最終更新日：2025/4/18

(株)イトマンスポーツスクール

正社員

業種

フィットネスクラブ
専門店（スポーツ・レジャー関連）
教育
商社（スポーツ・レジャー用品）
スポーツ・レジャー用品（メーカー）

基本情報

本社: 東京都、福岡県

資本金: 1,000万円

売上高: 2,564百万円（2024年1月現在）

従業員: 630名（2024年1月現在）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

エントリー	スポーツが好きな方必見！エントリーはこちらから！
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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【WEB説明会40分で実施中】スポーツに関わりたい方、九州・関東で働きたい方歓迎です。充実した福利厚生のもとワークライフバランス重視で働けます。

【４月説明会追加！】説明会のご予約受付中♪お気軽にご参加ください。（2025/03/15更新）

伝言板画像

こんにちは。

マイナビにてエントリー受付中です。
弊社ページへお越しいただきありがとうございます。
選考受付中となります。泳ぐのが好きな方歓迎
お気軽にご予約ください☆

■説明会日程　
　(3月）　
　18（火）・20（木）
　24（月）・26（水）　4回開催

　(4月)
　3（木）・4（金）
　9（水）・11（金）
　15（火）・17（木）
　23（水）・25（金）　８回開催
　

　　

やりがい

水泳を通じて生徒が成功体験を得られるよう指導し、多くの人との出会い・学び、成長ができる仕事です。
安定性・将来性

スイミングスクールを確立した、日本において定着したスポーツ・体育事業を展開しています。
キャリア

水泳のプロ、良き指導者として成長し、信頼されるコーチとしてのスキルを積んでいただけます。

会社紹介記事

イトマンスポーツスクールはナガセグループとして九州を中心に事業展開しています。

今、財政、社会保障など様々な課題を前に、資源に乏しい日本が、現状を打破し未来を切り拓いていくためには、「頭脳・技術立国」「人財国家」という戦略をとることが最善の道です。すなわち、「教育」「人財育成」を「日本を再興する教育運動」として位置づけ取り組むことが重要です。 (株)イトマンスポーツスクールは、ナガセグループの一員として、「独立自尊の社会・世界に貢献する人財を育成する」ことを理念として事業を展開しています。当社が特に重要と考えていることは、「心」の教育です。スイミングスクールとして、教育的観点と体系を持ち、「体」だけでなく「心」の育成に力を入れているのは、他に類のないことです。それは、何よりも当社が目指しているものが、日本の未来を担うリーダー育成だからです。当社が育てたい人財とは、高い志を持ち努力をいとわない次世代のリーダーです。リーダーとは多くの人たちを幸せにしたいという利他の心と、一旦肝を決めたら絶対に曲げない強い心、そして初志を貫徹するために鍛えられた体力を備えた人なのです。われわれの教育機関から、日本、そして世界の未来に貢献する多くのリーダーを育てることが、イトマンスポーツスクールの使命です。弊社のグループ会社である、イトマンスイミングスクールは1972年の創業以来、常に日本の水泳界をリードしてきました。それは、スイミングスクールとして日本の代表選手を輩出し、世界の第一線で活躍する選手を育てることで、多くの人々に希望と勇気を与えたいという使命感があるからです。また、スイミングをひとつの事業として展開できるビジネスモデルにまで確立させました。日本においては、子どもたちの習いごととしてすっかり定着した「スイミングスクール」というスポーツ・体育事業を海外に展開させ、より多くの国で、体と心を鍛えるサービスを提供することも当社の使命であります。いつの日か、国旗の色や模様は違っても当社が育てた選手たちが世界的メジャー大会の表彰台を独占することが夢です。

