最終更新日:2025/6/12

(株)イーグランド

  • 正社員
  • 既卒可
  • 上場企業

業種

  • 不動産
  • 住宅(リフォーム)
  • 住宅
  • 不動産(管理)
  • 空間デザイン・ディスプレイ

基本情報

本社
東京都
資本金
8億3,652万円(2024年3月31日)
売上高
273億2,100万円(2024年3月期)
従業員
126名(2024年3月31日現在)
募集人数
11~15名

【東証スタンダード市場上場】伝統×革新 成長と変化を続ける企業で、あなたも新たな挑戦を!

★少人数制だから質問しやすい★5月後半の説明会日程を公開しました! (2025/06/12更新)

伝言板画像

こんにちは、(株)イーグランド 採用担当です。

6月前半の説明会日程を公開いたしました!
少人数制&質疑応答タイムがあるので、気になることは何でもお聞きください★

不動産業界をメインに見ている方も、
「不動産にも興味が湧いてきた!」
「業界は絞らずに、働きやすい会社で成長したい!」
な方も、お気軽にご参加ください。

みなさんにお会いできるのを楽しみにしております!

モーダルウィンドウを開きます

企業のここがポイント

  • やりがい

    一気通貫かつ裁量が大きいからこそ、様々な知識を吸収しながらスピード感を持って成長ができます!

  • 安定性・将来性

    長年の実績と上場企業の安定基盤を基に新しい挑戦を続けています!

  • 制度・働き方

    無駄を省き効率的に働くことで、成果を上げながらプライベートも大切にできます!

会社紹介記事

PHOTO
入社後は約1ヶ月間の新入社員研修を実施。会社の概要や各部署の業務内容、ビジネスマナー等について学びます。同期との交流を深める絶好の機会です!
PHOTO
オン・オフを上手に切り替え、メリハリある働き方をしている社員が多いです。その結果、平均残業時間は月9.5時間と働き方が数値に現れています。

多彩な不動産経験を積みプロフェッショナルへ。あなたのアイディアで未来を切り拓こう

PHOTO

若手のうちから自分の考えを形にする機会が多くあります!

★学べる知識や経験が豊富だから力がつく!
当社は新築とは違い、様々な様式のマンションと戸建てを幅広く取り扱っています。築年数や間取りなども1件1件異なるため、多種多様な物件に携わりながら、不動産の知識をたくさん吸収することができます。

★1年目からチャレンジできる風土
当社は若手でも裁量が大きく、早い段階から数百万円~数億円規模を動かす仕事に挑戦できます。1年目から担当物件を持つことができ、自分の考えや意見を反映できる機会が多いです。

★上場企業の安定した経営基盤+成長性
当社は中古住宅再生事業の歴史が浅い時期からこの事業に力を入れ、今年で35年になります。
多くの成功事例と経験で得たノウハウを活かし安定した経営基盤を築いているだけなく、新たなリゾート事業の展開や、高価格帯への挑戦など常に新しい挑戦を続けています。

★早期から成長できる環境
1年目から挑戦する機会が多く、実践的な経験を積むことができるのでスピード感を持って成長することができます。もちろん上司や先輩社員のサポートもありますので、ご安心ください!

★社会貢献につながる仕事
「中古住宅再生事業」をおこなう当社は、現在の日本社会で問題視されている「空き家問題」の解決に貢献します。「誰も住まなくなってしまった古い住宅を自分のアイディアで、人が住みたいと思う住宅に蘇らせ、新たな買い手にバトンを渡していく」ことは仕事をする上でのやりがいにもなります。

★働きやすい環境
当社は無駄を省いた効率的な働き方を大事にしているので、不動産業界では珍しく土日祝休み・フレックスタイム制度を導入しています。社員は仕事で成果を上げながらも家族や友人との時間や自分自身の成長に充てることができます。

会社データ

プロフィール

当社は創業以来、中古住宅再生事業の先駆けとして数多くの「良質な住まい」を提供してまいりました。
近年、ライフスタイルの多様化やSDGs、サステナビリティな考えの浸透によって中古住宅のリノベーションは大きく注目されており、当社の属する中古住宅再生事業は今後も更なる成長が期待される業界です。
また、当社では働き方においてもサステナブルな視点から、健康経営の推進や自己啓発支援など社員が安心して長く働き成長できる環境の整備に取り組んでおります。

事業内容
■中古住宅再生事業
中古住宅(中古マンション、中古戸建)を、最適なリノベーションによって付加価値を高めたうえで再販売しています。

■収益用不動産再販事業
主に一棟賃貸マンションやアパートを、内外装のリフォームやリーシングによって付加価値を高め、再販売しています。

■リゾート事業
別荘地(伊豆、伊東、箱根等)でプールやサウナ付き物件の企画から販売、貸別荘運営までを行っています。


#買取再販 #中古住宅 #不動産 #ワークライフバランス重視 #土日祝休み #年間休日120日以上 #住宅 #リノベーション #リフォーム #インテリア #売買 #web #SDGs #サステナビリティ #内々定まで最短2週間 #働きやすい環境 #チャレンジできる社風 #成長できる環境 

