最終更新日：2025/6/30

アズビル金門エナジープロダクツ(株)

正社員

業種

精密機器
半導体・電子・電気機器

基本情報

本社: 福島県

資本金: 1億円

売上高: 102億円（2022年3月実績）

従業員: 504名（2024年4月1日現在）

募集人数: 若干名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【年間休日127日、平均残業時間5時間】私たちは「人を中心としたオートメーション」で、人々の「安心、快適、達成感」を実現するとともに、地球環境に貢献する企業です。

My Career Boxで応募可

採用担当者からの伝言板（2025/02/12更新）

こんにちは！アズビル金門エナジープロダクツ　採用担当の小林です。
この度は当社ページをご覧いただき、誠にありがとうございます！

2026年度卒の新卒採用を開始いたしました。

制度・働き方

年間休日127日休日休暇、教育・研修制度等が充実しており、スキルアップを図れる環境があります。
職場環境

2024年度の年平均有給休暇取得日数は15.6日と多く、休暇制度や福利厚生も充実しています。
技術・研究

電気・電子機器の設計・製造・製品開発時に必要な生産設備の設計、製作に取り組みます。

会社紹介記事

福島県白河市に本社・白河工場、本宮市に白沢工場、和歌山県御坊市に和歌山工場と3つの拠点を構えるアズビル金門エナジープロダクツです。手掛けている製品はガスや水道のメーターが中心です。ガス警報器、圧力補正装置、水道用隔測表示器、レギュレーターなど、関連する機器類の製造にも取り組んでいます。

: 福島県白河市に本社・白河工場、本宮市に白沢工場、和歌山県御坊市に和歌山工場と3つの拠点を構えるアズビル金門エナジープロダクツです。

: 手掛けている製品はガスや水道のメーターが中心です。ガス警報器、圧力補正装置、水道用隔測表示器、レギュレーターなど、関連する機器類の製造にも取り組んでいます。

新製品を手掛ける際の生産設備を設計、製作。製造現場との近さを生かして素早く対応。

2022年に入社した浅倉さん。生産設備の設計・管理が主な仕事です。いい仕事に加え、いい職場の維持も意識していくそうです。	私が入社して感じたことですが、学んできた技術を実際に仕事に生かし、成果が得られた時の達成感を味わえることに大きな喜びを覚えました。また、入社後の教育活動が充実しているので、自らのスキルアップを図れます。社会貢献活動を通じた社員同士のコミュニケーションなども活発で魅力あるものと思いました。私が所属している技術課では、主に生産に関わる設備の製作や管理を行っています。学生時代に習得した技能を活かせることはもちろん、新しい技術を習得するなど、さまざまな経験を積むことができ、仕事に対しては大きなやりがいを感じています。（浅倉優斗／技術課・2022年入社）

2022年に入社した浅倉さん。生産設備の設計・管理が主な仕事です。いい仕事に加え、いい職場の維持も意識していくそうです。

私が入社して感じたことですが、学んできた技術を実際に仕事に生かし、成果が得られた時の達成感を味わえることに大きな喜びを覚えました。
また、入社後の教育活動が充実しているので、自らのスキルアップを図れます。
社会貢献活動を通じた社員同士のコミュニケーションなども活発で魅力あるものと思いました。

私が所属している技術課では、主に生産に関わる設備の製作や管理を行っています。学生時代に習得した技能を活かせることはもちろん、新しい技術を習得するなど、さまざまな経験を積むことができ、仕事に対しては大きなやりがいを感じています。
（浅倉優斗／技術課・2022年入社）

会社データ

プロフィール	当社はLPガスメーター、都市ガスメーター、回転子式ガスメーター、バルブなど、広範囲におけるメーター及び流量計などの生産を行なう計量器メーカーです。当社はアズビル金門の中核工場として半世紀以上の歴史を持ち、お客様に安心・安全な計量機器をお届けしています。工場にはアルミ製品の粉体塗装の設備を有し、ノンクロム化成処理から粉体塗装焼付まで一貫した処理が可能です。当社を含むアズビル金門グループは、2005年にアズビル（旧山武）グループの一員となりました。2018年10月1日をもって、アズビル金門白沢(株)、アズビル金門白河(株)、アズビル金門和歌山(株)の3社が合併し、アズビル金門エナジープロダクツ(株)としてスタートいたしました。それぞれの会社で培ってきたノウハウの共有や人的リソースを有効活用し、さらに皆様のお役に立つことができる企業としてが発展してまいります。当社はグループ内最大の都市ガスメーター生産工場として、アズビル金門110年を超えるメーター製造技術を継承しつつ、今日まで発展してまいりました。生活に必要不可欠なライフラインを支える企業として、人々の生活の「安心、快適、達成感」を常に追求しております。今後も長い歴史で培った有形無形の資産を活用し、お客様の視点でライフラインを支える安心・安全な製品を提供してまいります。さらに、当社には『社員重視』という発想がありますので、働きがいのある会社を目指しています。新入社員研修から管理職まで階層別に研修を設けており、さらに通信教育の補助制度もご用意しているため、しっかりとスキルアップできる環境があります。アズビルグループという安定した基盤のもと、休暇制度や福利厚生も充実しており、働きやすい環境が整っています。ガスメーターのパイオニアの当社で、一緒に暮らしの安心・安全をサポートしていきましょう！
事業内容	◆膜式・回転子式ガスメーター、ガス漏れ警報器、レギュレータ、ガス関連機器、水道関連機器、電子機器等の生産及び設計・開発 ◆各種機械設備の試作、部品加工お客様をお迎えし、研修などに使用して頂くためのイノベーションスペース

