最終更新日:2025/3/17

(株)カナオコーポレーション

  • 正社員

業種

  • 空間デザイン・ディスプレイ
  • インテリア・住宅関連
  • 建設
  • 環境・リサイクル
  • 不動産

基本情報

本社
愛知県
資本金
7000万円
売上高
27億5000万円(令和3年9月実績)
従業員
56名(実習生・パート含む)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

【中部エリア・首都圏エリアを拡大中】店舗・オフィスなどの商空間における総合リノベーションサービスを提供しています。

\学生のみなさまへメッセージ/ (2025/02/12更新)

3月より会社説明会を随時行います!

少しでも弊社にご興味を持っていただけた方は、
是非一度弊社の説明会にお越しください★


来ていただけた方に、弊社の社風を感じていただけるような
内容の説明会を行う予定です!

みなさまのご応募おまちしております♪

会社紹介記事

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愛知県尾張旭市の本社のほか、東京支店や営業が利用する名古屋サテライトオフィスも設けている。社内でペーパーレス化を進めている上、アシスタントはテレワークも可能だ。
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従業員数は56名。30代が多く、チームワークも抜群。年に数度の懇親会や、コロナ禍前までは、社員旅行も2年に一度実施するなど、親睦を図る機会も設けている。

新卒向けの働き方で、無理なく仕事を学び、地域社会や店舗の活性化に貢献できます。

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「会社のことは、自分の目で確かめなければわかりません。その場でたくさん質問を投げかけ、1つ1つに丁寧に答えてくれる会社を選びましょう」(代表取締役社長 林英樹)

当社は、店舗やオフィスビル、公共施設等の総合リノベーションを手がけています。大手ドラッグストアチェーンを始め、一部上場企業、飲食店チェーン、百貨店、ショッピングセンター、病院や役所、図書館などもあります。
学生の皆さんの中には、“リノベーションって、どんなことをするんだろう?”と思う方も多いでしょう。基本的には水まわりや壁、天井、床、照明などの内装工事を中心に行っています。中でも当社は解体や仮設工事において、社内で行う内製化を進めることで他社との差別化を図り、それが安定経営にもつながっています。

そんな当社が、本格的な新卒採用を行うのは今回が初めて。次の時代を担う人材の育成、そして“人に仕事が付いている”今の状況を変え、経験が浅くてもできる仕事は新人に任せ、業務の効率化を図るのが目的です。
そのため、営業としては既存のお客様のフォロー活動から始めていただきます。リノベーション自体は動く金額も大きく、施工内容も難しいものです。まずは「共用部の養生作業」「店舗の一部が破損した」「雨漏りがする」など、仮設工事や修繕工事と言われる案件の受注からお任せします。
もちろん力が付けば大きな仕事にもチャレンジしていただきますし、営業活動を通じてお客様の店舗が繁盛したり、地域のランドマーク的な公共物件に携わって社会貢献を実感するなど、大きなやりがいも待っています!

学校での学びは一切不問。笑顔を絶やさず、人と積極的にコミュニケーションを図ろうとする、前向きな姿勢があれば必ず成長できます。失敗は成功のもとと考える社風です。失敗に恐れることは無いといえる理由に、経営計画書に「クレームに関する方針」があります。「クレーム発生の責任は一切追及しない。発生の責任は社長にある。」と記載しているため、どんどんチャレンジしてほしい。
今日、小売の世界では、ネット通販が脅威とされていますが、私たちの仕事がなくなることはないでしょう。何より当社には原状回復から内装建築、産廃処理、リサイクルまでの「オールインワン体制」など、他社に負けない独自の仕組みがあり、今後は住宅や不動産業界への進出も視野に入れています。当然、皆さんの活躍フィールドも広がり、将来的には幹部候補も夢ではありません。
当社の説明会や面接の場でも、疑問点や不安点にはしっかりお答えしますので、まずは一度、私たちに会いに来て下さい。

会社データ

プロフィール

カナオコーポレーションは10,000件を超える施工実績のある「商空間」を作る会社です。
拠点は愛知と東京にあり、中部・首都圏の幅広いエリアに対応できるのも、私たちの強みです。

カナオコーポレーションが考える3つの考え方について説明したいと思います。

【心を込めた対応】
私たちの仕事は、商空間に新たな生命を吹き込むこと。
将来のために空間をリセットし、新たな機能と役割を与える仕事です。
人々が集い、楽しみ、働き、営む場所として、その空間が、みなさまに親しまれることを願い、心を込めてお仕事をさせて頂いています。

