ALSOK京滋(株)【ALSOKグループ】

学生時代からALSOK京滋で働く方々を見ており、魅力的に思っていました。暑い日も寒い日も毅然とした態度で警備されているところをかっこいいと感じていました。また当時から女性の社員の方が多く、受付などをされていたので、女性が働きやすい職場なのかなと思っていました。元々柔道をやっていたり在学中に教員免許を取得したりしていたので、進路には迷いましたが、京都の町を守りたいという軸で就活をしていました。ALSOK京滋はまさに町を守る仕事であるかつ、女性の活躍が目覚ましいと知り、自分の就活の軸に合致していると思いALSOK京滋に入社を決めました。

入社後は金融機関、現在は研究機関で業務を行っています。普段は研究機関での警備業務を行っていますが、花火大会やイベントがある際は、そちらでも警備を行っています。入社当時は目の前のことで手いっぱいでしたが、今は階級なども上がり責任あるポジションを任せてもらえているので、どうすれば警備隊みんなの業務が上手く回るか考えながら業務を行っています。ALSOK京滋には階級試験の制度があり、今のところストレートで昇級することが出来ています。元々昇級などに興味があったわけではなく、心配性なので階級が上がることに不安もありましたが、周りの方に背中を押してもらい、階級を上げることに挑戦し続けています。階級が上がると普段の業務でも視座が上がるので、階級試験は仕事へのモチベーションにも繋がる制度だと感じています。

研修制度が充実していて、未経験でも手厚い研修を受けることが出来ます。
資格支援制度もあり、自分で受けると費用が掛かるような試験の費用を会社が負担してくれています。
またチューター制度（共有制度）という、新入社員に年の近い同性の先輩がメンターとして1年間付く制度もあります。
メンターになった先輩社員は、自分が担当している後輩がいきいき働いているかなどを評価されており、報告書なども提出しています。
ALSOK京滋は従業員規模が300名程で、現場の声が本社に届きやすく、風通しの良い社風だと感じています。