最終更新日:2025/4/7

(株)サンクリエイト【サンホテル】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • ホテル・旅館

基本情報

本社
大阪府
資本金
300万円
売上高
8億5,000万円(2024年9月末) 7億2,000万円(2023年9月末) 6億9,000万円(2022年9月末)
従業員
70名(そのうち海外スタッフ18名)
募集人数
1~5名

地域をつなぐ架け橋に!ホテル運営を通じて「人」と「地域」を結びつけ、圧倒的な成長を実現!ーじゃらん関西口コミ第2位@大阪・兵庫エリアー

ホテル運営の中心で輝こう!圧倒的成長を体感し、未来の支配人を目指しませんか? (2025/02/12更新)

伝言板画像

2026年、新たな挑戦の年。

私たち【サンクリエイト】では、未来のホテル業界をリードする支配人候補を募集しています!
20代から活躍できる環境で、あなたもチームの中心となって成長しませんか?

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私たちが大切にしているのは「人」です。
社員は家族よりも一緒に過ごすからこそ、仲間の成長やチャレンジには最大限サポートするという社風があります。

そして、社員一人ひとりの成長が、会社全体の成長に繋がると考えています。だからこそ、全力であなたをサポートします!

そもそも成長の条件とは・・・??

それは、
[1]あなた自身が成長を求めていること
[2]成長できる環境(チャンス)があること

そこで!縁あって出会ったみなさんにも実力が高まる説明会を準備しました!

■説明会に参加することで得られること■
自分のリーダーシップ能力を拡張!
実践型グループティスカッションを体験
ホテル運営や街づくりの視点で未来を描く力がつく!

Q.専門知識や事前準備が必要?
→A.いいえ!熱意さえあれば、スタートラインは平等です!

支配人には、リーダーシップと多様な考えが求められます。
そんなリアルな支配人の仕事を体感しながら、今のあなたの力を試せる絶好の機会です!

「将来、誰かを支える仕事がしたい!」「自分の可能性を試したい!」と思ったらぜひエントリーを!

私たちと一緒に、未来を切り開いていきましょう!

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企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    2030年に10棟展開を目指し、今後も新規プロジェクトが始動しています。

  • キャリア

    4年で支配人になるキャリアプランをご用意しています。

  • やりがい

    ホテル事業を通じ、支配人として必要なリーダーシップや考え方の能力を試す機会があります。

会社紹介記事

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入社4年目では、持ち前の 情熱 と 好奇心 で新拠点の支配人へ。彼のモットーは「楽しいから本気になるのではない!本気になるから楽しいのだ!」
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2017年じゃらんアワード(宿泊施設~300室)にて【関西第2位】の実績!楽天トラベルの口コミも3拠点平均が3.99の高評価。スタッフへのお褒めの声が一番の喜び!

宿泊リピート率 87%! 支配人に求められる能力とは?

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AIにはできない「人」ならではのサービスを提供することを大切にしています。

私たちサンクリエイトが掲げるビジョン__________それは、社員一人ひとりが「すべての人のクリエイティブパートナー」として輝くこと。
仲間や家族、お客様、そして地域社会と【共に笑顔であり続ける】ために、何ができるかを常に考え、行動に移す。
そんな熱い想いを胸に、私たちは挑み続けています。

ホテル運営にとどまらず、マーケティング力や企画力、海外買い付け、取引先との交渉など、幅広いスキルを磨き、挑戦する場がここにあります。

あなたも未来のクリエイティブパートナーとして、この物語を一緒に作りませんか?

会社データ

プロフィール

”誰のために、なぜホテルを建てるのか”
  ~ 企業理念に込めた想い ~

【 縁ある人の物心両面の豊かさの追求 】
【 地域を創造する 】
サンクリエイトは、一人ひとりの情熱と成長が、地域全体を豊かにすると信じています。私たちのゴールは、単なる「ホテル運営」ではなく、ホテルを通じて人と地域をつなぎ、新たな未来を共に描くことです。
2030年までに10棟を展開を目指します!