【仕事にプライド】
商空間リノベーションは新たなジャンルの業界として、これからの社会を創造していく重要なビジネス・インフラであると私たちは考えています。
この時代の流れの中で、なくてはならない存在として大きな役割があることを自負するとともに、この仕事に信念とプライドを持って、工夫・改善に取り組んでいます。

【ベンチャー精神で常に進化します】
刻々と変化するビジネス環境の中で、企業もスピーディな対応が求められるようになり、それに伴い、商空間リノベーションも活発になってきました。
そんな時代のニーズに応えるべく、既成概念に捕らわれない、より進化したサービスの提供を行っています。

事業内容
【オールインワン体制】
原状回復から内装建築、産廃処理・リサイクルまで、すべての工程を社内に有する「オールインワン」の体制を整えています。

・商業施設のリノベーション事業
・公共建造物の新築・リフォーム事業
・建物解体事業
・産業廃棄物処理事業
・駐車場工事
・不動産事業
・リサイクル事業
・発電・売電事業
本社郵便番号 488-0023
本社所在地 愛知県尾張旭市瀬戸川町2-156
本社電話番号 0561-52-5511
設立 平成9年11月
資本金 7000万円
従業員 56名(実習生・パート含む)
売上高 27億5000万円(令和3年9月実績)
事業所 【中部本社】 愛知県尾張旭市瀬戸川町2-156
【東京支社】 東京都江戸川区東葛西2-20-2
【名古屋倉庫】名古屋市名東区文教台2丁目201
主な取引先 ・株式会社三越伊勢丹 ・株式会社三越伊勢丹プロパティ・デザイン ・株式会社丹青社 ・スギホールディングス株式会社 ・株式会社ジェイグループホールディングス ・株式会社桐井製作所 ・株式会社ワキタ ・株式会社アドヴァン ・イオンリカー株式会社 ・イオンディライト株式会社 ・株式会社トヨタオートモールクリエイト ・株式会社トヨタエンタプライズ ・吉忠マネキン株式会社 ・株式会社ワールド ・株式会社電通ワークス ・株式会社杉孝 ・株式会社スギ薬局 ・株式会社セック ・株式会社バウハウス丸栄
グループ会社 株式会社ビーピーオークリエイト、株式会社設幸工務店
沿革
  • 1997年1月
    • 有限会社カナオコーポレーション設立
  • 1999年6月
    • 愛知県瀬戸市に産業廃棄物最終処分場設置許可取得
  • 2000年9月
    • 愛知、岐阜、三重の産業廃棄物収集運搬業を取得
  • 2002年5月
    • 14年に中間処理施設設置許可取得(関連会社有限会社エイサップ)
  • 2002年7月
    • 愛知県知事建設業許可取得
  • 2005年1月
    • 愛知県尾張旭市本社に積み替え保管施設設置許可取得
  • 2007年5月
    • 資本金を1000万に増資
      株式会社カナオコーポレーションに社名変更
  • 2007年5月
    • ホームページ開設、同時に古材再生ビジネスをスタート
  • 2007年12月
    • 千葉、埼玉、神奈川、東京都産業廃棄物収集運搬許可取得
  • 2008年2月
    • 日本経済新聞
  • 2008年6月
    • CBCTV「地球屋駄菓子店」
  • 2008年10月
    • 中日新聞
  • 2008年12月
    • 第13回資源循環型ものづくりシンポジウム委員会 会長賞受賞
  • 2009年2月
    • 自社倉庫(名古屋市名東区)にて什器一時預かりサービスの開始
  • 2009年6月
    • 東京営業所開設
  • 2009年12月
    • 東京営業所に積み替え保管施設設置許可取得
  • 2011年8月
    • 大阪府・茨城・栃木・群馬県産業廃棄物収集運搬許可取得
  • 2012年4月
    • ベトナム実習生受け入れ開始
  • 2012年10月
    • 不動産業許可取得
  • 2013年12月
    • テレビ朝日系列劇的ビフォーアーアフター収録参加
  • 2017年4月
    • 資本金1000万円から4000万円を増資し5000万
  • 2017年9月
    • 一般建設業許可から特定建設業許可を取得

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • -時間
    -年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 7
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修
自己啓発支援制度
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
早稲田大学、豊橋技術科学大学、愛知大学、千葉工業大学、中部大学、淑徳大学、名古屋芸術大学、愛知学院大学
<短大・高専・専門学校>
サンデザイン専門学校

採用実績(人数)     2022年
------------------
人数    3人
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    - - - -
    - - - -
    - - - -
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2022年 3 0 100%
    2021年 0 0 0%
    2020年 0 0 0%

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