最終更新日:2025/2/12

(株)福岡銀行 インベストメントバンキング部門・デジタルIT部門

  • 正社員

業種

  • 銀行(地銀)

基本情報

本社
福岡県
資本金
823億円 
預金残高
13兆7,054億円(2024年3月末時点)
従業員
3,517名(2024年3月末時点)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

カタチにしたいことぜんぶ、FFGで。

採用担当者からの伝言板 (2025/02/12更新)

福岡銀行(FFG)では、外部環境の変化に迅速に対応するため、専門部署・会社を新たに立ち上げ、デジタル・IT部門に特化した挑戦を行っています。

銀行とFinTech企業という2つの顔をもつこれまでにないプラットフォーマーとして、銀行だからこそできる金融領域のサービスと、銀行にはできない非金融領域のサービスを融合し、お客さまにとってより価値のある体験を提供できるサービスを生み出していくことを目指しています。

金融業界のテクノロジー(Fintech)分野に興味のある方はお気軽にエントリー下さい。

会社データ

プロフィール

福岡銀行はふくおかフィナンシャルグループ(FFG)のコアバンクであり、福岡県を営業基盤とする九州最大の地方銀行です。

私たちはこれまで地域やお客さま一人ひとりの生活に寄り添い、「あなたのいちばん」になるよう信頼を築き上げてきました。

FFGでは現在、デジタル技術を活用した新しい取り組みに積極的にチャレンジしています。世の中の変化のスピードがますます加速していく中、現在の状況を他社との差別化をはかる大きなチャンスと捉えています。

FFGでは、まず競争優位の源泉となる「デジタル化のエンジン」を構築していきます。行内外のデータを集約、分析し情報の価値化を図る「データ利用活用体制」の構築や、お客さま起点で迅速かつ柔軟に商品・サービスの投入・改善を行っていく「アジャイル開発体制」の整備などを進めています。

また、次世代バンキングシステムの研究開発を進めるとともに、金融機能等をさまざまな事業者に対しサービス提供する「Baas」の展開を検討するなど、新事業の創出・推進を目指します。

また、福岡銀行は総合職において、2つの部門(1.インベストメントバンキング部門2.デジタルIT部門)にて部門別採用を行っております。
皆さんの志向に応じて職務を選択することが可能です。

事業内容
銀行業務(預金、融資、決済、預かり資産)を中心に、証券、保険、事業再生支援・債権管理回収などの総合的な金融サービスを 通じて、法人・個人の双方にワンストップでお客さまの課題・ニーズに応えるソリューションを提供しています。
本社郵便番号 810-8727
本社所在地 福岡市中央区天神二丁目13番1号
本社電話番号 092-723-2601
設立 1945(昭和20)年3月
資本金 823億円 
従業員 3,517名(2024年3月末時点)
預金残高 13兆7,054億円(2024年3月末時点)
貸出金残高 11兆7,937億円(2024年3月末時点)
総資産 21兆8,369億円(2024年3月末時点)
事務所数 事務所数 170店舗(4出張所を含む)(2024年3月末時点)
うち福岡県内 152
うち九州他県 12 (熊本1、長崎2 他)
うち本州他県6(東京、名古屋、大阪、広島、宇部、下関)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • -時間
    -年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • -
    -年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 16.3%
      (849名中138名)
    • 2024年度

    2024年3月時点

社内制度

研修制度 制度あり
【新入行員研修】
社会人への意識転換と人間力の向上を目的とした合宿研修を行います。

【階層別研修】
階層ごとに求められる役割の認識や意識向上を目的とした研修です。

【業務別研修】
担当する業務のスキル(初級→中級→上級)に応じた研修です。
自己啓発支援制度 制度あり
【サタデーカレッジ】
業務知識や人間力を高める休日セミナー

【e-ラーニング】
セミナー映像や資料を自宅パソコンやスマホで視聴できます。

【資格試験】
業務に役立つ知識を得るために取得を推奨。資格を取得した場合は、奨励金を支給する制度があります。

【外部スクール補助制度】
外部セミナーや通信講座等の受講にかかる費用の一部を補助しています。
メンター制度 制度あり
【新入行員指導員制度】
新入行員に対して、日常業務を通じて指導ができる先輩行員が、業務に関する指導や社会人としての教育を行う制度です。
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

全国の四年制大学・大学院・短期大学・専門学校・高等専門学校

採用実績(人数) 2024年4月:230人
2023年4月:187人
2022年4月:164人

※採用元である福岡銀行の採用人数になります。
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 126 104 230
    2023年 104 83 187
    2022年 74 90 164
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    - - - -%
    - - - -%
    - - - -%

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