最終更新日：2025/4/21

(株)Metaplant

正社員
既卒可

業種

金属製品
機械
プラント・エンジニアリング
半導体・電子・電気機器
重電・産業用電気機器

基本情報

本社: 神奈川県

資本金: 1,000万円

売上高: 6億5,000万円

従業員: 45名

募集人数: 1～5名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

モノもつくれて営業も出来ちゃう！そんなスーパーマン憧れませんか？？

2022年に実績できます（2025/02/12更新）

伝言板画像

弊社に女性社員が初めて入社したのが4年前なので産休育休の実績がなく、女性のかたは長く働けるか不安との声がありました。安心してください。2022年に2名産休育休にはいり復帰することが決まってます。スタッフ1名・役職者1名なので女性のキャリアモデルになればいいなと思います。

製品・サービス力

レーザー加工機による精密板金加工などを提供しています。
職場環境

2024年度の年平均有給休暇取得日数は14日と多く、休暇を取得しやすいです。
戦略・ビジョン

「業界で最も標準化された工場を作る」を標榜し、金属加工からイノベーションを発信していきます。

会社紹介記事

業界問わず少量多品種のオーダーメイド受注を強みとしている弊社だからこそまずは工場研修をして技術を学んでから適性に応じて配属を決定してます。金属加工からイノベーションを発信すべく、当たり前の事を当たり前のように積み重ね、金属加工業界で変化の中心に立ちます。この業界でリーディングカンパニーになります。

: 業界問わず少量多品種のオーダーメイド受注を強みとしている弊社だからこそまずは工場研修をして技術を学んでから適性に応じて配属を決定してます。

: 金属加工からイノベーションを発信すべく、当たり前の事を当たり前のように積み重ね、金属加工業界で変化の中心に立ちます。この業界でリーディングカンパニーになります。

モノづくりの分野から世界にイノベーションを起こす。

代表取締役CEO　平井達矢	激動の状態が続く昨今、日本のモノづくりは変革期を迎えようとしています。これから益々日本のモノづくりの現場は改革が必要となると予測します。 Metaplantでは「業界で最も標準化された工場を作る」を標榜し、この時代の変化の中心に立つべく革新を推し進めて行きます。すべてはお客様へのサービスを高めるために。日本の製造業のサプライチェーンにおいて金属加工からイノベーションを発信し、日本のモノづくりをさらに強くするべく私達は顧客満足を追求していきます。お客様の想像するさらに上の価値を創造していきます。今後10年間で年商100億円規模の会社づくりを目指し、「チャレンジ」をモットーに積極的に新規事業に取り組んでいます。そんな弊社が力をいれているのは「人財」です。製造と営業で部署間の隔たりをなくし、よりよいモノづくりをするために若手は全員工場実習からスタートします。そこから適性に応じて各部署へと配属になります。もちろん本人の希望も考慮します。営業志望で入ってきた子が工場研修はいやそうでしたが、モノづくりの魅力に取りつかれて製造にそのまま残ったりなどしているので最初から決めずにチャレンジしてみることもいいのかなと思います。勤務時間は昼勤・夜勤専属と完全固定ですが、朝が苦手なのでと夜勤を希望する社員もいます。

代表取締役CEO　平井達矢

激動の状態が続く昨今、日本のモノづくりは変革期を迎えようとしています。これから益々日本のモノづくりの現場は改革が必要となると予測します。
Metaplantでは「業界で最も標準化された工場を作る」を標榜し、この時代の変化の中心に立つべく革新を推し進めて行きます。すべてはお客様へのサービスを高めるために。
日本の製造業のサプライチェーンにおいて金属加工からイノベーションを発信し、日本のモノづくりをさらに強くするべく私達は顧客満足を追求していきます。お客様の想像するさらに上の価値を創造していきます。
今後10年間で年商100億円規模の会社づくりを目指し、「チャレンジ」をモットーに積極的に新規事業に取り組んでいます。

そんな弊社が力をいれているのは「人財」です。
製造と営業で部署間の隔たりをなくし、よりよいモノづくりをするために若手は全員工場実習からスタートします。そこから適性に応じて各部署へと配属になります。もちろん本人の希望も考慮します。営業志望で入ってきた子が工場研修はいやそうでしたが、モノづくりの魅力に取りつかれて製造にそのまま残ったりなどしているので最初から決めずにチャレンジしてみることもいいのかなと思います。勤務時間は昼勤・夜勤専属と完全固定ですが、朝が苦手なのでと夜勤を希望する社員もいます。

