最終更新日：2025/4/12

中央港荷役(株)

正社員
既卒可

業種

海運
物流・倉庫

基本情報

本社: 千葉県

資本金: 6,000万円

売上高: 20億円（2024年1月実績）

従業員: 164名正社員（2025年1月現在）

募集人数: 1～5名

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セミナー／説明会	★【2026年卒会社説明会】開催中★　ご連絡お待ちしております。

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

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２０２６年新卒入社説明会　短時間でサクっとご説明します♪既卒者も積極採用中！！（2025/04/12更新）

伝言板画像

「世界のモノづくりを支えている」港湾荷役業を生業としている会社です。

弊社の採用ページをご覧いただきありがとうございます。
《2026年卒の新卒採用中》エントリーをスタートしました！

今年は現業担当者を積極採用いたします。
現業とは・・・一番現場に近く、現場スタッフの労務管理から現場管理まで、
事務所と現場の橋渡しをしている部署です。

既卒者の方も積極採用中です！

随時、説明会を開催しておりますので、日程確認にて是非一度ご参加ください。
皆さんとの出会いを採用担当一同楽しみにしています。
港湾荷役に少しでも興味のある方、船、海が好きな方お待ちしております。

安定性・将来性

世界のものつくりを支える物流企業です。そして更なる世代へ新たなものつくりは日々歩み続けています。
職場環境

前年度有給休暇取得日数平均１５日！　有休消化推進で「健康で働き続けられる企業」を目指しています。
やりがい

資格支援制度が充実していることで、キャリアアップを重ね、物流の未来に挑戦しましょう。

会社紹介記事

中央港荷役(株)は1977年8月に設立して以来40年以上、千葉港において一般港湾運送事業の許可を受け、物流企業の中核として今日まで歩み続けてきました。各種資格取得支援を通じたキャリアアップを支援。会社の中枢を担うメンバーとして活躍していただきたいと考えています。

: 中央港荷役(株)は1977年8月に設立して以来40年以上、千葉港において一般港湾運送事業の許可を受け、物流企業の中核として今日まで歩み続けてきました。

: 各種資格取得支援を通じたキャリアアップを支援。会社の中枢を担うメンバーとして活躍していただきたいと考えています。

長年の経験をもって、キーパーソン『荷役のスペシャリスト』を育てます！

資格支援制度を活かし、荷役のプロとして強い意欲を持って臨む「未来のスペシャリスト」業務部の楠さん	【フォアマンとしての自覚】フォアマンとして荷役現場に立ち会っている際、現場指揮はもちろんの事、天候のチェックやトラブルの対応などを自分一人で行わなければならない所がこの仕事の大変なところです。現場では気を配らなければならないポイントが多く、安全かつスムーズに進行する事が要求されます。自分の考えに固執せず、現場からの声にも耳を傾け業務を遂行していきたいですが、現場任せにするのではなく自らの目で確認して対応する事も心がけています。何か問題に直面した時、自分で判断のつかない事は上司や先輩に判断を仰いでいるのが現状です。いつか自分に後輩ができた時同じように導いていけるように、これからはどんどん必要な知識を取り入れ、自ら先陣を切って問題解決などを図っていきたいと思っています。（2016年入社／本社勤務／楠さん）

資格支援制度を活かし、荷役のプロとして強い意欲を持って臨む「未来のスペシャリスト」業務部の楠さん

【フォアマンとしての自覚】
フォアマンとして荷役現場に立ち会っている際、現場指揮はもちろんの事、天候のチェックやトラブルの対応などを自分一人で行わなければならない所がこの仕事の大変なところです。現場では気を配らなければならないポイントが多く、安全かつスムーズに進行する事が要求されます。

自分の考えに固執せず、現場からの声にも耳を傾け業務を遂行していきたいですが、現場任せにするのではなく自らの目で確認して対応する事も心がけています。
何か問題に直面した時、自分で判断のつかない事は上司や先輩に判断を仰いでいるのが現状です。いつか自分に後輩ができた時同じように導いていけるように、これからはどんどん必要な知識を取り入れ、自ら先陣を切って問題解決などを図っていきたいと思っています。

