最終更新日:2024/12/21

(株)ファンケル(エリア限定販売職)【化粧品/ビューティーアドバイザー/美容部員】

業種

  • 化粧品
  • 食品
  • 通販・ネット販売
  • エステティック・美容・理容

基本情報

本社
神奈川県
資本金
107億9,500万円
売上高
グループ連結1,108億円(2024年年3月期実績)
従業員
グループ全体 2,369名 店舗勤務の販売職 1,058名 ※2024/3月末時点

世界中を美しく健やかに。お客様の美しさと健やかさを一生涯支える企業として、さらに世界で愛される会社を目指しています!

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会社紹介記事

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ファンケルグループ(ファンケル・アテニア)は、お客様の美と健康を支え、常にお客様に寄り添っていく企業でありたいと考えております。
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販売職は、お客様一人ひとりの声に真摯に耳を傾け、ヘルスケアとビューティケアの両面から一人ひとりにあった最適な内外ケアを提案しています。

お客様に寄り添い、お客様と長くお付き合いができることがファンケルの魅力

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商品づくりや接客へのこだわり、ライフスタイルにあわせて働き方の選択ができる会社だと感じたことが入社の決め手となる方が多いのが弊社の特徴です。

【実際に働いてみた感想と魅力について】
接客の仕事は、どんなに練習しても、どんなに突き詰めてもゴールがありません。毎日、違うお客様と違う商品についてお話をするので、日々成長があり、毎日楽しめる仕事だと感じています。ファンケルの一番の魅力はお客様のお悩みに寄り添って、外側からも内側からもしっかりケアができる商品が揃っているところです。エリアを限定して働けるので、異動があったとしても自宅から通える範囲内での勤務となり、お客様とは長いお付き合いができます。ひとりのお客様に対し生涯ずっとサポートできるところにとてもやりがいを感じています。

【ファンケルにしかない「強み」とは?】
例えば、シミに悩んでいるお客様がいらっしゃるとします。その方に化粧液、美容液、乳液で外側からアプローチを提案した時、最近できたシミであれば、1カ月2カ月で解決するかもしれません。しかしシミの原因が例えばストレスだったり紫外線にあったとすれば、スキンケアで一時的に綺麗になったとしても、それはずっと保証できる美しさではありません。ファンケルであれば身体の内外からアプローチができますので、今現在の表面的なお悩みだけでなく原因そのものを解決し、将来のお悩みまでも解消することができます。これはファンケルにしかできないことだと思います。

【どんな方に入社してもらいたいですか?】
美容や健康に興味があることはもちろんですが、コミュニケーションを取ることが好きなや得意な方はおすすめだと思います。お客様に1回だけの接客でご購入いただいて終わりではなく、その後の来店時にも会話の中からお悩みを引き出し、ライフスタイルに寄り添って商品やサービスを提案していくことで、ずっとお客様の人生をサポートし続けます。
人との関わりを大事にできる方、仲間を大切に思える方と一緒にお仕事ができれば良いなと思います。

【R.Tさん/2019年4月新卒入社】

会社データ

事業内容
無添加化粧品、サプリメント、青汁、発芽米などの研究・開発・製造・販売(通信販売、直営店舗販売、卸販売)

ファンケルグループは、常にお客様に寄り添い、企画・研究開発・製造・販売サービスまでの一連の流れを製販一貫体制で行っています。想いを込めたエビデンスに基づく商品をつくり上げ、自信をもってお客様に提供し続けています。

【表彰実績(一部ご紹介)】
■「PRIDE指標2024」最高位 ゴールド賞を3年連続受賞(2024年11月14日)
■経済産業省「健康経営優良法人2024~ホワイト500~」8年連続認定(2024年3月22日)
■経済産業省 第12回「キャリア教育アワード」にて奨励賞を受賞(2023年1月19日)

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ファンケルグループは、「美」と「健康」の領域を中心に、世の中の「不」の解消に真剣に取り組んでいます。

