最終更新日:2025/6/20

(株)山寿セラミックス

  • 正社員

業種

  • 化学
  • 半導体・電子・電気機器

基本情報

本社
愛知県
資本金
9,997万円
売上高
38億9,200万円(2023年12月期)
従業員
152名(2024年10月末時点)
募集人数
6~10名

世界で数社しか生産できない製品を作るニッチトップ企業!!

  • 積極的に受付中

世界で数社しか生産できない製品を作っています! (2025/02/12更新)

伝言板画像

こんにちは、山寿セラミックスです。

この度は山寿セラミックスにご興味をお持ちいただき、ありがとうございます。
まずはお気軽にエントリーをどうぞ。

会社説明会ではWEBだけでは伝えることのできない情報をお伝えしますので、
1人でも多くの学生さんにお会いし当社の魅力をお伝えできればと思います。

是非、お越しいただき当社の雰囲気を肌で感じてください。

皆さんからのエントリーをお待ちしております!

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会社紹介記事

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本社機能(営業部・管理部)に加え、結晶育成・精密研磨加工機能を有する、本格的な5G・IoT時代を見据えた戦略拠点です。
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当社の主力製品である酸化物単結晶。用途や機能に応じて配合や熱温度が変わるため、ノウハウと高い技術が求められます。

尾張旭市、瀬戸市から、世界中のスマホに搭載されるキーパーツを創り出しています!

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本人の希望や適性に応じて、多様なキャリアコースを用意しています。

 山寿セラミックスは、スマートフォンや携帯基地局で使われる電子部品にとって必要不可欠な素材を製造しているメーカーです。例えば、スマートフォンには、クリアな送受信を実現するために必要な周波数の電気信号のみを濾し取るSAWフィルターという電子部品が50~60個使用されています。このSAWフィルターに必要不可欠な素材である酸化物単結晶ウエハーを製造しているのが当社です。製品であるタンタル酸リチウム単結晶(LT)、ニオブ酸リチウム単結晶(LN)のウエハーは製造が大変難しく、世界シェアの80~90%程度を国内4社が占めています。当社はその一角を占める、業界では誰もが知る有名企業です。

 5G時代では、通信速度、通信容量が飛躍的に高まることから、従来よりも高い特性を持つウエハーが必要となります。当社は、異なる物質を添加(ドープ)する技術に優れ、結晶の大口径化にも強みを持つなど、技術志向の会社です。多数の特許も持つ業界のパイオニアとして、着々と次世代製品の開発を進めています。当社がお役に立てるフィールドはますます拡大していくと思っています。

 山寿セラミックスは、尾張旭市に本社があり、瀬戸市には主力生産拠点が、常滑市には生産拠点と研究センターがあります。この愛知県の拠点から世界中へ製品を輸出しており、地域密着の会社でありながら、フィールドは全世界というグローバル企業でもあります。日常的に海外クライアントとWEB会議があったり、海外出張の機会もあることから、地元にいながらグローバルに活躍できる会社と言えます。

 当社は、世界レベルの技術・製品を持つ会社ですが、地元に愛着を持ち、創業以来90年以上のあいだ地域と共に発展してきました。地域密着の環境だからか、非常にアットホームで「おだやか」な社風です。若手社員が中心に進めている「山寿活性化プロジェクト」など、皆が意見を出し合って会社を良くしていこうという雰囲気もセールスポイントだと思います。入社間もない社員が新技術の開発プロジェクトに抜擢されるなど、やる気のある方には面白い環境を提供出来ると思います。

(取締役 管理部長兼経営企画室長 松田 賢司)

会社データ

プロフィール

 山寿セラミックスは、スマホに使われているSAWフィルターに必要な素材である「酸化物単結晶」を製造しているメーカーです。
酸化物単結晶を薄くスライスしたものを、「ウエハー」と呼び、SAWフィルターに必要不可欠な素材です。

 この酸化物単結晶を製造できる企業は、世界的にも珍しく、山寿セラミックスは世界4強の1社です。独自技術で多数の特許を取得するなど、技術力は高く評価されており、世界で数十億人が使うスマホを縁の下から支えている会社です。

