最終更新日:2025/6/19

SGSB(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 設備工事・設備設計
  • インテリア・住宅関連
  • 人材派遣・人材紹介

基本情報

本社
滋賀県
資本金
4,000万円
売上高
14億3,000万円(2024年12月末時点)
従業員
310名(2024年12月末時点)
募集人数
1~5名

【年間休日123日/滋賀県イクボス宣言企業登録】【健康アクション宣言登録】全4事業を展開し、少数精鋭・地域密着で安定した経営基盤を築いています!

採用担当者からの伝言板 (2025/02/26更新)

伝言板画像

みなさんこんにちは!SGSB(株)採用担当の伴(ばん)です。
SGSBでは、2026年新卒者向けの説明会を実施しております。

●選考を希望される方はエントリー後、「セミナー画面」よりご予約をお願いします!
 詳しくは採用データページ内「採用フロー」をご覧ください。

●SGSBのホームページ https://www.sgsb.co.jp/
 こちらには、当社の事業内容についても詳しく載っていますので、ぜひご覧ください!

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    年平均有給休暇取得日数は2024年度では12.2日と多く、休暇を取りやすい環境です。

  • 安定性・将来性

    全4事業を展開し、少数精鋭・地域密着で安定した経営基盤を築いています!

  • やりがい

    施工の仕事では、お客様の笑顔を直接見ることができ、大きな達成感を得ることができます。

会社紹介記事

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建設業に始まり、製造請負業、人材派遣業、倉庫業と事業を多角化。2022年には社名を『SGSB(エスジィエスビィ)』に一新。お客様の「安心・安全・納得」を目指します。
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取引先は、滋賀県東南部を中心とした電機メーカーや自動車部品メーカーなどの企業です。人材派遣の提案だけでなく工場や施設の修繕・改修など幅広く営業活動を行います。

建てるのも、直すのも、造るのも、全ては使う人の笑顔のため。

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残業がないのでオンとオフにメリハリがあり、働きやすい環境です。(横谷さん・写真左)/社内の風通しがよく、先輩があたたかく仕事を教えてくださいます。(山中さん)

■横谷 龍一 さん
工務部/2022年入社/文芸学部卒
●仕事内容
工務部は建設業を担当する部署で、小学校や保育園、公園などのトイレ改修やご家庭の水回りリフォームなどを行っています。
私は施工管理の見習いとして、職人さんの手配や工事書類の作成、スケジュール管理などを担当しています。
難しいのは建設用語。ひとつひとつ先輩に教えてもらいながら学んでいます。
現場で仕事をしていると、点でしかなかった単語が、突然線になって繋がる時があるんです。「あっ、そうなのか!」と流れを理解できた時が、自分の成長を感じられてとてもうれしい瞬間です。
●仕事のやりがい
大学では、日本古代史を専攻。発掘調査などもしていたので、土木や建築に興味がありました。合同企業説明会で当社と出会い、先輩社員の方の人柄に魅了されたのです。この人と一緒に仕事をしたい。それがエントリーのきっかけでした。
施工の仕事では、お客様の笑顔を直接見ることができます。先日、保育園で作業が終わった時、子どもたちが「わー、トイレがきれいになった!」と喜んでいる姿に、大きな達成感がありました。
今の目標は、建築や土木の施工管理の資格取得。あらゆる資格を備えたプロフェッショナルとして成長していきたいですね。

■山中 健太郎 さん
製造部/2022年入社/経済学部卒
●仕事の取り組み方
衛生機器メーカーの工場で、衛生陶器の成形を担当しています。
ものづくりで難しいのは、細かな造形。微細な研磨や面取りは、やはり機械ではできない。集中力と正確性が求められます。
心がけているのは、スピードを落とさずに、高品質のものを安定してつくること。製品の良し悪しはデータでも上がってくるので、常に作業の改善を考えながら仕事に取り組んでいます。
●仕事の楽しさ
大学で学んでいたのは経済学部でしたが、もともと考え方が理系なんです。就活で、自分のやりたいことってなんだろうと考えた時に、ものづくりが浮かびました。
できれば、人々の暮らしに役立つものを造る仕事に就きたい。そこで出会ったのが当社です。
仕事で楽しいのは、ものづくりに集中できること。また、わからないことがあれば、気軽にアドバイスをお願いできる先輩の存在もありがたいですね。
今はまだ、教えてもらってばかりです。いつかスペシャリストとして成長し、次の後輩を育てていく役割も担いたいと思います。

