最終更新日：2025/4/18

ライクケア(株)

正社員
既卒可

業種

福祉サービス
公益・特殊・独立行政法人
医療機関
医療用機器・医療関連
レジャーサービス

基本情報

本社: 東京都

資本金: 5,000万円

売上高: 81億110万円（2024年5月期）

従業員: 1015人非常勤職員含む（2023年4月30日現在）

募集人数: 6～10名

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セミナー／説明会	【少人数開催!!】ご自身のペースで説明を受けることができます-内々定まで約2週間-

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

選考から内定まで最短2週間！！Webにて説明会開催中！！介護・福祉を通じて「3つの満足」を実現します！資格取得支援あり！研修制度も充実しており未経験者大歓迎！！

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ーーー

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■採用担当公式Instagramを開設！
採用の情報や施設の情報について毎日更新しておりますので、ぜひご覧下さい♪
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当社では様々なキャリアの先輩から学ぶことが沢山！
当社ではIT、ホテル、不動産、化粧品、アパレル、大学・学校法人、
食品（管理栄養士）、鉄道、ゲーム、スポーツ、独立行政法人の支援員などなど、
様々な業界からの転籍、必ずしも接客経験者だけでなく、
事務職（一般事務）経験者や、分析や企画を得意とするコンサルタント・プランナー、
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多様な価値観・考え方を持つ先輩たちと一緒に仕事をすることができます。

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安定性・将来性

介護業界で未経験の方も研修を通じて一人前の介護士に成長でき、今後も事業拡大を目指しています。
安定性・将来性

メディア出演や人気施設ランキングでも多数ランクインし、着々と入居率を上げております
やりがい

従業員の満足を第一に、ご入居者様の人生を支えながら、ご自身の成長と待遇改善を進めることができます

会社紹介記事

第二の我が家として、気兼ねなく最期まで暮らせる場所へ。現在、首都圏において有料老人ホーム等を26施設（37事業所）運営しており、多様な働き方で1,065名の従業員が活躍しています。

: 第二の我が家として、気兼ねなく最期まで暮らせる場所へ。

: 現在、首都圏において有料老人ホーム等を26施設（37事業所）運営しており、多様な働き方で1,065名の従業員が活躍しています。

-メディア出演・人気施設ランクイン多数！-「従業員の満足」から生まれるサービス-

第二の我が家として、その人らしい生活を送れるように社員一同で実践していきます。	「お客様第一主義」「高齢化社会への貢献」「社員の生活向上と成長」という経営理念を胸に、真に世の中にとって「なくてはならない企業」を目指していきます。主に首都圏において、「有料老人ホーム」、「認知症対応型グループホーム」、「デイサービス」、「サービス付き高齢者向け住宅」等の26施設（37事業所）を運営し、自立支援から看取りまでを行いながら、ご利用者様・ご家族様の人生を支えています。また新卒で入社した方々は、ほとんどが介護未経験で社内の研修プログラム等を通じて一人前の介護士として成長することができます。その後のキャリアとして、現場の介護士だけでなく本社での勤務や施設全体のマネジメントなどを行っていく業務を担っていただきたいと考えています。【ライクケアの介護とは】ーTOP MESSEGEー私たちは首都圏を中心に有料老人ホーム等を26施設運営している介護事業者です。多様な働き方を尊重し、ご活躍いただくことで、第二の我が家として気兼ねなく最期まで暮らせる場所となれるようサービス品質を高め、業界No.1の入居率を誇っております。介護の業界で働いた事がない方で、興味はあるけど踏み出す勇気がでない方でも、ぜひ、採用担当までお問い合わせください。介護業界で働く方々の生活や社会的地位の向上を目指し、従業員の皆様の成長と待遇改善を進め、モデルとなる介護事業者を目指す私たちと一緒に、これからの介護を作っていきませんか。【私たちの特長】 ◆圧倒的な入居率◆ 第二の我が家として気兼ねなく最期まで暮らせる場所となれるようサービス品質を高めており、業界平均75～80％のところ、ライクケアの入居率は94％以上と業界トップクラスとなっております。 ◆24時間・365日の看護・介護体制◆ 60%以上の施設において、24時間・365日介護・看護スタッフが常駐しており、介護度が高い方、医療依存度が高い方もご入居いただいております。どんな方でもご入居いただき、最後まで看取ることを方針としております。 ◆安定した人材確保と経営基盤◆ ライクグループで総合人材サービス事業を営むライクスタッフィングと連携し、適時適切な人材の確保を実現しております。また、東証プライム市場企業グループとして、健全な経営基盤を築いており、社会的な信頼もいただいております。

