最終更新日：2025/7/30

(株)富士テクニカルコーポレーション

正社員
既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

商社（化学・石油・ガス・電気）
建設
設備工事・設備設計
電力
不動産

基本情報

本社: 千葉県、東京都

資本金: 2,000万円

売上高: 売上高31.9億円、経常利益4.8億円 (2025年1月期)

従業員: 200名（パート・アルバイト含む）

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

"持続可能な未来を共に築く。若手の挑戦を全力でサポートする会社です。【＃年間休日135日＃月平均残業時間10時間以内＃引っ越し費用全額補助＃家賃補助もあり】"

My Career Boxで応募可

≪内々定まで最短2週間≫会社説明会兼1次選考開催中です！ぜひお気軽にご参加ください♪ （2025/05/30更新）

伝言板画像

2025年東京スカイツリーイーストタワーに新拠点を開設！！
それに伴い新卒採用も拡大しました♪

説明会も絶賛開催中です。
まずはちょっと話聞いてみようかなという方も大歓迎です。
お気軽にご参加ください。

学部や学科、文系・理系の区別は一切ありません！
特別なスキルや資格も今はなくて大丈夫です。

私たちは人物重視で採用を行っているため、
これまでの努力や今後挑戦したいことなど
あなたの思いをぜひ選考で聞かせてください！

あなたが活躍できる場所をご用意してお待ちしております！

皆さんとお会いできるのを楽しみにしております！

新卒採用担当より

職場環境

平均残業時間が月10時間以内で、年間休日は実質135日以上です。
安定性・将来性

絶賛成長中の会社で、2025年2月にスカイツリー横のビルにも新規出店しています。
職場環境

東京支社は最寄りの押上駅から直結。仕事もプライベートも充実できる環境です。

会社紹介記事

人がみんな優しいのが特徴！年間休日130日で月の残業も10時間以下なのも魅力です！ 2025年2月に東京スカイツリーイーストタワーへ新規出店♪新事務所で一緒に働きましょう！

: 人がみんな優しいのが特徴！年間休日130日で月の残業も10時間以下なのも魅力です！

: 2025年2月に東京スカイツリーイーストタワーへ新規出店♪新事務所で一緒に働きましょう！

社会貢献を実感できるやりがい。年間休日130日＆残業10時間以内の働きやすさ。

20代からキャリアを築いていけるキャリアステップ！仕事もプライベートも大切に働ける環境です。	富士テクニカルコーポレーション（FJTEC）は、再生可能エネルギーを中心に社会と環境への貢献を目指す企業です。特に太陽光発電システムの導入・設置を通じて、クリーンエネルギーの普及に注力し、持続可能な未来の実現に向けて日々取り組んでいます。また、農業、ウェルネス、リゾート事業など多岐にわたる事業を展開し、地域社会との共生を大切にしています。【東京拠点の拡大と成長のチャンス】 2025年2月には、東京スカイツリーイーストタワーに新たな拠点が開設され、事業展開を加速します。社会で求められる役割を果たす企業として、持続可能な社会作りに挑戦しています。東京での活躍を希望する方には、これからの未来を築くための大きなチャンスです。【成長できる環境とキャリアアップの機会】富士テクニカルコーポレーションでは、社員一人ひとりが成長できる環境を提供しています。ゼロからのスタートでも安心して学べる研修制度や資格取得支援が整っており、確実にスキルアップできる仕組みがあります。年功序列関係なく成果や努力に応じて早期の昇進が可能です。フラットな職場環境で、チャレンジ精神を大切にし、キャリアを切り拓くことができます。【ワークライフバランスを大切にした働き方】働きやすい環境作りにも力を入れています。平均残業時間は月10時間以内、年間休日は実質135日以上と、仕事とプライベートのバランスをしっかりと取ることができます。社員が健康で充実した生活を送れるよう、福利厚生や休暇制度が充実しており、心身ともに安定した環境で仕事に取り組むことができます。【社会に貢献できる仕事で成長を実感】当社では、地球規模での環境保護と社会貢献に向けた取り組みを行いながら、若い力を積極的に採用しています。成長を実感できる仕事、社会貢献を実感できる仕事を通じて、あなたも当社で新しい未来を創り出しませんか？一緒に、技術を駆使して社会をより良くし、成長できる環境で新たな挑戦を始めましょう。"

20代からキャリアを築いていけるキャリアステップ！仕事もプライベートも大切に働ける環境です。

富士テクニカルコーポレーション（FJTEC）は、再生可能エネルギーを中心に社会と環境への貢献を目指す企業です。
特に太陽光発電システムの導入・設置を通じて、クリーンエネルギーの普及に注力し、
持続可能な未来の実現に向けて日々取り組んでいます。
また、農業、ウェルネス、リゾート事業など多岐にわたる事業を展開し、地域社会との共生を大切にしています。