今、財政、社会保障など様々な課題を前に、資源に乏しい日本が、現状を打破し未来を切り拓いていくためには、「頭脳・技術立国」「人財国家」という戦略をとることが最善の道です。すなわち、「教育」「人財育成」を「日本を再興する教育運動」として位置づけ取り組むことが重要です。
(株)イトマンスポーツスクールは、ナガセグループの一員として、「独立自尊の社会・世界に貢献する人財を育成する」ことを理念として事業を展開しています。当社が特に重要と考えていることは、「心」の教育です。
スイミングスクールとして、教育的観点と体系を持ち、「体」だけでなく「心」の育成に力を入れているのは、他に類のないことです。それは、何よりも当社が目指しているものが、日本の未来を担うリーダー育成だからです。当社が育てたい人財とは、高い志を持ち努力をいとわない次世代のリーダーです。リーダーとは多くの人たちを幸せにしたいという利他の心と、一旦肝を決めたら絶対に曲げない強い心、そして初志を貫徹するために鍛えられた体力を備えた人なのです。われわれの教育機関から、日本、そして世界の未来に貢献する多くのリーダーを育てることが、イトマンスポーツスクールの使命です。

弊社のグループ会社である、イトマンスイミングスクールは1972年の創業以来、常に日本の水泳界をリードしてきました。それは、スイミングスクールとして日本の代表選手を輩出し、世界の第一線で活躍する選手を育てることで、多くの人々に希望と勇気を与えたいという使命感があるからです。また、スイミングをひとつの事業として展開できるビジネスモデルにまで確立させました。日本においては、子どもたちの習いごととしてすっかり定着した「スイミングスクール」というスポーツ・体育事業を海外に展開させ、より多くの国で、体と心を鍛えるサービスを提供することも当社の使命であります。
いつの日か、国旗の色や模様は違っても当社が育てた選手たちが世界的メジャー大会の表彰台を独占することが夢です。

会社データ

プロフィール	株式会社イトマンスポーツスクールは、ナガセグループの一員として、「独立自尊の社会・世界に貢献する人財を育成する」ことを理念として事業を展開しています。当社が特に重要と考えていることは「心」の教育です。今後ますます、個人の心と体の健康づくりが重要な課題となります。当社では、従来より培ってきたノウハウの蓄積とそれを支える人材の育成により、この課題の解決に向けて一層の努力をして参ります。当社の施設から地域社会の交流の輪を更に広げていきたいと考えております。
事業内容	■スイミングスクールの運営 ■フィットネスの運営 ■テニススクールの運営 ■キッズスポーツスクール（新体操・サッカー・空手等）の運営 ■カルチャースクールの運営 ■自治体からの介護予防事業、指定管理者の受託 ■学校水泳指導受託事業スイミングコーチ（イトマンスイミングスクール久留米東校）

プロフィール

株式会社イトマンスポーツスクールは、ナガセグループの一員として、
「独立自尊の社会・世界に貢献する人財を育成する」ことを理念として事業
を展開しています。当社が特に重要と考えていることは「心」の教育です。
今後ますます、個人の心と体の健康づくりが重要な課題となります。
当社では、従来より培ってきたノウハウの蓄積とそれを支える人材の育成に
より、この課題の解決に向けて一層の努力をして参ります。
当社の施設から地域社会の交流の輪を更に広げていきたいと考えております。

事業内容

■スイミングスクールの運営
■フィットネスの運営
■テニススクールの運営
■キッズスポーツスクール（新体操・サッカー・空手等）の運営
■カルチャースクールの運営
■自治体からの介護予防事業、指定管理者の受託
■学校水泳指導受託事業

スイミングコーチ（イトマンスイミングスクール久留米東校）

本社郵便番号	830-0011
本社所在地	福岡県久留米市旭町25-1
本社電話番号	0942-37-5460
第二本社郵便番号	106-0023
第二本社所在地	東京都新宿区西新宿1丁目6番10号ナガセ西新宿ビル
設立	1992年12月24日
資本金	1,000万円
従業員	630名（2024年1月現在）
売上高	2,564百万円（2024年1月現在）
事業所	イトマンスイミングスクール若松校イトマンスイミングスクール宗像校イトマンスイミングスクール古賀校イトマンスイミングスクール新宮校イトマンスイミングスクール長住校イトマンスイミングスクール南福岡校イトマンスイミングスクール志免校イトマンスイミングスクール吉塚校イトマンスイミングスクール太宰府校イトマンスイミングスクール小郡校イトマンスイミングスクール鍋島校イトマンスイミングスクール久留米校　　スイミングスクール　　フィットネス　　カルチャー　　新体操教室　　テニススクール　　フットサルイトマンスイミングスクール久留米東校　　スイミングスクール　　フィットネス　　カルチャーイトマンスイミングスクール八女校イトマンスイミングスクール小平校　　スイミングスクール　　フィットネスイトマンスイミングスクール大牟田校　　スイミングスクール　　フィットネス　　カルチャーイトマンスイミングスクール百道浜校　　スイミングスクール　　フィットネスイトマンスイミングスクール品川校イトマンスイミングスクール旭校イトマンテニススクール新所沢イトマンテニススクール浦和
平均年齢	40.0歳（正社員）
平均勤続年数	9.1年（2024年1月1日時点）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 11年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 5時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	3名	4名	7名
取得者	2名	4名	6名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

