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最終更新日：2025/4/28
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創業38年の実績のあるエイチ・ツーオーは常に最新技術を取り入れ、お客様に寄り添ったおもてなしで多くの女性が美しくなり、人生が変わる瞬間のお手伝いを続けて参りました。また、あなたが一流のエステティシャンになるために、研修制度・福利厚生面でしっかりとしたサポート体制を整えています。理想の「エステティシャン」への第一歩をエイチ・ツーオーでスタートさせませんか？お客様へのフェイシャル・ボディ・ヘッドスパのコースご提供や、H2Oコスメのご紹介などサロン内の業務全般をお任せします。◇未経験でも安心の充実した研修制度◇完全週休2日制◇大型連休あり（GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・リフレッシュ休暇）◇社員旅行などのイベント多数◇指名・ノルマなしだからお客様想いを追求できる◇1か月1回の歩合制度、半期に1回の賞金制度などやりがい沢山◇産休・育休の取得実績は100%◇ヘアカラーや私服通勤ＯＫ◇ボディ、フェイシャル、ヘッドスパなど様々な技術が習得可能【H2Oで働く上で良い所とは】1、特殊技術を学ぶ環境がある⇒H2Oでは38年前から時代の流れと共に世にエステの新しい技術が誕生する中で、その新技術を当社幹部が学び、H2Oの技術と混ぜる事で当社オリジナルの新技術を作ってきました。そういった世にあるエステの様々な最先端美容技術理論をH2Oであれば学ぶ環境があり、着実に研修でお伝えしていきます。それはエステサロン11店舗だからこそスタッフへ柔軟にお伝えしていく事が出来るんです！2、コロナ禍でも給与カットをしない⇒2020年度のコロナ禍以降、休業を何度行っておりますが、エイチツーオーでは給与カットを一度も行っておりません！全額給与支給をしております。それはエステサロン以外に不動産ビルを35棟大阪府に保持している為安定した収入があるからと、お客様第一だけでなく社員も第一だからです。社員の幸福度を高める事が、最終的にお客様の顧客満足度を高める事に繋がっていると考えております。3、H2Oにしかない設備がある⇒H2Oでは、他社エステサロンにはない「スパ・岩盤浴」をサロン内に設備導入しております。お客様には施術前にスパや岩盤浴に入って頂き、お身体をしっかり温めていきます。その後に施術を行う為、発汗は約2リットル近くも出ます！1回1回の施術に対してしっかり結果が出やすく、お客様の顧客満足度も非常に高いです♪
会社説明会
対面／WEBにて実施
面接（グループ）
1回実施予定
筆記試験
面接（個別）
内々定
2026年3月卒業見込みの方
エステティシャン
（月給）235,000円
195,000円
40,000円
月給 235,000円＋月歩合＋賞与＋半期毎の表彰制度◎試用期間（3カ月間）→3カ月の研修期間中は月給 223,000円となります・月1回歩合制度例 入社3年目 歩合手当月6～7万円 ⇒個人ノルマはなく、サロン目標達成に対して支給があります試用期間（研修期間）3か月間の待遇・基本給：186,000円・技術手当：20,000円・みなし残業11時間分：17,000円→223,000円上記月給には、下記の一律手当を含みます。・技術手当22,000円・みなし残業11時間分18,000円※みなし残業時間数を越えた場合は、超過分の割増し分が支払われます。（2025年4月実績）◎超過分手当の計算方法（月間所定労働21日×8時間）×1.25
◎試用期間（研修期間）（3カ月間）→研修室（心斎橋）で、15年経験のトレーナーによる技術研修、理論研修、カウンセリング研修などを行っていき、配属店舗でも実務業務を習得していきます。（例）研修室で研修（1週間）→配属店舗で実務業務習得（1週間）→研修室で研修（1週間）→配属店舗で実務業務取得（1週間）※状況にもよりますが、上記サイクルが一例です。決して詰め込みではありませんので、余力がある研修期間になると思います。3カ月研修終了後も、1カ月に1回程度で技術を習得していき、２～３年程度かけて全ての技術を習得する教育カリキュラムとなっております。H2Oでは研修計画、研修報告を厚生労働省に提出しておりますので、そういった点でも自社の研修には確固たる自信がございます！当社独自のプログラムで丁寧に指導いたします。※休日や就業時間外に研修や講習などはございません。※研修費用も全額会社負担です。
みなし残業代 17,000円（月11時間分）※みなし残業時間数を越えた場合は、超過分の割増し分が支払われます。◎超過分手当の計算方法（月間所定労働21日×8時間）×1.25
■待遇・制服・制靴無料貸与・H2O賃貸物件契約（家賃半額適応）・引越しサポート制度（初期費用半額会社負担）・定期健康診断（年1回） ・各種社内研修（費用の自己負担一切なし）・資格取得支援（認定エステティシャン資格取得費用一部会社負担や美肌検定費用全額負担など複数あります）■保険（入社1日目から）・健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険■福利厚生・社員割引（ヘアサロン、自社化粧品、保育園など）・社員旅行（グアム、韓国、上海など社員全員で行きます！）・通勤手当（定期代月30,000円）・退職金制度（勤続2年以上）・5年勤続社員プレゼント旅行（バリ3泊4日）・懇親会（店舗毎に月1回開催）・BBQ（年1回）・授賞式（年2回・コース料理やお酒を飲みながら優秀なスタッフへ賞状や賞金を贈呈）・誕生日プレゼント（年1回）※スタバカード5,000円分やシャンパン等お選びいただけます。・有給休暇・リフレッシュ休暇（年5日）・育休・産休取得率100％・短時間正社員、パート切り替え制度有り・U・Iターン就職
上記の勤務時間内でシフト勤務となっております。例 9：00～18：00、10：00～19：00 など休憩 1時間