■私たちの約束■
ホテルを建てて、終わりにしない________
私たちは「ホテル事業を通じて地域開発」を行うことで、次世代に誇れる街づくりに挑戦します。

■こんな方を歓迎します!■
・周りと差をつけて、親や大切な人に恩返ししたい!
・20代で圧倒的成長をしたい!
・リーダー経験がある!
・まちづくりに興味がある!
・将来、支配人やリーダー、経営者として活躍したい!

次世代を担う支配人候補として、新しい視点でホテル業界に挑みたい方をお待ちしております♪
一緒に最高の未来を作り上げましょう!

事業内容
ビジネスホテルの企画・運営・コンサルティング

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ホテルを『寝る場所』から『笑顔溢れるひととき』として、最高品質のサービスを提供しています。

本社郵便番号 592-8333
本社所在地 大阪府堺市西区浜寺石津町西3丁目4-25
本社電話番号 072-244-7771
創業 2004年10月
資本金 300万円
従業員 70名(そのうち海外スタッフ18名)
売上高 8億5,000万円(2024年9月末)
7億2,000万円(2023年9月末)
6億9,000万円(2022年9月末)
成長の裏側 2019年~2024年では110%成長!
月に2回研修を行っており、
ホテル新プロジェクトも進行中!
平均年齢 27.2歳
平均勤続年数 5.4年
事業所 <堺>大阪府堺市西区浜寺石津町西3-4-25
<尼崎>兵庫県尼崎市宮内町1-26
<下松>山口県下松市望町1-3-34
<船橋>千葉県船橋市本町6-21-18
<大竹>広島県大竹市北栄6-7
主な取引先 【宿泊としての主要顧客】
ライオン(株)、コスモ石油(株)、兵庫県立医科大学、(株)日立製作所、山九(株)、東武百貨店、(株)ウィズソル、レイズネクスト(株)、ENEOS(株)、三菱ケミカル(株)、三井化学(株)など

【ホテル備品・施設管理としての取引業者】
ジャパンビバレッジ、日本食研、UCCフーズ、JTB商事、近畿日本ツーリストなど
女性管理職 3名
沿革
  • 2004年10月
    • 大阪府堺市にて有限会社サンクリエイト 設立
      同年【サンホテル堺】オープン
  • 2011年8月
    • 兵庫県尼崎市にて二店舗目となる、
      【サンホテル尼崎】オープン
  • 2018年8月
    • 山口県下松市にて三店舗目となる、
      【サンホテル下松】オープン
  • 2021年4月
    • 千葉県船橋市にて関東初四店舗目となる、
      【サンホテル船橋】オープン
  • 2021年10月
    • 有限会社サンクリエイトから株式会社サンクリエイトへ商号変更。
      さらなる飛躍と信頼の拡大を目指し、次のステージへ。
  • 2023年12月
    • 広島県大竹市にて五店舗目となる、
      【サンホテル大竹】オープン

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 5.5
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10.0時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 5.0
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 1 1
    取得者 0 1 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 33.3%
      (3名中1名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、マナー研修、クレーム応対研修、財務研修、英会話研修、人間学研修、マネジメント研修、営業研修、社内自主研修など
自己啓発支援制度 制度あり
希望者は会社推奨の外部セミナーに受講いただけます。
メンター制度 制度あり
選考途中から先輩社員がメンターとして関わります。入社後も先輩候補生がメンターとして、成長をサポートします。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
大阪芸術大学、沖縄国際大学、関西大学、関西外国語大学、近畿大学、四天王寺大学、摂南大学、中央学院大学、帝塚山大学、羽衣国際大学、阪南大学、びわこ成蹊スポーツ大学、龍谷大学、環太平洋大学

採用実績(人数)     2022年 2023年 2024年 
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大卒  3名   3名   2名   
専卒  1名   ー    ー   

採用実績(学部・学科) 経済、総合社会、英米語、心理学科、体育学科
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 1 1 2
    2023年 1 2 3
    2022年 0 4 4
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 2 0 100%
    2023年 3 1 66.7%
    2022年 4 2 50.0%

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