66.7%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 21.9%
  （32名中7名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり全社員研修・外部委託研修（コミュニケーション研修）・新入社員研修・若手社員研修
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞大阪体育大学、久留米大学、九州保健福祉大学、福岡大学、九州共立大学、九州産業大学、順天堂大学、東京女子体育大学、日本経済大学（福岡）、九州国際大学、九州女子大学、日本体育大学、日本女子体育大学、愛知学院大学、西南学院大学、佐賀大学、鹿児島大学、香川大学、関西大学、九州看護福祉大学、京都大学、桐生大学、近畿大学、熊本学園大学、熊本県立大学、久留米工業大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸常盤大学、埼玉学園大学、筑紫女学園大学、長崎県立大学、長崎大学、名古屋大学、西九州大学、西日本工業大学、日本工業大学、横浜国立大学＜短大・高専・専門学校＞福岡リゾート＆スポーツ専門学校、中村国際ホテル専門学校、中村学園大学短期大学部、久留米信愛短期大学、医療ビジネス専門学校、麻生医療福祉＆保育専門学校福岡校、九州医療スポーツ専門学校、九州女子短期大学、埼玉女子短期大学、佐賀女子短期大学、長崎短期大学、長崎女子短期大学、名古屋医健スポーツ専門学校、横浜女子短期大学もっと見る
採用実績（人数）	2021年　2022年　2023年　2024年　2025年(予定) --------------------------------------------------------‐‐‐‐‐‐‐ 大卒　　　　4名　　　2名　　　0名　　　1名　　　2名短大卒　　　1名　　　0名　　　0名　　　1名　　　0名専門学校卒　2名　　　0名　　　0名　　　0名　　　2名

採用実績（学校）

＜大学＞
大阪体育大学、久留米大学、九州保健福祉大学、福岡大学、九州共立大学、九州産業大学、順天堂大学、東京女子体育大学、日本経済大学（福岡）、九州国際大学、九州女子大学、日本体育大学、日本女子体育大学、愛知学院大学、西南学院大学、佐賀大学、鹿児島大学、香川大学、関西大学、九州看護福祉大学、京都大学、桐生大学、近畿大学、熊本学園大学、熊本県立大学、久留米工業大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸常盤大学、埼玉学園大学、筑紫女学園大学、長崎県立大学、長崎大学、名古屋大学、西九州大学、西日本工業大学、日本工業大学、横浜国立大学
＜短大・高専・専門学校＞
福岡リゾート＆スポーツ専門学校、中村国際ホテル専門学校、中村学園大学短期大学部、久留米信愛短期大学、医療ビジネス専門学校、麻生医療福祉＆保育専門学校福岡校、九州医療スポーツ専門学校、九州女子短期大学、埼玉女子短期大学、佐賀女子短期大学、長崎短期大学、長崎女子短期大学、名古屋医健スポーツ専門学校、横浜女子短期大学

採用実績（人数）

　　　　　2021年　2022年　2023年　2024年　2025年(予定)
--------------------------------------------------------‐‐‐‐‐‐‐
大卒　　　　4名　　　2名　　　0名　　　1名　　　2名
短大卒　　　1名　　　0名　　　0名　　　1名　　　0名
専門学校卒　2名　　　0名　　　0名　　　0名　　　2名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	3名	1名	4名
2024年	2名	0名	2名
2023年	0名	0名	0名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	4名	0名	100%
2024年	2名	0名	100%
2023年	0名	0名	0%

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