第二の我が家として、その人らしい生活を送れるように社員一同で実践していきます。

「お客様第一主義」「高齢化社会への貢献」「社員の生活向上と成長」という経営理念を胸に、真に世の中にとって「なくてはならない企業」を目指していきます。

主に首都圏において、「有料老人ホーム」、「認知症対応型グループホーム」、「デイサービス」、「サービス付き高齢者向け住宅」等の26施設（37事業所）を運営し、自立支援から看取りまでを行いながら、ご利用者様・ご家族様の人生を支えています。

また新卒で入社した方々は、ほとんどが介護未経験で社内の研修プログラム等を通じて一人前の介護士として成長することができます。
その後のキャリアとして、現場の介護士だけでなく本社での勤務や施設全体のマネジメントなどを行っていく業務を担っていただきたいと考えています。

【ライクケアの介護とは】
ーTOP MESSEGEー
私たちは首都圏を中心に有料老人ホーム等を26施設運営している介護事業者です。
多様な働き方を尊重し、ご活躍いただくことで、第二の我が家として気兼ねなく最期まで暮らせる場所となれるようサービス品質を高め、業界No.1の入居率を誇っております。

介護の業界で働いた事がない方で、興味はあるけど踏み出す勇気がでない方でも、ぜひ、採用担当までお問い合わせください。

介護業界で働く方々の生活や社会的地位の向上を目指し、従業員の皆様の成長と待遇改善を進め、モデルとなる介護事業者を目指す私たちと一緒に、これからの介護を作っていきませんか。

【私たちの特長】
◆圧倒的な入居率◆

第二の我が家として気兼ねなく最期まで暮らせる場所となれるようサービス品質を高めており、業界平均75～80％のところ、ライクケアの入居率は94％以上と業界トップクラスとなっております。

◆24時間・365日の看護・介護体制◆

60%以上の施設において、24時間・365日介護・看護スタッフが常駐しており、介護度が高い方、医療依存度が高い方もご入居いただいております。どんな方でもご入居いただき、最後まで看取ることを方針としております。

◆安定した人材確保と経営基盤◆
ライクグループで総合人材サービス事業を営むライクスタッフィングと連携し、適時適切な人材の確保を実現しております。
また、東証プライム市場企業グループとして、健全な経営基盤を築いており、社会的な信頼もいただいております。

会社データ

プロフィール	◆保育・人材・介護事業を営むライクグループ◆ 当社では様々なテレビ・メディア・雑誌等でランクインを果たしています。 ▼ランクイン例はこちら▼ 【プロたちが「本気で親を入れたい」と厳選最高の老人ホーム150】・フェリエドゥ横浜鴨居が第1位・サンライズ・ヴィラ藤沢湘南台が第4位他4施設がランクイン【「プロたちが「本気で親を入れたい」と厳選最高の老人ホーム150】・フェリエドゥ横浜鴨居が第1位・サンライズ・ヴィラ藤沢湘南台が第4位他4施設がランクインした【親が病気になっても安心なホームBEST10】【最後まで寄り添ってくれるホームBEST10】にも選ばれる等、テレビ・雑誌・書籍等のメディアに取り上げられています。また2024年2月にはフェリエドゥ上井草、2025年2月にはサンライズ・ヴィラ春日部東を新規開設しました。今後も新規施設を立ち上げ、事業の拡大を目指していきます。 ◆多様に選べるキャリアプラン◆ 当社の役員・従業員は、新卒入社、介護業界だけでなく他業界からの中途入社等多様な経歴・働き方で活躍しています。施設長等の役職への昇格についても、経歴や年次での年功序列制はとっておらず、施設長も30代から60代まで様々です。また、ライクグループとして目指すのは、ご利用者様・ご家族様に喜ばれるサービスを実現すること、ただ一つですので、現場と本部の格差もありません。介護スタッフとしてスペシャリストになる道を選ぶ方、サービス品質の向上のためマネジメントとして本部部署を目指す方、人材・保育等のグループ会社へのキャリアチェンジの道を選ぶ方等多様なキャリア形成が可能です。 ◆3つの満足◆ 私たちは、ご利用者様・ご家族様に満足度の高いサービスを提供するためには、従業員の満足度が高いことが不可欠であると考えています。真に喜ばれるサービスとは、継続できなければ意味がなく、何かを犠牲にして成り立つものではありません。従業員が幸せな人生を送ることでサービス品質が向上し、ご利用者様・ご家族様が幸せになれる、ご利用者様・ご家族様が幸せになることで企業利益も上がり会社も発展する、といった3つの満足を実現します。
事業内容	・有料老人ホームの運営　・介護保険関連事業の運営～ライクケアは、3つの満足を通じて社会貢献と事業拡大を実現します～【1】ご入居者様・ご家族様の満足ご入居者様に安全に自分らしく過ごしていただけるように、ご家族様に安心して任せていただけるように、きめ細やかなサービスの実現に注力いたします。【2】従業員の満足ライフスタイルや働き方に対する考え方の多様化に応じ、働きやすい環境づくりに注力いたします。【3】会社の満足新規ホームの開設推進や、ご入居の促進をすることで企業収益を拡大し、ご入居者様・ご家族様、従業員に対して還元し、より満足していただけるよう注力いたします。３つの満足は、密接な関係で成り立っており、そのバランスを保ちながら、それぞれの満足を拡大させることで高齢者化社会に貢献できるものと考えております。ライクケアは、3つの満足をバランスよく達成することで企業の成長を目指します。

