最終更新日:2025/4/1

フジアルテ(株)【製造職コース】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 人材派遣・人材紹介
  • 機械
  • 半導体・電子・電気機器
  • 各種ビジネスサービス・BPO
  • 総合電機

基本情報

本社
大阪府
資本金
5,000万円(グループ資本金 1億6,800万円)
売上高
472億円(2024年3月期) 計497億円(2024年3月期)
従業員
9,892名(うち正社員1,425名 24年9月時点)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

ものづくりでひと・世界・技術をつなぐ仕事~あなたにしか創れないみらいが、きっとこの会社にあります~創業61年の中で培ったノウハウであなたの成長につながります!

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選考でご希望の勤務地をお伺いさせください!配属があるエリアなら、入社前に配属都道府県確約致します。 (2025/03/28更新)

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こんにちは!
フジアルテの採用担当でございます。

フジアルテでは〈プロダクト・エンジニア職〉の募集を行っております。
募集にあたり1day選考会、会社説明会・1次面接を開催中でございます。
※別日で面接を受けていただくことも可能です。

会社の事業内容や歴史、強みについてのご紹介や
説明会参加者限定の動画配信など、盛りだくさんの内容となっています!


また、話だけでも聞きたい…という方には
カジュアル面談の実施も行っております!


フジアルテについての説明はもちろんですが
就職活動等のお悩みなど、色々とお話しできる場に
なればいいなと思っております。

皆さんとお会いできることを楽しみにしています☆

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会社紹介記事

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自動車から輸送、産業用機器、電子機器、日用品、食品、物流など、当社のお取引先はあらゆる業界業種にわたっています。景気の波をうけにくく安定経営につながっています。
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高付加価値経営を目指しているフジアルテ。社員1人ひとりの自己実現を全力で私たちがサポートします!(社員採用チーム一同)

ものづくりを支え続けたノウハウと実績で「お客様には信頼を、従業員には自己実現を」

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「人の役に立ちたいという想いがあれば、必ず活躍できるフィールドがあります。1人ひとりが自己実現をできるよう、全力でサポートしていきます」と語る村田さん。

私たちフジアルテは製造メーカーの問題解決に特化し、1962年に創業して以来、60年以上に渡りあらゆる業界・職種にベストソリューションを提供。日本の高度成長を牽引した製造業とともに発展してきました。「人」を事業の中心に据え、「事業を通じてより多くの雇用を創り出し、人と企業の成長を支援し社会に貢献する」を経営目的とし、「従業員には活躍の場を、お客様には高付加価値サービスを提供する」ことに全力を尽くしています。

【多様な業種があるからこそベストマッチの追求が可能】
ものづくりに関わる仕事をしたいという想いはあるけれど、その実態を掴めず、自身に適正があるかわからない。自分の力を最大限に活かせる道を探りたい。
そんなさまざまな想いや戸惑いを抱く人も多いでしょう。当社であれば、1社に所属しながら多様な業界、メーカーの現場を知ることができます。実際私も「さまざまな製造現場を体験することで、自身のキャリアの土台を築きたい」というのが、入社の理由でした。製造職として仕事をする中で、どのような課題があるのか、また日本を代表するような大手メーカーの工夫や取り組みなどについても深く知ることができました。

【次なるステージへとキャリアビジョンを構築】
こうした知見に基づき、私の場合は採用職へとキャリアチェンジしましたが、多彩なキャリアパスが用意されていることも当社の魅力。例えば生産管理や企画営業、人材採用を行う基幹職、設計や生産技術、設備保全などを行うエンジニア職など、将来の可能性は無限です。もちろん、製造現場でのプロジェクトリーダーや事業所長など、製造職を究める道もあります。

【手厚い研修制度と安心して働けるフォロー体制】
キャリアアップに向けたサポート体制も万全です。誰もが未経験からスタートするので、社会人マナーを学ぶ集合研修を経て、配属後は先輩が丁寧に指導するチーム体制を構築しています。管理者によるメンタル面をサポートするフォロー面談も充実していますので、心配は無用です。ステージごとに同期入社が集まっての研修や階層別研修などもあり、着実にステップアップできます。
人と人、企業とスタッフなど、「つながりをつくる」のが私たちフジアルテの仕事。多くの人と関わり、笑顔になっていただくことで大きなやりがいを得られ、また成長にもつながる仕事です。