PHOTO

良質なリノベーション住宅を提供し続けることで社会に貢献していきます

本社郵便番号 101-0053
本社所在地 東京都千代田区神田美土代町1番地
WORK VILLA MITOSHIRO 4階
本社電話番号 03-3219-5050
設立 1989年6月23日
資本金 8億3,652万円(2024年3月31日)
従業員 126名(2024年3月31日現在)
売上高 273億2,100万円(2024年3月期)
事業所 ■本店 / 東京都千代田区神田美土代町1番地 WORK VILLA MITOSHIRO4階
■横浜支店 / 神奈川県横浜市西区北幸1丁目11-11 NMF横浜西口ビル2階
■関西支店 / 大阪府大阪市北区梅田3丁目4-5 毎日インテシオ3階
■札幌支店 / 北海道札幌市中央区南一条西7丁目12-6 パークアベニュービル2階
■名古屋支店 / 愛知県名古屋市中区栄3丁目4-15 鏡栄ビル5階
関連会社 (株)イードア
平均年齢 35.1歳
免許・許可 ■宅地建物取引業 国土交通大臣(4)第7977号
■一般建設業 東京都知事 許可(般-5)第139885号
■不動産特定共同事業 東京都知事第68号
当社SNS Instagram:@egrand_saiyo(https://www.instagram.com/egrand_saiyo/)
沿革
  • 1989年6月
    • 東京都新宿区に有限会社恵久ホームを設立
  • 1989年10月
    • 宅地建物取引業免許(東京都知事第57447号)を取得
  • 1990年7月
    • 東京都台東区に本店移転
  • 1992年5月
    • 東京都千代田区に本店移転
  • 2003年9月
    • (株)恵久ホームに組織変更
  • 2007年8月
    • (株)イーグランドに商号変更
  • 2010年3月
    • 宅地建物取引業免許(国土交通大臣第7977号)を取得
      札幌支店を開設
  • 2011年11月
    • 宇都宮支店を開設
  • 2013年4月
    • 一般建設業許可 東京都知事 許可(般-25)第139885号
  • 2013年12月
    • 東京証券取引所JASDAQ市場スタンダード上場
  • 2014年5月
    • 関西支店を開設
  • 2015年11月
    • 東京証券取引所市場第二部へ市場変更
  • 2017年4月
    • 横浜支店を開設
  • 2017年5月
    • 宇都宮支店を本社に統合
  • 2017年12月
    • 東京証券取引所市場第一部へ市場変更
  • 2020年4月
    • 名古屋支店を開設
  • 2021年6月
    • (株)イードア(100%子会社)を設立
  • 2022年4月
    • 東京証券取引所スタンダード市場へ移行

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 9.5時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13.7
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 5 2 7
    取得者 3 2 5
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    60.0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
(入社前)
■入社前研修、PC講座(受講は任意)
 自由に受講できるオンライン研修で入社準備をしていただきます。

(入社1年目)
■新入社員
 入社後約1ヶ月の集合研修で、ビジネスマナーや社会人として基本的なスキルを身につけていただきます。
■配属部署でOJT
 本配属後は、1on1で先輩社員から業務に必要な知識を習得していただきます。
■フォローアップ研修

(2年目以降)
■階層別研修
■管理職研修

(その他)
■実務研修(不動産、リフォーム等)、各種勉強会
■コンプライアンス研修(ハラスメント、インサイダー取引防止等)等
自己啓発支援制度 制度あり
会社の推奨資格を取得した場合、取得にかかった費用を補助し、合格祝い金も支給します。
メンター制度 制度あり
先輩社員が専属の相談者となって定期的に面談等を実施、業務以外の面でもサポートします。
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
宇都宮大学、早稲田大学
<大学>
愛知大学、青山学院大学、秋田大学、跡見学園女子大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪大学、大阪工業大学、大阪市立大学、学習院大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、九州産業大学、京都大学、京都産業大学、近畿大学、慶應義塾大学、神戸大学、神戸学院大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、札幌学院大学、産業能率大学、実践女子大学、四天王寺大学、城西大学、城西国際大学、信州大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、大東文化大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、帝京大学、東海大学、東京大学、東京工科大学、東京国際大学、東京都立大学、東京農業大学、東京理科大学、同志社大学、東北大学、東洋大学、獨協大学、奈良大学、新潟医療福祉大学、二松学舎大学、日本大学、日本工業大学、函館大学、文化学園大学、文教大学、法政大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、桃山学院大学、横浜国立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学

採用実績(人数)       2020年 2021年 2022年 2023年
----------------------------------------------------------------------
大卒     7名   4名   4名   8名
短大      ー     ー    ー     ー
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 3 5 8
    2022年 2 2 4
    2021年 2 2 4
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2023年 8 1 87.5%
    2022年 4 0 100%
    2021年 4 0 100%

QRコード

QRコード

https://job.mynavi.jp/26/pc/search/corp243094/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう!
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

画像からAIがピックアップ

(株)イーグランド

似た雰囲気の画像から探すアイコン(株)イーグランドの画像と似た雰囲気の画像から企業をおすすめしています。

(株)イーグランドと業種や本社が同じ企業を探す。
(株)イーグランドを志望している他のマイナビ会員は、このような企業も志望しています。
  1. トップ
  2. (株)イーグランドの会社概要