最終更新日:2025/5/28

(株)渡辺ビニール化学工業所

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 自動車・自動車部品
  • 化学
  • その他メーカー

基本情報

本社
岡山県
資本金
1,500万円
売上高
6億4,000万円(2023年度3月実績)
従業員
45人
募集人数
1~5名

【岡山|転勤なし】「モノづくり」の一歩先へ。お客様の「笑顔」を見据えるメーカー!#完全週休二日制 #次期幹部候補 #108年の安定感 #文系の方も歓迎

  • 積極的に受付中

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伝言板画像

弊社は、「圧倒的安定」と「若手を支える風土」が強みのメーカーです!
108年間培った技術力と信頼のおかげで、安定感を生み出せています!

◆こんな方にオススメ
・安定感のある企業に行きたい!
・ものづくりの仕事に興味がある!
・安心感のある上司の元で働きたい!
・福利厚生が充実した環境で、成長したい!

特別なスキルや経験は一切いりません!
安心して働ける福利厚生と、若手がじっくり成長できる環境が整っています!

少しでも気になった方は、ぜひ説明会でフランクにお話しましょう!
少人数開催なので、気になることは何でも聞いていただけます!
当日は、会社のリアルな雰囲気や想いをお伝えします!

あなたにお会いできるのを、心より楽しみにしています!

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企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    108年の実績が証明する、確かな技術力と揺るぎない安定性!

  • 制度・働き方

    「完全週休2日制&資格支援制度あり」ワークライフバランスとスキルアップを実現!

  • 製品・サービス力

    「高品質」「低コスト」「短納期」を実現する自社一貫生産体制を確立!

会社紹介記事

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   「108年間選ばれ続けたプロの技」  自動車の神経と言われるハーネスをとめるクリップなどを製造!ハイブリット車の開発など変革期を迎える業界に貢献しています!
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  「多様なニーズを多彩な製品で満たす」   家庭用の散水ホースから産業用ホースまで、お客様のニーズに合わせて多彩な製品を製造しています!

「お客様が手に取った瞬間、笑顔になるものづくりを一貫生産で」

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「製造現場でモノづくりの技術を培い、総務や購買などの管理部門を経験して視野を広げてほしいですね」と河本さん(左)と塩津さん(右)。

◆「自社一貫生産」が、私たち最大の強み
当社は、「お客様第一」を掲げ、「高品質」「低コスト」「短納期」を実現する自社一貫生産体制を確立しています。この技術力は、自動車業界をはじめとする大手企業からも高く評価されています。現在、主力製品としては、自動車や建設機械、オートバイなどに使用されるハーネスを固定するクリップ・クランプが挙げられます。

★魅力
モノづくりに携わりながらお客様の笑顔に貢献できることに大きなやりがいを感じています。また、若いメンバーの意見をしっかりと聞き、彼らの成長を見守ることが私にとって非常に楽しみな部分です。

◆メッセージ
就職活動においては、IT業界・広告業界・スポーツ業界・食品業界・メーカーなど、様々な業界や職種が存在し、戸惑われることも多いかと存じます。この限られた期間においては、ぜひ多くのことを積極的に学び、将来後悔のない選択ができるよう行動されることを心より願っております。その中で、もし弊社の「技術力の高さ」や「お客様第一」の理念・仕組みに共感いただけましたら、ぜひご選考へのご参加をご検討いただけますと幸いです。
(河本富男/購買部 グループ長)

★魅力的な製品を手がけ、自分の成長を感じる面白さ
業務の魅力は、「モノづくりの面白さ」と「自身の成長」です。

◆モノづくりの面白さ
私は主に自動車のサンルーフ用の水抜きホースの製造を担当していますが、製品の太さ、長さ、硬さ、表面の仕上げなどはメーカーによって異なります。その際、製品の仕上がりを細かく確認し、必要に応じて微調整を行います。こうして、お客様が笑顔になる製品を完成させることができた瞬間には、大きな達成感を感じます。

◆自身の成長
私は未経験からこの仕事にチャレンジしましたが、周囲の皆さんの温かいサポートのおかげで、半年後には一人で機械を操作できるまでに成長することができました。お客様から「ありがとう」という声をいただいたり、製品が無事に納品されたときには、自分の仕事が誰かの役に立っていることを実感でき、何にも代えがたい喜びを感じます。また、未経験でも着実に成長できる環境や、気軽に会話ができる和やかな雰囲気の職場も、この仕事の大きな魅力の一つです。
(塩津良太/ホース部門/2008年入社)

