最終更新日:2025/3/12

(株)ホテルプリンセス京都

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • ホテル・旅館

基本情報

本社
京都府

仕事紹介記事

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お客様が一番最初に目にするのはゲストサービスのスタッフ!ホテルの顔として、お客様に安心感を伝えるやりがいある仕事です!!
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国内外さまざまなお客様とのコミュニケーションを楽しめるレストランサービスの仕事!当ホテルでは2世代、3世代の利用も多く、その分近い距離で関わることができます!

募集コース

コース名
総合職サービス部門
「ホテルのサービススタッフ」というステージを入り口とし、さまざまな成長やキャリア選択が可能です!
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 【宿泊部門/ゲストサービス】

多くのお客様が行き交うロビーで、常に目を配りながら要望に応じた接客をする仕事です。そのほか、到着されたお客様のお荷物のお預かりや宅配受付、客室までのご案内を担当していただきます。お客様とのコミュニケーションやニーズの先読みが何よりのやりがいです♪
<次のステップ>
フロント、コンシェルジュ、客室管理など

配属職種2 【料飲部門/レストランサービス】

4つの直営レストランにおいて、入口でのお出迎えからお見送りまでお客様に温かいおもてなしを提供する仕事です。お客様の要望を伺うことはもちろん、必要に応じて提案を行うなど、臨機応変さや多くの知識を習得いただけます。誕生日や結婚記念日など、お客様の特別な時間に関わることが何よりのやりがいです☆
<次のステップ>
サービスキャプテン、ソムリエなど

配属職種3 【宴会部門/宴会サービス】

個人や法人、各諸団体など、さまざまなニーズを持つお客様のリクエストにお応えする仕事です。会場設営から現場でのサービス、慣れればお客様との打合せなど、多岐に渡るお客様との関わりが特徴。将来営業として活躍したい方には、特にやりがいのある業務です♪ 
<次のステップ>
宴会キャプテン、宴会営業など

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 面接(個別)

    1回実施予定

  3. 適性検査

  4. 面接(個別)

    1回実施予定

  5. 内々定

一次選考通過者のみ、二次(最終)選考前にオンラインのSPI(適性検査&基礎能力測定)がございます。

内々定までの所要日数 1カ月以内
選考方法 エントリーシート提出

<一次選考>
宿泊・料飲部門責任者(各1名)、採用担当による個人面接

<適性検査>
オンライン上でのSPI

<二次(最終)選考>
総支配人、副総支配人、総務責任者による個人面接
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

応募人数に応じて、面接は個人からグループへと変更する場合がございます。
※変更の場合、事前に連絡を行わせていただきます。

提出書類 エントリーシート
※二次(最終)選考前に、履歴書の提出が必要です
募集対象
  • 理系学部生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 専門学校生
  • 既卒者

【募集対象】
2026年3月卒業見込みの方、あるいは卒業後3年以内の方

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 一般職採用

採用後の待遇

初任給

(2024年03月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

四大卒、専門(4年制)

(月給)198,000円

198,000円

短大卒、専門(2年制)

(月給)183,000円

183,000円

専門(1年制)

(月給)176,000円

176,000円

  • 試用期間あり

試用期間:3カ月
※雇用・待遇条件の変更なし

  • 固定残業制度なし
モデル月収例 <専門(1年制度)>
月収 176,000円×12カ月+賞与(4カ月分)
想定年収 280万円 + 残業代
月平均23.3万円(想定年収/12カ月)

<短大卒、専門(2年制)>
月収 183,000円×12カ月+賞与(4カ月分)
想定年収 293万円 + 残業代
月平均24.4万円(想定年収/12カ月)

<四大卒、専門(4年制)>
月収 198,000円×12カ月+賞与(4カ月分)
想定年収 317万円
月平均26.4万円(想定年収/12カ月)

【補 足】
〇 給与に残業は含んでいません。
〇 残業代は全額支給いたします。
〇 入社初年度6月の賞与は一時金となります。
諸手当 通勤手当、食事補助
昇給 昇給 年1回(4月)
賞与 賞与 年2回(6月・12月)
※2023年度実績 4カ月分支給
※入社初年度の夏の支給(6月)は一時金支給
年間休日数 105日
休日休暇 ・年間休日 105日
・有給法定取得休暇は別途
・年次有給休暇 10日 ※入社と同時に付与
・育児休業・看護休業/取得実績あり
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
待遇・福利厚生・社内制度

・交通費支給 ※当社規定による
・寮あり(家賃月1万円、水光熱費は自己負担)※入寮条件あり
・従業員食堂あり / 1食300円
・家族支援手当あり(支給要件あり)
・退職金制度あり ※入社3年以降支給
・京セラグループ保険加入可(健康保険、生命保険、自動車保険など)
・慶弔見舞金制度あり
・自社株投資会制度あり
・ライフデザイン制度(DC)
・社内レクリエーション

  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

勤務地
  • 京都

異動や転勤はありません。

勤務時間
    • 変形労働時間制
    1ヵ月単位
    実働40時間以内/週平均

こんな学生に会ってみたい
  • 資格取得に積極的な人
  • 海外経験や語学力に自信がある人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • 個性をアピールできる人
  • チームワークを重視する人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり

問合せ先

問合せ先 (株)ホテルプリンセス京都
ホテル日航プリンセス京都
総務部 早川 裕基
〒600-8096
京都府京都市下京区烏丸高辻東入高橋町630番地
TEL:075-342-2413(総務直通)
Mail:saiyou@princess-kyoto.co.jp
URL https://www.princess-kyoto.co.jp/
交通機関 ■京都市営地下鉄烏丸線
「四条駅」5番出口より徒歩約 3 分
■阪急京都線
「烏丸駅」より徒歩約 5 分
■京阪本線
「祇園四条駅」より徒歩約 20 分
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