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最終更新日:2025/4/1
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当社の採用フロー1.会社説明会(WEB)+エントリー2.1次選考(WEB・対面選択可)3.2次選考(対面)4.最終選考(対面、意思確認)5.内定☆1~5まで最短3~4週間です
2023年度の年平均有給休暇取得日数は10.5日。リフレッシュ休暇など取得しやすい環境です。
地域密着型の案件に携わり、住生活向上に貢献することができます。
住宅業界の発展と共に成長。今後もリフォーム案件の増加が予想されています。
社長という立場でありながらも、社員と気さくにコミュニケーションを交わす姿が印象的な神谷文崇さん。まさに居心地のいい空間を作り出している体現者です。
「とにかくうちの会社の雰囲気を感じて欲しい」と語る神谷文崇代表取締役。メーナンリブタス株式会社は、1973年に愛知県刈谷市でガラス屋としてスタートし、住宅業界の発展と共に、現在ではリクシルのFCとして窓からキッチンバスルームまで、幅広い住宅建材を扱っている会社です。私たちが目指すのは「地域社会の住生活向上に、無くてはならない会社」。大手の住宅メーカーが建てる同一規格の建物ではなく、細部までのこだわりに応えられる地元密着型の案件に携わっています。例えば、ガラスという同じ商品であっても、当社オリジナルのステンドグラスで表情をつけることで、メーナンリブタスだからこその付加価値が生まれます。また一口に施工といっても、同じ現場はなく、メーカーの商品もどんどん変わっていきます。最新の情報や取り付け方などを、現場の大工さんたちや地元の工務店さんと共有するため、私たちも各現場に出向きます。お客様との打ち合わせから提案、納品、施工に引き渡し後のアフターメンテナンスまで、責任を持って対応するのがメーナンリブタスの働き方です。そのため私たちが受ける案件は、目と足が届く範囲まで!お客様の顔をみてコミュニケーションを取りながら仕事を進めています。そんな当社だからこそ、顧客や仕入先など、関係者から「いい会社だね」と言われ、信頼される社風に自信があります!住宅業界は、若い世代の人口減少につれ戸数も減ると予想される一方、高齢化に伴いリフォーム案件は増えています。リフォームの場合は、よりそこに住む人の要望を直接叶えていくことが求められます。私たちがこれまで大切にしてきた「地域密着の仕事」をますます深め、地元に貢献できる若い力に期待しています。新卒での入社は一度きりだからこそ、社風を見極めることは大事です。社風は普段働いている人たちの姿そのものです。会社説明会というアピールの場だけでなく、それは実際に職場に来て、見て、感じてもらうものです。その上で、当社の在り方に共感してもらえれば、ぜひ一緒に働きましょう!
国内最大手の建材メーカーLIXILのフランチャイズ店「マドリエ刈谷」として、住宅建材を地域のホームビルダーやリフォームショップに販売・施工をしています。
男性
女性
役員3名内2名が女性
<大学> 愛知学院大学、愛知産業大学、中京学院大学、中部大学、日本福祉大学、法政大学、名城大学 <短大・高専・専門学校> 豊田工業高等専門学校
https://job.mynavi.jp/26/pc/search/corp244749/outline.html 外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう! ※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。