最終更新日:2025/10/3

オージー物流(株)

  • 正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 物流・倉庫
  • 陸運(貨物・バス・タクシー)

基本情報

本社
岡山県
資本金
1,000万円
売上高
19億(2025年1月末)
従業員
92名

【文理不問・岡山限定勤務・完全週休二日・平均有給取得日数14日】岡山に根付いた地域密着事業を展開!

  • My Career Boxで応募可

採用担当者からの伝言板 (2025/06/14更新)

こんにちは。オージー物流(株)の永岡です。

弊社に少しでも興味のある方は、ぜひお気軽に会社説明会にご参加下さい。
皆様にお会いできることを楽しみにしています!

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企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    70年以上の実績をもち、医療福祉機器の特殊物流のノウハウを武器に事業拡大を進めています。

  • 制度・働き方

    時短勤務や時間単位の有給休暇、リフレッシュ休暇制度など勤務時間や休暇に関する制度が充実しています。

  • やりがい

    人々のライフラインを支え、暮らしに欠かせない物流というやりがいのある仕事に携わることができます。

会社紹介記事

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岡山県岡山市に本社を構えるオージー物流は、県内に複数の物流センターを展開。お客様のニーズに応える高品質なロジスティクスサービスを提供し、高い評価を得ている。
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若手からベテランまで幅広い世代が活躍している。チームワークの良さが特長で、社員同士のコミュニケーションが活発!残業が少ないなど働きやすい環境も整っている。

岡山に根ざした地域密着企業として、暮らしに欠かせない「物流」事業を幅広く展開!

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「先輩や上司が気軽に相談に乗ってくれる働きやすい環境です。新しく入社していただいた方もスムーズに職場に馴染めますよ」と話す山口(写真右)と稲垣。

◆正確な作業が信条。社員の人柄の良さが魅力!
物流業界を志望していた私は、当社の企業理念にある「誠意」の言葉に共感して入社を決めました。県外への転勤がないことも決め手の一つです。
現在は早島低温物流センターの倉庫で、食品の入荷、格納、ピッキング、仕分けなどの作業を担当しています。各食品を、チルド、ドライ、冷凍の3つの温度帯に分けて保管するのですが、保管場所を間違えたり、落下させたりしてしまうと不良品になってしまうため、正確かつ丁寧に作業を行うことを心がけています。
出荷量の多い日は現場が慌ただしくなりますが、そういったときにも出荷時間までにミスなく仕分けなどをやり遂げられた時にはやりがいを感じますね。
私が感じている当社の魅力は、社員の人柄の良さです。たとえ失敗をしても、周りのみんながフォローしてくれるので心強いです。またフォークリフトの運転免許の受験費用を会社が全額補助してくれるなど、資格取得を手厚く支援してくれる会社でもあります。
いま現在は現場の作業がメインですが、今後はさらに上を目指して物流センターの管理に携われるようになりたいです。
〈センター事業課/山口 倖弥 2022年入社〉

◆残業が少なく、プライベートも大切にできます!
私は人々のライフラインを支えることに興味があり、物流業界を志望しました。当社への入社を決めたのは、先輩社員から「フレンドリーな人が多くて雰囲気が良い」と聞いたことが主な理由です。
現在は、冷凍・冷蔵食品を扱っている倉庫で、事務業務と現場作業の両方を担当しています。事務業務では、荷主様からの電話の対応や現場作業員とのやりとり、入出荷リストの作成などを行い、現場作業では商品の仕分けを行っています。現場作業も経験することで事務業務を円滑に行うことができていると感じています。
仕事の面で当社に入社して良かったと思うのは、繁忙期以外は残業が少ないこと。有給休暇も取得しやすく、ワーク・ライフ・バランスがとりやすいと感じています。人間関係の面では、堅苦しい上下関係がなく、先輩社員とプライベートの話をするなどコミュニケーションが取りやすいですよ。
物流の仕事は地味なイメージがあるかもしれませんが、人々の生活に欠かせないやりがいのある仕事です。一人でも多くの方が当社に興味を持っていただけたらうれしいです!
〈センター事業課/稲垣 美月 2021年入社〉

