最終更新日：2025/4/28

(株)LANDIC

正社員

業種

不動産
不動産（管理）
住宅
住宅（リフォーム）
インテリア・住宅関連

基本情報

本社: 福岡県

資本金: 3,000万円

売上高: 連結売上高：161億4,126万円（2023年9月期）単独売上高： 98億1,754万円（2023年9月期）

従業員: 71名(男：38名　女：33名)

募集人数: 6～10名

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セミナー／説明会	【選考直結　WEB会社説明会】LANDIC na 街づくりとは。

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【福岡市博多区・中央区・南区勤務×転勤なし】年間休日120日以上／オシャレなオフィス／インセンティブあり／各種手当／研修制度充実／若手活躍／2年目で500万円実現可能

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選考直結！書類選考なし！会社説明会予約受付中！（2025/04/15更新）

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■説明会に希望される皆様へ■
マイナビよりご予約ください。

【開催日程】
4月18日（金）10:00～11:00
4月23日（水）13:00～14:00
4月30日（水）10:00～11:00
5月08日（木）13:00～14:00
5月14日（水）10:00～11:00

※5月日程で募集終了予定

ご参加いただいた方に、今後の選考の詳細をお伝えします。

【LANDICのアピールポイント】
・100％福岡市中心部が勤務地
・転勤なし
・高収入
・インセンティブあり
・若手多数在籍
・福岡での音楽イベント・季節イベント等参画できる
・福岡の街づくりへの貢献を心身ともに体験できる
・オシャレな環境と商品
・厳選された商品とサービスに圧倒的自信
・経営陣と距離が近い
・会社認知度上昇中

まずは、会社説明会にご参加ください！
書類選考はございません。（ES提出有）
必ず面接にお進み頂けます！

製品・サービス力

デザインとクオリティの高い自社ブランドマンション
やりがい

中洲JAZZ・クリスマスアドベントなどのイベント企画や運営にも社員が参加
戦略・ビジョン

分譲マンション事業、ライフデザイン事業、ホテル事業「ここちよく、生きよう」を企業理念の基に事業拡大中

会社紹介記事

多くの若手社員が活躍している職場は活気に満ちあふれている。年次やキャリアに関係なく、自分のやる気次第で望むポジションや待遇を手に入れられるのが魅力だ。福岡市に本社を置くLANDICは、分譲・投資マンションの提案だけでなく、カフェやホテルの開発、イベントの実施など、福岡の体験価値を高める街づくりに挑戦している。

: 多くの若手社員が活躍している職場は活気に満ちあふれている。年次やキャリアに関係なく、自分のやる気次第で望むポジションや待遇を手に入れられるのが魅力だ。

: 福岡市に本社を置くLANDICは、分譲・投資マンションの提案だけでなく、カフェやホテルの開発、イベントの実施など、福岡の体験価値を高める街づくりに挑戦している。

