最終更新日:2025/4/21

(株)TF-METAL

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 自動車・自動車部品
  • 輸送用機器(船舶・航空・宇宙関連など)
  • 機械
  • 金属製品

基本情報

本社
静岡県
資本金
5,000万円
売上高
220億円(単体・2024年3月実績)
従業員
単体 390名 連結 1,375名 (2024年3月31日現在)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

4月開催 会社説明会ご予約受付中です!/国内ほぼ全てのカーメーカーに搭載*なめらかに動く技術で世界中のカーライフをサポート

  • My Career Boxで応募可

\設計・生産技術・実験職に興味のある方を積極募集中/会社説明会へお気軽にご参加ください☆ (2025/04/17更新)

伝言板画像

株式会社TF-METALのページをご覧いただきありがとうございます。
現在、会社説明会のご予約を受け付けております!

< TF-METALのポイント >
■市場調査から製品の生産まで一貫体制のモノづくり
■国内だけでなく海外の主要カーメーカーにも搭載
■院/学部/短大/専門/高専/学部学科問わず
■年間休日121日
■入社日から有給休暇15日付与
■自己負担20%の借り上げ社宅制度

設計・生産技術・実験職に興味のある方を積極募集中です。
会社説明会へのお申込みを心よりお待ちしております。

モーダルウィンドウを開きます

企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    自動車に「座る」という行為が無くならない限り、安定したニーズがあります

  • 製品・サービス力

    自動車用シートの背もたれや座席の調節機能を担う製品で、シートの快適性と安心・安全を支えています

  • やりがい

    製品の搭載車種は国内外問わず!自身が関わった製品が身近なところで貢献していると実感できます

会社紹介記事

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当社の製品は国内全ての完成車メーカー様だけでなく、海外のメーカー様にも幅広く採用していただいております。
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設計から販売まで一貫体制!様々な部署があり、若手からベテランまで幅広く活躍できるフィールドがあります。

「世の中に貢献する」実感が得られるモノづくり

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生産技術部 生産技術課 Y.T

生産技術部 生産技術課 Y.T(機械工学科卒)
●現在の業務
現在、生産技術部に所属しており、自動車用シートの背もたれの角度を調整するリクライナーを組立生産する設備の作製に取り組んでいます。その他にも、現場の従業員がどのように作業すれば製品の品質を保つことができるのかを定めた『作業標準』を構築したり、正確に部品を採寸するための測定具をCADで設計して専門業者に発注する業務を行っています。

●モノづくりのやりがいと充実感
運転する喜びや遠出する楽しみを与えてくれる自動車の、座席やその周りの部品の設計・製造を当社は担っています。自分自身が製造に関わっている製品が、多くの人々の暮らしを支える車の部品として使われていることを認識するとき、自らの仕事にやりがいを感じます。自分の力で設備の故障などに対処できた場合にも、仕事を通じて自身の成長を感じ、充実感を得られます。


設計部 第二設計課 O.K(交通機械工学科卒)
●誇りとやりがい
設計部に所属し、自分が開発設計した部品が自動車に採用されることに大きなやりがいを感じています。設計に携わった部品が公道を走る自動車に使用されているのを見ると誇らしい気持ちになります。新規部品作製の際には多くの課題が出ますが、上司や先輩、他部署の方々と協力し合い、ワンチームで解決に取り組みます。製品の生産を迎えると、やり切った満足感を得ることができます。

●職場環境について
会社がコンパクトで雰囲気が良く、働きやすい環境も魅力の一つです。皆が働きやすい環境を共に作りたいという共通の想いがあり、ワンフロア化により、色々な部署が一つの部屋に集まっています。これにより、周りの部署の方に簡単な質問でもすぐに相談しやすい雰囲気が感じられます。社員一同が協力し合い、働きやすい環境を作り上げています。

会社データ

プロフィール

自動車用シートの機構部品やプレス部品の開発・生産・販売を、グローバルに展開しています。開発から販売まで、一貫体制のモノづくりでお客様へ製品を提供します。主要製品であるラウンドリクライナーやスライドレールは、国内の約20%のシェアを占めています。
また、有給休暇取得を推進し、心身のリフレッシュを図れるよう取り組んでいます。2024年の有給休暇取得実績は年間平均12.5日!社員の多くは毎月1回のペースで取得しています。

