最終更新日：2025/4/2

千葉トヨタグループ【千葉トヨタ自動車(株)、ネッツトヨタ千葉(株)、トヨタL&F千葉(株)、(株)トヨタレンタリース新千葉、千葉トヨタグループ(株)】[グループ募集]

正社員
既卒可

業種

商社（自動車関連・輸送用機器）
リース・レンタル
損害保険
生命保険

基本情報

本社: 千葉県

資本金（グループ企業計）: 2億3,000万円

業績（グループ企業計）: 売上高1,778億円　(2024年3月期)

従業員（グループ企業計）: 3,268名（2024年3月現在）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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マイナビだけでエントリー受付中！26卒採用実施中です！！（2025/02/12更新）

こんにちは。

2026年度卒の新卒採用を開始いたしました。

職場環境

完全週休2日、年間休日120日、2023年度の平均有給取得日数11.5日と多く、労働環境の良い環境です。
キャリア

一般的な自動車ディーラーと違い、機能別の7社からなる当グループは、皆さんのキャリアアップに最適です。

会社紹介記事

未来の移動を共に創り、地域ともに成長するトータルモビリティ企業

現代のモビリティ社会は急速に進化しており、その変革の中心にいるのが私たち千葉トヨタグループ企業です。機能別のグループ企業7社は、単なる自動車販売ではなく、未来のモビリティ社会が快適となるよう、様々なサービスとソリューションを千葉県の皆様にご提供します。１．環境、社会に優しいお車のご提案で持続可能な社会に貢献しますこれからのお車は、環境、安全に配慮したものでなくてはなりません。千葉トヨタグループは、電力が乏しい日本でもBEV、HV、PHV、FCEVと全方位で環境に貢献します。また私たちの願いは「死亡事故ゼロ」。最新の運転支援機能を持つトヨタセーフティセンスの搭載車を普及させ、将来見込まれる自動運転レベル4,5の登場により持続可能な社会に貢献します。２．購入するだけではないお車の新しい使い方をご提案しますお車をお使いいただくには、必ずしもご購入いただく必要はありません。これからのお車は「使うには、まず購入」ではなく「使うだけ」といった形に変化していきます。自動車保険コミコミの定額で使い放題のKINTO、必要な時に15分単位で使えるカーシェア、法人様には車両管理から経理業務まで効率化できるカーリース等、ライフスタイルやビジネススタイルにふさわしい使い方をご提案するのが私たちの仕事です。３．産業車両から物流システムまで幅広い業種を支えますモビリティ社会は、なにも自家用車のことばかりではありません。ECマーケットが急拡大している中、成田空港のある千葉県内では大型物流施設の建設が進んでいる反面、物流業界の労働力不足は深刻です。フォークリフトといった産業車両はもちろん、これからの物流現場は自動化、省人化の最新システムを導入することが問題解決につながり、それにより千葉の円滑な物流を支えていくのが私たちの仕事です。４．お客様をリスクからお守りします。モビリティ社会の発展は多くのメリットをもたらすとともに、多様なリスクも発生させます。私たちにはモビリティサービスを提供するだけでなく、それを安心安全にお使い頂く責任があり、適切なリスクマネジメントが必要となります。自動車保険をはじめ、多岐にわたる生損保商品で様々なリスクヘッジをご提案し、千葉県の皆様を様々なリスクからお守りすることが私たちの仕事です。私たちは、モビリティ社会をリードし、より良い未来を築くためのパートナーであり続けます。

現代のモビリティ社会は急速に進化しており、その変革の中心にいるのが私たち千葉トヨタグループ企業です。機能別のグループ企業7社は、単なる自動車販売ではなく、未来のモビリティ社会が快適となるよう、様々なサービスとソリューションを千葉県の皆様にご提供します。

１．環境、社会に優しいお車のご提案で持続可能な社会に貢献します
これからのお車は、環境、安全に配慮したものでなくてはなりません。千葉トヨタグループは、電力が乏しい日本でもBEV、HV、PHV、FCEVと全方位で環境に貢献します。また私たちの願いは「死亡事故ゼロ」。最新の運転支援機能を持つトヨタセーフティセンスの搭載車を普及させ、将来見込まれる自動運転レベル4,5の登場により持続可能な社会に貢献します。

２．購入するだけではないお車の新しい使い方をご提案します
お車をお使いいただくには、必ずしもご購入いただく必要はありません。これからのお車は「使うには、まず購入」ではなく「使うだけ」といった形に変化していきます。自動車保険コミコミの定額で使い放題のKINTO、必要な時に15分単位で使えるカーシェア、法人様には車両管理から経理業務まで効率化できるカーリース等、ライフスタイルやビジネススタイルにふさわしい使い方をご提案するのが私たちの仕事です。