【東京拠点の拡大と成長のチャンス】

2025年2月には、東京スカイツリーイーストタワーに新たな拠点が開設され、
事業展開を加速します。
社会で求められる役割を果たす企業として、持続可能な社会作りに挑戦しています。
東京での活躍を希望する方には、これからの未来を築くための大きなチャンスです。

【成長できる環境とキャリアアップの機会】

富士テクニカルコーポレーションでは、社員一人ひとりが成長できる環境を提供しています。
ゼロからのスタートでも安心して学べる研修制度や資格取得支援が整っており、
確実にスキルアップできる仕組みがあります。
年功序列関係なく成果や努力に応じて早期の昇進が可能です。
フラットな職場環境で、チャレンジ精神を大切にし、キャリアを切り拓くことができます。

【ワークライフバランスを大切にした働き方】

働きやすい環境作りにも力を入れています。
平均残業時間は月10時間以内、年間休日は実質135日以上と、
仕事とプライベートのバランスをしっかりと取ることができます。
社員が健康で充実した生活を送れるよう、福利厚生や休暇制度が充実しており、
心身ともに安定した環境で仕事に取り組むことができます。

【社会に貢献できる仕事で成長を実感】

当社では、地球規模での環境保護と社会貢献に向けた取り組みを行いながら、
若い力を積極的に採用しています。
成長を実感できる仕事、社会貢献を実感できる仕事を通じて、
あなたも当社で新しい未来を創り出しませんか？
一緒に、技術を駆使して社会をより良くし、
成長できる環境で新たな挑戦を始めましょう。"

会社データ

プロフィール	当社は、「クリーンエネルギーと自然との共存」を経営理念に掲げ、1982年の創業以来、一貫して環境問題にこだわってまいりました。現在、太陽光発電事業において千葉県トップクラスの実績を誇るまでになり、地元では確固たる信頼を築いております。今後更なる飛躍を目指して歩みを進めております。クリーンエネルギーの普及を通してSDGsにも積極的に取り組む当社で、持続可能な社会の実現に向けて、ともに働きませんか。
事業内容	弊社は明るい未来を築くため「クリーンエネルギーと自然との共生」「地元に信頼される企業」を掲げた事業を行っています。再生可能エネルギー(太陽光発電)を通じた環境問題への貢献が中心にあり、土地の仕入れから建設、保守や運用など一気通貫で事業を行っています。他にもリゾート事業やウェルネス事業など新規事業にも力を入れており、全国展開を視野に、新たな事務所の開設も積極的に行っています。

プロフィール

当社は、「クリーンエネルギーと自然との共存」を経営理念に掲げ、1982年の創業以来、一貫して環境問題にこだわってまいりました。現在、太陽光発電事業において千葉県トップクラスの実績を誇るまでになり、地元では確固たる信頼を築いております。今後更なる飛躍を目指して歩みを進めております。クリーンエネルギーの普及を通してSDGsにも積極的に取り組む当社で、持続可能な社会の実現に向けて、ともに働きませんか。

事業内容

弊社は明るい未来を築くため
「クリーンエネルギーと自然との共生」
「地元に信頼される企業」
を掲げた事業を行っています。

再生可能エネルギー(太陽光発電)を通じた環境問題への貢献が中心にあり、土地の仕入れから建設、保守や運用など一気通貫で事業を行っています。

他にもリゾート事業やウェルネス事業など新規事業にも力を入れており、全国展開を視野に、新たな事務所の開設も積極的に行っています。

東京支社郵便番号	131-0045
東京支社所在地	東京都墨田区押上1-1-2　東京スカイツリーイーストタワー17階
代表電話番号	0479-73-7081
本社郵便番号	289-2144
本社所在地	千葉県匝瑳市八日市場イ201-1
設立	1982年2月27日
資本金	2,000万円
従業員	200名（パート・アルバイト含む）
売上高	売上高31.9億円、経常利益4.8億円 (2025年1月期)
事業所	■東京支社　東京都墨田区押上1-1-2　　東京スカイツリーイーストタワー17階 ■本社　千葉県匝瑳市八日市場イ201-1 ■本店　千葉県匝瑳市吉田5455-1 ■東北支店　宮城県仙台市宮城野区日の出町3-1-3 ■東京支店　東京都足立区竹の塚3-6-7　 ■成田営業所　千葉県成田市吉岡1213-1 ■名古屋営業所　愛知県名古屋市中村区高道町6-7-28　 ■高崎営業所　群馬県高崎市あら町129-1　 ■久留米営業所　福岡県久留米市日吉町23-3
主な取引先	トリナソーラー／ハンファQセルズジャパンソーラー／カナディアンソーラー／シャープ／パナソニック／京セラソーラーフロンティア／東芝／KACO／オムロン／三菱電機／田淵電機／TOTO／トステム（株）／小島電機工業(株)／さくら全材(株)／ユアサ商事(株)／(株)XSOL／(株)オリコ／(株)多摩川ホールディングス／マテリアルエード(株)／(株)FUJITAビジネス・パートナーズ／三井住友海上火災保険(株)／住友生命保険相互会社／セコム(株)／綜合警備保障(株)