事業内容
静岡県湖西市に本社を置き、自動車用シート部品の設計・製造から販売までを一貫して行っている部品メーカーです。弊社の製品は様々な大手メーカー様にご採用いただき、国内のみならず海外のメーカー様ともお取引をしております。
シート部品は、快適性・安全性・運転中の疲労軽減など、搭乗者の用途に合わせた様々な機能が求められる重要な製品です。現在、自動車業界は100年に1度の大変革期を迎えております。ですが、弊社の製造する部品は自動運転や電気自動車にシフトしてもその役割は変わりません。
変わらないニーズで安定して働きたい、次世代を見据えた開発に携わりたい、自身が関わった製品が世界中の車に搭載される達成感・やりがいを感じたい、という方をお待ちしています。

主力事業:ラウンドリクライナー、スライドレール等の機構部品や、フレームの設計・製造・販売

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車に乗るすべての人の命を守る大切な部品を作っています。

本社郵便番号 431-0304
本社所在地 静岡県湖西市新居町内山1558
本社電話番号 053-594-1040
設立 2017年5月
創業 2017年10月
資本金 5,000万円
従業員 単体 390名
連結 1,375名
(2024年3月31日現在)
売上高 220億円(単体・2024年3月実績)
主な取引先 アディエント合同会社、錦陵工業(株)、スズキ(株)、(株)タチエス、ティ・エステック(株)、日本発条(株)、富士シート(株) 等
事業所 本社・新居工場:静岡県湖西市新居町内山1558
竜洋事業所  :静岡県磐田市南平松11-1
関連会社 (株)TF-METAL磐田
(株)TF-METAL東三河
(株)TF-METAL九州
TF-METAL U.S.A., LLC(TFU)
TF-METAL AMERICAS CORPORATION(TFA)
TF-METAL MEXICO S.A. DE C.V.(TFMEX)
浙江泰極信汽車部件有限公司(TFZ)
平均年齢 39.5歳
沿革
  • 2017年 10月
    • 富士機工株式会社のシート事業を承継し、株式会社TF-METALとして営業を開始

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 20
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 13.4時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12.5
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 5 2 7
    取得者 4 2 6
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    80.0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 2.3%
      (43名中1名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、工場実習(3か月)、配属前教育、階層別教育、技術者教育、品質教育、安全教育、海外赴任者向け語学研修 ほか
自己啓発支援制度 制度あり
通信教育(奨励金制度あり)、資格取得に向けた研修会の開催 ほか
メンター制度 制度あり
新入社員それぞれに教育係・相談役として先輩社員がつきます。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
キャリアに関する自己申告制度と、上長と定期的な面談があります。
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
静岡大学
<大学>
愛知大学、愛知工科大学、愛知工業大学、朝日大学、亜細亜大学、茨城大学、大阪国際大学、大阪産業大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、関東学院大学、北里大学、近畿大学、岐阜大学、群馬県立女子大学、工学院大学、国士舘大学、静岡大学、静岡英和学院大学、静岡産業大学、静岡文化芸術大学、静岡理工科大学、芝浦工業大学、専修大学、大同大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、中京学院大学、中部大学、帝京大学、東海大学、東京経済大学、東京電機大学、東洋大学、常葉大学、鳥取大学、富山大学、富山県立大学、豊橋創造大学、長野大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋商科大学、日本大学、広島工業大学、三重大学、名城大学、明星大学、山梨県立大学、山形大学、山梨大学、山梨学院大学、四日市大学、立命館大学、琉球大学、和歌山大学、和光大学
<短大・高専・専門学校>
大原トラベル・ホテル・ブライダル専門学校浜松校、東海職業能力開発大学校附属浜松職業能力開発短期大学校、豊橋創造大学短期大学部、浜松未来総合専門学校、日本工学院専門学校、名古屋モード学園、名古屋工学院専門学校、大原簿記情報医療専門学校浜松校、大原法律公務員専門学校浜松校

採用実績(人数) 大卒・短大卒・専門卒:
2022年 4名
2023年 5名
2024年 5名


高卒:
2022年 4名
2023年 3名
2024年 7名
採用実績(学部・学科) 工学部、理工学部、電子情報学部、経済学部、経営学部、商学部、社会学部、経営情報学部、人文学部、文学部、国際コミュニケーション学部、国際政策部、外国語学部、文化政策学部、法学部、海洋学部、体育学部、短期大学部 他
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 10 2 12
    2023年 7 1 8
    2022年 4 4 8
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 12 0 100%
    2023年 8 1 87.5%
    2022年 8 2 75.0%

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