プロフィール

当社はLPガスメーター、都市ガスメーター、回転子式ガスメーター、バルブなど、広範囲におけるメーター及び流量計などの生産を行なう計量器メーカーです。当社はアズビル金門の中核工場として半世紀以上の歴史を持ち、お客様に安心・安全な計量機器をお届けしています。工場にはアルミ製品の粉体塗装の設備を有し、ノンクロム化成処理から粉体塗装焼付まで一貫した処理が可能です。
当社を含むアズビル金門グループは、2005年にアズビル（旧山武）グループの一員となりました。2018年10月1日をもって、アズビル金門白沢(株)、アズビル金門白河(株)、アズビル金門和歌山(株)の3社が合併し、アズビル金門エナジープロダクツ(株)としてスタートいたしました。それぞれの会社で培ってきたノウハウの共有や人的リソースを有効活用し、さらに皆様のお役に立つことができる企業としてが発展してまいります。

当社はグループ内最大の都市ガスメーター生産工場として、アズビル金門110年を超えるメーター製造技術を継承しつつ、今日まで発展してまいりました。生活に必要不可欠なライフラインを支える企業として、人々の生活の「安心、快適、達成感」を常に追求しております。今後も長い歴史で培った有形無形の資産を活用し、お客様の視点でライフラインを支える安心・安全な製品を提供してまいります。
さらに、当社には『社員重視』という発想がありますので、働きがいのある会社を目指しています。新入社員研修から管理職まで階層別に研修を設けており、さらに通信教育の補助制度もご用意しているため、しっかりとスキルアップできる環境があります。アズビルグループという安定した基盤のもと、休暇制度や福利厚生も充実しており、働きやすい環境が整っています。

ガスメーターのパイオニアの当社で、一緒に暮らしの安心・安全をサポートしていきましょう！

事業内容

◆膜式・回転子式ガスメーター、ガス漏れ警報器、レギュレータ、ガス関連機器、水道関連機器、電子機器等の生産及び設計・開発
◆各種機械設備の試作、部品加工

お客様をお迎えし、研修などに使用して頂くためのイノベーションスペース

本社郵便番号	961-0411
本社所在地	福島県白河市表郷深渡戸字大山11番地16
本社電話番号	0248-32-4411
設立	平成7年（1995年）
資本金	1億円
従業員	504名（2024年4月1日現在）
売上高	102億円（2022年3月実績）
事業所	◆白沢工場福島県本宮市長屋字菖蒲田1番地5 TEL：0243-44-4121／FAX：0243-44-4354 ◆本社・白河工場福島県白河市表郷深渡戸字大山11番地16 TEL：0248-32-4531／FAX：0248-32-4950 ◆和歌山工場和歌山県御坊市塩屋町北塩屋字才郷谷1825番地5 TEL：0738-23-2302／FAX：0738-23-3288
株主構成	アズビル金門(株)（100％）
主な取引先	◆アズビル(株) ◆アズビル金門(株)
平均年齢	45.6歳（2024年）
平均勤続年数	17.7年（2024年）
平均給与	272,686円（2024年度従業員平均値）
沿革	1963年（昭和38年） (株)東京理化工業所白河製作所として会社創設本社の錫ダイカスト部門を移管し計器用数字車や歯車の専門工場として発足 1965年（昭和40年）白河製作所を分離し、白河精機(株)設立翌年アルミ合金ダイカスト、亜鉛ダイカスト生産開始 1967年（昭和42年）錫合金・アルミ合金・亜鉛の各ダイカスト品増産に加え、新たにLPガスメーター（PK1灯型、PK1500型）の生産を開始 1985年（昭和60年）マイコンメーター量産開始 1992年（平成4年）アルミ合金ダイガイスト・亜鉛ダイカスト・金型製作を関連会社へ移管同年、現在地へ工場移転 1995年（平成7年）大型ガスメーターの需要に応えるべく大容量ガス機器工場を増設し、回転子式ガスメーター生産開始 1996年（平成8年）都市ガス用膜式ガスメーター工場を増設し、都市ガス用膜式ガスメーターの生産を開始 1998年（平成10年）指定製造事業者ガスメーター第一類指定取得 2001年（平成13年）指定製造事業者ガスメーター第二類指定取得 2004年（平成16年） (株)金門製作所(現：アズビル金門(株))の連結子会社となる 2006年（平成18年）新型マイコンメーター「K-CUBE」生産・発売開始 2006年（平成18年） (株)山武『現：アズビル(株)』が(株)金門製作所『現：アズビル金門(株)』の親会社となり、山武グループ(現：azbilグループ)の一員となる (株)山武(現：アズビル(株))が100周年を迎え、新しい山武グループ(現：azbilグループ)シンボルマークに「azbil」を制定 2008年（平成20年）ガス漏れ警報器、及び水道用隔測表示器等の計装機器生産開始 2009年（平成21年） (株)金門製作所『現：アズビル金門(株)』よりレギュレータ部門を移管し、生産を開始 2012年（平成24年）会社名を「白河精機(株)」から「アズビル金門白河(株)」に変更 2018年（平成30年） 10月1日付でアズビル金門白沢(株)、アズビル金門和歌山(株)と合併し、会社名を「アズビル金門エナジープロダクツ(株)」とした

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 17.7年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 6.3時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 17.1日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	6名	4名	10名
取得者	3名	4名	7名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

50.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 5.3%
  （38名中2名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり ◆新入社員研修 ◆リーダー研修会 ◆階層別教育 ◆資格取得のための研修
自己啓発支援制度	制度あり自己啓発のための通信教育講座の受講料を最大80%補助制度
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度あり

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞会津大学、日本大学もっと見る
採用実績（人数）	2020年　2021年　2022年　2023年　2023年　2024年　2025年 ‐‐-------------------------------------------------------------------- 5名　　　6名　　　3名　　　2名　　　5名　　　5名　　　12名