最終更新日：2025/2/14

(株)成田

正社員
既卒可

業種

建設
設備工事・設備設計
建設コンサルタント
建築設計

基本情報

本社: 兵庫県

資本金: 3,000万円

売上高: 5億4,000万円(2023年9月決算)

従業員: 24名(R6.11.26時点)

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社概要
採用データ

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

淡路島地域のお困り事を解決している会社です！

WLB表彰受賞しました！！（2025/02/12更新）

この度、ひょうご仕事と生活センター主催のWLB(ワークライフバランス)
の表彰企業に選ばれました！！
成田は、未経験での入社の先輩も多く在籍し、活躍しています！
研修制度や、資格支援制度など、福利厚生充実しています。
多くの方の応募をお待ちしています＊

かいぼり事業も行っています！！『困ったときの成田くん』という地域の皆さんの、身の回りのお困り事解決事業も行っています！！

: かいぼり事業も行っています！！

: 『困ったときの成田くん』という地域の皆さんの、身の回りのお困り事解決事業も行っています！！

お花見会や経営計画発表会など、社内イベントも充実していて、コミュニケーションの取れる機会も沢山あります。

お花見会や経営計画発表会など、社内イベントも充実していて、コミュニケーションの取れる機会も沢山あります。

会社データ

プロフィール	当社は創業74年の会社です。淡路島の公共の維持・修繕工事の分野で営業してきました。今後は創業100年を目指し、公共に限らず民間にいたるまで、日本中の地域のお困り事を解決していける企業になっていきます。また、当社は兵庫県発注の道路維持・修繕工事において、淡路地域の維持・修繕工事シェアNO.1となっています。
事業内容	〈総合建設業〉・公共工事　道路や橋の修繕、下水道や道路の側溝清掃など、　公共工事で作られたライフラインの維持修繕工事を行っています。・民間工事　困ったときの成田くん　　地域のお困り事解決を通して、　　地域社会へ貢献できるよう力を入れています。・教育事業（淡路島教習センター）※2024年4月開校・警備事業（ガードマン）〈外部認定〉・仕事と生活のバランス企業表彰・ひょうご女性活躍推進企業(ミモザ企業) ・子育て応援協定取得・健康経営優良法人‘2022年・2023年認定・「わが社の健康宣言」登録事業所認定・男女共同参画社会づくり協定・「子ども110番の車」パトロール事業登録会員ワークライフバランスを重視しており、時間単位・半日単位の有給休暇制度、仕事と育児・仕事と介護の両立制度などを実施し、誰もが働きやすい環境が整っています。海から山まで広い分野に渡り、公共工事を中心に『困ったときの成田くん』含む、民間工事、かいぼり事業等を行っている会社です！

プロフィール

当社は創業74年の会社です。淡路島の公共の維持・修繕工事の分野で営業してきました。今後は創業100年を目指し、公共に限らず民間にいたるまで、日本中の地域のお困り事を解決していける企業になっていきます。
また、当社は兵庫県発注の道路維持・修繕工事において、淡路地域の維持・修繕工事シェアNO.1となっています。

事業内容

〈総合建設業〉
・公共工事
　道路や橋の修繕、下水道や道路の側溝清掃など、
　公共工事で作られたライフラインの維持修繕工事を行っています。
・民間工事
　困ったときの成田くん
　　地域のお困り事解決を通して、
　　地域社会へ貢献できるよう力を入れています。
・教育事業（淡路島教習センター）※2024年4月開校
・警備事業（ガードマン）

〈外部認定〉
・仕事と生活のバランス企業表彰
・ひょうご女性活躍推進企業(ミモザ企業)
・子育て応援協定取得
・健康経営優良法人‘2022年・2023年認定
・「わが社の健康宣言」登録事業所認定
・男女共同参画社会づくり協定
・「子ども110番の車」パトロール事業登録会員

ワークライフバランスを重視しており、
時間単位・半日単位の有給休暇制度、
仕事と育児・仕事と介護の両立制度などを実施し、
誰もが働きやすい環境が整っています。

海から山まで広い分野に渡り、公共工事を中心に『困ったときの成田くん』含む、民間工事、かいぼり事業等を行っている会社です！

本社郵便番号	656-0002
本社所在地	兵庫県洲本市中川原町中川原1387-1
本社電話番号	0799280101
創業	1947年(昭和22年)4月2日
設立	1978年(昭和53年)9月8日
資本金	3,000万円
従業員	24名(R6.11.26時点)
売上高	5億4,000万円(2023年9月決算)
事業所	本社津名支店(淡路市志筑2332-8) 南あわじ支店(南あわじ市山添251-205)
平均年齢	全体平均：35.6歳現場チーム：39歳サポートチーム：32.2歳
平均勤続年数	全体平均勤続年数：9.4年現場チーム：9.6年サポートチーム：8.7年
月平均残業時間	全体平均：11時間現場チーム：14時間サポートチーム：10時間
有休取得率	全体有休取得率：67.5％現場チーム：54.3％サポートチーム：77.5％
沿革	「成田建設」創業昭和22年に洲本市に「成田建設」を創業当時は建築業を営む土木工事業開始昭和35年に土木工事業を開始 3年後の昭和38年にアスファルト舗装工事を始める「株式会社成田」平成7年に社名を「株式会社成田」に改称本社を洲本市中川原町中川原1387-1に移転清掃業務開始ジェット洗浄車、バキューム車を導入し、下水道管洗浄や道路管渠清掃業務を開始津名支店開設平成10年、淡路市志筑に津名支店を開設新たな舗装工事開始平成20年にサンドブラスト舗装工事を開始南あわじ支店開設平成21年に南あわじ市山添に南あわじ支店を開設マンホール補修工事平成28年にGMラウンド工法にてマンホール補修工事を開始かいぼりサービス開始平成29年に「かいぼり君」の登録商標を取得池のかいぼりサービス事業を開始平成30年にかいぼりサービス事業「モバイルポンプユニット BETSY」を導入新しいサービス開始令和元年「暮らしのお困りごとを解決します！困ったときの成田くん」サービスを開始警備事業開始令和5年に警備事業を開始教習センター開校令和6年　淡路島教習センター　　　　　　（車両系建設機械整地）開校

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 9年
2022年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 11時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 21日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	0名	1名	1名
取得者	0名	1名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 40.0%
  （5名中2名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり・新入社員研修・新入社員フォローアップ研修・キャリアアップ研修・2年目社員ステップアップ・MG研修・EG研修
自己啓発支援制度	制度あり会社が認めたセミナーや資格取得等の費用の全額補填
メンター制度	制度あり毎月1回実施必要に応じて実施回数を増やしています。
キャリアコンサルティング制度	制度あり上司による個別面談他
社内検定制度	制度あり建設機械等の免許及び各種資格取得費用の全額補填

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞神戸女学院大学、摂南大学、奈良大学、兵庫大学、神戸国際大学、神戸医療未来大学、神戸常盤大学もっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年 ------------------------------------- 大卒　　2名　　　4名短大卒　　-　　　　　-
採用実績（学部・学科）	法学部法律学科現代ビジネス学部社会学部教育学部経済学部人間社会学部リハビリテーション学部