ディー・ティー・ファインエレクトロニクス(株)の新卒採用・会社概要

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＃内々定まで最短２週間！年間休日126日！(土・日休)大日本印刷とキオクシアのそれぞれの強みが融合し、世界No.1ブランドのフォトマスクを製造

理系学生向け【選考直結】オンライン会社説明会追加日程実施中！安定した将来性のある活躍できる企業です。（2025/06/18更新）

2026年卒の募集を開始しました！
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☆年間休日126日
☆月平均時間外労働時間１６時間
☆今年度より初任給2万円アップ

☆オンライン会社説明会の日程

☆オンライン会社説明会の内容
　・半導体及びフォトマスクの動向
　・会社概要
　・事業内容
　・先輩社員の仕事紹介
　・労働条件等
　・採用プロセス
　・社員座談会動画
　・質疑応答

安定性・将来性

半導体製造に欠かせないフォトマスクを製造し、世界トップクラスのシェアと技術力を誇っています。
制度・働き方

年間休日126日、月平均時間外16時間、有給休暇年平均17日取得と働きやすい環境です。
教育

新入社員教育、階層別教育、ビジネススキル教育等一人ひとりの成長を支援するプログラムを提供しています。

会社紹介記事

精巧な半導体ディバイスをつくるにあたって欠かせないのがフォトマスク。私たちはフォトマスクを通じて人々の暮らしと産業の未来を創造します。大日本印刷とキオクシアのそれぞれの強みが融合した当社。世界に誇る最先端製品の製造を行っています。

: 精巧な半導体ディバイスをつくるにあたって欠かせないのがフォトマスク。私たちはフォトマスクを通じて人々の暮らしと産業の未来を創造します。

: 大日本印刷とキオクシアのそれぞれの強みが融合した当社。世界に誇る最先端製品の製造を行っています。

【先輩社員談】DTFには自分を変える「何か」がありました。

技術部 / 上森さん	私はマスターに進み、リサイクル関係の研究がテーマの研究室に入りました。研究テーマについてさまざまな参考文献を読み、研究に応用できないかを試行錯誤していた時期、自分にとっては先が見えないような研究をしている気持ちがしてきて…。いろいろなモヤモヤが重なり、就職が間近に迫ってくるに連れ、自分の気持ちの中はネガティブな部分の割合が多くなり、積極性が薄れていたような気がします。そんな時、出合ったのがDTFです。日本でも有名な企業の名前がついている会社への安心感、期待感が私のネガティブさを少し和らげてくれました。 DTFに入るとまず約2カ月間の現場実習です。フォトマスク製造の全体を把握するという意味で、クリ－ンルームに入って製造ラインの全体を学習します。実習期間が終了すると、私は「検査」担当として配属になりました。「検査」は、簡単にいうとお客様からのデータと比較し間違いなくパターンができているかをチェックする工程。しかし、経験を積んでいくと、しだいに検査以外の工程からの情報にも敏感になり、次世代のフォトマスク製造に応用できるか、こんなポジティブなことを自然に考えるようになりました。フォトマスク自体、1枚数百万円もする高価なガラス板です。それを検査する装置も、ゴッツイ金属の箱にしか見えないけど数億円もする高価なマシン。このような環境に日々浸っていると、半導体の奥深さがひしひしと伝わってきます。学生の皆さんにこの場を借りてお伝えしたいのは、まず半導体業界が最先端を追求するのに価値ある分野であること。そしてDTFでは、半導体をつくるには欠かせないフォトマスク製造で、きっと何かが発見できるということです。社会人になるのは一つの節目ではありますが、ゴールではなく新しいスタートです。新しい自分になるためのフィールドが、ここDTFであってもいいんじゃないですか。

技術部 / 上森さん

私はマスターに進み、リサイクル関係の研究がテーマの研究室に入りました。研究テーマについてさまざまな参考文献を読み、研究に応用できないかを試行錯誤していた時期、自分にとっては先が見えないような研究をしている気持ちがしてきて…。いろいろなモヤモヤが重なり、就職が間近に迫ってくるに連れ、自分の気持ちの中はネガティブな部分の割合が多くなり、積極性が薄れていたような気がします。そんな時、出合ったのがDTFです。日本でも有名な企業の名前がついている会社への安心感、期待感が私のネガティブさを少し和らげてくれました。

DTFに入るとまず約2カ月間の現場実習です。フォトマスク製造の全体を把握するという意味で、クリ－ンルームに入って製造ラインの全体を学習します。実習期間が終了すると、私は「検査」担当として配属になりました。「検査」は、簡単にいうとお客様からのデータと比較し間違いなくパターンができているかをチェックする工程。しかし、経験を積んでいくと、しだいに検査以外の工程からの情報にも敏感になり、次世代のフォトマスク製造に応用できるか、こんなポジティブなことを自然に考えるようになりました。フォトマスク自体、1枚数百万円もする高価なガラス板です。それを検査する装置も、ゴッツイ金属の箱にしか見えないけど数億円もする高価なマシン。このような環境に日々浸っていると、半導体の奥深さがひしひしと伝わってきます。