プロフィール

◆保育・人材・介護事業を営むライクグループ◆
当社では様々なテレビ・メディア・雑誌等でランクインを果たしています。

▼ランクイン例はこちら▼

【プロたちが「本気で親を入れたい」と厳選最高の老人ホーム150】
・フェリエドゥ横浜鴨居が第1位
・サンライズ・ヴィラ藤沢湘南台が第4位
他4施設がランクイン

【「プロたちが「本気で親を入れたい」と厳選最高の老人ホーム150】
・フェリエドゥ横浜鴨居が第1位
・サンライズ・ヴィラ藤沢湘南台が第4位
他4施設がランクインした

【親が病気になっても安心なホームBEST10】
【最後まで寄り添ってくれるホームBEST10】
にも選ばれる等、テレビ・雑誌・書籍等のメディアに取り上げられています。

また2024年2月にはフェリエドゥ上井草、2025年2月にはサンライズ・ヴィラ春日部東を新規開設しました。
今後も新規施設を立ち上げ、事業の拡大を目指していきます。

◆多様に選べるキャリアプラン◆
当社の役員・従業員は、新卒入社、介護業界だけでなく他業界からの中途入社等多様な経歴・働き方で活躍しています。
施設長等の役職への昇格についても、経歴や年次での年功序列制はとっておらず、施設長も30代から60代まで様々です。
また、ライクグループとして目指すのは、ご利用者様・ご家族様に喜ばれるサービスを実現すること、ただ一つですので、現場と本部の格差もありません。
介護スタッフとしてスペシャリストになる道を選ぶ方、サービス品質の向上のためマネジメントとして本部部署を目指す方、人材・保育等のグループ会社へのキャリアチェンジの道を選ぶ方等多様なキャリア形成が可能です。

◆3つの満足◆
私たちは、ご利用者様・ご家族様に満足度の高いサービスを提供するためには、従業員の満足度が高いことが不可欠であると考えています。
真に喜ばれるサービスとは、継続できなければ意味がなく、何かを犠牲にして成り立つものではありません。
従業員が幸せな人生を送ることでサービス品質が向上し、ご利用者様・ご家族様が幸せになれる、ご利用者様・ご家族様が幸せになることで企業利益も上がり会社も発展する、といった3つの満足を実現します。

事業内容

・有料老人ホームの運営　
・介護保険関連事業の運営

～ライクケアは、3つの満足を通じて社会貢献と事業拡大を実現します～
【1】ご入居者様・ご家族様の満足
ご入居者様に安全に自分らしく過ごしていただけるように、ご家族様に安心して任せていただけるように、きめ細やかなサービスの実現に注力いたします。

【2】従業員の満足
ライフスタイルや働き方に対する考え方の多様化に応じ、働きやすい環境づくりに注力いたします。

【3】会社の満足
新規ホームの開設推進や、ご入居の促進をすることで企業収益を拡大し、ご入居者様・ご家族様、従業員に対して還元し、より満足していただけるよう注力いたします。

