最終更新日:2025/4/17

東信グループ[グループ募集]

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 半導体・電子・電気機器
  • その他電子・電気関連
  • ソフトウエア
  • 受託開発

基本情報

本社
神奈川県
資本金
1億円
売上高
19億5,500万円(2024年3月期)
従業員
70名
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

「まず、やってみよう」経験を積むなら東信電気グループ!

★26年新卒採用★会社説明会日程を掲載中 (2025/02/12更新)

伝言板画像

※内々定まで最短2週間※

2026年新卒生の皆さん、こんにちは!
数ある企業の中からご覧いただきありがとうございます。

当グループでは随時会社説明会を実施しています。
WEB/対面の選択可能ですので、是非お気軽にご参加ください。

・WEB説明会:所要時間40分!サクッと参加できます
 13:30~14:10

・対面式説明会:座談会・職場見学・開発製品体験と盛り沢山!
 13:30~15:00

ご質問のある方は、下記採用アドレスまでご連絡下さい。
 saiyo@toshin-et.com


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企業のここがポイント

  • 製品・サービス力

    エレクトロニクス技術をベースに、IT領域から通信・産業機器などの幅広い分野へ提供しています。

  • 安定性・将来性

    1950年の設立以来、蓄積してきたエレクトロニクス技術をベースに広く商品とサービスを提供しています。

会社紹介記事

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東信電気は創業以来、IT機器のものづくりをしてきました。私たちは長年培ってきた技術力で社会に貢献します!
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夏の恒例イベント「とうしん夏まつり」では、社員も家族もみんなで楽しんでいます!

「ほれられる会社づくり」を目指して、東信グループは75周年を迎えました。

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東信電気で働く一人ひとりが、大切なモノづくりの一員です。

1950年の設立以来、蓄積してきたエレクトロニクス技術をベースに、IT領域から産業機器・医療・通信分野まで幅広く商品とサービスを提供しています。
働きやすい環境作りとして、定時退社や有給休暇取得の推奨、資格取得支援等の取り組みを行っています。
また、社員教育にも積極的で年次に合わせた多様な研修を実施。
特にも入社1年目は教育担当の社員がつき、OJTを中心に先輩と一緒に実務を学ぶ環境を整えています。

会社データ

プロフィール

1950年の東信電気設立以来、電話交換機事業からコンピュータ・OA機器事業へ展開し、現在はIT領域から産業機械・医療・通信分野へと広く商品とサービスを提供しています。
そんな私たちが胸に抱くのは「技術力で世の中に貢献したい」という想い。

ハードだけじゃない。
ソフトだけじゃない。

当グループの強みは、どちらか一方だけではない両側面からのアプローチができる点です。
私たちと一緒に、少し先の未来を描きませんか?

事業内容
  • 受託開発
  • 技術派遣
【EMS】
電気・電子機器の受託製造サービスです。資材の自社調達はもとより、多品種少量生産にも対応したトータルサプライチェーンを提供します。

【エンジニアリング】
製品開発における電気設計、ソフトウエア開発、構造設計を担い、開発から試作・量産までワンストップでサービス提供します。

【サポートサービス】
PCやサーバー、POS等のIT機器に対し、導入前のシステム検証・キッティング・導入展開・ヘルプデスク・保守等一貫したサポートを提供します。

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AIカメラで窃盗犯(人、車)や害獣(猪、鹿、熊)を認識し、10,000lmにもなる高輝度LEDの高速点滅と最大105dbのサイレンや音声で威嚇を行う盗難・獣害対策システムです。