３．産業車両から物流システムまで幅広い業種を支えます
モビリティ社会は、なにも自家用車のことばかりではありません。ECマーケットが急拡大している中、成田空港のある千葉県内では大型物流施設の建設が進んでいる反面、物流業界の労働力不足は深刻です。フォークリフトといった産業車両はもちろん、これからの物流現場は自動化、省人化の最新システムを導入することが問題解決につながり、それにより千葉の円滑な物流を支えていくのが私たちの仕事です。

４．お客様をリスクからお守りします。
モビリティ社会の発展は多くのメリットをもたらすとともに、多様なリスクも発生させます。私たちにはモビリティサービスを提供するだけでなく、それを安心安全にお使い頂く責任があり、適切なリスクマネジメントが必要となります。自動車保険をはじめ、多岐にわたる生損保商品で様々なリスクヘッジをご提案し、千葉県の皆様を様々なリスクからお守りすることが私たちの仕事です。

私たちは、モビリティ社会をリードし、より良い未来を築くためのパートナーであり続けます。

会社データ

プロフィール	現代のモビリティ社会は急速に進化しており、その変革の中心にいるのが私たち千葉トヨタグループ企業です。機能別のグループ企業7社は、単なる自動車販売ではなく、未来のモビリティ社会が快適となるよう、様々なサービスとソリューションを千葉県の皆様にご提供します。
事業内容	■乗用・産業車両販売買取整備修理事業 ■リース・レンタカー事業 ■物流ソリューション事業 ■au通信事業 ■損保生保代理店 ■グループ企業のシステム開発・管理・運用事業 ■グループ企業の協業事業（財務管理等）

本社郵便番号	260-0032
本社所在地	千葉市中央区登戸2-2-7　千葉トヨタビル
本社電話番号	043‐302‐1511
創業	1936年　鳥海商会を創業し、自動車販売業を開始
設立	1946年の千葉トヨタ自動車設立を皮切りに、グループ企業全7社を設立し、現在に至る
資本金（グループ企業計）	2億3,000万円
従業員（グループ企業計）	3,268名（2024年3月現在）
業績（グループ企業計）	売上高1,778億円　(2024年3月期)
関連会社	■千葉トヨタ自動車株式会社 ■ネッツトヨタ千葉株式会社 ■インポートカーズ株式会社 ■トヨタL&F千葉株式会社 ■株式会社トヨタレンタリース新千葉 ■千葉トヨタグループ株式会社 ■株式会社ジェームス千葉
事業所（すべて千葉県内）	■千葉トヨタ自動車株式会社：新車48店舗　レクサス4店舗　中古車7店舗　 ■ネッツトヨタ千葉株式会社：新車45店舗　レクサス1店舗　GR Garageネッツシュポルト千葉　中古車4店舗 ■インポートカーズ株式会社：新車5店舗　中古車1店舗 ■トヨタL&F千葉株式会社：12店舗 ■株式会社トヨタレンタリース新千葉：25店舗 ■千葉トヨタグループ株式会社：9店舗 ■株式会社ジェームス千葉：1店舗
募集会社１	【正式社名】千葉トヨタ自動車株式会社【設立】1946年【事業内容】自動車売買業　整備修理業　au通信事業　ファイナンス事業　　　　　　生損保険代業【本社所在地郵便番号】260-0032 【本社所在地住所】千葉県千葉市中央区登戸2-2-7　千葉トヨタビル6F 【本社所在地電話番号】【資本金】5,000万円【売上高】885.0億円（2024年3月期）【従業員】1,341人（2024年4月現在）
募集会社２	【正式社名】ネッツトヨタ千葉株式会社【設立】1967年【事業内容】自動車売買業・整備修理業・au通信事業・ファイナンス事業　　　　　　生損保険代業・カスタマイズ事業・レース運営【本社所在地郵便番号】260-0032 【本社所在地住所】千葉県千葉市中央区登戸2-2-7　千葉トヨタビル5F 【本社所在地電話番号】【資本金】5,000万円【売上高】644.7億円（2024年3月期）【従業員】1,147名（2024年4月現在）
募集会社３	【正式社名】トヨタL&F千葉株式会社【設立】1968年【事業内容】トヨタ産業車両、トヨタ物流システムの販売・リース・修理【本社所在地郵便番号】260-0032 【本社所在地住所】千葉県千葉市中央区登戸2-2-7　千葉トヨタビル4F 【本社所在地電話番号】【資本金】3,000万円【売上高】87.3億円（2024年3月期）【従業員】260名（2024年4月現在）
募集会社４	【正式社名】株式会社トヨタレンタリース新千葉【設立】1979年【事業内容】レンタカー、カーリース事業【本社所在地郵便番号】260-0032 【本社所在地住所】千葉県千葉市中央区登戸2-2-7　千葉トヨタビル4F 【本社所在地電話番号】【資本金】3,000万円【売上高】88.5億円（2024年3月期）【従業員】200名（2024年4月現在）
募集会社５	【正式社名】千葉トヨタグループ株式会社【設立】1967年【事業内容】自動車保険をメインとした損保生保代理業・グループ企業のシステ　　　　　　ム開発、保守運用事業・グループ企業の財務管理事業　【本社所在地郵便番号】260-0032 【本社所在地住所】千葉県千葉市中央区登戸2-2-7　千葉トヨタビル3F 【本社所在地電話番号】【資本金】1,000万円【売上高】26.0億円（2024年3月期）【従業員】240名（2024年4月現在）
沿革	1936年　創業・創業者である鳥海正次郎が「鳥海商会」を設立し、自動車販　売を開始 1946年　設立・千葉トヨタ販売株式会社を設立 1948年　社名変更・千葉トヨタ販売株式会社　→　千葉トヨタ自動車株式会社 1967年　設立・2系列目の販売店であるトヨタオート千葉株式会社を設立・保険を専門に扱う会社として株式会社千豊を設立 1968年　設立・千葉トヨタフォークリフト株式会社を設立 1972年　設立・健康保険組合を設立 1979年　設立・3系列目の販売店であるトヨタビスタ南千葉株式会社を設立・株式会社トヨタレンタリース新千葉を設立 1997年　設立・株式会社ジェームス千葉を設立 1998年　社名変更・トヨタオート千葉株式会社　→　ネッツトヨタ千葉株式会社・千葉トヨタフォークリフト株式会社　→　トヨタＬ＆Ｆ千葉　株式会社 2004年　社名変更・トヨタビスタ南千葉株式会社　→　ネッツトヨタ南千葉株式　会社 2010年　合併・ネッツトヨタ南千葉株式会社をネッツトヨタ千葉株式会社に　合併 2015年　設立・フォルクスワーゲン正規ディーラーであるインポートカーズ　株式会社を設立 2024年　社名変更・株式会社千豊　→　千葉トヨタグループ株式会社

