最終更新日：2025/5/7

(株)鎌倉新書【東証プライム上場】

正社員
上場企業

業種

広告
インターネット関連
広告制作・Web制作
専門コンサルティング
通販・ネット販売

基本情報

本社: 東京都

資本金: 10億5,763万円　※2024年10月31日現在

売上高: 2024年1月期：58億5984万円

従業員: 298名（契約社員、パート、アルバイト含む）※2024年10月31日現在

募集人数: 26～30名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

市場規模は2兆円。超高齢社会の日本における「終活」というメガトレンドに挑み、インターネットとリアルの両軸で事業を展開する東証プライム上場企業。

エントリーの受付を開始しました！鎌倉新書／採用担当（2025/02/12更新）

みなさん、こんにちは！鎌倉新書採用担当です。
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安定性・将来性

4年連続増収増益！上場企業としての安定基盤&次々と新規事業が立ち上がるベンチャー並みのスピード感あり！
キャリア

新卒4年目でマネージャーに！年次を問わずフラットに意見が出せて手を挙げた人の挑戦をサポートする環境！
制度・働き方

有給取得率91.9％・土日祝休み・リモート・転勤なし・私服・髪型自由など働きやすい環境！

会社紹介記事

東証プライム市場に上場している株式公開企業です。既存事業の成長に携われることに加え、新規事業にも携わる機会が豊富です。柔軟な働き方ができるリモート・フレックス制度を導入。生涯安心して働くために、退職金と確定拠出年金の両方があったり、万が一の際に所得が補償される制度もあります。

: 東証プライム市場に上場している株式公開企業です。既存事業の成長に携われることに加え、新規事業にも携わる機会が豊富です。

: 柔軟な働き方ができるリモート・フレックス制度を導入。生涯安心して働くために、退職金と確定拠出年金の両方があったり、万が一の際に所得が補償される制度もあります。

「超高齢社会」というメガトレンドでWEBメディアを展開

情報メディアを運営するIT企業です。	私たちは「終活」におけるIT企業として、2つの事業を展開しています。 ※「終活」と聞くとお葬式をイメージしている方がほとんどですが、私たちが葬儀を執り行うわけではありません。 ●WEBサイトの運営 WEBサイトを通じて「終活にまつわるサービスを提供している企業」と「終活に取り組むユーザー」をつないでいます。 ●自治体に向けた支援 2021年スタートの新規事業ですが、日本の54.7%の自治体と提携し、急成長しています。超高齢社会の日本では、人口の3分の1が65歳以上ということもあり「終活」は2兆円規模のとても大きな市場です。今後もさらに市場は拡大していきますが、競合となるプレイヤーが少なく優位な状況です。成長領域に身を置いて付加価値の高い人材になりたい人には、最適なステージとなることでしょう。

情報メディアを運営するIT企業です。

私たちは「終活」におけるIT企業として、2つの事業を展開しています。
※「終活」と聞くとお葬式をイメージしている方がほとんどですが、私たちが葬儀を執り行うわけではありません。

●WEBサイトの運営
WEBサイトを通じて「終活にまつわるサービスを提供している企業」と「終活に取り組むユーザー」をつないでいます。
●自治体に向けた支援
2021年スタートの新規事業ですが、日本の54.7%の自治体と提携し、急成長しています。

超高齢社会の日本では、人口の3分の1が65歳以上ということもあり「終活」は2兆円規模のとても大きな市場です。
今後もさらに市場は拡大していきますが、競合となるプレイヤーが少なく優位な状況です。
成長領域に身を置いて付加価値の高い人材になりたい人には、最適なステージとなることでしょう。

会社データ

プロフィール	東証プライム市場に上場しているIT企業として、インターネットとリアルの2つの事業を展開する企業です。人口の3分の1がユーザーとなる膨大なマーケットに対して、プレイヤーが少ないとても優位な状況です。付加価値の高い人材になりたい人には最良の環境となるでしょう。
事業内容	我々が目指すのは、超高齢社会の日本の社会課題である「終活」にまつわる課題を解決するための「インフラ」です。 ●サービスを提供したい企業とユーザーをつなぐプラットフォーム事業 ●全国の地方自治体との取り組みである官民協働事業など新たなサービスを積極的におこなっています。今後もさらなるサービスを創出し、伝達手法・利用用途を拡大しながら、お客様に合った情報にスムーズにアクセスできる環境を整備します。インターネットとリアルの両軸でサービスを展開し、すべてのユーザーが最良の選択をできる世の中を実現したいと考えております。

プロフィール

東証プライム市場に上場しているIT企業として、インターネットとリアルの2つの事業を展開する企業です。

人口の3分の1がユーザーとなる膨大なマーケットに対して、プレイヤーが少ないとても優位な状況です。
付加価値の高い人材になりたい人には最良の環境となるでしょう。

事業内容

我々が目指すのは、超高齢社会の日本の社会課題である「終活」にまつわる課題を解決するための「インフラ」です。

●サービスを提供したい企業とユーザーをつなぐプラットフォーム事業
●全国の地方自治体との取り組みである官民協働事業
など新たなサービスを積極的におこなっています。

