最終更新日:2025/7/24

(有)スカイランドホテル【草津スカイランドホテル 栖風亭】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • ホテル・旅館

基本情報

本社
群馬県
資本金
500万円
売上高
10億円
従業員
23名(男10名、女13名)
募集人数
1~5名

★創業50年の老舗旅館★日本三名泉の『草津温泉』に構える私たちと一緒に、お客様をおもてなししませんか?

採用担当者からの伝言板 (2025/07/15更新)

伝言板画像

草津スカイランドホテルの採用担当です!
少しでも興味ございましたら画面下部よりエントリーお待ちしております!

また、当社では3月以降随時説明会を開催しております。
日程をご確認の上、ご予約頂けますと幸いです!

モーダルウィンドウを開きます

企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    創業50年を迎えた草津に構える老舗旅館。2024年にリニューアルオープン!

  • 制度・働き方

    食事補助(朝・夜無料)、入浴無料で働きやすい環境。また、社員寮もあります!

  • 制度・働き方

    長期休暇を取得しやすい環境です。働く・休むのON・OFFをしっかりとしてお客様への最大サービスを提供!

会社紹介記事

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源泉掛け流しの檜風呂が楽しめる、全30室のホテル。真心こめた接客・サービスと、ボリュームと味に定評のある料理が自慢!
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スタッフ一人ひとりの労働環境をより良くするためにも、全員で協力し合える「マルチタスク」な環境を理想とし、目指しています。

ひとつひとつのめぐり『合い』を大切に。

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120もの旅館やホテルがひしめく草津温泉。
湯畑のある中心地から少し離れた高台にあるのが、「草津スカイランドホテル」です。
当ホテルは昭和48年に創業し、50年にわたる歳月をかけて、たくさんのお客様へおもてなしを提供してきました。

―それほど多くの同業がいるなら、競争が激しいのでは?
いえ、そうではありません。
草津に初めて来る方、湯畑散策を楽しみにしている方、草津の湯に惹かれた方…
お客様が草津に訪れる理由はさまざま。
だから、その目的に『合う』宿、合わない宿があるのは当然のこと。
宿同士で競い合うのではなく、それぞれがめぐり『合った』お客様とのつながりを大切にする。そうすることで、草津という地域全体の繁栄を目指しています。

その中で、当ホテルと『合った』お客様へ私たちが心がけているのは、"笑顔で帰っていただくこと"。
当ホテルには、「中心地の喧騒から離れて静かに過ごしたい」「近すぎず遠すぎず、ほどよい距離感の接客に癒されたい」と、雰囲気を気に入ってくれた方が多く訪れます。

あいさつ一つ、お部屋に活けるお花一つ。
細部にまでこだわった接客で、当ホテルでの滞在が旅の素敵な思い出となるようにしたい。
そんな想いを込めて、私たちと一緒にお客様をもてなしてくださる方をお待ちしています。

会社データ

プロフィール

兵庫の有馬温泉、岐阜の下呂温泉とともに日本三名泉の一つとされる『草津温泉』。その地で木立に囲まれた温泉リゾートを運営しています。

【草津スカイランドホテルの運営】
源泉掛け流しの檜風呂が楽しめる、全30室のホテル。
真心こめた接客・サービスと、ボリュームと味に定評のある料理が自慢!
年間通してたくさんの方にご利用いただいています。

★創業50周年を記念し、2024年にリニューアルオープン!★

【どなたでも幅広く活躍できる環境】
常時勤務の従業員が20名(うち社員15名、アルバイト・パート5名)。他、繁忙期には短期のアルバイト・パートも加わります。
男女比は5:5、年代は24歳~80代。草津・東北出身の方などの他、スリランカやネパールなど外国人スタッフも4名在籍しています。

【繁忙期について】
7月半ばから12月までは、客足が途切えることはありません。
中でも、GW、お盆、行楽シーズンの10月・11月、年末年始はとくに繁忙期となります。
逆に、GWを除いた4~6月は閑散期となり、例年長期休みを取得するスタッフがいます。

事業内容
草津スカイランドホテルの運営

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本社郵便番号 377-1711
本社所在地 群馬県吾妻郡草津町草津530-3
本社電話番号 0279-88-5050
創業 50年
設立 昭和48年(1973年)10月1日
資本金 500万円
従業員 23名(男10名、女13名)
売上高 10億円

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 6
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 9時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 0 0
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 50.0%
      (2名中1名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
早稲田大学、工学院大学、都留文科大学

採用実績(人数) 2025年 1名
2024年 1名
2023年 ー

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 0 0 0
    2023年 0 0 0
    2022年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 0 0 0%
    2023年 0 0 0%
    2022年 0 0 0%

QRコード

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