最終更新日:2025/4/15

(株)ライフコーポレーション

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 不動産
  • 不動産(管理)
  • 建築設計
  • 建設

基本情報

本社
沖縄県
資本金
4,000万円
売上高
売上高:11億9,780万円
従業員
41名(2025年3月1日現在)
募集人数
1~5名

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  • My Career Boxで応募可

~人こそ主役~ 成長できる環境と仲間。私達と一緒に働きませんか? (2025/02/12更新)

<ライフコーポレーションってこんな会社>
新卒採用6年目、まだまだこれから成長する会社です!!

当社は「沖縄県で一番質の高い建設業と不動産業の会社にする」ことを目指しております。
そのためにも社員一人ひとりの成長が不可欠です。社内研修はもちろん、外部講師を入れての研修や県外で行われている研修への参加など「スキル」と「マインド」という2方向から社員教育に力を入れております。己を磨き、あらゆることに挑戦し自己成長を願う方はぜひ当社へお越しください!

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企業のここがポイント

  • やりがい

    入居者様が物件に入られた際、オーナー様にご報告した際などに大きなやりがいを感じていただけます。

  • キャリア

    不動産売買・賃貸管理の専門性を備えた大先輩社員が支えており、不動産のキャリアプランを描けます。

  • 戦略・ビジョン

    「沖縄一質の高い不動産会社」を目指し、お客様へ”期待を超えた感動を与えられる企業”を目指しています。

会社紹介記事

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2004年の創業から20年の歴史を刻むライフコーポレーション。経営理念の「至誠・責任・貢献を以て人のために尽くす」を基本に、総合不動産業として地域貢献に邁進している。
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フラットで温かな社内風土も当社ならでは。部署横断型のコミュニケーションも円滑で、若手から自由に意見やアイデアを提案できる魅力的なマインドが息づいている。

会社データ

プロフィール

当社は2024年4月に創業20年を迎えました。「至誠・責任・貢献を以って、人の為に尽くす」という理念のもと、お客様に支えられながら実直に今日の基盤を築いてまいりました。今後も「沖縄一質の高い不動産会社」を目指し、お客様へ”期待を超えた感動を与えられる企業”を目指してまいります。

事業内容
◆不動産業
・賃貸管理業
お客様生活の総合支援サービスを行います。生活に密着した業務が主となります。また、お客様のニーズを大家さんに訴え、お客様が「ぜひ入りたい!」と選んでもらえる物件となるようにアイディアを生む事も大切な仕事です。
・不動産売買業
土地や建物の売買を行います。その取引で一番大切なのは数多くの知識・知恵・経験です。その専門性ゆえに、同時に「信頼」が不動産取引では重要になります。当社では「経験・知識・信頼」を兼ね備えた大先輩社員がこの事業部を支えており、不動産キャリアプランで目指すべき憧れの事業部となります。

◆建設事業
・施工、施工管理
施工=建築物などの工事を行うことです。施工管理とは、施工が円滑に進むよう工程、安全性を管理する業務で「現場監督」と呼ばれるのが施工管理者です。施工管理の仕事は、専門性が高いので国家資格である一級施工管理技士、二級施工管理技士の国家資格が必要です。
本社郵便番号 901-0244
本社所在地 沖縄県豊見城市宜保3-1-1 ロイヤルビル101
本社電話番号 098-850-2222
創業 2004年4月19日
資本金 4,000万円
従業員 41名(2025年3月1日現在)
売上高 売上高:11億9,780万円
業績 決算期:2024年5月
売上高:10億560万円
※過去10年間、赤字決算なし
株主構成 代表      2,900株
株主7名     1,100株
合計      4,000株
関連会社 (株)アイライフ
平均年齢 役 員:50.8歳
社 員:34.1歳(管理職:47.6歳・一般職:31歳)
男性社員:34.7歳
女性社員:32.3歳
割合:男性社員60.47% 女性社員39.53%
平均勤続年数 役 員:13年
社 員:4年5カ月(管理職:7年2カ月・一般職:2年8カ月)
平均給与 社 員:300,000円(管理職:340,000円・一般職260,000円)
沿革
  • 2004年4月
    • 糸満市にて創業
  • 2006年4月
    • 本社を糸満市から豊見城市へ移転
  • 2012年4月
    • 資本金増資(4,000万円)
  • 2014年12月
    • 本社を豊見城市宜保306から現在の3丁目1番地1へ移転
  • 2023年9月現在
    • 賃貸管理戸数3,150戸突破

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • -
    -年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2022年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 1 2
    取得者 1 1 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2022年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
→内定者研修・新入社員研修・次世代リーダー研修
※年間を通じて必要な知識・ナレッジの共有を行うため、様々な勉強会及び研修の機会を設けています。

フォロー体制・その他
→エルダー制度・メンター制度・ジョブローテーション

自己啓発支援制度 制度あり
・宅建資格取得勉強会(月1)
→資格登録後、毎月2万円の資格手当を支給します。
・社外セミナー(入社2年目~)
メンター制度 制度あり
・ファミリーメンター制
→新入社員1名につき2~3名の先輩社員がメンターとしてつきます。仕事のこともプライベートのことも、色々相談に乗ってくれます。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
沖縄国際大学、沖縄大学、琉球大学、神奈川大学、大阪経済法科大学、九州共立大学
<短大・高専・専門学校>
専門学校那覇日経ビジネス、沖縄情報経理専門学校沖縄校、専修学校国際電子ビジネス専門学校、サイ・テク・カレッジ、専修学校パシフィックテクノカレッジ、専門学校ITカレッジ沖縄

採用実績(人数)       2018年  2019年  2020年  2021年  2022年  2023年
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------
大卒     0名    0名    1名    1名    3名    1名 
専門卒    0名    0名    0名    0名    0名    3名
2020年卒採用から新卒採用をスタートしたため、2019年以前は実績なし。
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 2 2 4
    2022年 2 1 3
    2021年 1 0 1
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2023年 4 0 100%
    2022年 3 1 66.7%
    2021年 1 1 0%

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