最終更新日:2024/8/29

片岡工業(株)

業種

  • 建設

基本情報

本社
千葉県
資本金
2,000万円
売上高
30億円
従業員
36名

地域を守り、地域を造っていく会社です。

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会社紹介記事

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サーフィンの国際的スポーツ会場にもなった千葉県長生郡一宮町に本社を構える片岡工業株式会社。千葉の外房に面しており、環境にも恵まれています。
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現場監督の仕事は現場だけでなく社内での打ち合わせも行う。工程を何度も見直し、無理はないかなどの相談や報告を随時上司たちに伝え円滑な作業スケジュールを組んでいく。

130年以上の歴史を持つ企業で、地域の人々の安全の基盤をつくる現場監督になる。

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執行役員土木部長の梅澤さん。「ものづくりを楽しいと思える人ならきっと手応えを感じられる仕事です。現場の雰囲気がよいのも当社の自慢。安心して成長できる職場です」

●社会の基盤をつくり、人々のくらしに貢献する総合建設業
土木工事:道路、橋梁、河川、護岸工事
建築工事:教育・公共施設、共同住宅、オフィス、工場新築工事

1886年に創業、1948年に現在の会社組織へ変更した130年以上の歴史を持つ会社です。

「土木工事」
国土交通省や千葉県など官公庁の公共工事を多く手掛けています。
一例をご紹介すると圏央道や外環道の工事も当社が担当しました。
道路は様々なゼネコンが共同で作業し、いずれの会社も開通予定日に向けて遅れがないよう動いています。そのため人員の調整も私たちの重要な仕事になります。

千葉県は今なお震災の復興工事の仕事も多く、本社近くの現場でも着々と護岸工事を進めています。当社の施工例は道路・橋梁・河川や海岸の護岸工事など。
派手さはないかもしれませんが、多くの人々の生活の安全を縁の下から支えるやりがいのある仕事です。

「建築工事」
教育・公共施設を中心に施工実績があり、安全・文化・環境・福祉などに配慮しながら、建物をかたちにする最前線を担い、常にお客様に満足もお引渡しできるよう施工をしています。

●一人前の現場監督としてはやく成長できる環境
現場監督の仕事を一言でいえばすべてを監督すること。
予算管理、原価管理、工程管理はもちろん安全管理の徹底も大きな仕事です。
職人さんや協力会社など大勢の人をまとめあげていくことが現場監督の役割で、施工管理の仕事は工程を先読みして段取りをどれだけ立てておけるかで仕事の質が決まります。その段取り力は現場で鍛えるしかありません。

当社はかなり早い段階から新入社員には現場に出てもらい、入社2、3年目ぐらいから現場の責任者として活躍することができます。若手に裁量権も持たせており仕事をはやく覚えていけます。若手が早く成長できることも当社の自慢の一つです。

●気心の知れた仲間たちと、現場も明るく楽しく
この仕事で必要なスキルは自分の意志をうまく相手に伝えること。
ときには父親ぐらいの年齢の職人さんにてきぱきと指示を出していきます。

しかし、当社はこれだけ長い歴史を持つため職人さん・協力会社も気心の知れた相手ばかり。信頼関係の中で「現場も明るく楽しく」をモットーにしています。今後は千葉県外の仕事もどんどん取っていこうと社員一同目標を描いています。
(執行役員土木部長・梅澤昌樹さん)

会社データ

事業内容
総合建設業(土木工事業・建築工事業)

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国交省や千葉県などの公共工事を主に受注し、道路工事や護岸工事などの公共工事を多く手掛け、地域貢献、インフラ整備、地図に残る仕事です。

本社郵便番号 299-4301
本社所在地 千葉県長生郡一宮町一宮3178
本社電話番号 0475-42-3633
創業 1886年(明治19年)
設立 1948年(昭和23年)8月17日
資本金 2,000万円
従業員 36名
売上高 30億円
株主構成 株式会社イチケン(100%)
総合建設業 創業:1930年 本社:東京都 売上高:963億円 営業利:益41億円 従業員:700名
主な取引先 国土交通省
千葉県庁
千葉県教育庁
各町村役場
関連会社 株式会社イチケン
総合建設業 創業:1930年 本社:東京都 売上高:963億円 営業利:益41億円 従業員:700名
平均年齢 45歳
平均勤続年数 15年
奨学金制度あり 詳細については個別面談相談にて。
社宅制度あり 会社補助(個人負担5000~10000円)
沿革
  • 1886年
    • 創業 片岡岩吉氏が個人創業
  • 1948年8月17日
    • 設立 片岡工業株式会社
      片岡三千造氏が初代代表取締役に就任
  • 1968年4月
    • 片岡暉雄氏が代表取締役に就任
  • 2024年7月
    • 株式会社イチケンと業務提携

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 16
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 0 0
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (5名中0名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
日本大学、千葉工業大学、法政大学、明星大学
<短大・高専・専門学校>
中央工学校

採用実績(人数)      2022年 2023年 2024年
---------------------------------------
大卒    -    -   -    
短大卒
専門卒   -    -   1名 
高卒    -    -   -  
採用実績(学部・学科) 理工学部、工学部
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 1 0 1
    2023年 0 0 0
    2022年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 1 0 100%
    2023年 0 0 0%
    2022年 0 0 0%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2025に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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