本社郵便番号 231-8528
本社所在地 神奈川県横浜市中区山下町89-1
本社電話番号 045-226-1799
創業 1980年4月7日
設立 1981年8月18日
資本金 107億9,500万円
従業員 グループ全体 2,369名
店舗勤務の販売職 1,058名 ※2024/3月末時点
売上高 グループ連結1,108億円(2024年年3月期実績)
事業所 ○本社 /横浜市中区(神奈川県)
○研究所/横浜市戸塚区(神奈川県)
○事業所/横浜市栄区(神奈川県)、東京都中央区銀座、東京都港区新橋
○直営店舗 /日本全国183店舗(2024年12月現在)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 8.5
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 1.6時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10.8
    2022年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
入社時基本研修(新入社員研修)、OJT研修、入店後フォロー研修、専門研修、職務別研修 など
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得助成:資格取得のための助成金支給。業務遂行に関わる資格、法定資格、業務の専門性向上に有効な資格が対象 ※社内規程あり
販売職は、日本化粧品検定、管理栄養士、サプリメントアドバイザー等をはじめとする、実務に活用できる資格が対象となります。
メンター制度 制度なし
ただし、先輩スタッフがOJT担当として入社から6カ月間しっかりサポート。その後もOJTはお店で継続するので安心です。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
社員のキャリア(※)についての選択・開発を支援する制度。仕事に関することや、人生のステージで、より自分らしい生き方について見つめ直すきっかけとなり、社員ひとりひとりが夢をもって働き続けられる環境を整えています。
※キャリア=働くことに関わる「継続的なプロセス」と働くことにまつわる「生き方」そのもの
※グループ共通
社内検定制度 制度あり
■ファンケル
内外美容アドバイザー/シニア内外美容アドバイザー/メイクアップスペシャリスト/健康カウンセラー/シニア健康カウンセラー
※内外美容の基礎的な知識・ビューティ専門知識・ヘルス専門知識を高めるための資格をご用意

■アテニア
ナレッジアドバイザー/プロフェッショナルアドバイザー/メイクアップコンサルタント/トップメイクアップコンサルタント
※内外美容の基礎的な知識・ビューティ専門知識・ヘルス専門知識を高めるための資格をご用意

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知淑徳大学、桜美林大学、大阪教育大学、大阪人間科学大学、大妻女子大学、大手前大学、鎌倉女子大学、関西大学、関西外国語大学、関西福祉科学大学、京都光華女子大学、京都産業大学、杏林大学、神戸女子大学、駒澤大学、相模女子大学、至学館大学、女子栄養大学、大正大学、拓殖大学、中京大学、帝塚山大学、天理大学、東京医療保健大学、東京家政大学、東京家政学院大学、東京国際大学、東京農業大学、東洋大学、常磐大学、同志社女子大学、名古屋外国語大学、日本大学、兵庫大学、文教大学、武庫川女子大学、明治学院大学、大和大学、龍谷大学、和洋女子大学
<短大・高専・専門学校>
大阪青山大学短期大学部、大阪成蹊短期大学、大妻女子大学短期大学部、小田原短期大学、華頂短期大学、神奈川ビューティー&ビジネス専門学校、神戸女子短期大学、神戸ベルェベル美容専門学校、国際学院埼玉短期大学、国際理容美容専門学校、佐伯栄養専門学校、堺女子短期大学、相模女子大学短期大学部、滋賀短期大学、至学館大学短期大学部、実践女子大学短期大学部、上智大学短期大学部、園田学園女子大学短期大学部、中日美容専門学校、辻学園栄養専門学校、帝京短期大学、戸板女子短期大学、東京医薬看護専門学校、東京栄養食糧専門学校、東京家政大学短期大学部、東京ビューティーアート専門学校、東京ベルエポック美容専門学校、常磐短期大学、専門学校名古屋ホスピタリティ・アカデミー、名古屋ビューティーアート専門学校、奈良理容美容専門学校、日本外国語専門学校、日本美容専門学校、服部栄養専門学校、華学園栄養専門学校、吉祥寺二葉栄養調理専門職学校、大阪鉄道・観光専門学校、水戸美容専門学校、武庫川女子大学短期大学部、武蔵丘短期大学、武蔵野栄養専門学校、横浜栄養専門学校、横浜fカレッジ、横浜理容美容専門学校、ル・トーア東亜美容専門学校、早稲田美容専門学校、和洋学園専門学校

採用実績(人数) 16名 (2023年 エリア限定正社員)
29名 (2022年 エリア限定正社員)
35名 (2021年 エリア限定正社員)
32名 (2020年 エリア限定正社員)
30名 (2019年 エリア限定正社員)
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 5 86 91
    2023年 1 15 16
    2022年 1 28 29
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    - - - -%
    - - - -%
    - - - -%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2025に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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