最終更新日:2024/6/13

グローバルコミュニティ(株) 【大和ハウスグループ】

業種

  • 不動産
  • 不動産(管理)
  • 建築設計
  • 住宅
  • ビル施設管理・メンテナンス

基本情報

本社
大阪府
資本金
1億円
売上高
227億円(2023年3月)
従業員
2,521名(2024年4月現在)

建物管理を中心に、売買・賃貸の営業やリフォームなど不動産業務を幅広く行っています。

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会社紹介記事

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業務拡大につき、若手社員にもどんどん活躍の場があり、社内はいつも活気であふれる。上司や先輩との距離も非常に近いので、困ったことがあれば何でも相談できる環境です。
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ワークライフバランスが取りやすいから、長く働けるのも特長です。フレックス制度や有休の促進など、プライベートもしっかり充実しています!

『建物管理』を通じて社会貢献することを使命としています!

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座右の銘は「先義後利」。義(人としての道)を優先し、利益を後回しにする者こそ栄えるという意味。自他ともに認めるポジティブ思考で、周囲まで明るく照らす人柄です。

【建物管理を通じて社会に貢献】
私たちグローバルコミュニティは、分譲マンションをはじめ、オフィスビル・賃貸マンション・商業施設など、幅広い建物の維持管理を担う建物総合管理会社です。11か所もの拠点を持つ関西を中心に、東は関東から西は九州まで、多くの拠点展開により、信頼と実績を積み重ねています。現在、マンションをとりまく社会課題としては「4つの老い」(建物の老朽化、居住者の高齢化、労働力の老化、管理形態の旧式化)が挙げられます。私たちは不動産ストックビジネスの担い手としてそれらの課題解決に取り組み、時代に即した価値を創造することで社会に貢献していきます。

【多様化するニーズに応えるという使命】
当社の創業は1971年。以来50余年にわたって積み重ねてきた実績は、お客様からいただいた信頼の証に他なりません。2012年3月からは大和ハウスグループの一員に加わり、ブランド力は、より強固なものとなっています。管理会社の務めはお客様に安全・安心を提供することであり最優先されるべき事項ですが、近年は社会の多様化に伴って広がるお客様のニーズにいかにお応えするかが問われます。さまざまなお客様はもちろん、事業に関わるすべてのステークホルダーが最適・快適でありたいという思いを、私たちは「最適快」という造語に込め、近い未来の目標として掲げています。

【「人財」育成と働きやすい環境づくりを重視】
「最適快」の実現に向けて必要となるのが「人財」の力です。当社では2022年1月から「人財育成課」という社員の育成・研修に特化した専門の部署を立ち上げ、職階・職種に応じて社員の成長をバックアップしています。また、より優秀な人財の活躍が期待できるよう、今般、人事制度や給与体系も刷新しました。さらに、リモートワークやフレックス制度の活用、有給休暇の取得を推進するなど、働き方の自由度が高いことも特徴として挙げられます。
(代表取締役社長/今西 久典)

会社データ

事業内容
1)マンション、ビル、商業施設の総合管理業務
2)不動産の取得、保有、売買、賃貸、調査、提案、仲介
3)一級建築士事務所の経営
4)次に掲げる工事の設計、施工及び監理
  一般土木工事、建築工事の設計、監理及び施工の請負業務
5)電気設備、給排水設備、防災設備等建物に付帯する設備の保守並びに修繕
6)高齢者向サービス並びに物販
7)情報提供サービス並びに物販
8)宅地建物取引業
9)損害保険代理業
10)警備業
11)飲食店並びに売店の経営並びに賃貸
12)飲食物及び酒類の販売並びに煙草の小売
13)インターネットプロバイダ事業等電気通信事業
14)家賃債務保証事業
15)電気・ガス・上下水道等のライフラインに関する供給及び販売等に関する事業
16)上記各業務に付帯する一切の業務

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マンションやビルのオーナー様との日々のコミュニケーションを通してご要望をキャッチし、建物の資産価値向上のお手伝いをしております!

本社郵便番号 541-0059
本社所在地 大阪府大阪市中央区博労町3-3-7 ビル博丈
本社電話番号 06-7711-9680
創業 1971年9月1日
資本金 1億円
従業員 2,521名(2024年4月現在)
売上高 227億円(2023年3月)
事業所 【本社】
〒541-0059 大阪市中央区博労町3-3-7 ビル博丈
主な取引先 株式会社プレサンスコーポレーション、三井不動産レジデンシャルリース株式会社、東急住宅リース株式会社、伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社、和田興産株式会社、大和リビング株式会社、株式会社日商エステム、株式会社ミラージュパレス
関連会社 大和ライフネクスト株式会社、大和ライフコスモ株式会社、大和ライフウィズ株式会社、大和コスモコントラクション株式会社、大和ライフプラス株式会社、大和ライフエナジア株式会社、大和ライフインドネシア株式会社等
主な加入団体 一般社団法人 マンション管理業協会
社団法人 全国ビルメンテナンス協会
一般社団法人 大阪府警備業協会
社団法人 全国宅地建物取引業協会
許認可登録 マンション管理業者登録 [国土交通大臣(4)第062953号]
警備業認定 [大阪府公安委員会第62002283号]
宅地建物取引業登録 [国土交通大臣(3)第7943号]
一級建築士事務所登録 [大阪府知事(ハ)第22052号]
建設業許可 [国土交通大臣許可(特-1)第23503号]
建設業許可 [国土交通大臣許可(般-1)第23503号]
賃貸住宅管理業者登録 [国土交通大臣(2)第2062号]
電気通信事業届出[E-25-03714]

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • -時間
    -年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.6
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 5 13 18
    取得者 3 13 16
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    60.0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
あり:新入社員入社前研修、新入社員研修、新入社員・1年目研修、新入社員合同企業研修、管理職研修、新任管理職研修、各職職別研修、スキルアップ(優先順位設定能力向上)研修、新任係長通信教育

★社員の教育を担う【人財育成課】が2022年1月に新設。入社後は人財育成課の配属となり、研修を経て配属となります。社会人としてのマナーから現場の知識までしっかりと学び、配属の準備をすることが出来ますよ。また、配属後も月1回の新卒研修や定期的なフォロー面談も実施しており、しっかりとサポートいたします!
自己啓発支援制度 制度あり
あり:社内必要資格取得に向けた勉強会の開講
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 4 3 7
    2023年 5 18 23
    2022年 6 5 11
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 7 0 100%
    2023年 23 0 100%
    2022年 11 1 90.9%

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学>
愛知学院大学、青山学院大学、愛媛大学、追手門学院大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、京都大学、京都産業大学、京都女子大学、京都府立大学、共立女子大学、近畿大学、慶應義塾大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸女学院大学、国士舘大学、駒澤大学、佐賀大学、上智大学、清泉女子大学、摂南大学、大東文化大学、中央大学、中京大学、帝京大学、同志社大学、同志社女子大学、東洋大学、名古屋大学、日本大学、ノートルダム清心女子大学、姫路獨協大学、兵庫県立大学、福岡大学、武庫川女子大学、明治大学、名城大学、横浜国立大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学

前年度の採用実績(人数)       2022年  2023年  2024年
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大卒   11名   23名   8名(予定)

先輩情報

1年目から業務を任せてもらえることがやりがいです!
F.A
2023年新卒入社
人間科学部 生活環境学科
神戸支社 神戸BP部 
ビル・商業施設のコンサルティングプランナー
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取材情報

会社概要に記載されている内容はマイナビ2025に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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