最終更新日:2025/4/25

日鉄精圧品(株)【日本製鉄グループ】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 金属製品
  • 自動車・自動車部品
  • 鉄鋼
  • 機械設計

基本情報

本社
愛知県
資本金
4億8,000万円
売上高
当社規定により非公開
従業員等
342名 (2024年4月1日時点)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

常に変化を先取りし新技術・新商品で自動車産業に貢献します

  • My Career Boxで応募可

日鉄精圧品株式会社へのエントリー受付中です! (2025/04/25更新)

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日鉄精圧品株式会社のページをご覧いただき、ありがとうございます!
弊社エントリー受付中です!少しでも弊社にご興味をもって下さった方、
ぜひ、説明会・セミナー画面よりご予約下さい!お待ちしております!

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企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    弊社は、親会社である日本製鉄から100%の支援を受けているため、安定性・将来性は保証できます!

  • 技術・研究

    弊社は、親会社である日本製鉄の研究所を無償で使用できるためやりがいを感じることができる!

  • 制度・働き方

    弊社は福利厚生が手厚い!(例)家賃5万円の部屋を借りるとすると皆さんの持ち出しは、5千円!

会社紹介記事

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当社は材料から完成部品まで自社内で一貫製造できる世界でも有数の自動車部品メーカーです。北米とタイに製造拠点を構築し、グローバルに事業を展開しております。
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長年磨いてきた冷間鍛造技術を駆使し、高精度で複雑な部品や大型・中空長尺部品、高付加価値部品、カーボンニュートラル対応部品等の開発・製造に日々挑戦しております。

金型からこだわる冷間鍛造技術とグローバルな事業展開が強みです。

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「当社は、若手社員でも裁量の大きい仕事を任され、常に新しいことにチャレンジできる会社です」とKさん。

当社ではステアリングやミッション、エアバックやシートベルト、排気ガス濃度センサー等に使われる、自動車用重要保安部品を製造しています。それらは、複雑な形状や極めて高い寸法精度を求められますが、それを実現するのが、当社が得意とする冷間鍛造技術です。冷間鍛造は熱間鍛造やその他の製造方法と比べ、使用する材料を最小限に抑え、完成部品に近い形状(ニアネットシェイプ)を作ることができます。さらに、製造時の消費エネルギーも少なく、環境面にも優れた技術です。具体的には、常温の材料(金属)をフォーマーと呼ばれる多段プレス機や単発プレス機を用い、圧力を加えて成形する加工技術です。当社は様々な部品を製造していますが、とりわけ、加工難易度の高い「中空長尺部品(細長く、内部が空洞やセレーション加工されたもの)」では世界トップクラスの技術を有しています。更に、伸線~金型設計・製作~冷間鍛造~熱処理~切削加工~検査を自社内で一貫製造している為、最適生産条件を速やかに確立し、お客様に安定品質と安定生産をお届けできる点も強みです。

加えて、当社は北米とタイに生産拠点を構築しています。北米は言うに及ばず、タイは東南アジアの自動車産業の中心であり、昨今両拠点の重要性は増すばかりです。世界中のお客様の様々なご要望にお応えできる、グローバル事業を展開している点も当社の強みです。

今や自動車業界は100年に一度の大変革期を迎えており、電気自動車や自動運転の時代が到来します。今後、部品に求められる仕様や性能も大きく変化します。当社はこの変革を大きなチャンスと捉え、これからも果敢に挑戦を続けます。
(Kさん/営業室 室長)

会社データ

プロフィール

弊社は、精密冷間鍛造という分野において、業界内で設計・製造に特徴を持って、自動車部品メーカーにグローバル供給する会社です。
特に、棒鋼(成分の選択・調整の提案を含む)から冷間で精密鍛造、熱処理、機械加工完成まで一貫し生産対応をしております

正式社名
日鉄精圧品(株)
正式社名フリガナ
ニッテツセイアツヒン
事業内容
自動車用重要保安部品の製造

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自動車用重要保安部品の製造

本社郵便番号 475-0033
本社所在地 愛知県半田市日東町1番地
本社電話番号 0569-22-1866
設立 1970年7月
資本金 4億8,000万円
従業員等 342名 (2024年4月1日時点)
売上高 当社規定により非公開
国内事業所 ・本社工場
 愛知県半田市日東町1番地
海外関連会社 ・<INDIANA PRECISION FORGE , L.L.C.>

・<THAI PRECISION PRODUCTS Co,Ltd. >
株主構成 日本製鉄(株)(100%)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15.3
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 29時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13.5
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 1 2
    取得者 1 1 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (64名中0名)
    • 2024年度

    「女性活躍推進法」に基づく計画については提出している

社内制度

研修制度 制度あり
あり
新入社員研修、階層別教育、商品教育、社外主催の技術研修会、取引先主催セミナー

自己啓発支援制度 制度あり
あり
業務に必要な資格は取得していただきますが、費用は全額会社が負担します。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知工業大学、大同大学、神戸市外国語大学、千葉工業大学、中部大学、中京大学、名古屋外国語大学、名城大学

採用実績(人数)      2021年 2022年 2023年
-------------------------------------------------
大卒   1名   4名   2名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 1 0 1
    2024年 0 0 0
    2023年 2 0 2
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 1 0 100%
    2024年 0 0 0%
    2023年 2 0 100%

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