FITEC(株)【富士通グループ】

• 選考でエントリーシートあり
• 選考で筆記・適性検査あり
• 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
• グループ面接なし

• 理系大学院生
• 理系学部生
• 文系大学院生
• 文系学部生

2026年3月に卒業見込みの方
※2024年3月～2025年3月既卒者も歓迎します。

• 全学部・全学科

• 総合職採用
• エリア限定勤務（エリア限定職採用）あり

※エリア限定採用として、ファースト勤務地確約採用を行っております。
　 対象の拠点は三重事業所・日光事業所の2拠点です

（2025年04月実績）

諸手当：スマートワーキング手当　一律5,000円

• 試用期間あり

期間：3カ月
※労働条件の変更なし

• 固定残業制度なし

■福利厚生
　社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
　財形貯蓄制度、新幹線通勤補助制度、退職金制度、積立休暇制度、育児休業制度、
　介護休業制度、家賃補助制度、全国各地の契約保養所、スポーツクラブの補助　他

■社内制度
　【研修制度】
　　経験年数、年齢、職種に応じて、一人ひとりのキャリアコンセプトや目標を設定し、
　　技術教育だけでなく一般教育も充実させることで、“人としての成長”を促します。

　●新入社員研修　（前期：4月～7月中旬　後期：11月中旬）　
　　【一般教育】
　　　・一般：プレゼンテーション/ビジネス文書/業務分析/チームビルディング/社会人の心構え/
　　　　ビジネスマナー/ OJTリーダー/情報分析手法/工場のしくみ/安全保障貿易管理　等
　　　・IT：Ｊａｖａ、ＳＱＬ、システム開発演習、コンピュータ基礎他
　　　・新人期間終了後　 階層別研修/目的別研修

　　【ＩＴ教育】
　　　・Ｊａｖａ、ＳＱＬ、システム開発演習、コンピュータ基礎　他

　●自己啓発支援
　　経済産業省の情報処理技術者試験合格への支援（通信講座　他）
　　※情報処理技術者試験合格者には、合格一時金支給
　　※各種通信講座修了者には、奨学金支給

　【メンター制度】
　　入社後、約2年間はトレーナー（ブラザー/シスター）がついて、仕事を通じて「ＯＪＴ」を実施します。
　　2年目の1月に経営層への業務発表会があり、それをもって新人期間の卒業となります。

　【キャリアコンサルティング制度】
　　年に2度、上司とのキャリア面談があります。

• 年間休日120日以上
• 福利厚生が充実
• ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
• 教育・研修制度が充実
• 資格取得支援制度あり
• 時短勤務制度あり
• 産休・育児休暇取得実績あり
• 社宅・家賃補助制度あり
• リモートワーク・在宅勤務（週に数日）
• 対面の研修あり
• フレックス制度あり

【本社】屋内全面禁煙
【各事業所】敷地内全面禁煙

• 栃木
• 千葉
• 東京
• 神奈川
• 三重
• 大阪

【雇入れ直後】初期配属地は上記のいずれか及びテレワーク実施場所
【変更の範囲】当社および出向先にて定める拠点及びテレワーク実施場所

• 9:00～17:45

  実働7.75時間／1日

  ※各拠点により異なります

• フレックスタイム制
  標準労働時間1日7.75時間（コアタイム無し）

• 学内活動の経験が豊富な人
• 学外活動の経験が豊富な人
• チームワークを重視する人
• こだわりや探究心の強い人
• 冷静に物事を判断できる人

• 会社見学・工場見学あり
• 先輩社員との質問会・懇談会あり
• リクルーター制度あり