会社データ

プロフィール

当社は、創業以来、ビニールホースをはじめとする樹脂被覆、クリップ、小物板金、プレス加工品など、多種多様な製品の製造を手がけてまいりました。一般には用途が見えにくい製品もありますが、当社の製品は、一般消費者向けから農業用・工業用に至るまで、さまざまな分野で活用されています。

製品ひとつひとつにおいて、長年にわたり蓄積してきた技術力とノウハウを活かし、丁寧にかつ確実にものづくりを続けてきました。お客様からの信頼を礎とし、時代の変化とニーズに柔軟に応え続けてこられたことこそが、当社の強みです。

■基本理念:「ファーストコール」
私たちは、「まず最初に相談される存在」であり続けることを目指しています。
一、お客様の声に真摯に耳を傾け、信頼される対応を
一、常にニーズを先読みし、価値ある提案と製品づくりを
一、誠実さと技術力で、期待を超える成果を提供する

この姿勢は、日々の製造現場やお取引先様とのやり取りの中に、確かに息づいています。

■当社の存在意義
「誰かの役に立つ製品を、確かな品質で届けること」。
私たちは、目立つことの少ない製品であっても、その先にいるお客様や現場の笑顔を想像しながら、一つひとつの仕事に誇りを持って取り組んでいます。安定した受注量に裏打ちされた確かな信頼関係のもと、これからも「選ばれる企業」として、お客様と社会に貢献し続けてまいります。

事業内容
◆ビニールホースの生産
― 用途に応じた柔軟な対応で、必要な長さ・性能を正確にお届け ―
当社では、一般用・農業用・工業用など、多様な用途に応じたビニールホースを生産しています。お客様のご要望に合わせ、各種ホースを高精度でご指定のサイズにカットし、幅広い現場に対応可能な体制を整えています。

◆金属部品・樹脂製品の加工・生産
― 機能性と耐久性を両立した、精密なモノづくり ―
当社の金属・樹脂加工品は、柔軟な曲げ加工に対応し、防音・耐熱・耐摩耗といった機能性を追求。厳しい環境下でも安定した性能を発揮し、お客様のニーズに応える製品づくりを行っています。

◆ゴム製品の生産・加工
― 過酷な環境下でも力を発揮する、多用途クリップ製品 ―
ゴム素材を活かした製品設計により、耐熱性と柔軟性を実現。多様なサイズ・用途に対応できるカスタマイズ性を持ち、現場ごとの課題にフィットするものづくりが可能です。

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ビニールホース

本社郵便番号 700-0986
本社所在地 岡山県岡山市北区新屋敷町2丁目4番3号
本社電話番号 086-241-0211
資本金 1,500万円
従業員 45人
売上高 6億4,000万円(2023年度3月実績)
事業所 【和気工場】
岡山県和気郡和気町大中山267
平均勤続年数 20年
沿革
  • 大正6年
    • 渡辺ゴム工業所として工業用ゴム製品及びゴムホース・ゴム板を製造
  • 昭和15年
    • 株式会社渡辺ゴム工業所設立 資本金150万円とする
  • 昭和25年
    • 渡辺ビニール化学工業所としてビニールホース製造を始める
  • 昭和31年
    • 三菱重工業株式会社水島自動車製作所との取引が始まる
  • 昭和42年
    • 金属プレス製造を始める
  • 昭和49年
    • 株式会社渡辺ビニール化学工業所設立 資本金1,500万円とする
  • 昭和56年
    • 岡山県和気郡に和気工場建設・完成
  • 平成22年
    • エコステージ認証取得
  • 平成28年
    • 色物専用コーティング機ライン完成
  • 平成30年11月
    • 和気第二工場 稼働開始
  • 令和2年6月
    • 岡山本社事務所をリニューアル

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 20
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 5
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 1 1
    取得者 0 1 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 16.7%
      (6名中1名)
    • 2023年度

    社長が女性です!

社内制度

研修制度 制度あり
「新人研修」
⇒6カ月間各部署をローテーションし、企業について熟知します!
自己啓発支援制度 制度あり
「資格取得」
⇒資格取得の際に必要になる、テキスト代金やスクール受講料を全額会社負担します!
※それぞれの資格を初めて受験する場合に限ります。
メンター制度 制度あり
⇒新人研修の際に各部署ごとに上長が付きます。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

次期幹部候補職を募集しています!

採用実績(人数) 今年から、新卒採用に力を入れています!
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2019年 0 0 0
    2020年 0 0 0
    2021年 1 0 1
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2019年 0 0 0%
    2020年 0 0 0%
    2021年 1 1 0%

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