最終更新日:2024/6/10

モリマシナリー(株)

業種

  • 精密機器
  • 機械
  • 機械設計
  • 重電・産業用電気機器

基本情報

本社
岡山県
資本金
2,000万円
売上高
100億円(2022年3月期)
従業員
400名 (男性360名 女性40名)

“4つのコア技術”で、世界の先端産業をしっかりサポート。6つの事業領域において、業界オンリーワンを目指す!

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会社紹介記事

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世界中に求められる技術が、岡山の地に。機械設計、電気・電子技術、熱処理技術、精密加工技術の4つのコア技術を極め、個々の分野でナンバーワンを実現しています。
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6事業と1開発部門を保持し、常に新時代を見据えています。また、家族的経営と変革的経営で「輝き続けるオンリーワン企業」を目指し、社員に寄り添う企業体制を展開。

業界No.1の事業を生み出す経営と家族的経営をバランス良く両立し、100億円企業へ。

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“No.1”を生み出す開発型企業として、人材には時代ニーズを先取りする積極性と創造力が重要。チャレンジをバックアップする企業体制を推進し、長寿の優良企業を目指します

▼総合精密機械メーカーとして、世界のモノづくりを支える
1948年の創業以来、自動車・鉄鋼・重工業など様々な分野のリーディングカンパニーに評価をいただき、当社の技術は大きく世界中へと広がっています。その核になっているのは“4つのコア技術”。そのコア技術を駆使して成形機、成形ロール、FA、化学装置、環境、そしてプレスと6つの事業を展開し、世界のモノづくりを支える存在に成長しました。さらに近年ではセルロース開発にも着手。次代につながる新技術にも積極的にチャレンジしています。

また、技術を支える企業体制への取り組みも怠っていません。「家族的経営と変革経営で、輝き続けるオンリーワン企業を目指す」を経営理念として掲げ、各業界でのオンリーワンの製品・事業作りを目指しています。たとえば年に一度、社員の皆さんに「満足度調査」を実施し、現場の声を細かに汲み取りながら、都度改善し、誠実に対応するよう努めています。
皆さんに期待するのは「積極性」と「創造力」。世界を支える技術をこれからも磨き続け、常に新しいもの、より良いものを共に生み出していきたいと考えています。〈代表取締役 森 郁夫〉

▼多岐にわたる事業で自分の力を試せる
学生時代に機械工学を学んでいたことから、モノづくりに興味がありました。業界トップシェアを誇り、事業が安定している点に惹かれて当社への入社を決意。当初は機械加工職に配属され、一連の流れを身に着けた後設計職に配属されました。現在はATC(自動工具交換装置)の設計に従事しています。

クライアントからの要求は高く、機械の性能にも配慮が必要なため苦労は多いですが、その分完成したときの達成感はとてつもなく大きいです。まだ課題も多いのですが、先輩方の技術力は本当に高く、話を聞くだけでもとても勉強になります。気さくに応じてもらえて、若手の意見も柔軟に採り入れてくださるので社内の風通しは良いと感じています。

設計職は言われた通りの仕事をする、というイメージでしたが、当社では自分で考えながら実施していかなければなりません。社内のアイディアコンテストへの応募など、能力を試せる機会もあり、皆さん積極的。意識も意欲も高い方が多いと感じます。

目標はモリブランドATCを開発すること。様々なことを吸収し、成長していけたらと考えています。〈FA事業部 営業技術課 設計一係 兼信 隼也(2016年入社)〉

会社データ

事業内容
国内外の自動車、鉄鋼、鋼管、工作機械、医薬品、重工など様々な産業分野のメーカー向け機械の開発・設計・製造・販売

【事業分野】
(1)成形機事業部
(2)成形ロール事業部
(3)FA事業部
(4)化学装置事業部
(5)環境部
(6)プレス事業部
→成形ロール事業部、プレス事業部では国際品質保証規格のISO9001を取得。世界品質が認められています。

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お客様の最新のニーズに応えお客様に感動を与える、業界オンリーワンの商品をつくり出し、社会に貢献し続けます。

本社郵便番号 701-2434
本社所在地 岡山県赤磐市仁掘東1383
本社電話番号 086-958-2352
創業 1948年3月
設立 1953年4月
資本金 2,000万円
従業員 400名 (男性360名 女性40名)
売上高 100億円(2022年3月期)
事業所 本社/赤磐市

