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最終更新日：2025/7/3
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弊社のページをご覧頂き、誠にありがとうございます。7月もWEB説明会（毎週火曜日）、対面で会社説明会・採用面接（毎週水曜日）を開催しております！ぜひ「説明会・セミナー」ページよりご応募ください。エントリーをお待ちしております！[ 開催形態 ]１．【同日開催】会社説明会＆採用面接（提出書類あり）２．会社説明会のみ３．採用面接のみ（弊社の会社説明会を受けたことのある方が対象となります）４．【WEB開催】会社説明会
2024年度の年平均有給休暇取得日数は14.8日と多く、休暇を取りやすい環境です。
充実した教育・研修制度や、スキルアップに向けた優れた環境があります。
健康管理関係を重点とした社員と家族を大切にする福利厚生が充実しています。
緊張した中での入社でしたが、とても和やかな雰囲気で、社員のみなさんとコミュニケーションをとりながら楽しく仕事をしています。
●「国等の公共事業に関わる 公務員に近い安定的な仕事」で 離職0 私たちの仕事は、国土交通省や県・市町村が発注する公共事業（インフラ）に関する、調査設計や工事の発注・監督・維持管理の技術的行政支援を担っています。むずかしく聞こえますが、簡潔に言うとほぼ公務員の業務を行う安定的な仕事です。公共事業（インフラ）は人々の暮らしや安全に欠かせないものなので、社会貢献度が高く重要な仕事といえます。そのため、常に高度で専門的な技術力の向上を図り、守秘性・中立性・公平性をモットーとし、会社はもちろん社員自身も日々進化を続け、信頼性の高い建設コンサルタントとして地域の発展に貢献し続けています。ですから、使命感・やりがいを感じられる仕事です。 だから頑張れる!!●東北最大規模「東北創建技術グループ」安定基盤で 離職0 私たちは同業界内で東北最大規模を誇る東北創建技術のグループ会社です。社員数約1,050名、年間売上高約113億で安定成長を続けています。グループ会社間交流も活発で、相互に連携しながら技術力の向上、業務品質の向上、経営の効率化、共同受注等に取り組んでいます。当社においては、社員数160人を超え、売上高も19億を超え、着実に成長を続けています。だから頑張れる!!●「品質の確保と技術力の向上」（経営方針）で 離職0 ◆入社後の丁寧な育成フォローが当社の魅力 みなさん、入社後はどのように仕事を進めていけばいいのか不安ではありませんか？大丈夫！先輩社員がメンターとして一対一で付き、仕事が身につけられる体制や、社員一人ひとりの能力及び社会的地位の向上のためのスキルアップ・資格取得に向けた研修・講習会を整えています。資格取得支援制度（費用、旅費等）も充実しており、丁寧な育成フォローが当社の魅力です。だから頑張れる!!●「人材こそ宝 人材は最大の商品」（経営方針）で 離職０ ◆社員ファーストで福利厚生が充実 社員と家族を大切にし、安心して働ける環境づくりとして、社会保険・休暇制度等はもちろん、健康検診・人間ドック・インフルエンザ予防接種の会社負担、業務災害保険による業務内外のケガ・病気入院の保障、退職後の安心生活のための企業型確定拠出年金制度など社員ファーストとしています。だから頑張れる!!
私たちは人々の暮らしと安全を支える河川やダム、道路などの公共事業において、 調査設計から工事の発注・監督、維持管理まで 一貫して行政支援を行う建設コンサルタント会社です。 地域のインフラを見えないところで支えることが私たちの仕事です。
男性
女性
＜大学院＞ 秋田県立大学、八戸工業大学 ＜大学＞ 秋田大学、秋田県立大学、岩手大学、北見工業大学、国立音楽大学、中央大学、千葉工業大学、東海大学、東京電機大学、東京農業大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋大学、日本大学、八戸工業大学、弘前大学、文教大学、武蔵野美術大学、酪農学園大学 ＜短大・高専・専門学校＞ 秋田工業高等専門学校
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