私たちLANDICは、ここちよい暮らしや体験を創造するライフデザインカンパニーです。

「LANDICのおしゃれなマンションにひかれて入社を決めました」（写真左／美麗）「主任として部下を引っ張っていくマネジメント力を磨いていきたいです」（写真右／開）	（ハウスプランナー営業部／美麗建登　2022年入社） ◆お客様に寄り添うのが信条ハウスプランナー営業部では、不動産情報サイトを通じてお問い合わせのあった、様々な世帯のお客様への反響営業のほか、LANDICが運営しているモデルルーム併設のカフェ「L＋」にご来店いただいたお客様に分譲マンションのご提案をしています。私の信条は、お客様に寄り添うことです。どれだけデザインや価格が魅力的なマンションでも、営業スタッフの人柄を気に入っていただけなければお客様はご購入いだけないと思っています。やりがいを感じるのは、やはりお客様にマンションをお引き渡しする瞬間ですね。「美麗さんが担当で良かった」と言っていただけたときは本当にうれしいです。 LANDICで働く魅力の一つは、営業と企画の距離が近く、たとえば「サウナを設置してはどうか」といった営業スタッフの意見を新設するマンションに採り入れてもらえることです。また、ゴルフコンペやクリスマスイベントなどの企画・運営を営業スタッフに任せてもらえ、様々な経験ができることもLANDICの良さだと感じています。“マンションを売る”というよりは、様々なお客様に寄り添い、ライフプランをご提案する仕事です。（アセットマネジメント営業部／開昂介　2021年入社） ◆驚くほど自己成長できます！私がLANDICへの入社を決めたのは、成果主義で年次やキャリアは関係なく結果を残せばしっかりと評価していただけることに魅力を感じたからです。アセットマネジメント営業部では、資産形成の一つとして投資マンションのご提案をしています。将来のリスクヘッジや賃貸活用、売却などを含め、お客様とライフプランを一緒に考え、それを実現するお手伝いをするのが仕事です。　 LANDICは「ここちよく、生きよう。」をテーマに街づくりに力を入れており、その一環として自社ブランドのマンションをご提案している点が当社の強み。そして、扱うマンションは、福岡市内でも好立地で非常にデザイン性が高いため、自信を持ってご提案することができます。 LANDICでは努力次第で望む待遇を手に入れられますし、若いうちからマネジメントやイベント運営など責任とやりがいのある仕事を任せてもらえるため、驚くほど自己成長できます。仕事を通じてプライベートでも活用できる投資や資産運用の豊富な知識が身につけられるのも魅力です。

「LANDICのおしゃれなマンションにひかれて入社を決めました」（写真左／美麗）「主任として部下を引っ張っていくマネジメント力を磨いていきたいです」（写真右／開）

（ハウスプランナー営業部／美麗建登　2022年入社）
◆お客様に寄り添うのが信条
ハウスプランナー営業部では、不動産情報サイトを通じてお問い合わせのあった、様々な世帯のお客様への反響営業のほか、LANDICが運営しているモデルルーム併設のカフェ「L＋」にご来店いただいたお客様に分譲マンションのご提案をしています。

私の信条は、お客様に寄り添うことです。どれだけデザインや価格が魅力的なマンションでも、営業スタッフの人柄を気に入っていただけなければお客様はご購入いだけないと思っています。やりがいを感じるのは、やはりお客様にマンションをお引き渡しする瞬間ですね。「美麗さんが担当で良かった」と言っていただけたときは本当にうれしいです。

LANDICで働く魅力の一つは、営業と企画の距離が近く、たとえば「サウナを設置してはどうか」といった営業スタッフの意見を新設するマンションに採り入れてもらえることです。また、ゴルフコンペやクリスマスイベントなどの企画・運営を営業スタッフに任せてもらえ、様々な経験ができることもLANDICの良さだと感じています。“マンションを売る”というよりは、様々なお客様に寄り添い、ライフプランをご提案する仕事です。

（アセットマネジメント営業部／開昂介　2021年入社）
◆驚くほど自己成長できます！
私がLANDICへの入社を決めたのは、成果主義で年次やキャリアは関係なく結果を残せばしっかりと評価していただけることに魅力を感じたからです。アセットマネジメント営業部では、資産形成の一つとして投資マンションのご提案をしています。将来のリスクヘッジや賃貸活用、売却などを含め、お客様とライフプランを一緒に考え、それを実現するお手伝いをするのが仕事です。
　
LANDICは「ここちよく、生きよう。」をテーマに街づくりに力を入れており、その一環として自社ブランドのマンションをご提案している点が当社の強み。そして、扱うマンションは、福岡市内でも好立地で非常にデザイン性が高いため、自信を持ってご提案することができます。
LANDICでは努力次第で望む待遇を手に入れられますし、若いうちからマネジメントやイベント運営など責任とやりがいのある仕事を任せてもらえるため、驚くほど自己成長できます。仕事を通じてプライベートでも活用できる投資や資産運用の豊富な知識が身につけられるのも魅力です。

