最終更新日:2024/9/10

(株)イー・アイ・ソル【ソルクシーズグループ】

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • 受託開発
  • 試験・分析・測定
  • 機械設計

基本情報

本社
東京都
資本金
3,000万円
売上高
8億6,500万円(2023年11月期)
従業員
正社員 32名(2024年4月現在) 内)技術者28名

計測データの価値…それは計測のスペシャリストにしかわからない!!

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会社紹介記事

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ワンストップ開発だからこそ実力が付く。努力が評価に直結する仕組みなので、若手でもマネジメント職に抜擢されることがあります。
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小人数だからこそ、先輩社員との関係が作りやすい!気軽に相談・意見交換できる雰囲気は『イー・アイ・ソル』の魅力の一つです!

むすび・繋がりの技術で”日本のものづくり”を支えます

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日本のものづくりは、世界で評価を受け、「Made in Japan」は、信頼のおけるブランドとなっています。
それは何故なのか?

身近な製品でいえば、自動車やプリンタ等は、”信頼のおける製品”となる為、数多くの試験・テスト・検査を行い、皆様のお手元に届けられています。

我々はその”信頼のおける”製品となる為の、試験・テスト・検査システムを開発・販売致します。

一つの業界向けに特化していない事も特徴です。
「イー・アイ・ソルの技術」は、自動車業界、鉄道業界、プリンタ・複写機・医療器等精密機器業界から、ゼネコン業界、電機業界、官公庁研究機関まで、多くの業界に採用されています。
だからこそ、多くの業界のシステムを学ぶ事が出来ます。

皆さんが普段使っている製品は、イー・アイ・ソルのテストシステムが使われているかもしれません。
そんな重要なシステムを製作する会社です。
イー・アイ・ソルは、「テストシステム」というものづくりを通して、日本のものづくりを支えています。

ソルクシーズグループとしての安定基盤と
高い技術力を背景に、創業から現在まで増収増益を継続中!

会社データ

事業内容
1.システムインテグレーション / 受託開発
〇計測・制御システム
〇IoT・状態監視システム

★大手企業から直接「こういうシステムを作ってほしい」とご依頼を頂きます。 
 こういった「オーダーメードシステム」を「全て自社」で開発しています。
★自社開発=ワンストップ開発であるため、全ての工程を経験する事が出来ます。
 ・上流から下流までの「システム開発工程」
 ・ハードウェア(PC、センサー、計測機器等)の「選定」
 ・国内外のお客様先へ「納入・現地作業」

2.自社製品の開発・販売
〇音関連製品  「音源可視化装置」「ポータブル騒音計」
〇カメラ関連製品「LabVIEWスターターキット」

★新製品の企画を立ち上げ、自社で試作から開発、販売まで行っております。
★社内では新企画立ち上げを全社員で活発に取り組んでいます。

#IT #受託開発 #計測 #制御 #IoT #DX #無線センサ
#オーダーメイドソフトウェア製作
#農業×IT #ハンディファン風量制御
#オンラインクレーンゲーム #1Day #2Days #実務型
#1day仕事体験 #説明会開催

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『イー・アイ・ソル』はトータルソリューションを強みに、未来すべての業種・お客様と共に歩み続けます

本社郵便番号 108-0022
本社所在地 東京都港区海岸3-9-15 LOOP-Xビル5F
本社電話番号 03-6722-5040
設立 2005年12月
資本金 3,000万円
従業員 正社員 32名(2024年4月現在) 内)技術者28名
売上高 8億6,500万円(2023年11月期)
事業所 ■本社
東京都港区海岸3-9-15 LOOP-Xビル5F

■大阪事業所
大阪市東淀川区西淡路1-1-35 幹線東ビル3F
代表者 代表取締役会長 長尾 章《(株)ソルクシーズ代表取締役会長》
取締役社長 平澤 啓
株主構成 (株)ソルクシーズ100%
平均年齢 38.0歳
関連会社 (株)ソルクシーズ
(株)エフ・エフ・ソル
(株)インフィニットコンサルティング
(株)ノイマン
(株)エクスモーション
(株)コアネクスト
(株)アスウェア
(株)Fleekdrive
(株)アリアドネ・インターナショナル・コンサルティング
(株)eek
主な取引先 東日本旅客鉄道株式会社
東海旅客鉄道株式会社