会社データ

プロフィール

 弊社は、1967年7月に会社を設立し、2022年7月に創立55周年を迎えることができました。同時に、会社設立100周年に向けた会社のイメージの刷新として、社名を滋賀設備株式会社からSGSB株式会社(エスジィエスビィ)といたしました。また、S・G・S・Bの愛称を「Sす・Gぐ・Sそ・Bば」とし、地域や社員に寄り添い「す・ぐ・そ・ば」にある企業になれるよう掲げました。
 会社のありたい姿として、企業行動指針「清く・正しく・美しく」、「正直・真面目・素直」をうたい、行動、活動のモチベーションに「枯れない心・醒めない心・錆びない心」の熱い情熱を揚げ、2022年度より会社設立60周年に向けた「Grow up with “S5” for 2027」第2次プロジェクトを実行中です。
 今まで以上に社会だけでなく社員からも信頼され、認められ、納得できる会社を目指し、「安心・安全・納得」のブランド力を誇れる企業となるため、全社一丸となって取り組んでいます!

●『S5』プロジェクトコンセプト
1,Sustainability(SGSBの持続可能性)
2,Safety(全てに対して安全・安心)
3,Satisfaction(お客様満足・社員満足)
4,Super(人財能力・技術力)
5,Strength(財務体質の強さ)
5つの“S”を達成することにより、より強固な企業体質へ変革することに社員全員がチャレンジしていきます。

 弊社は、創業以来の一般建設業事業をはじめ、衛生陶器成形型の製造事業、衛生陶器・システムキッン・洗面化粧台製造業務などの業務請負事業、一般労働者派遣事業、有料職業紹介事業、倉庫事業と自社の強みと地域の特性に合わせた事業を展開しております。


●建設業許可番号
・滋賀県知事 許可(般‐2)第30950号

●指定工事店・工事事業者
【下水道排水設備指定工事店】
甲賀市/湖南市/日野町/東近江市/竜王町/
草津市/栗東市/近江八幡市/野洲市
【指定給水装置工事事業者】
甲賀市/湖南市/日野町/東近江市/竜王町/
草津市/栗東市/近江八幡市/野洲市

●許可業種
土木工事/建築工事/管工事/造園工事/解体工事 他
※29業種の内、19の業種で許可をいただいております。

●取り組み
☆「滋賀県イクボス宣言企業」登録
 ワーク・ライフ・バランスの推進に取り組んでいます!

事業内容
■一般建設事業
■業務請負事業
■一般労働者派遣・有料職業紹介事業
■倉庫事業
■ドローン事業
本社郵便番号 528-0054
本社所在地 滋賀県甲賀市水口町酒人559番地
本社電話番号 0748-62-0381
設立 1967年7月
資本金 4,000万円
従業員 310名(2024年12月末時点)
売上高 14億3,000万円(2024年12月末時点)
事業所 〈本社・倉庫〉
〒528-0054 滋賀県甲賀市水口町酒人559番地

〈湖南事業所〉
〒520-3251 滋賀県湖南市朝国1番地(TOTO滋賀工場構内)

〈水口テクノ事業所〉
〒528-0062 滋賀県甲賀市水口町さつきが丘33番地
       (TOTOハイリビング甲賀工場構内)
主な取引先 TOTO(株)
TOTOサニテクノ(株)
TOTOハイリビング(株)
ダイキン工業(株)
タカラスタンダード(株)
平均年齢 40歳

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12.2
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 2 4 6
    取得者 1 4 5
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    50.0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修
自己啓発支援制度 制度あり
会社指定の資格を取得する際の受験料、交通費支給
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
京都精華大学、京都産業大学、成安造形大学、佛教大学、近畿大学、京都橘大学
<短大・高専・専門学校>
びわこ学院大学短期大学部、京都コンピュータ学院京都駅前校、華頂短期大学

採用実績(人数)      2022年 2023年 2024年
-------------------------------------------------
大卒   2名   0名   0名
短大卒  1名   0名   0名
専門卒  0名   0名   0名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 0 0 0
    2023年 0 0 0
    2022年 2 1 3
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 0 0 0%
    2023年 0 0 0%
    2022年 3 1 66.7%

取材情報

社名を変更し、一丸となってさらなる高みへ
会社の舵取り役を担うエネルギッシュな常務取締役にインタビュー
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