今後もさらなるサービスを創出し、伝達手法・利用用途を拡大しながら、
お客様に合った情報にスムーズにアクセスできる環境を整備します。

インターネットとリアルの両軸でサービスを展開し、すべてのユーザーが最良の選択をできる世の中を実現したいと考えております。

本社郵便番号	104-0031
本社所在地	東京都中央区京橋２丁目14-1　兼松ビルディング3階
本社電話番号	03-6262-3521
創業	1984年(昭和59年)4月17日
資本金	10億5,763万円　※2024年10月31日現在
従業員	298名（契約社員、パート、アルバイト含む）※2024年10月31日現在
売上高	2024年1月期：58億5984万円
事業所	【東京オフィス】東京都中央区京橋2-14-1 兼松ビルディング３階 ◆都営浅草線「宝町」駅徒歩1分 ◆東京メトロ銀座線「京橋」駅徒歩3分 ◆JR線「東京」駅徒歩8分【大阪オフィス】大阪府大阪市中央区大手前1-7-31OMMビル13階 ◆京阪本線線天満橋駅もしくはOsakaMetro谷町線「天満橋駅」直結【福岡オフィス】福岡県福岡市博多区博多駅前3-30-26中央博多駅前ビル6階 ◆JR線「博多駅」・地下鉄「祇園駅」より徒歩6分
業績	2024年1月期：58億5984万円 2023年1月期：50億400万円 2022年1月期：38億2600万円
関連会社	株式会社ハウスボートクラブ株式会社エイジプラス株式会社鎌倉新書ライフパートナーズ
平均年齢	37.6歳
男女比	男性57.6%、女性42.4%
勤務時間	09:30～18:30 ・所定労働時間　08時間00分　休憩60分・フレックス制度あり　コアタイム9:30～15:30 ★コアタイム9:30～15:30以外は自由に勤務できます。【働き方】・週2日のリモートワーク（エンジニアはフルリモート）・私服可・髪型自由・転勤なし
休日・休暇	・年間休日　125日　完全週休2日制　（内訳）土曜　日曜　祝祭日　夏期　年末年始・有給休暇：入社3ヶ月以降　10日付与・慶弔休暇（有給。本人が結婚するとき継続して5日など）・介護休暇
福利厚生	【各種手当】・交通費全額支給（上限5万円まで）・残業手当・出張手当・遠方者赴任手当（就職で引っ越しが発生する場合費用を一部負担）・結婚祝金・出産祝金（社員またはその配偶者が子を出産したとき）【資産形成】・退職金・確定拠出年金制度・自社株購入会社負担20％ ★退職金と確定拠出年金制度の両方がある会社は、大手企業でもなかなかありません。【健康支援】・インフルエンザ予防接種助成あり・健康診断・メンタルヘルス相談窓口・団体長期障害所得補償保険（GLTD）・３大疾病サポート保険（団体型） ★病気の予防はもちろん、万が一の際にも所得の補償・治療との両立支援をおこなう制度があります。【子育て関連】・産前産後の休暇・育児休業制度・育児短時間勤務・育児のための時差出勤制度・子の看護休暇・子供手当（扶養する子供につき月額1万円） ★育休からの復帰率は男女ともに100%。男性で1年の育休を取得した社員もいます。　復帰後は、フレックスタイム制を活用して子供の送り迎え・家事との両立をしている人が多いです。【キャリア形成】・ジョブポスティング制度 ★中途採用で募集しているポジションに社員自らがエントリーし、面接を通過後、異動して新しい環境で就業するための制度です。新規事業に異動された方もいらっしゃいます。【コミュニケーション推進制度】・ウェルカムランチ　新入社員との入社歓迎ランチ会の費用を支給・Newcomerランチ　業務上関係構築が必要と思われるメンバーとの1on1ランチ費用を支給・部内懇親会　3か月に一度部署内でおこなう懇親会の費用を支給・はらっぱ懇親会　他部署の方と、社内の休憩スペース「はらっぱ」でおこなう懇親会の費用を支給【部活動】・キャンプ・ゴルフ・オフショアフィッシング・サウナ・ワイン・日本酒・ボードゲーム ★このほかにもさまざま。役職・事業部問わず誰でも参加できます。会社から活動費用が支給されます。【その他】東京都情報サービス産業健康保険組合に加入しております（たとえばこのような施設をご利用出来ます）・国内ペンションやホテル、リゾートマンション・ハワイのリゾートマンション・会員価格で、スポーツジムやベビーシッターの利用ができます。
研修制度	・内定者研修（ビジネスにおけるロジカルシンキング・ディスカッション等）・新入社員研修（ビジネスマナー等）・社内ルール・事業理解のためのオリエンテーション・配属後、先輩社員やマネージャーからのOJT ・自分に必要な講座をオンラインで受講できるBiz CAMPASS Live

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 3.4年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 15.1時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13.2日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	6名	3名	9名
取得者	3名	3名	6名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

50.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 10.5%
  （38名中4名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり・内定者研修・新人研修・管理職研修
自己啓発支援制度	制度あり Biz CAMPASS Liveによる自己啓発支援制度あり
メンター制度	制度ありメンター制度あり
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞名古屋大学、和歌山大学、筑波大学＜大学＞神戸大学、早稲田大学、滋賀県立大学、法政大学、筑波大学、明治大学、明治学院大学、学習院大学、慶應義塾大学、広島経済大学、高知大学、九州大学、横浜市立大学、関西学院大学、駒澤大学、東京大学、上智大学、立教大学もっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年　2025年(予) ------------------------------------------------- 大卒　　　4名　　8名　　 3名

採用実績（学校）

＜大学院＞
名古屋大学、和歌山大学、筑波大学
＜大学＞
神戸大学、早稲田大学、滋賀県立大学、法政大学、筑波大学、明治大学、明治学院大学、学習院大学、慶應義塾大学、広島経済大学、高知大学、九州大学、横浜市立大学、関西学院大学、駒澤大学、東京大学、上智大学、立教大学

採用実績（人数）

　　　　 2023年　2024年　2025年(予)
-------------------------------------------------
大卒　　　4名　　8名　　 3名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	1名	2名	3名
2024年	4名	4名	8名
2023年	3名	1名	4名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	3名	0名	100%
2024年	8名	0名	100%
2023年	4名	1名	75.0%

QRコード

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