会社データ

プロフィール	創業31周年のLANDIC GROUP 「ここちよく、生きよう」という企業理念のもと、住空間だけでなく暮らしをもっと心地よくするための気付きや、ちょっとした感動を提供することを目指している企業です。街を元気に、人を笑顔にする街づくりプロジェクト『LANDIC na まちづくり』を進めています。 1993年　ランディックアソシエイツとして創業 2003年　初の自社ブランド「ASSOCIA」のリリース 2013年　「オーガスタ・チャレンジ2013」オフィシャルスポンサーとして協賛 2017年　ランディックアソシエイツからLANDICホールディングスへ 2019年　NAKASU JAZZ　SPECIAL スポンサー 2021年　L+ LANDIC DESIGN STUDIO　オープン　　　　 BANKSY展福岡 SPECIALスポンサー 2022年　L+ HIRAO LANDIC HOUSE&CAFE オープン 2023年　30周年 2024年　GOOD DESIGN賞を『DEUX・RESIA 平尾 PREMIUM』が受賞
事業内容	●ファミリー向け分譲マンション企画・立案、販売 ●資産運用型分譲マンションの企画・立案、販売 ●不動産流動化事業 ●不動産仲介業務 ●不動産賃貸管理業 ●戸建て分譲開発 ●中古不動産の買い取り・リノベーション・販売人と街のここちよさを、100人にひとりの暮らしとともに。

プロフィール

創業31周年のLANDIC GROUP
「ここちよく、生きよう」という企業理念のもと、
住空間だけでなく暮らしをもっと心地よくするための気付きや、
ちょっとした感動を提供することを目指している企業です。
街を元気に、人を笑顔にする街づくりプロジェクト
『LANDIC na まちづくり』を進めています。

1993年　ランディックアソシエイツとして創業
2003年　初の自社ブランド「ASSOCIA」のリリース
2013年　「オーガスタ・チャレンジ2013」オフィシャルスポンサーとして協賛
2017年　ランディックアソシエイツからLANDICホールディングスへ
2019年　NAKASU JAZZ　SPECIAL スポンサー
2021年　L+ LANDIC DESIGN STUDIO　オープン
　　　　 BANKSY展福岡 SPECIALスポンサー
2022年　L+ HIRAO LANDIC HOUSE&CAFE オープン
2023年　30周年
2024年　GOOD DESIGN賞を『DEUX・RESIA 平尾 PREMIUM』が受賞

事業内容

●ファミリー向け分譲マンション企画・立案、販売
●資産運用型分譲マンションの企画・立案、販売
●不動産流動化事業
●不動産仲介業務
●不動産賃貸管理業
●戸建て分譲開発
●中古不動産の買い取り・リノベーション・販売

人と街のここちよさを、100人にひとりの暮らしとともに。

本社郵便番号	810-0801
本社所在地	福岡市博多区中洲5-3-8　アクア博多6F
本社電話番号	092-283-3200
設立	2016年7月19日
資本金	3,000万円
従業員	71名(男：38名　女：33名)
売上高	連結売上高：161億4,126万円（2023年9月期）単独売上高： 98億1,754万円（2023年9月期）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 4.6年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- -時間
-年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- -日
-年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	2名	2名
取得者	0名	2名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 1.5%
  （68名中1名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり【新入社員研修】ビジネスマナー研修コンプライアンス研修セキュリティ研修【各部署研修】不動産知識金融商品知識住宅ローン知識
自己啓発支援制度	－
メンター制度	制度ありあり ※部署による
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞九州産業大学、西南学院大学、福岡大学、西九州大学、熊本学園大学、久留米大学、福岡女学院大学、福岡工業大学、鹿児島大学もっと見る
採用実績（人数）	2022年　2023年　2024年 -------------------------------------- 大卒　　9名　　　8名　　　5名