学生の皆さんにこの場を借りてお伝えしたいのは、まず半導体業界が最先端を追求するのに価値ある分野であること。そしてDTFでは、半導体をつくるには欠かせないフォトマスク製造で、きっと何かが発見できるということです。社会人になるのは一つの節目ではありますが、ゴールではなく新しいスタートです。新しい自分になるためのフィールドが、ここDTFであってもいいんじゃないですか。

会社データ

プロフィール	私たちディー・ティー・ファインエレクトロニクス（DTF）は、2000年にスタートしました。常に先進的な技術で世界をリードし、NAND型フラッシュメモリをはじめとする半導体製品を開発するキオクシア（旧東芝メモリ）と、フォトマスク製造に関する屈指の量産技術を有し、実績と歴史のある大日本印刷グループをバックボーンに持っています。半導体は、私たちの生活の中に溶け込み、デジタル社会の牽引役としてさまざまな機能を発揮しています。特に、スマートフォンやタブレット端末の普及により、半導体の価値がこれまで以上に高まりました。このようなデジタルプロダクツの多様化と歩調を合わせるように、半導体の宿命的なテーマとも言える微細化がますます進んでいます。それと並行してフォトマスクについても微細化や高精度化が進み、価値ある製品の提供が求められるようになってきました。DTFが提供するフォトマスクは、高精度な半導体製造には欠かせない、微細化技術と量産技術の融合から生まれる世界No.1ブランドです。
事業内容	1.半導体製造用フォトマスクの製造及び販売 2.上記に附帯または関連する一切の事業フォトマスクは、半導体チップの回路原板で、金属膜と感光材が塗布されたガラス基板に電子ビームやレーザービームを照射して回路パターンを転写し、焼き付けていきます。

プロフィール

私たちディー・ティー・ファインエレクトロニクス（DTF）は、2000年にスタートしました。常に先進的な技術で世界をリードし、NAND型フラッシュメモリをはじめとする半導体製品を開発するキオクシア（旧東芝メモリ）と、フォトマスク製造に関する屈指の量産技術を有し、実績と歴史のある大日本印刷グループをバックボーンに持っています。
半導体は、私たちの生活の中に溶け込み、デジタル社会の牽引役としてさまざまな機能を発揮しています。特に、スマートフォンやタブレット端末の普及により、半導体の価値がこれまで以上に高まりました。このようなデジタルプロダクツの多様化と歩調を合わせるように、半導体の宿命的なテーマとも言える微細化がますます進んでいます。それと並行してフォトマスクについても微細化や高精度化が進み、価値ある製品の提供が求められるようになってきました。DTFが提供するフォトマスクは、高精度な半導体製造には欠かせない、微細化技術と量産技術の融合から生まれる世界No.1ブランドです。

事業内容

1.半導体製造用フォトマスクの製造及び販売
2.上記に附帯または関連する一切の事業

フォトマスクは、半導体チップの回路原板で、金属膜と感光材が塗布されたガラス基板に電子ビームやレーザービームを照射して回路パターンを転写し、焼き付けていきます。

本社郵便番号	212-8603
本社所在地	神奈川県川崎市幸区小向東芝町1番地
本社電話番号	044-549-8393
第二本社郵便番号	024-8510
第二本社所在地	岩手県北上市北工業団地６－６
第二本社電話番号	0197-71-3210
設立	2000年3月15日
資本金	4億9,000万円
従業員	264名（2025年4月1日現在）
売上高	116億500万円（2024年3月期）
事業所	<川崎工場> 神奈川県川崎市幸区小向東芝町1番地 <北上工場> 岩手県北上市北工業団地6番6号 (株)ジャパンセミコンダクター　岩手事業所内
株主構成	大日本印刷(株) (65%) キオクシア(株) (35%)

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 22年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 16時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 17日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	4名	1名	5名
取得者	4名	1名	5名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 3.4%
  （58名中2名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員教育、階層別教育など
自己啓発支援制度	制度あり自己啓発講座「My Canvas（マイキャンバス）」受講料割引、奨励金あり
メンター制度	制度あり新入社員指導員制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度あり社内研修でキャリアデザインを支援
社内検定制度	制度あり DXリテラシーレベル

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞岩手大学、関西大学、北九州市立大学、東北大学、奈良先端科学技術大学院大学、法政大学、山形大学＜大学＞秋田大学、秋田県立大学、岩手大学、関西大学、北九州市立大学、千葉工業大学、東北大学、日本大学、法政大学、室蘭工業大学、山形大学ハワイ大学もっと見る
採用実績（人数）	2022年　　　2023年　　　2024年ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー修士卒　　　１名　　　　１名　　　　　１名大卒　　　　－　　　　　１名　　　　　１名