最終更新日:2025/3/18

(株)ニシオカ【西岡会計事務所】

  • 正社員

業種

  • 専門コンサルティング
  • コンサルティングファーム
  • シンクタンク・マーケティング・調査

基本情報

本社
和歌山県
資本金
1,000万円
売上高
7.0億円(グループ全体)
従業員
60名(内パートタイマー16名)
募集人数
1~5名

会計、税務、経営、人事など幅広い分野で企業活動をサポート!しっかり“やりがい”を感じていただけるお仕事です!

2026年卒 会社説明会を開催いたします! (2025/03/18更新)

伝言板画像

4月11日金曜日 13時30分から14時30分(1時間程度)【オンライン同時開催】
なお、会社説明会終了後、少し時間をいただき座談会等も併せて開催する予定ですので、そちらの方も是非ご参加下さい。(1時間程度)
※オンライン参加の場合、14時30分からの座談会にはご参加いただけません。

皆様のエントリー、心よりお待ちしております!

お問い合わせは採用担当 瀧山まで
Tel 073-436-6001
Mail hr@recruit-nishioka-nmc.jp

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企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    和歌山県下最大級の会計事務所の母体を持つ、各種経営コンサルタントを手掛けている企業です。

  • やりがい

    会計、税務、経営、人事など幅広い分野で企業活動をサポート!しっかり“やりがい”を感じていただけます!

  • 職場環境

    子育て支援や働き方改革の他、積極的な研修や奨学金支援の制度があります。

会社紹介記事

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和歌山県から男女共同参画推進事業者として認定され、誰もが働きやすい職場となるようさまざまな取り組みを行っています。
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県内外の中小企業経営者やそこで働く社員さんがより健全かつ法令遵守精神に基づく活動が行えるよう、さまざまなセミナーを実施。

皆様に信頼され、共に発展していく会計事務所を目指しています!

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和歌山県下最大級の会計事務所である西岡会計事務所を母体とし、建設や運送、医業など各種経営コンサルタント事業を手掛けている企業です。

当社は和歌山県下最大級の会計事務所である西岡会計事務所を母体とし、建設や運送、医業など各種経営コンサルタント事業を手掛けている企業です。

(株)ニシオカや(株)マスト及び一般社団法人和歌山相続センターと共にNMCグループを構成し、企業経営に関するありとあらゆるコンサルティングサービスを提供しています。

当社のサービスの特徴として、豊富な外部ブレーンとタッグを組みワンストップ型の会計事務所として幅広い企業活動をトータルサポートできるということが挙げられます。単なる記帳サービスに留まることなく、税務申告やシステム導入にいたるまで企業の実情に即した適切なコンサルティングを行っています。


◆子育て支援や男女共同参画推進などにより進む働き方改革
当社は平成17年に和歌山県から男女共同参画推進事業者として認定され、誰もが働きやすい職場となるようさまざまな取り組みを行っています。具体的には、能力を評価してセクションリーダー(部長相当職)に登用することや資格取得の支援を積極的に行うこと、そして業務や職場環境の改善に対しての意見を適切に吸い上げることなどが挙げられます。これら一連の取り組みとともに産休や育休の取得についても柔軟に対応を進め、平成21年には子育て応援企業として登録されました。働きながら子育てを行う社員をさまざまな制度や待遇でフォローしており、一切のハンデを感じず自分らしい働き方が実現できる環境を用意しております。

◆会計業務のプロフェッショナルとして多くのセミナーを実施
当社では県内外の中小企業経営者及びそこで働く社員がより健全かつ法令遵守精神に基づく活動が行えるよう、さまざまなセミナーを行っています。税金や承継のための資金優遇施策を紹介する事業承継セミナーでは、スムーズな世代交代を行うためのノウハウを公開。他にも相続税の改正に対応した相続対策セミナーや注目度の高い地方公会計を取り上げた、新「統一的な基準」と固定資産台帳整備セミナーを開催するなどの啓蒙活動を開催。地方に拠点を置くコンサルティングファームとして地域の企業の皆様の活動を積極的に支援しております。

◆奨学金支援制度
弊社では、優秀な人材の獲得及び入社後の社員のモチベーションの向上を目的として、「奨学金返還支援制度」を設けております。
支援の要件
当社規定により、上限180万円まで支援します。

会社データ

プロフィール

当社は1967年にスタートした和歌山県下最大級の会計事務所です。

税理士としての仕事はもちろんのこと、それに伴う専門分野のコンサルティングなどにより、ビジネスのサポートも積極的に行っています。

事業内容
・税務会計事務及び指導
 (巡回監査及びPCによる税務会計処理、顧客のへ税務会計指導)
・社会保険、労働保険等、保険諸手続き
・運輸、建設、医療、介護業、公益法人等、許認可申請業務
・企業経営及び企業再生コンサルティング
・建設業、運送業、医業、介護業等、各種専門コンサルティング
・労務・賃金コンサルティング
・事業承継、相続対策コンサルティング
・遺言書作成支援、遺産整理に関するコンサルティング
・地方公会計制度支援業務

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単なる記帳サービスに留まることなく、税務申告やシステム導入にいたるまで企業の実情に即した適切なコンサルティングを行っています。

本社郵便番号 640-8333
本社所在地 和歌山市蔵小路5番地
本社電話番号 073-436-6001
設立 1973年4月
資本金 1,000万円
従業員 60名(内パートタイマー16名)
売上高 7.0億円(グループ全体)
事業所 和歌山県和歌山市蔵小路5番地
平均年齢 42.7歳(全社員)
39.9歳(正社員のみ)
平均勤続年数 18年11か月(全社員)
18年9か月(正社員のみ)
沿革
  • 1967年 4月
    • 税理士登録 西岡会計事務所開業
  • 1973年 4月
    • (株)ニシオカ設立
  • 1978年 4月
    • (社)日本事業承継コンサルタント協会入会
  • 1979年 4月
    • 行政書士登録 運輸業コンサルティング業務開始 建設業コンサルティング業務開始
  • 1981年 4月
    • 労働保険事務組合 西岡共栄会設立
  • 1982年 4月
    • 社会保険労務士登録 労務コンサルティング業務開始
  • 1985年 4月
    • 全国医療専門経営会計人会入会 医療業コンサルティング業務開始
  • 1999年 7月
    • (株)マスト設立
  • 2005年 6月
    • (株)青山財産ネットワークス(旧船井財産コンサルタンツ)業務提携
  • 2005年11月
    • 男女共同参画推進事業者に認定
  • 2009年 1月
    • 子育て応援企業に認定
  • 2012年12月
    • 中小企業等認定支援機関 経産省認可
  • 2016年10月
    • 一般社団法人和歌山相続センター設立

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 18.9
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 17.9時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9.3
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 0 0
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 21.1%
      (19名中4名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
年5回所内全体研修及び新入社員(概ね2年以内)研修
【新入社員研修】
所内規定、事務所業務案内、OA研修、経理処理全般、会計システム基本操作、ビジネスマナー、労務、給与計算、消費税
自己啓発支援制度
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
大阪経済大学、大阪商業大学、大阪府立大学、関西大学、関西学院大学、京都産業大学、近畿大学、神戸大学、摂南大学、同志社大学、阪南大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、中央大学、大阪大谷大学、神戸女学院大学

採用実績(人数)      2022年 2023年 2024年
-------------------------------------------------
大卒   1名   1名    3名
短大卒  0名   0名    0名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 1 2 3
    2023年 0 1 1
    2022年 1 0 1
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 3 0 100%
    2023年 1 1 0%
    2022年 1 0 100%

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