（2016年入社／本社勤務／楠さん）

会社データ

プロフィール	■中央港荷役は千葉港で活躍千葉港で一般港湾運送事業許可を取得し、「船橋営業所」を拠点とした港湾物流サービスを提供しています。港湾一貫物流、物流倉庫（保税上屋）、保税野積場、通関業、陸上輸送など。高度な海陸一貫総合物流を構築し、お客様のニーズにお応えできるプランをご提案。 ■安全第一が最優先鉄鋼製品・重量物をはじめとした、お客様の大切な貨物を取り扱うに際し、安全意識と品質管理、コンプライアンスへの意識の強化にも取り組んでいます。取扱製品が大きいため、現場指揮官であるフォアマンは一番近くで作業現場の安全確保を考える大切な仕事です。 ■気楽に有給取得業務に特別な予定がなければ、気軽に希望を出す事が可能です。上司が率先して有給消化をしてくれるので、有給休暇の希望が出しやすく、有給を支給されて１年経たずに消化してしまう職員も少なくありません。有給休暇の他にリフレッシュ休暇（３日間／年）も取得できます。 ■福利厚生が充実３大疾病サポート保険（団体型）加入（保険料全額会社負担）【大切な仲間を守りたいから】ずっと働きつづけられる職場づくり・治療の負担と仕事の両立をサポートする健康経営をめざしています。
事業内容	《中央港荷役の3つの事業》 ★港湾物流事業・構内請負事業　海外と取引される商品の多くが、港を経由して輸出入されています。千葉　港を拠点として、貨物の船積み、陸揚げ作業を中心とした仕事を展開　市原地区では化学樹脂メーカーの工場内で構内請負事業を展開しています。　製品保管管理から出荷までを請け負っています。　 ★倉庫事業　船橋地区においては、お預かりした製品を当社所有の保税倉庫に保管し、　客先へ　配達するためのデリバリー業務（車両手配）まで対応しています。　製品や重量によって適合車種を選定することで適切且つ効率的な配送が可　能です。　この様に貨物船に製品を積むまでの期間を当社倉庫で保管し、または貨物船　から降ろした製品を一時保管し客先までお届けしています。　---業務部の役割--- 　　・現場への安全指導　　・クライアントとの折衝　　・社内会議の資料作成、請求書作成　　・現場スタッフの労務管理　　・現場でのトラブル対応　船橋営業所（保税蔵置場）鉄鋼流通の中継地

プロフィール

■中央港荷役は千葉港で活躍
千葉港で一般港湾運送事業許可を取得し、「船橋営業所」を拠点とした港湾物流サービスを提供しています。
港湾一貫物流、物流倉庫（保税上屋）、保税野積場、通関業、陸上輸送など。高度な海陸一貫総合物流を構築し、お客様のニーズにお応えできるプランをご提案。

■安全第一が最優先
鉄鋼製品・重量物をはじめとした、お客様の大切な貨物を取り扱うに際し、安全意識と品質管理、コンプライアンスへの意識の強化にも取り組んでいます。
取扱製品が大きいため、現場指揮官であるフォアマンは一番近くで作業現場の安全確保を考える大切な仕事です。

■気楽に有給取得
業務に特別な予定がなければ、気軽に希望を出す事が可能です。
上司が率先して有給消化をしてくれるので、有給休暇の希望が出しやすく、有給を支給されて１年経たずに消化してしまう職員も少なくありません。
有給休暇の他にリフレッシュ休暇（３日間／年）も取得できます。

■福利厚生が充実
３大疾病サポート保険（団体型）加入（保険料全額会社負担）
【大切な仲間を守りたいから】ずっと働きつづけられる職場づくり・治療の負担と仕事の両立をサポートする健康経営をめざしています。

事業内容

《中央港荷役の3つの事業》
★港湾物流事業・構内請負事業
　海外と取引される商品の多くが、港を経由して輸出入されています。千葉
　港を拠点として、貨物の船積み、陸揚げ作業を中心とした仕事を展開
　市原地区では化学樹脂メーカーの工場内で構内請負事業を展開しています。
　製品保管管理から出荷までを請け負っています。
　
★倉庫事業
　船橋地区においては、お預かりした製品を当社所有の保税倉庫に保管し、
　客先へ　配達するためのデリバリー業務（車両手配）まで対応しています。
　製品や重量によって適合車種を選定することで適切且つ効率的な配送が可
　能です。
　この様に貨物船に製品を積むまでの期間を当社倉庫で保管し、または貨物船
　から降ろした製品を一時保管し客先までお届けしています。