会社データ

プロフィール	「金属加工の力で世界を変える」を合言葉に業界のリーディングカンパニーになるべく１０年で年商１００億円という目標を掲げて、常にチャレンジをしています。「世界も時代も必ず変わっていく。成功の秘訣はそう信じることが出来たから」白金の小さい町工場から始まり、今は横浜に拠点を移して拡大成長している弊社。代表自ら先陣を切り、社員と一緒に考えて、どうやったらお客様に満足してもらい、自分たちも成長を出来るのかを日々突き詰めています。だからこそ臨機応変に対応をし、固定概念をなくし、時代の流れに沿って改革を進めています。もちろん失敗も成功も多くありますが一緒にみんなで成長できる一体感があります。色んな事をチャレンジ・経験したいかたにぴったりの環境です。
事業内容	1．レーザー加工機による精密板金加工・建築金物用板金加工 2．建築用電気工事金物製作クライアントからのどんなに小さなご要望にも真摯に耳を傾け、迅速、的確に対応しています。社員一人ひとりがプロとしての自覚と誇りを持ち、モノづくりに注力します。

プロフィール

「金属加工の力で世界を変える」を合言葉に業界のリーディングカンパニーになるべく１０年で年商１００億円という目標を掲げて、常にチャレンジをしています。
「世界も時代も必ず変わっていく。成功の秘訣はそう信じることが出来たから」
白金の小さい町工場から始まり、今は横浜に拠点を移して拡大成長している弊社。
代表自ら先陣を切り、社員と一緒に考えて、どうやったらお客様に満足してもらい、自分たちも成長を出来るのかを日々突き詰めています。
だからこそ臨機応変に対応をし、固定概念をなくし、時代の流れに沿って改革を進めています。もちろん失敗も成功も多くありますが一緒にみんなで成長できる一体感があります。
色んな事をチャレンジ・経験したいかたにぴったりの環境です。

事業内容

1．レーザー加工機による精密板金加工・建築金物用板金加工
2．建築用電気工事金物製作

クライアントからのどんなに小さなご要望にも真摯に耳を傾け、迅速、的確に対応しています。社員一人ひとりがプロとしての自覚と誇りを持ち、モノづくりに注力します。

本社郵便番号	224-0053
本社所在地	神奈川県横浜市都筑区池辺町4712
本社電話番号	045-930-3511
創業	1986年3月1日
設立	1987年4月1日
資本金	1,000万円
従業員	45名
売上高	6億5,000万円
本店	東京都港区白金2-2-2
横浜第一工場	神奈川県横浜市都筑区池辺町4712
横浜第二工場	神奈川県横浜市都筑区池辺町4730
主な取引先	(株)佐藤製作所、三興鋼材(株)、土井鋼材(株)、阪和工材(株)、東京金商(株)、日章精機(株)、(株)アサヒ製作所、(有)渡辺工機、(株)関電工、(有)浅一、(有)川村製作所、(株)ダイデンテクノス、ヒガ・アーツ＆メタル(株)、その他約600社
平均年齢	42.5歳
沿革	1987年4月 (株)平井機械を設立（資本金100万円）レーザー加工稼働開始 1991年7月 (株)平井機械の資本金を1,000万円に増資 1991年7月板金加工を開始 1997年5月本社及び工場を港区白金に移転 2004年10月社名を(株)M.H.Mに改称 2007年4月横浜事業所開設 2009年4月港区白金の工場施設閉鎖。横浜事業所に工場設備を統合。 2016年1月横浜事業所第2工場開設敷地面積3倍へ増加建築用電気工事金物製作事業へ参入専用設備導入 2019年6月横浜営業所開設横浜事業所を横浜工場に改称 2020年10月社名を(株)Metaplantに改称 2021年３月第３工場・第１倉庫を開設

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 7年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 20時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 14日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	0名	0名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 12.5%
  （8名中1名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修、OJT研修
自己啓発支援制度	制度なし社内図書無料貸出
メンター制度	制度あり社歴3年以上の若手社員が3ヶ月間フォローアップします
キャリアコンサルティング制度	制度あり他職種の経験を積みながら10年後のキャリア形成支援をしていきます
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞青山学院大学、桜美林大学、大阪大学、中央大学、鶴見大学、東北大学、東洋大学、長崎総合科学大学、名古屋経済大学、日本大学、明星大学、学習院大学、帝京大学もっと見る
採用実績（人数）	2022年　2023年　2024年 ------------------------------------------------- 大卒　　　0名　　 0名　　 0名 ※過去3年の新卒採用活動なし