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 20年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 17.5時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11.5日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	67名	20名	87名
取得者	19名	20名	39名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

28.4%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり ●グループ企業合同による新入社員導入研修 ●年次別フォローアップ研修 ●階層別研修（社内外講師による管理職研修・リーダー研修等） ●昇格者研修 ●ビジョン研修 ●グループ企業により、トヨタメーカーによる検定制度も有り
自己啓発支援制度	－
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞亜細亜大学、川村学園女子大学、神田外語大学、共立女子大学、国士舘大学、駒澤大学、秀明大学、淑徳大学、実践女子大学、城西国際大学、専修大学、拓殖大学、千葉大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央学院大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京家政大学、東京情報大学、東京成徳大学、東京電機大学、東洋大学、日本大学、法政大学、明海大学、明治大学、山梨学院大学、立教大学、流通経済大学（茨城）、早稲田大学、二松学舎大学、敬愛大学、國學院大學、立正大学、順天堂大学＜短大・高専・専門学校＞千葉経済大学短期大学部、愛国学園短期大学、大原簿記学校、千葉情報経理専門学校、船橋情報ビジネス専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2024年　　　2023年　　　2022年　　 ---------------------------------------------------- 男性　　　32名　　　　 27名　　　　33名　　　　女性　　　 13名　　　　17名　　　　 9名　　　　　　　　合計　　　 45名　　　　44名　　　 42名

採用実績（学校）

＜大学＞
亜細亜大学、川村学園女子大学、神田外語大学、共立女子大学、国士舘大学、駒澤大学、秀明大学、淑徳大学、実践女子大学、城西国際大学、専修大学、拓殖大学、千葉大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央学院大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京家政大学、東京情報大学、東京成徳大学、東京電機大学、東洋大学、日本大学、法政大学、明海大学、明治大学、山梨学院大学、立教大学、流通経済大学（茨城）、早稲田大学、二松学舎大学、敬愛大学、國學院大學、立正大学、順天堂大学
＜短大・高専・専門学校＞
千葉経済大学短期大学部、愛国学園短期大学、大原簿記学校、千葉情報経理専門学校、船橋情報ビジネス専門学校

採用実績（人数）

　　　　　2024年　　　2023年　　　2022年　　
----------------------------------------------------
男性　　　32名　　　　 27名　　　　33名　　　　

女性　　　 13名　　　　17名　　　　 9名　　　　　　　　

合計　　　 45名　　　　44名　　　 42名　　　　　　　

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2022年	33名	9名	42名
2023年	27名	17名	44名
2024年	32名	13名	45名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
-年	-名	-名	-%
-年	-名	-名	-%
-年	-名	-名	-%

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