　---業務部の役割---
　　・現場への安全指導
　　・クライアントとの折衝
　　・社内会議の資料作成、請求書作成
　　・現場スタッフの労務管理
　　・現場でのトラブル対応
　

船橋営業所（保税蔵置場）鉄鋼流通の中継地

本社郵便番号	260-0024
本社所在地	千葉県千葉市中央区中央港 2丁目4番6号　キーペックスビル3階
本社電話番号	043-247-1566
創業	1977年（昭和52年）8月2日
資本金	6,000万円
従業員	164名正社員（2025年1月現在）
売上高	20億円（2024年1月実績）
事業所	■本社〒260-0024 千葉県千葉市中央区中央港 2丁目4番6号　キーペックスビル3階 ■船橋営業所〒273-0016 千葉県船橋市潮見町43-9
主な取引先	日鉄物流（株）　宇部物流サービス（株）　日鉄物産（株）　日本製鉄（株）　POSCO INTERNATIONAL ジャパン（株）　丸全昭和運輸（株）　伊藤忠丸紅鉄鋼（株） GSジャパン（株）　東京鋼鐵（株）　千代田鋼鉄工業（株）　（株）シマブンコーポレーション　　神鋼物流（株）　その他
平均年齢	48歳
沿革	1977年８月会社設立（資本金３００万円） 1981年船内荷役事業　　千葉港第２種限定　第１０２０号沿岸荷役事業　　千葉港第４種限定　第１０２９号（平成３年７月新免許取得により廃止） 1986年港湾運送関連事業　第９７号 1991年５月港湾荷役事業　　千葉港港湾荷役限定　第１００８号（平成３年７月新免許取得により廃止） 1991年１０月資本金１，０００万円に増資 2001年２月港湾荷役事業　　千葉港港湾荷役　第１０００１号　無限定 2002年８月船橋営業所開設 2003年５月海運代理店業　第１４２号 2003年６月倉庫業　第１００号　登録４９９３号 2003年７月貨物利用運送事業　第６０６号 2003年１０月通関業　業指令　第６７８号 2003年１１月資本金３，０００万円に増資 2004年２月一般港湾運送事業　千葉港第１種条件付き　第１１００２号　　 2005年４月一般港右腕運送事業　千葉港第１種　第１１００２号（上記許可条件変更） 2006年６月ラフテレーンクレーン導入（KATO　油圧式５０ｔ） 2008年７月資本金６，０００万円に増資 2010年９月移動式クレーン導入（住友重機　機械式８０ｔ） 2016年１２月機械式８０ｔクレーン老朽化に伴い、オールテレーンクレーン導入（ＫATO　油圧式２２０ｔ） 2017年８月創立４０周年記念式典開催 2018年３月労働者派遣事業　派１２－３００７８６ 2018年６月通関業　本社営業所新設　業指令　第７０５号 2019年５月５０ｔラフテレーンクレーン老朽化に伴い、８０ｔラフテレーンクレーン導入（ＫＡＴＯ　油圧式８０ｔ）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 14年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 10時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 15日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	0名	0名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 3.7%
  （27名中1名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修　各種職務内制度改正講習　管理職研修
自己啓発支援制度	制度あり業務に資するとして会社が認めた資格について手当を支給
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度あり人事担当者とするキャリア等に関する相談窓口
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞千葉商科大学、敬愛大学、駒澤大学、千葉大学、麗澤大学、淑徳大学、立正大学、千葉科学大学、明海大学、東北学院大学、神奈川大学、城西国際大学、拓殖大学、富士大学、中央学院大学、明治学院大学、東海大学＜短大・高専・専門学校＞千葉経済大学短期大学部もっと見る
採用実績（人数）	2024年　0名 2023年　0名 2022年　1名
採用実績（学部・学科）	文学部、外国語学部、社会学部、園芸学部、経営学部、生命薬科学科、工学部、人文学部、商学部、商経科、海洋学部

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	0名	0名	0名
2023年	0名	0名	0名
2022年	1名	0名	1名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	0名	0名	0%
2023年	0名	0名	0%
2022年	1名	1名	0%

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