工場/本社・岡山・美作

営業所/東京・名古屋
事業内容 【成形機事業部】
冷間ロール成形機の設計・製作はもとより、成形ロールや電気制御装置の設計・製作から実生産の製造ノウハウの指導にいたるまで、ユーザーニーズを高次元で満たしています。さらに、数十年にわたる実績によって培われた成形ロール技術、溶接技術、技術開発から生まれた各種造管機、ロール成形機の供給を通して、世界市場へのさらなる躍進を目指しています。
【成形ロール事業部】
1957年に成形ロールの設計、製作を開始以来、モリマシナリーの断面経験数は業界一を誇っています。成形機とともにパイプや形鋼づくりに欠かせないのが成形ロールです。注射針から自動車マフラー、ドアサッシュ、配管用パイプ、さらには建築部材、ラヂエーターチューブなど、モリマシナリーの成形ロールから生まれる各種製品は、社会のあらゆる場面で高い評価を得ています。
【FA事業部】
フレキシブル生産システムにおける工作機械の周辺装置として活躍しているのが、モリマシナリーの省力機械です。工作機械用ATC(自動工具交換装置)、APC(自動パレット交換装置)、ともにモリマシナリーが長年培ってきたNCレトロフィット技術が活かされています。
【化学装置事業部】
永きに渡り培った機械・電機設計、精密加工、非鉄金属加工、熱処理技術等の先端技術を集約した化学装置の数々は、業界ナンバーワンの性能と品質を誇っています。また、装置単体を提供するだけではなく、装置の連携によってクライアント企業の生産スタイルに最適なラインの構築を提案しています。将来は、医薬品製造ラインをはじめプラントエンジニアリングを極め、業界トップクラスの企業として社会や時代のニーズを捉えた各種打錠機並びに周辺装置の開発に挑み、新たなる市場の開拓を目指します。
【環境部】
森林資源のリサイクル構想の中で必要な造粒機等の燃料ペレット製造用金型リングダイの供給を行い、循環型社会の発展に貢献します。
【プレス事業部】
自動車用防振金具の専門工場として1965年開設以来、自動車の高性能化ニーズに応えてきました。特にエンジンマウント・ストラットマウント・サスペンションリンクなどの高機能金具を金型・溶接専用機の設計からプレス溶接加工まで一貫生産することにより、業界内でも卓越した技術力を誇っています。
主要製品 (1)注射針から自動車のマフラー、建材用パイプ、
 サッシまで、管や形鋼を製造する金属用ロール成形機プラント

(2)断面形状1万2000種類以上の実績を誇る金属成形用ロール金型

(3)工作機械用自動工具交換装置(ATC)、自動パレット交換装置(APC)

(4)製薬用打錠機(タブレットプレス)、製薬用金型パンチ・ダイ

(5)燃料ペレット製造用金型リングダイ

(6)自動車用のエンジンマウント金具や駆動軸マウント金具など


※当社製造の機械や商品は
  市場トップクラスのシェアを誇るものがいくつもあります。
主な取引先 国内はもちろん、海外でも多くの取引実績があります

●成形機・成形ロール事業部
国内 /岡島パイプ製作所、カルソニックカンセイ、ケーヒン・サーマル・テクノロジー、神戸製鋼所、三桜工業、三五、JFE溶接鋼管、新日鐵住金、ティラド、デンソー、日鐵住金建材、日新鋼管、日新製鋼、日新製鋼建材、日鉄住金鋼管、パナソニック・エコソリューションズ、古河電気工業、丸一鋼管、三菱伸銅、矢崎化工、UACJ銅管
輸出国/アメリカ、インド、ウズベキスタン、オーストラリア、韓国、シンガポール、スロバキア、タイ、台湾、中国、ドイツ、マレーシア、メキシコ、

●FA事業部
国内 /エンシュウ、オークマ、兼松KGK、桜井製作所、ジェイテクト、シナジー、新日本工機、ダイドー、タケダ機械、東芝機械、ニイガタマシンテクノ、日本精機商会、野村貿易、不二精機製造所、ホンマ・マシナリー、松浦機械製作所、三井精機工業、安田工業、山崎技研、ヤマザキマザック、山善
輸出国/アメリカ、台湾、中国

