最終更新日:2025/4/11

鈴鹿エンヂニヤリング(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 機械
  • 機械設計
  • プラント・エンジニアリング
  • 検査・整備・メンテナンス
  • 情報処理

基本情報

本社
三重県

仕事紹介記事

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機械設計では、お客様からのニーズを受けて一品一葉の設計を行います。課題や要望に応えるにはどうしたらいいか、自分の頭で考えてカタチにするやりがいのある仕事です。
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制御設計では、機械や電気といったハード面、プログラミングなどのソフト面、両方のノウハウを活かせます。エンジニアとしての幅を広げたい人にもぴったりの職場です。

募集コース

コース名
総合職コース
装置の構想から設計、開発、試運転、お客さまへの納品まで、それぞれの分野から製品実現を目指します。幅広い技術と経験を吸収し、リーダー人材への成長を目指すコースです。
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 機械設計

工業用ゴムの製造ラインで使われる機器の機械部分の設計が主な役割です。お客様の機能要求を理解し、機能・使いやすさと安全性を実現して機械装置の骨格を決定付ける重要な仕事です。機械の構想から構造・機構の設計、製作図の作成、機械要素の選定を行います。その後の加工や組立などの製品実現プロセスは、設計者の出力した図面に基づき進められます。設計業務が中核業務ですが、お客様との打ち合わせから製作工程、試運転まで、幅広くコミュニケーションをとりながら、装置の完成までのすべての工程と接点や関連があります。

配属職種2 制御設計

装置の制御盤や回路など制御系、電気系の設計を担当します。お客様からのご要望や担当営業部門からの情報、機械設計部門との設計方針やアウトプットを元に、装置の制御盤や電気回路を設計し、装置の動作を実現するPLCプログラムを作成します。制御系に関わるハードとソフト両面を手がけられる技術者を目指します。機械設計と同様に、問題なく製品が稼働するよう、試運転・調整まで関わります。

配属職種3 情報システム

工業用ゴム素材の製造ラインの生産実行システムの設計・開発が主な仕事です。お客様との綿密な打ち合わせを重ね、トレーサビリティの実現に不可欠なデータを管理するシステムの設計を行います。システム構成により、C++、SQL、HTML、Javascript、PHP、Pythonなど幅広い言語のプログラミングのスキルに加え、PLC(機械制御用コンピュータ)や各種デバイスとのネットワーク・通信技術、データベース技術を駆使してシステムを構築します。また社内情報システムの構築や保守、セキュリティ管理も業務の一つです。

配属職種4 生産技術・生産管理

設計部門から出力される機械図面や手配表をもとに、機械部品の製作・加工の工程設計を行います。最適工程の選択、加工委託先の選定、見積から納期管理までを行い、次の組立工程に供給します。社内加工及び加工協力会社の工程管理を行うとともに、プロジェクト全体の工程管理も担います。

配属職種5 営業

お客様とのコミュニケーションの窓口となって、ヒアリングや提案を行います。機械や電気の知識も必要なため、まずは設計部門にて当社の機械の特徴や構造を学びます。先輩社員に同行しながらアフターサービス関係の見積の仕方、提案方法、課題の掘り下げ方などを習得するところから営業のキャリアをスタートします。お客様の話を聞きながら課題を共に掘り下げ、ニーズを理解し、最適な解決手段をご提案します。

配属職種6 資材・購買

製品製造にかかわる資材の発注、納期の管理及び外注加工品の発注手配、在庫管理を行います。仕入先は当社の事業を共に支えるパートナー。品質(Q)、価格(C)、納期(D)の三要素を重視して、既存仕入先との価格交渉や新規仕入先の開拓など、幅広くコミュニケーションを取りながら仕事を進めます。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 適性検査

  3. 面接(個別)

    1回実施予定

  4. 面接(個別)

    1回実施予定

  5. 最終面接

  6. 内々定

会社説明会では、社長から弊社事業内容や強みを直接お話しいたします。
まずは、弊社についてぜひ知っていただきたいと思います。

対面での説明会や面接時には社内の様子や工場の見学もしていただけます。
適性検査はWEBにて、1次選考までに受検していただきます。

選考方法 適性検査、面接

選考の特徴
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

適性検査は、1次面接までにWEBで実施します。

提出書類 履歴書、成績証明書、卒業(見込)証明書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 高専生
  • 既卒者

募集対象:2026年3月卒業見込み、または卒業後3年以内の既卒者の方
博士了については「理工学系研究科」のみの募集となります。

(業務変更の範囲)弊社業務の範囲内

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

幅広い知識、技術の吸収のため、適性を見ながらジョブローテーションを行う予定です。

募集内訳 募集職種で人数を限定していません。
応募された方の適性を重視し、全体で3名までの募集予定です。
募集の特徴
  • 総合職採用
  • 転居を伴う転勤なし

勤務地は本社(三重県四日市市)のみです。

採用後の待遇

初任給

(2025年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

博士了(理工学系研究科)

(月給)260,000円

260,000円

修士了(理工学系研究科)

(月給)240,000円

240,000円

修士了 (理工学系以外の研究科)

(月給)235,000円

235,000円

学部卒・高専専攻科(理工学系)

(月給)218,000円

218,000円

学部卒・高専専攻科(理工学系以外)

(月給)213,000円

213,000円

高専卒(理工学系)

(月給)213,000円

213,000円

高専卒(理工学系以外)

(月給)203,000円

203,000円

2026年4月採用 予定
博士了(理工学系研究科) 280,000円
修士了(理工学系研究科) 254,000円
修士了 (理工学系以外の研究科) 240,000円
学部卒・高専専攻科(理工学系) 230,000円
学部卒・高専専攻科(理工学系以外) 223,000円
高専卒(理工学系) 223,000円
高専卒(理工学系以外) 218,000円

*既卒については上記最終学歴による。

  • 試用期間あり

6か月、労働条件等の変更なし

  • 固定残業制度なし
諸手当 ・通勤手当
自動車通勤の場合、片道50kmまで支給
公共交通機関の場合、実費(1か月定期代で支給)

・家族手当
配偶者 10,000円
子(22歳まで)1人につき5000円支給。
社会保険の扶養対象者に限る。

・安全運転手当
運転免許保持者が過去1年間無事故無違反であった場合、1か月につき1000円を支給。(自家用車通勤以外の人も対象)

・時間外手当、休日出勤手当
昇給 年1回(3月)
賞与 年2回(7月、12月)
年間休日数 119日
休日休暇 年間119日(会社営業カレンダーによる)
完全週休2日制
*土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇など
*土曜日は、年間5日程度出勤日があります。
待遇・福利厚生・社内制度

雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金保険
選択制企業型確定拠出年金
退職金制度あり

  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

勤務地
  • 三重

勤務時間
  • 8:20~17:30
    実働8時間/1日

    休憩時間 70分

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 将来は経営者になりたいと考えている人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 会社見学・工場見学あり
  • 説明会には社長が出席
研修制度 新人研修(社内・外部)、ビジネスマナー研修
安全衛生教育(社内・外部)
各部門にて、それぞれのスキルにあった技術研修を実施
基礎から応用力まで身に着けられるようフォローしていきます。

問合せ先

問合せ先 〒510-0951
三重県四日市市小古曽東二丁目1番65号
鈴鹿エンヂニヤリング(株)
総務部(採用担当) 嶋 晴美
TEL:(059)346-4774
E-mail: recruit@suzuka.co.jp
URL http://www.suzuka.co.jp/
E-MAIL recruit@suzuka.co.jp
交通機関 四日市あすなろう鉄道 小古曽(おごそ)駅下車 東へ徒歩5分

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