株式会社SUBARU

パナソニック株式会社
株式会社日立製作所
日本精工株式会社
日本電気株式会社
株式会社東芝

アズビル株式会社
ダイキン工業株式会社
オムロン株式会社
オリンパス株式会社
キヤノン株式会社
株式会社ニコン
株式会社クボタ

横浜ゴム株式会社
株式会社ブリヂストン

東京電力株式会社
東日本電信電話株式会社

三井化学株式会社
JFEスチール株式会社

株式会社錢高組
株式会社大林組
清水建設株式会社

三菱重工業株式会社
川崎重工業株式会社
日鉄エンジニアリング株式会社

日清製粉株式会社
Meiji Seika ファルマ株式会社
株式会社全農ビジネスサポート
沿革
  • 2005年12月
    • 東京都品川区南品川に、組込・制御・計測に特化した会社として、資本金1,000万にて設立
  • 2006年04月
    • 日本ナショナルインスツルメンツ社より、NIアライアンスパートナーの認証を受ける
  • 2006年11月
    • 東京都港区芝に本社を移転
  • 2007年04月
    • ソルクシーズグループとして、
      ISO/IEC 27001(ISMS:情報セキュリティマネジメントシステム)取得
  • 2008年01月
    • 資本金を、3,000万に増資
  • 2008年11月
    • ソルクシーズグループとして、EMS(環境マネジメントシステム)の認証取得
  • 2009年03月
    • 特定労働者派遣事業者の許可を取得(特13-310907)
  • 2010年01月
    • HSECS通信コントロールソフトウェアの販売開始
  • 2010年04月
    • LabVIEW用スターターキットの販売開始
  • 2010年04月
    • 予防保守/コンディションモニタリングシステムの発表、販売開始
  • 2011年01月
    • ポータブル騒音計の発表、販売開始
  • 2012年04月
    • 業界最高速「リアルタイム音源可視化/音源探査装置」の発表、販売開始
  • 2013年01月
    • 各種センサーを利用した遠隔監視システム「いたわるネット」の発表、販売開始
  • 2013年04月
    • 「リアルタイム音源可視化/音源探査装置」を使用した出張計測を開始
  • 2014年08月
    • ナショナルインスツルメンツ社のGOLDアライアンスパートナーの認定を取得
  • 2015年11月
    • 2015年11月1日に品質マネジメントシステム資格(QMS)を取得
  • 2016年10月
    • 山岳トンネルの安全対策・省エネ制御システム「TUNNEL EYE」(トンネルアイ)が国土交通省の新技術情報提供システム(NETIS)に登録される
  • 2017年05月
    • 平成29年4月7日付で、発明の名称:「トンネル工事における坑内の照明制御システム」(特許第6122789号) 特許を取得
  • 2019年05月
    • 東京本社移転(移転先:〒108-0022 東京都港区海岸3-9-15 LOOP-X 5F)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 3.2時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 15
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 0 0
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
■新人研修
 ・3カ月の基礎研修/プログラミング研修
  入社後、ソルクシーズグループ合同のビジネスマナー及び基礎プログラミング研修を行います。
 ・OJT制度
  研修後はOJT制度で実際に先輩社員の下につき、一緒にプログラムやシステム構築を学びます。

■社員研修
 ・マンツーマン教育制度
  先輩社員と一緒に短スパン計画(2年)の目標を立て、一緒に成長していく制度です。
 ・海外研修
  最新技術習得のため、海外で開催される展示会・セミナーへの参加が可能です。
自己啓発支援制度 制度あり
■外部研修
 ・自己啓発
  外部のセミナーで仕事の進め方や考え方を学ぶことや、技術研修等に参加できます。
  (参加費は会社負担です)
 ・資格取得補助
  会社指定の資格について、セミナー参加補助と資格取得後一時金が支給されます。
メンター制度 制度あり
経験豊富な先輩社員と面談する機会があります。
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
東京工業大学
<大学>
東京工業大学、愛媛大学、日本大学、昭和女子大学、千葉大学、東京電機大学、滋賀県立大学、湘南工科大学、神奈川大学、成蹊大学、専修大学、東海大学、東京農業大学、東洋大学、東京都市大学、福岡工業大学、東北学院大学、長岡技術科学大学
<短大・高専・専門学校>
八戸工業高等専門学校、沼津工業高等専門学校、和歌山工業高等専門学校

※順不同

採用実績(人数)   2020年 2021年 2022年 2023年 2024年(予)
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   ―    3名   ―    ―    2名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 1 1 2
    2023年 0 0 0
    2022年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 2 0 100%
    2023年 0 0 0%
    2022年 0 0 0%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2025に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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