３つの満足は、密接な関係で成り立っており、そのバランスを保ちながら、それぞれの満足を拡大させることで高齢者化社会に貢献できるものと考えております。

ライクケアは、3つの満足をバランスよく達成することで企業の成長を目指します。

本社郵便番号	150-0043
本社所在地	東京都渋谷区道玄坂1丁目12番1号　渋谷マークシティウェスト17階
お問い合わせ先	likecare@gakunavi.net
設立	1999年10月12日
資本金	5,000万円
従業員	1015人非常勤職員含む（2023年4月30日現在）
売上高	81億110万円（2024年5月期）
事業所	東京／神奈川／埼玉において、有料老人ホーム、認知症対応型グループホーム、デイサービス、サービス付き高齢者向け住宅など、 26施設（37事業所）を運営【東京都】 ※4施設　・フェリエドゥ三鷹　　（三鷹市）　・サンライズ・ヴィラ西葛西　　（江戸川区）　・サンライズ・ヴィラ小竹向原　 (板橋区)　　　・フェリエドゥ上井草　　　　　(杉並区) ※2023年2月オープン！！【神奈川県】 ※19施設　・フェリエドゥ横浜鴨居（横浜市保土ヶ谷区）　・フェリエドゥ磯子　　（横浜市磯子区）　・フェリエドゥ稲田堤　（川崎市）　・フェリエドゥ鵠沼海岸（藤沢市）　・フェリエドゥ高座渋谷（大和市）　・サンライズ・ヴィラ藤が丘（横浜市青葉区）　・サンライズ・ヴィラ瀬谷（横浜市瀬谷区）　・サンライズ・ヴィラ横浜東寺尾（横浜市鶴見区）　・サンライズ・ヴィラ綾瀬（綾瀬市）　・サンライズ・ヴィラ海老名（海老名市）　・サンライズ・ヴィラさがみ野（海老名市）　・サンライズ・ヴィラ森の里（厚木市）　・サンライズ・ヴィラ伊勢原（伊勢原市）　・サンライズ・ヴィラ藤沢湘南台（藤沢市）　・サンライズ・ヴィラ藤沢羽鳥（藤沢市）　・サンライズ・ヴィラ藤沢六会（藤沢市）　・サンライズホーム瀬谷市民の森（横浜市瀬谷区）　・ハートリンク瀬谷（横浜市瀬谷区）　・ホッとライブ横山台（相模原市中央区）【埼玉県】 ※3施設　・サンライズ・ヴィラ春日部　　（春日部市）　・サンライズ・ヴィラ北春日部　（春日部市）　・サンライズ・ヴィラ春日部東　（春日部市）※2025年2月オープン！！各施設の詳細情報は下記URLよりご確認いただけます。　https://www.like-cn.co.jp/homes/index.html
主な取引先	横浜銀行　藤沢中央支店三井住友銀行　上野支店みずほ銀行　池袋支店
関連会社	ライク（株）ライクスタッフィング（株）ライクキッズ（株）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 7.0年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 7.2時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.5日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	5名	5名	10名
取得者	1名	5名	6名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

20.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 25.0%
  （4名中1名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり＜新人研修＞入社後2週間の座学研修でしっかりと基礎を身につけて頂けます。・オリエンテーション・個人情報保護、法令順守、プライバシー・介護業界の今、施設運営の基本・理念、経営方針、3つの満足・接遇（接遇コンテスト）・5S1U（一般的な5S整理・整頓・清掃・清潔・躾に「美しい」を加えたもの）・介護保険制度・リスクマネジメント・認知症の基礎・ケアプラン・介護技術研修（3日間）・各施設見学ツアー＜現場研修＞・現場に出てからOJT ・服薬管理、介護予防、口腔清掃、認知症ケア・虐待防止、身体拘束、感染症予防、事故防止・事故発生・再発防止、リスクマネジメント・看取り、苦情処理＜フィードバック研修＞入社6カ月後（または1年後）本社にてグループワーク形式にて実施させて頂きます。同期が全員集まり、現場での悩みややりがいについて話し合います。また、基礎研修を踏まえて応用の講座も行います。＜実技研修＞施設配属後、随時、本社のスタッフが直接施設に赴き技術的な研修を行います。技術をもう一度学びたい、介護知識を増やしたい、等ご希望があれば、ご参加可能です。また、本社では、基礎を超えた応用の講座を実施する予定なので、随時参加可能です。
自己啓発支援制度	制度あり業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額補助
メンター制度	制度あり現場経験のある採用担当が定期的に配属先施設を訪問し、ヒアリングを行っております。
キャリアコンサルティング制度	制度ありキャリアアップ研修、および目標管理制度による定期的な面談を実施しております。
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞青森大学、青山学院大学、跡見学園女子大学、桜美林大学、大阪体育大学、大妻女子大学、沖縄国際大学、嘉悦大学、神奈川大学、鎌倉女子大学、関東学院大学、九州産業大学、共栄大学、共立女子大学、工学院大学、神戸医療福祉大学、國學院大學、国士舘大学、産業能率大学、順天堂大学、昭和女子大学、城西大学、聖心女子大学、聖徳大学、専修大学、創価大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、千葉工業大学、中央大学、帝京大学、帝京平成大学、田園調布学園大学、東海大学、東京国際大学、東京経済大学、東京農業大学、東洋英和女学院大学、東洋学園大学、東洋大学、日本体育大学、日本大学、日本女子体育大学、日本福祉大学、白鴎大学、弘前学院大学、佛教大学、文教大学、法政大学、武蔵野大学、明海大学、明治学院大学、明治大学、明星大学、目白大学、和洋女子大学、横浜商科大学、立教大学、立正大学、ルーテル学院大学、早稲田大学、和光大学、実践女子大学、大東文化大学、群馬県立女子大学＜短大・高専・専門学校＞和泉短期大学、大原法律公務員専門学校大宮校、大原簿記情報ビジネス専門学校横浜校、江戸川学園おおたかの森専門学校、小田原短期大学、横浜呉竹医療専門学校、創価女子短期大学、駒沢女子短期大学、相模女子大学短期大学部、湘北短期大学、湘南医療福祉専門学校、杉野服飾大学短期大学部、聖徳大学短期大学部、専門学校東都リハビリテーション学院、専門学校ヒコ・みづのジュエリーカレッジ、筑波医療福祉専門学校、東京工業高等専門学校、東京アニメ・声優＆ｅスポーツ専門学校、東京外語専門学校、東京工学院専門学校、東京福祉専門学校、東京法律公務員専門学校、東京マックス美容専門学校、東京ＹＭＣＡ医療福祉専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本福祉教育専門学校、日本リハビリテーション専門学校、服部栄養専門学校、聖ヶ丘保育専門学校、文化服装学院、山野美容専門学校、横浜スポーツ＆医療ウェルネス専門学校、横浜ｆカレッジ、横浜保育福祉専門学校、横浜ＹＭＣＡ学院専門学校、アルファ医療福祉専門学校、横浜リゾート＆スポーツ専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2022年　2023年　2024年　 ------------------------------------------------- 　　　　 10名　　 11名　　　4名 ※2018年より新卒採用を開始しました。