採用企画部 社員採用チーム/村田大成

会社データ

プロフィール

【お客様とのパートナーシップを築き、製造業の成長・発展を支援する】


私たちフジアルテは「製造アウトソーシング業界のパイオニア」として、1962年の創業以来60年以上にわたり、
お客様のベストパートナーを目指して、多様化・高度化するニーズに対応し、信頼関係を築き、
日本経済を支えてきた製造業の成長・発展を支援し、社会に貢献してきました。
創業以来これまで培ってきた実績とノウハウから、安全や品質、生産性を向上する独自の「ものづくり力」と、
採用から定着、そして人材育成やキャリア形成支援などの「ひとづくり力」の向上をはかり、
改善提案活動を通じて品質や生産性の向上を推進しています。

総合人財サービス業として、人材を求める会社と、仕事を求める人の間に立ち、適材適所のマッチングをご提案。
雇用創出から人財育成、品質、生産性の向上を行い、社会に貢献します。

事業内容
総合人材サービス業
製造派遣・請負事業
エンジニア派遣事業
有料職業紹介事業
グローバル事業

労働者派遣事業・労働大臣許可/(派)27-300012
有料職業紹介事業・労働大臣許可/27-ユ-300013

<主要取引先一部>
【輸送用機器】
  トヨタグループ     日産自動車(株)
  アイシン精機グループ  ヤマハ発動機(株)      
  住友電工グループ    椿本グループ

【電機・半導体】
  富士通グループ     東芝グループ
  パナソニックグループ  三菱電機グループ
  日立グループ      横河ソリューションズ(株)
  キャノン(株)      日本特殊陶業(株)

【電子部品】
  (株)村田製作所       堀場製作所グループ  

【住宅建材】 
  積水グループ       パナソニックホームズ(株)  

【精密機器】  
  コニカミノルタグループ 富士フィルムマニュファクチャリング(株)
  ブラザー工業(株)    ヤンマーホールディングス(株)
  (株)クボタ       (株)マキタ

【空調機器】     
  ダイキン工業グループ

【食品】
  カゴメ(株)       フジッコ(株)
  山崎製パン(株)     日清食品(株)
  (株)明治        理研ビタミン(株)

【化学】
  (株)イノアックコーポレーション
  昭和電工(株)      積水化学工業(株)
  日東電工(株)      日本ガイシ(株)
  三菱ケミカル(株)    ライオン(株)

【物流】
  ASKUL LOGIST(株)   (株)アルプス物流

【その他】
  古河電気工業(株)    三菱樹脂(株)         
  凸版印刷(株)      (株)神戸製鋼所
  TOTO(株)        東レ(株)
  三菱重工業(株)     東洋製罐(株)  他多数
本社郵便番号 552-0003
本社所在地 大阪市港区磯路1-6-19 フジビル
本社電話番号 06-6572-3737
創業 1962年3月(昭和37年3月)
設立 1995年3月(平成7年3月)
資本金 5,000万円(グループ資本金 1億6,800万円)
従業員 9,892名(うち正社員1,425名 24年9月時点)
売上高 472億円(2024年3月期)
計497億円(2024年3月期)
拠点 〇東北、関東、北陸、東海、関西、中国、九州に拠点を展開

【営業所・オフィス】
●東北・関東営業部
北上、仙台オフィス、つくば、埼玉、千葉、神奈川
●北陸営業部
長野、富山、七尾オフィス、小松、福井、山梨オフィス
●東海営業部
浜松、豊橋、岡崎、豊田、刈谷、小牧
可児、大垣、桑名、三重
●関西営業部
彦根オフィス、滋賀、京都、大阪
南大阪、阪神、明石
●中国営業部
岡山、出雲
●九州営業部
北九州、熊本

