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最終更新日:2025/2/12
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「価値ある存在という実感を持てると同時に、仕事にやりがいと誇りを感じることができます。会社の未来を担う人との出会いに期待しています」と竹内専務取締役。
■工場とエンジニアリングの両軸でお客様に寄り添える存在へ。私たちは、食品や飲料、医薬品等の生産設備に必要なステンレス材料/機器を提供するとともに、プラント設備のエンジニアリングまで手掛けています。当社のように生産工場とエンジニアリング機能を併せ持つ企業は世界的にも少なく、サニタリー生産における総合技術を備える企業として数多くのお客様から選ばれています。また、中長期的に取引先とお付き合いを深めながらマーケティングを行うことで製品開発に生かすこともできています。今後も世界水準の技術を磨くと同時に、品質を担保しながら生産力を高めることが目標。直近では、関東中心の商圏をさらに拡大したいと、北関東新工場の設立計画を進めているところです。■働きやすさを実感しながら大きく成長できる環境。新卒採用で求められるのは、一人ひとりの成長志向です。学生時代から当社の事業分野に関する知識を持つ学生さんは少ないため、必要なスキルは入社後に学ぶことができます。テクニカル部分やFDA認証に関する知識を身につけながら、より良い生産ラインづくりをお客様と一緒に創造できる人に期待していますね。工業系の知識を持つ人はもちろん、成長志向を持つ人であれば、文系の方でもチャレンジ可能。自分自身の夢や目標を明確に持つ人にとって、職場環境を整えることでその成長を支えたいと考えています。同時に、利益は社員に分配しようという当社では、賞与だけでも年3回。さまざまな場面で自分の頑張りが認められる環境があります。加えて資格取得支援制度や階層別研修などを通じて、着実にステップアップできる環境を整えています。■刺激が多く成長を楽しめる職場環境が高い定着率に直結。過去3年、新卒定着率は100%。若いエンジニアが会社に定着し、着実に成長し続ける背景には、生産工場とエンジニアリング機能を持つ当社だからこそ携われる仕事が多いからだといえます。時には、新しいプラント施設を基本設計から任されるような数十億円にもなる大規模案件を手掛けるなど、仕事を通じて守備範囲も知識量も格段に増やせます。工場とエンジニアリングが一体化する会社だけに、お客様からの信頼も厚く、お客様と一緒に新しいプラントを創造する面白みを実感できます。新しいプラント施設が完成し、稼働する瞬間に立ち会えた時の喜びはひとしお。大きな達成感に包まれます。
男性
女性
<大学> 愛媛大学、追手門学院大学、大阪大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大手前大学、岡山大学、岡山理科大学、香川大学、金沢工業大学、関西大学、吉備国際大学、九州共立大学、九州産業大学、くらしき作陽大学、倉敷芸術科学大学、静岡大学、芝浦工業大学、島根大学、第一工業大学、千葉工業大学、東亜大学、東海大学、東京海洋大学、東京電機大学、鳥取大学、同志社大学、長崎総合科学大学、阪南大学、法政大学、山口大学、龍谷大学、流通科学大学 <短大・高専・専門学校> 津山工業高等専門学校、中国職業能力開発大学校(専門課程)