採用実績（学校）

＜大学＞
青森大学、青山学院大学、跡見学園女子大学、桜美林大学、大阪体育大学、大妻女子大学、沖縄国際大学、嘉悦大学、神奈川大学、鎌倉女子大学、関東学院大学、九州産業大学、共栄大学、共立女子大学、工学院大学、神戸医療福祉大学、國學院大學、国士舘大学、産業能率大学、順天堂大学、昭和女子大学、城西大学、聖心女子大学、聖徳大学、専修大学、創価大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、千葉工業大学、中央大学、帝京大学、帝京平成大学、田園調布学園大学、東海大学、東京国際大学、東京経済大学、東京農業大学、東洋英和女学院大学、東洋学園大学、東洋大学、日本体育大学、日本大学、日本女子体育大学、日本福祉大学、白鴎大学、弘前学院大学、佛教大学、文教大学、法政大学、武蔵野大学、明海大学、明治学院大学、明治大学、明星大学、目白大学、和洋女子大学、横浜商科大学、立教大学、立正大学、ルーテル学院大学、早稲田大学、和光大学、実践女子大学、大東文化大学、群馬県立女子大学
＜短大・高専・専門学校＞
和泉短期大学、大原法律公務員専門学校大宮校、大原簿記情報ビジネス専門学校横浜校、江戸川学園おおたかの森専門学校、小田原短期大学、横浜呉竹医療専門学校、創価女子短期大学、駒沢女子短期大学、相模女子大学短期大学部、湘北短期大学、湘南医療福祉専門学校、杉野服飾大学短期大学部、聖徳大学短期大学部、専門学校東都リハビリテーション学院、専門学校ヒコ・みづのジュエリーカレッジ、筑波医療福祉専門学校、東京工業高等専門学校、東京アニメ・声優＆ｅスポーツ専門学校、東京外語専門学校、東京工学院専門学校、東京福祉専門学校、東京法律公務員専門学校、東京マックス美容専門学校、東京ＹＭＣＡ医療福祉専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本福祉教育専門学校、日本リハビリテーション専門学校、服部栄養専門学校、聖ヶ丘保育専門学校、文化服装学院、山野美容専門学校、横浜スポーツ＆医療ウェルネス専門学校、横浜ｆカレッジ、横浜保育福祉専門学校、横浜ＹＭＣＡ学院専門学校、アルファ医療福祉専門学校、横浜リゾート＆スポーツ専門学校

採用実績（人数）

　　　　 2022年　2023年　2024年　
-------------------------------------------------
　　　　 10名　　 11名　　　4名

※2018年より新卒採用を開始しました。

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	3名	1名	4名
2023年	5名	6名	11名
2022年	3名	7名	10名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	4名	-名	-%
2023年	11名	-名	-%
2022年	10名	-名	-%

QRコード

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