【採用センター】
梅田

【研修センター】
北上、豊田、浜松、安城、小牧、滋賀、熊本

【海外】
ブラジル(サンパウロ)
関連会社   (株)フジトラスト
  フジアルテスタッフサポートセンター
  株式会社シンコム
  株式会社ファーストステップ
  フジアルテ・ド・ブラジル・ポロロッカHR
ブランドメッセージ ひとが輝く。みらいが動く。
創業の精神 現場第一主義で、働く人とお客様を大切にする
~人材には活躍の場を、企業には優れた技術力を提供する~
経営理念 【全従業員の物心両面の幸福を追求し
  世界の人々と社会の豊かさに貢献する】
経営ビジョン 【多用な人材に活躍の場を提供し
  企業には高付加価値サービスを提供する】
社名に込めた決意 フジアルテは単なる人と人をつなぐネットワークではなく、人にとって重要で必要不可欠な「動脈(アルテール)」のような存在で、温かい血の通った人と人とのつながりを大切にします。
今まで培った「技術(アルテ)」やノウハウを生かしさらに向上させます。世の中の役に立つ会社、働いている人の心に刻み込まれる会社を目指します。
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沿革
  • 1962年
    • 平尾工業を創業
      製缶、鉄骨、溶接、配管工事一式の鉄工請負業
  • 1970年
    • 富士工業株式会社設立
  • 1989年
    • 日系ブラジル人の雇用を本格化
  • 1995年
    • フジアルテ株式会社設立
  • 2004年
    • 労働者派遣事業および紹介事業の免許取得
  • 2010年
    • フジアルテ・ド・ブラジル(ブラジル現地法人)設立
  • 2011年
    • 製造請負優良適性事業者認定制度認定取得(厚生労働省導入初年度取得)
      フジアルテスタッフサポートセンター株式会社(障がい者雇用特例子会社)設立
  • 2012年
    • プライバシーマーク 取得
  • 2016年
    • 優良派遣事業者認定制度 認定取得
  • 2018年
    • 「QCサークル石川 馨賞奨励賞」受賞
      日本赤十字社より「金色有功賞」を受賞
      アジア人材の雇用を開始
  • 2020年
    • 特定技能登録支援機関として登録
  • 2021年
    • 健康経営優良法人2021 大規模法人部門に認定
  • 2022年
    • 創業60周年

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 8
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 21時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10.3
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 115 183 298
    取得者 78 179 257
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    67.8%

    女性

    97.8%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
【内定~入社まで】
・内定者研修(グループワーク等)
・内定者懇親会(グループワーク等)
・内定式(WEB)

【入社後】
・新入社員研修(理念研修、マナー研修、管理部門系研修、営業研修、法務研修、安全研修、ものづくり研修等)
・フォロー研修(新卒入社1年後のフォローアップ研修)
・定期面談
自己啓発支援制度 制度あり
・資格取得報奨金制度(一部規定あり)

【例】
・QC検定
・ビジネスキャリア検定
・フォークリフト運転技能講習
・アーク溶接等の業務に係る特別教育
・機械保全技能検定
・自主保全士検定 等
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
社内検定制度 制度あり