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 6時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- -日
-年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	4名	2名	6名
取得者	3名	2名	5名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

75.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり 3カ月に1回、社内研修を行っています。上記以外に、階層別研修や各種勉強会、セミナーへの参加、職種別研修などスキルアップが出来る環境です。新入社員研修はビジネスセミナー研修（基本的なビジネスマナーから電話応対、名刺交換、ビジネス文書作成）各部門間研修（開発部・営業部、不動産部、生産管理部、総務部、工事部の業務内容、現場視察）低圧1区画作成（2019入社組、2020入社組）を実施新入社員向け研修（論理的思考力、マーケティング、業務フロー、ファイナンス、戦略立案）
自己啓発支援制度	－
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞青森中央学院大学、麻布大学、石巻専修大学、茨城大学、江戸川大学、岡山県立大学、神田外語大学、岐阜聖徳学園大学、敬愛大学、公立諏訪東京理科大学、國學院大學、産業能率大学、淑徳大学、城西国際大学、専修大学、創価大学、拓殖大学、千葉大学、千葉科学大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央学院大学、都留文科大学、東京農業大学、東邦大学、東北学院大学、東北芸術工科大学、東洋大学、獨協大学、二松学舎大学、日本大学、日本体育大学、フェリス女学院大学、文京学院大学、平成国際大学、宮城学院女子大学、明海大学、明治大学、桃山学院大学、山梨大学、立正大学、流通科学大学＜短大・高専・専門学校＞大原簿記公務員専門学校千葉校、大原簿記情報ビジネス専門学校横浜校、金沢学院短期大学、岐阜聖徳学園大学短期大学部、埼玉県農業大学校、サイ・テク・カレッジ那覇、情報科学専門学校、千葉情報経理専門学校、千葉明徳短期大学、東京コミュニケーションアート専門学校、専門学校東京ビジュアルアーツ・アカデミー、日本外国語専門学校、日本工学院専門学校、日本大学短期大学部（静岡）、船橋情報ビジネス専門学校、北海道農業専門学校、龍谷大学短期大学部もっと見る
採用実績（人数）	2019年　2020年　2021年　2022年　2023年　2024年　2025年 ---------------------------------------------------------------------------------- 学院卒　　　1名　　　―　　　―　　　　―　　　　―　　　 ―　　　― 大卒・専門　14名　　 5名　　　3名　　　6名　　　―　　　 ―　　　― 高卒　　　　2名　　　2名　　　2名　　　5名　　　2名　　　1名　　　3名

採用実績（学校）

＜大学＞
青森中央学院大学、麻布大学、石巻専修大学、茨城大学、江戸川大学、岡山県立大学、神田外語大学、岐阜聖徳学園大学、敬愛大学、公立諏訪東京理科大学、國學院大學、産業能率大学、淑徳大学、城西国際大学、専修大学、創価大学、拓殖大学、千葉大学、千葉科学大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央学院大学、都留文科大学、東京農業大学、東邦大学、東北学院大学、東北芸術工科大学、東洋大学、獨協大学、二松学舎大学、日本大学、日本体育大学、フェリス女学院大学、文京学院大学、平成国際大学、宮城学院女子大学、明海大学、明治大学、桃山学院大学、山梨大学、立正大学、流通科学大学
＜短大・高専・専門学校＞
大原簿記公務員専門学校千葉校、大原簿記情報ビジネス専門学校横浜校、金沢学院短期大学、岐阜聖徳学園大学短期大学部、埼玉県農業大学校、サイ・テク・カレッジ那覇、情報科学専門学校、千葉情報経理専門学校、千葉明徳短期大学、東京コミュニケーションアート専門学校、専門学校東京ビジュアルアーツ・アカデミー、日本外国語専門学校、日本工学院専門学校、日本大学短期大学部（静岡）、船橋情報ビジネス専門学校、北海道農業専門学校、龍谷大学短期大学部

採用実績（人数）

　　　　　 2019年　2020年　2021年　2022年　2023年　2024年　2025年
----------------------------------------------------------------------------------
学院卒　　　1名　　　―　　　―　　　　―　　　　―　　　 ―　　　―
大卒・専門　14名　　 5名　　　3名　　　6名　　　―　　　 ―　　　―
高卒　　　　2名　　　2名　　　2名　　　5名　　　2名　　　1名　　　3名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）