●化学装置事業部
国内 /アステラス製薬、エーザイ、エスエス製薬、大塚製薬、興和、沢井製薬、第一三共、大鵬薬品工業、武田薬品工業、田辺三菱製薬工場、東和薬品、ファンケル美健、ロート製薬
経営理念 私たちは、家族的経営と変革経営で、輝き続けるオンリーワン企業を目指します。輝き続けるオンリーワン企業とは、

(1)一生懸命に心(魂)を込めたモノづくりで、業界オンリーワンの製品、事業をつくり出し、お客様に感動を与え、社会に貢献する会社

(2)お客様第一主義で、お客様のニーズに正確かつ迅速に対応できる会社

(3)全社員が自分の使命を自覚し、その使命に基づいて大きな夢を持ち、その夢を実現するために絶え間ない努力をし続ける会社

(4)全社員の物心両面の幸福を追求する会社

(5)利益をしっかり出せる会社

「家族的経営」には信頼関係、日々の喜怒哀楽を共有できる。という意味合いがあります。一体になって同じ方向を見ていける、そんな関係が理想だと当社は考えています。

社員一人ひとりが生きがいを持って働いているか?ということも、非常に重視しています。年に一度、社員に向けて無記名の満足度調査をおこない、代表取締役の森がすべての回答に目を通し対応しています。社員がイキイキと働くことができる職場環境の整備を今後も進めてまいります。
子育て応援 社員の家庭と仕事の両立を支援するため、社員の意見により育児短時間勤務の期間を延長できるよう制度化しました。2015年12月、県の「おかやま子育て応援宣言企業」にも登録されました。
健康経営優良法人 弊社は健康経営優良法人2024(大規模法人部門)に認定されました。
これで健康経営優良法人には6年連続の認定となります。
引き続き、社員とご家族の健康維持・増進に努めて参ります。
売上高推移 100億円(2022年3月期)
82億円 (2021年3月期)
98億円 (2020年3月期)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15.9
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 14時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 14.3
    2022年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2022年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 13 2 15
    取得者 2 2 4
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2022年度

    男性

    15.4%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 5.0%
      (40名中2名)
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、新入社員フォローアップ研修(入社6カ月後)、工作機械実習、全社的生産革新運動、部門別商品勉強会など
自己啓発支援制度 制度あり
年2回の通信教育、技能検定の費用会社負担
※対象要件あり
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 7 1 8
    2022年 5 2 7
    2021年 7 2 9
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2023年 8 0 100%
    2022年 7 1 85.7%
    2021年 9 1 88.9%

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学院>
岡山大学、九州大学、九州工業大学、福井工業大学、早稲田大学、筑波大学
<大学>
愛知工業大学、秋田大学、愛媛大学、大分大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、岡山県立大学、岡山商科大学、岡山理科大学、香川大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西外国語大学、関西福祉大学、北見工業大学、吉備国際大学、九州共立大学、九州産業大学、京都産業大学、近畿大学、倉敷芸術科学大学、久留米工業大学、群馬大学、工学院大学、高知大学、高知工科大学、神戸大学、神戸学院大学、駒澤大学、島根大学、下関市立大学、就実大学、上智大学、摂南大学、創価大学、崇城大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、帝塚山大学、東亜大学、東海大学、東京海洋大学、東京電機大学、徳島大学、徳島文理大学、鳥取大学、獨協大学、長崎総合科学大学、西日本工業大学、日本大学、日本文理大学、ノートルダム清心女子大学、姫路獨協大学、兵庫県立大学、広島工業大学、広島国際学院大学、福岡工業大学、福山大学、放送大学、明治大学、桃山学院大学、山口大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
岡山科学技術専門学校、専門学校岡山情報ビジネス学院、専門学校岡山ビジネスカレッジ、津山工業高等専門学校、中日本航空専門学校、岡山県立南部高等技術専門校、岡山県立北部高等技術専門校美作校、松江工業高等専門学校

前年度の採用実績(人数)    2020年 2021年 2022年 2023年(予)
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院了  1名   -    ー    1名 
大卒  3名   5名   6名   2名
高専   ー   1名    ー    1名 
その他 4名   3名   1名   3名

先輩情報

ポジティブ
K.Y
2019年入社
27歳
岡山理科大学
工学部機械システム工学科
環境部
営業系
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会社概要に記載されている内容はマイナビ2025に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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