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
大阪大学、大阪電気通信大学、神奈川大学、京都芸術大学、東京電機大学、東京理科大学、東洋大学、龍谷大学
<大学>
愛知大学、愛知学院大学、愛知教育大学、愛知淑徳大学、愛知みずほ大学、青山学院大学、秋田大学、麻布大学、跡見学園女子大学、石巻専修大学、茨城大学、江戸川大学、愛媛大学、桜花学園大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪大谷大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪女学院大学、大阪市立大学、大阪成蹊大学、大阪電気通信大学、大谷大学、大手前大学、岡山県立大学、岡山商科大学、尾道市立大学、学習院大学、鹿児島大学、鹿児島国際大学、神奈川大学、金沢工業大学、川崎医療福祉大学、川村学園女子大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、関東学院大学、北九州市立大学、九州国際大学、九州情報大学、九州ルーテル学院大学、京都外国語大学、京都華頂大学、京都教育大学、京都芸術大学、京都光華女子大学、京都産業大学、京都女子大学、京都精華大学、京都先端科学大学、京都橘大学、京都美術工芸大学、京都文教大学、近畿大学、熊本学園大学、久留米大学、敬愛大学、甲子園大学、高知大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸学院大学、神戸芸術工科大学、神戸国際大学、神戸女学院大学、国際医療福祉大学、国士舘大学、駒澤大学、駒沢女子大学、埼玉医科大学、埼玉学園大学、産業能率大学、滋賀大学、志學館大学、至学館大学、四国大学、静岡大学、静岡理工科大学、四天王寺大学、島根県立大学、淑徳大学、城西大学、城西国際大学、上智大学、尚美学園大学、椙山女学園大学、鈴鹿大学、駿河台大学、成安造形大学、聖学院大学、聖カタリナ大学、成蹊大学、成城大学、聖徳大学、西武文理大学、摂南大学、専修大学、仙台大学、大正大学、太成学院大学、大東文化大学、高崎健康福祉大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、多摩美術大学、千葉大学、千葉科学大学、千葉経済大学、千葉工業大学、中央学院大学、中京大学、中部大学、筑波学院大学、帝京大学、デジタルハリウッド大学、帝塚山学院大学、田園調布学園大学、天理大学、東海大学、東海学園大学、東京経済大学、東京工芸大学、東京情報大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、同志社大学、東邦大学、同朋大学、東北学院大学、東北福祉大学、東洋大学、東洋学園大学、常葉大学、獨協大学、長崎純心大学、長浜バイオ大学、名古屋学院大学、名古屋学芸大学、名古屋経済大学、名古屋産業大学、名古屋商科大学、名古屋文理大学、奈良大学、奈良学園大学、南山大学、二松学舎大学、日本大学、日本経済大学(東京渋谷)、日本福祉大学、日本文化大学、人間環境大学、羽衣国際大学、花園大学、阪南大学、東大阪大学、姫路大学、広島工業大学、広島国際学院大学、広島修道大学、びわこ学院大学、フェリス女学院大学、福井工業大学、福岡大学、佛教大学、文化学園大学、文教大学、文京学院大学、別府大学、北海道大学、武蔵野大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、桃山学院大学、山口大学、ヤマザキ動物看護大学、大和大学、山梨学院大学、横浜国立大学、横浜商科大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、流通経済大学(千葉)、和歌山大学、和光大学
<短大・高専・専門学校>
専門学校アートカレッジ神戸、あいち造形デザイン専門学校、あいちビジネス専門学校、専門学校ESPエンタテインメント大阪、専門学校ESPエンタテインメント福岡、ECCコンピュータ専門学校、出雲コアカレッジ、大阪アニメーションカレッジ専門学校、大阪アニメ・声優&eスポーツ専門学校、大阪アミューズメントメディア専門学校、大阪外語専門学校、大阪芸術大学短期大学部、大阪情報専門学校、大阪情報コンピュータ専門学校、大阪総合デザイン専門学校、専門学校大阪デザイナー・アカデミー、大阪動植物海洋専門学校、大阪バイオメディカル専門学校、専門学校大阪ビジネス・アカデミー、OCA大阪デザイン&テクノロジー専門学校、大原簿記専門学校神戸校、大原簿記ビジネス公務員専門学校京都校、大村美容ファッション専門学校、専門学校岡山ビジネスカレッジ、折尾愛真短期大学、関西外国語大学短期大学部、キャットミュージックカレッジ専門学校、京都芸術デザイン専門学校、専門学校桑沢デザイン研究所、KCS福岡情報専門学校、神戸電子専門学校、國學院大學栃木短期大学、埼玉コンピュータ&医療事務専門学校、産業技術短期大学、JAPANサッカーカレッジ、中部コンピュータ・パティシエ専門学校、専門学校東京クールジャパン・アカデミー、東京コミュニケーションアート専門学校、東京スクールオブミュージック&ダンス専門学校、専門学校東京テクニカルカレッジ、東京デザイン専門学校、東京立正短期大学、トライデント外国語・エアライン・ホテル専門学校、トライデントデザイン専門学校、名古屋外語・ホテル・ブライダル専門学校、名古屋工学院専門学校、名古屋情報専門学校、専門学校名古屋デザイナー・アカデミー、奈良芸術短期大学、奈良佐保短期大学、日本外国語専門学校、日本工科大学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、専門学校日本デザイナー芸術学院、日本電子専門学校、日本分析化学専門学校、浜松未来総合専門学校、HAL大阪、専門学校大阪ビジュアルアーツ・アカデミー、福岡デザイン&テクノロジー専門学校、放送芸術学院専門学校、エアライン・鉄道・ホテル・テーマパーク専門学校東京、横浜デジタルアーツ専門学校、和歌山コンピュータビジネス専門学校

採用実績(人数)      2020年 2021卒 2022卒 2023卒
--------------------------------------------------
大卒   39名  81名  184名  168名
専門卒  10名  15名  49名   71名
高卒   1名   4名   ―     1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 118 41 159
    2023年 170 71 241
    2022年 168 48 216
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    - - - -%
    - - - -%
    - - - -%

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