 通信の高速化、スマホの高機能化に伴い酸化物単結晶のニーズは日々増え続けています。5GやIoT時代においては、今後ますます当社が活躍出来るフィールドは広がっていきます。

事業内容
◆ 移動体通信を中心としたIT分野向け各種酸化物単結晶の製造
◆ 光通信並びにレーザー応用分野向けオプト及びオプトエレクトロニクス
  単結晶の製造
◆ センサー用途酸化物単結晶の製造
◆ LED、SOS(Silicon On Sapphire)、高精密貼合せウエハー向け
  ベース基盤用途等、サファイア酸化物高融点単結晶の製造

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本社郵便番号 488-0012
本社所在地 愛知県尾張旭市三郷町角田1123
本社電話番号 0561-53-5111
創業 1925年(大正14年)11月3日
設立 1973年(昭和48年)6月7日
資本金 9,997万円
従業員 152名(2024年10月末時点)
売上高 38億9,200万円(2023年12月期)
事業所 本社・本社工場:愛知県尾張旭市三郷町角田1123
瀬戸工場:愛知県瀬戸市穴田町971
セントレア結晶材料研究所:愛知県常滑市セントレア4-11-12
平均年齢 40歳
ISO認証 ISO9001認証取得(2003年)
ISO14001認証取得(2006年)
沿革
  • 1925年
    • 瀬戸市に於いて加等寿保が陶磁器輸出業を創業
  • 1935年
    • 新工場を建設、陶磁器製造に参入
  • 1942年
    • 太平洋戦争突入により日本軍指定の軍需用耐酸瓶を製造
  • 1971年
    • 酸化物単結晶事業への進出を決断
  • 1976年
    • SAWフィルター基板材料であるニオブ酸リチウム単結晶の量産開始
  • 1982年
    • SAWフィルター基板材料であるタンタル酸リチウム単結晶の量産開始
  • 2003年
    • SAWフィルター用Black-LTの製品化に成功
  • 2003年
    • ISO9001取得
  • 2006年
    • Black-Yellow-LTの量産を開始
  • 2006年
    • ISO14001取得
  • 2008年
    • Black-Yellow-LT特許取得
  • 2010年
    • LED、SOS(Silicon On Sapphire)用サファイア単結晶開発
  • 2012年
    • セントレア結晶材料研究所を新設
  • 2019年
    • 新本社及び本社工場 竣工

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 10
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 26時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12.1
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新入社員研修(外部研修)、新入社員研修発表会
・次世代リーダー育成システム
・工程内勉強会(随時)
・社内勉強会(自主参加、2022年度:10回実施)
・社外研修会(随時)
・資格取得支援制度
自己啓発支援制度
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 制度あり
・目標設定シートの作成、上長によるフォロー
・人事考課、フィードバック面談を年2回実施
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
愛知工業大学、群馬大学、中部大学、豊田工業大学、名古屋工業大学、福井大学、名城大学、山梨大学
<大学>
愛知工業大学、愛媛大学、工学院大学、滋賀県立大学、静岡大学、湘南工科大学、千葉工業大学、大同大学、中部大学、東京農工大学、富山大学、名古屋大学、福井大学、福岡大学、名城大学

採用実績(人数) 2025年:1名(予定)
2024年:2名
2023年:5名
2022年:4名
2021年:3名
2020年:1名
2019年:1名
2018年:1名
2017年:3名
採用実績(学部・学科) 【工学部】
 応用化学科、応化合成学科、工業化学科、材料科学科、電気学科
 物質・生命化学科
【理工学部】
 応用化学科、交通科学科、建設システム工学科、建築学科、土木工学科
【理学部】
 化学科、生物地球圏科学科、地球科学科
【経営情報科学部】
 情報科学科
【応用生物学部】
 応用生物化学科
【農学部】
 生物生産学科
【情報学部】
 情報システム学科
【工学研究科】
 材料化学専攻
 医工農学総合教育
【理工学研究科】
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 2 0 2
    2023年 3 2 5
    2022年 1 3 4
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 2 0 100%
    2023年 5 0 100%
    2022年 4 2 50.0%

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