会社データ

プロフィール

オージー物流(株)は、リハビリ機器メーカーの国内大手、オージー技研(株)の物流部門として70年以上の実績をもち、2010年に分社・独立しました。特殊物流といわれる精密機器の物流ノウハウを武器に、外食産業を中心とした事業拡大に成功し、医療・介護施設向けの事業展開も進んでいます。
現在、日本全体の物流コストは約44兆円で、そのうち物流業界が担っているのは約23兆円。残りは荷主や顧客が自ら輸送しており、市場としての可能性に満ちています。当社はここをターゲットとし、IT化の進んだ最新施設や情報システム、物流ノウハウをフルに活用しつつ最高の物流改善策をお客様に提案しています。「物流業界を変える!」というベンチャースピリッツを持った当社で、未来を共に築きませんか!

事業内容
・貨物自動車運送業 
 トラックなどの自動車を利用して、短中距離を中心に物資や製品を
 効率的かつ安全に運搬します。

・倉庫業 
 物品を安全かつ効率的に保管、在庫管理をします。
 また、荷物の搬入や搬出作業を行い、運送業務との連携を図ります。

・流通加工業務
・機械器具搬入、設置業務
-------------------------------------------------------------------
瀬戸内市:医療機器、福祉機器及び健康機器の保管・入出庫・配送業務
早島町:冷凍・冷蔵物流の提案・保管・配送業務、食品の卸販売業務
本社郵便番号 703-8261
本社所在地 岡山県岡山市中区海吉1835-7
本社電話番号 086-903-1526
設立 2010年2月18日
資本金 1,000万円
従業員 92名
売上高 19億(2025年1月末)
事業所 早島低温物流センター
邑久ロジスティクスセンター
瀬戸内第1センター
瀬戸内第2センター
沿革
  • 2010年
    • オージー技研(株)の物流部門が分離独立し、オージー物流(株)を設立
      邑久ロジスティクスセンターを開設し、業務開始
  • 2011年
    • 一般貨物自動車運送業 許可を取得
  • 2012年
    • 早島低温物流センターを開設し、冷凍・冷蔵物流事業に進出
  • 2015年
    • 豆田ロジスティクスセンターを開設し、業務開始
      豆田ロジスティクスセンター倉庫業認可
  • 2016年
    • 早島低温物流センター 安全性優良事業所認定(Gマーク)
      豆田ロジスティクスセンター 安全性優良事業所認定(Gマーク)
  • 2019年
    • 資本金を1000万円に増資
  • 2022年
    • 早島第2センタ―を開設し、業務開始
  • 2024年
    • 豆田ロジスティクスセンターから瀬戸内第1センターへ名称を変更。
      瀬戸内第2センタ―を新たに開設し、業務開始

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 7
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 9時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 14
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 1 1
    取得者 0 1 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (9名中0名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修
入社後約1カ月に渡り、各部署を回り実地研修を行います。
配属部署にかかわらず、業務内容を幅広く理解するための研修です。

階層別研修
新入社員フォロー研修や、リーダー研修、中堅社員研修、管理者研修など、
定期的に各階層への研修を実施しています。
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得支援
業務に必要な資格について、資格取得費用(研修費用・受験費用)を全額会社負担します。また、挑戦したい資格取得については受験費用を補助します。
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
岡山理科大学
<大学>
岡山県立大学、岡山商科大学、岡山理科大学、倉敷芸術科学大学、福山市立大学、法政大学、大阪工業大学、千葉大学、徳山大学、福山平成大学、九州共立大学、近畿大学、岡山大学、神戸学院大学、香川大学、松山大学、川崎医療福祉大学、福山大学、就実大学、ノートルダム清心女子大学、下関市立大学

採用実績(人数)      2023年 2024年 2025年

----------------------------------------------
大卒     ―   ―   3名

短大卒     ―   ―   ―   

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 3 0 3
    2024年 0 0 0
    2023年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 3 0 100%
    2024年 0 0 0%
    2023年 0 0 0%

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