本社郵便番号 215-0033
本社所在地 神奈川県川崎市麻生区栗木2-6-4
本社電話番号 044-980-3333(東信電気)
本社電話番号 044-980-3111(東信システムハウス)
資本金 1億円
従業員 70名
売上高 19億5,500万円(2024年3月期)
募集会社1 東信電気(株)
【本社所在地】神奈川県川崎市麻生区栗木2-6-4
【事業所】神奈川県川崎市麻生区栗木2-6-4
【設立】1950年3月4日
【事業内容】EMS、エンジニアリング、サポートサービス
【従業員】72名(2023年12月)
【資本金】1億円
【売上高】17億3,400万円(2022年3月期)
募集会社2 東信システムハウス(株)
【本社所在地】神奈川県川崎市麻生区栗木2-6-4
【事業所】神奈川本社、新潟営業所
【設立】1977年6月23日
【事業内容】組込みソフトウエア開発、アプリケーション開発、構築・運用・支援
【従業員】62名(2023年4月)
【資本金】2,000万円
【売上高】3億6,140万円(2023年3月)
【加盟団体】一般社団法人 組込みシステム技術協会(JASA)
会社資格 ISO14001
ISO9001 取得
関連会社 東信電気(株)
東信システムハウス(株)
東信システムサーキット(株)
東信システムサービス(株)
東信科技香港有限公司
東信電気(深セン)有限公司
募集会社 1.東信電気(株)
2.東信システムハウス(株)
沿革
  • 1953年(昭和28年)
    • 東京都品川区に遠藤電気設立
      束線・ベイケーブル製造業務を開始
      目黒区に本社移転、社名を東信電気としてスタート
  • 1962年(昭和37年)
    • 電子計算機(小型コンピュータ)の生産に着手
  • 1977年(昭和52年)
    • 東信システムハウス設立
      ソフトウェア開発専門集団の育成
  • 1989年(平成元年)
    • 本社新社屋完成(川崎市高津区)
  • 2000年(平成12年)
    • 東信電気(株)創立50周年記念式典
  • 2002年(平成14年)
    • 本社新社屋完成(川崎市麻生区)
      東信科技(深セン)設立
      東信システムサービスと群馬東信電気が統合合併
  • 2003年(平成15年)
    • 神奈川県より地域貢献が認められ表彰(地域共生型工場等表彰)
  • 2004年(平成16年)
    • 本社事業所にてISO14001認証
  • 2012年(平成24年)
    • 東信電気深セン有限公司設立
  • 2017年(平成29年)
    • 東信システムハウス(株)40周年記念式典
  • 2019年(平成31年)
    • 本社事業所にてISO9001認証
  • 2025年(令和7年)
    • 東信電気(株)75周年記念行事

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 19.3
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 21時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13.2
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 0 1
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (8名中0名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修、フォローアップ研修、階層別研修
自己啓発支援制度 制度あり
通信教育支援制度、資格取得支援制度
メンター制度 制度あり
あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
年1回 ※東信システムハウス
社内検定制度 制度あり

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
関西大学、湘南工科大学、東京工芸大学、法政大学
<大学>
青山学院大学、桜美林大学、大妻女子大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関東学院大学、慶應義塾大学、恵泉女学園大学、工学院大学、駒澤大学、相模女子大学、湘南工科大学、専修大学、創価大学、大正大学、玉川大学、多摩美術大学、中央大学、つくば国際大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京外国語大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京都市大学、東京富士大学、日本大学、フェリス女学院大学、文教大学、法政大学、武蔵野美術大学、明治大学、明星大学、横浜国立大学、立正大学、和光大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
湘北短期大学、新潟情報専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、大原簿記医療秘書公務員専門学校町田校、大原簿記情報ビジネス専門学校横浜校、宇都宮スポーツ医療専門学校、神奈川県立産業技術短期大学校、鈴鹿工業高等専門学校、清泉女学院短期大学、東京ビジネス・アカデミー、日本電子専門学校

湖西大学(韓国)

採用実績(人数) 【東信電気】
       2019年 2020年 2021年 
       ーーーーーーーーーーーーーー
大学院卒    0名   0名   1名
大学卒     0名   2名   1名   
短大専門卒   1名   1名   1名   
高校卒     1名   0名   0名  

【東信システムハウス】
       2019年 2020年 2021年 
       ーーーーーーーーーーーーーー
大学卒     3名   3名   2名   
短大専門卒   1名   0名   0名   
高校卒     0名   0名   0名  
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 3 1 4
    2023年 5 1 6
    2022年 5 0 5
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 4 0 100%
    2023年 6 1 83.3%
    2022年 5 1 80.0%

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