最終更新日:2025/2/12

(株)豊栄荘

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • ホテル・旅館

基本情報

本社
神奈川県
資本金
1,000万円
売上高
2億8,000万円(2023年度実績)
従業員
17名

【都心に一番近い観光地"箱根”】自然に抱かれた温泉宿で日本のおもてなしを世界に発信しませんか? 

採用担当者からの伝言板 (2025/02/12更新)

2026年度卒の新卒採用を開始いたしました。

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会社紹介記事

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眼前に広がる湯坂山と、400年の歴史を誇る岐阜県より移築した客室【雉子亭】がお客様をお出迎え。社員一同、豊かな自然の中でのびのびとおもてなししています。
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お客様を癒す露天風呂や大浴場は、従業員も使用することが可能。仕事終わりの''湯ったりタイム''は格別。

都会の喧騒に疲れた、そんな方を里帰りした気分で癒し、心豊かな笑顔をお届けしたい。

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箱根には、何か人を惹きつけるものがあります。この土地で人間的にも成長し、お客様に深い喜びを提供する仕事を一緒にやってみませんか?

当社の求める人材は、人を思いやれる方。そして前向きに生きられる方です。
チームワークを大事にしながら、一人ひとりの個性を生かし合う。そんな環境で、生き生きと仕事をしていただきたいと思っています。

当社では社員教育と社員の働く環境の改善に力を入れ、仕事のスキルを磨くことだけでなく、人間的にも成長していただきたいと考えています。人生の中の多くの時間を注ぐ仕事。その仕事を通して自分を磨き、人に喜んでもらい、心豊かな人生にしていただきたいと思っています。

旅館というと「温泉がいい」、「料理が美味しい」、「部屋の趣がある」といった‘モノ‘に焦点を当てられることが多いです。
それに対して豊栄荘では「命の洗濯ができた」「豊栄荘で初めて雨って心地良いものなんだと気がついた」「日本の文化に感銘を受けた」「Peaceful」といったお客様からの声に代表されるように、’コト‘に焦点を当てた価値を強く意識しています。
旅館の仕事では、共感力が大切です。お客様や一緒に働く仲間の気持ちに、そして人生に寄り添えることは、とても素晴らしいことです。自分を磨き、豊栄荘を磨き、私たちにしかできない価値を提供していきましょう。

会社データ

プロフィール


~山中無歴日「さんちゅうれきじつなし」~
山の中には暦の無く月日が経つのも忘れている。
禅語に書かれているこの言葉が私共の目指す時。普段の時間に追われ忙しい時を過ごしている方々へ、時を忘れ心安らぐ場を提供しております。

~「癒しのじゃまをしない」~
箱根の山々に囲まれた雉子亭豊栄荘で、都会の喧騒に疲れた、そんな方を里帰りした気分で癒し、心豊かな笑顔をお届けしたい。スタッフ・お客様共に笑顔ならばこんな素敵な事はないだろう。「癒しのじゃまをしない」を心がけ豊栄荘にしかない物を味わっていただきたい。なんだか懐かしい、ほっとする。人が源に還る、自分の根っことつながる感じ。訪れる人にとってそんな場所でありたいと願っています。

事業内容
宿泊業(温泉旅館)
国内の旅行者はもちろんのこと、「日本らしいお宿」という事で海外のお客様から高い評価を数多くいただいております。

■温泉
 館内地下にある、広々とした『大浴場』に加え、温泉三昧箱根随一のアルカリ度を誇る『源泉かけ流しの露天風呂』を有し、箱根湯本にありながら山々に囲まれ、眼前に清流が流れる、まるで秘湯に訪れたかのような体験が出来る温泉旅館です。


■寛ぎの客室
 全18室と離れ1棟の小さなお宿ですが、どこか懐かしい感じのする客室、窓外には旅情を感じさせる豊かな緑が広がります。
 

■お食事
 豊富なアミノ酸とタンパク質を含む『雉肉』を、陶板焼きや霜作りとして献立に加えた和懐石を提供しております。雉肉は、身体に優しく旨みがあり、あっさりと、クセがなくとても食べやすいお肉です。また、国内外問わずいらっしゃるお客様のご要望に柔軟に対応し、ベジタリアンやヴィーガン食等のお料理の提供も行っています。

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本社郵便番号 250-0312
本社所在地 神奈川県足柄下郡箱根町湯本茶屋227
本社電話番号 0460-85-5763
設立 1956年
資本金 1,000万円
従業員 17名
売上高 2億8,000万円(2023年度実績)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • -時間
    -年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • -
    -年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 25.0%
      (4名中1名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
・ジョブローテーション(約三ヶ月間)
社内全体の動き、旅館についての理解を深める研修です。

・箱根観光研修
自身の五感で箱根を感じ、お客様との会話の種を育む研修です。

・社外研修
日常的に携わっているもの、お客様の求めているものに対して視野を広げる研修です。
自己啓発支援制度
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 制度あり
専門のカウンセラーへの相談が可能
管理職との面談
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
関東学院大学、共愛学園前橋国際大学、専修大学、創価大学、帝京大学、東洋大学、徳島大学、文教大学、横浜国立大学
<短大・高専・専門学校>
崎村調理師専門学校、東京エアトラベル・ホテル専門学校、東京YMCA国際ホテル専門学校

採用実績(人数)    2022年 2023年 2024年 
-----------------------------------------------------------------
     2名   1名   3名  
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 1 2 3
    2023年 1 0 1
    2022年 1 1 2
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    - - - -%
    - - - -%
    - - - -%

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