最終更新日:2024/11/7

和歌山ダイハツ販売(株)

業種

  • 商社(自動車関連・輸送用機器)
  • 専門店(自動車関連)

基本情報

本社
和歌山県
資本金
2,700万円
売上高
82億円(2023年度)
従業員
156名(男性110名・女性46名) ※2023年2月現在

和歌山ダイハツ販売(株)は県下一円に9店舗を展開するダイハツ正規ディーラー。自動車の販売はもちろん、あらゆる側面から地域のカーライフ全般をサポートしています。

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会社紹介記事

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-軽自動車とは「日常生活のライフライン」-お客様のライフスタイルに寄り添ったご提案で、お客様の笑顔地域No.1を目指しています!
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和歌山県下に9店舗のネットワークで、地域のお客様の生活を支えています。

風通しのいい社風だから毎日が楽しくて面白い。 お客様の満足が自分の満足になる仕事

●岡本 響介(24歳)営業グループ配属/2021年入社
 大阪経済法科大学 経済学部経済学科卒  

担当のお客様に対して、定期点検のご案内や、点検後の調子の伺いなどをし、乗り換えをお考えのお客様に対して新車、中古車のご案内をしています。
新規のお客様、お取引のあるお客様一人ひとりを大切に、一からの絆づくりをしていくことで信頼関係を築き、お客様のハートをつかむ瞬間こそ仕事のやりがいを感じます。
「あなたが担当で良かった!」と言われた時には「この仕事に就いて良かった!」と思いました。
入社の決め手となったのは、入社前の職場見学です。現場での先輩方の働きぶりを直接見て、肌で感じることができたので、「自分を成長させてくれる会社で働きたい。」「自分の力を試してみたい。」という思いが湧きました。一度きりの人生、悔いのないように仕事に励んでいきたいと思います!


●小野 有美佳(30歳)営業グループ配属/2012年入社
 プール学院大学短期大学部秘書科卒  

学生時代は打ち込むものもなく将来こうなりたいという目標もなくただ無為に過ごしていました。就活時になっても就きたい仕事が思い浮かばず、入社の決め手は「誕生日休暇がある!」とテンションが上がったからでした(笑)。
特に車に関心があったわけでなく知識なんて皆無でしたが入社してみると楽しい職場で、働いているうちに車のことは自然に身に付きました。おかげで今はご来店されたお客様への接客応対だけでなく、メーカー主催で展開中のダイハツカフェプロジェクトのプロジェクトリーダーも任せていただいてます。
全国のスタッフと一緒に様々な企画や月替わりでカフェで出すスイーツのセレクト等を担当していて、忙しくはあるけれど毎日が本当に面白くて充実しています。  
先輩も上司、店舗スタッフ皆楽しく居心地よく働けているので、お客様にもこの居心地の良さを共感していただきたいですし、友達に車を買う相談をする感覚で気軽に寄っていただける店舗づくりや対応ができるようこれからも励みたいです。

会社データ

事業内容
□新車(ダイハツ車)の販売
□中古車(全銘柄)の販売
□自動車の点検・車検・一般整備
□自動車の鈑金・塗装
□自動車部品(ダイハツ純正部品)・用品の販売
□損害保険の代理店業務
□カーリース                 他


求められるのは車の専門知識ではなくお客様が何を求めておられるかを把握し、的確にお応えするするコミュニケーション力。
とはいっても決して難しいことではなく、普通に人の気持ちを察し、人に喜んでもらいたいという気持ちがあれば自然と備わるものです。

必要な専門知識や保険資格・査定士資格といった各種資格は新入社員研修をはじめ、職種ごとに実施されているメーカー研修や社内外の研修を通じて取得可能で、社内のバックアップ体制も万全です。

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買い物や送迎に取り回しのよい軽自動車からロッキー等のコンパクトカーまで幅広いラインナップが充実。多彩なニーズに対応できるからこそ自信をもってお勧めできるのです。

本社郵便番号 640-8241
本社所在地 和歌山県和歌山市雑賀屋町東ノ丁20
本社電話番号 073-422-1190
設立 1947年(昭和22年)7月24日
資本金 2,700万円
従業員 156名(男性110名・女性46名)
※2023年2月現在
売上高 82億円(2023年度)
事業所 本店、大浦店、PDIセンター、松島店、有田店、日高店、新宮店、紀北ダイハツ、岩出ダイハツ、ダイハツ河北センター
主な取引先 ・ダイハツ工業(株)
・損保ジャパン日本興亜(株)
・共栄火災保険(株)
・紀陽銀行
平均年齢 36歳(2020年実績)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 16
    2020年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 7.3
    2020年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2022年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 2 5 7
    取得者 0 5 5
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2022年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 3.0%
      (33名中1名)
    • 2020年度

社内制度

研修制度 制度あり
【外部研修】
・新入社員研修
・フォローアップ研修

【営業研修】
・営業スタッフ研修
・新型車商品研修

【サービス研修】
・ステップ研修
・国家資格対策研修
自己啓発支援制度 制度あり
・各種講習
・研修の紹介
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
・国家整備士資格
・ダイハツ技術検定(整備士、フロント、部品、板金)
・保険資格
・査定士資格

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
追手門学院大学、大阪経済大学、大阪産業大学、大阪女学院大学、関西学院大学、京都産業大学、近畿大学、高野山大学、奈良学園大学、桃山学院大学、龍谷大学、和歌山大学
<短大・高専・専門学校>
和歌山信愛女子短期大学、専門学校トヨタ神戸自動車大学校、専門学校トヨタ名古屋自動車大学校、和歌山県立田辺産業技術専門学院、和歌山県立和歌山産業技術専門学院、ホンダテクニカルカレッジ関西、阪和鳳自動車工業専門学校

採用実績(人数)      2018年 2019年 2020年 2021年 2022年 2023年
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 大学卒  ー   ー     ー    2名   ー   2名
 短大卒  1名    ー    1名    ー   ー    ー
 専門卒  3名   1名   2名   2名   ー   1名
 高校卒  2名   4名   5名   3名   3名   ー
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 2 1 3
    2022年 0 3 3
    2021年 7 0 7
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2023年 3 0 100%
    2022年 3 0 100%
    2021年 7 1 85.7%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2025に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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