最終更新日：2025/4/24

SWS東日本(株)【住友電装グループ】

正社員

業種

自動車・自動車部品
輸送用機器（船舶・航空・宇宙関連など）
精密機器

基本情報

本社: 岩手県

資本金: 3億4,000万円

売上高: 129億円(2024年度実績)

従業員: 1,338名(2024年3月末現在) ※内、女性550名

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

★住友電装グループ(自動車用ワイヤーハーネスシェア世界TOPクラス)★完全週休2日制★文系・理系学生活躍中★教育制度充実★

採用担当者からの伝言板（2025/04/24更新）

【受付開始】５月以降、第２クール受付を再開します！

■WEB企業説明会
　5月8日(木)、15日(木)　各9:00～10:00

■一次選考（SPI＋WEB面接）
　WEB企業説明会へ参加した方のみ、予約が可能です。

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　ＳＷＳ東日本株式会社（採用担当）
　電話：0191-21-2185
　mail：sws-e.sm.saiyou@sws.com
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主力製品ワイヤーハーネスは、人間に例えると血管や神経に相当する重要な部品です。部品点数が多く、形が無い複雑な形状のため＜高い技術力＞が必要な製品です。不良を生み出さないよう、新規の設備導入・原因追及・改良に日々努めています。

: 主力製品ワイヤーハーネスは、人間に例えると血管や神経に相当する重要な部品です。部品点数が多く、形が無い複雑な形状のため＜高い技術力＞が必要な製品です。

: 不良を生み出さないよう、新規の設備導入・原因追及・改良に日々努めています。

～　モノづくりを ”一歩先へ"　～

世界トップシェアを誇る【住友電装グループ】の製造拠点として、岩手県を中心に、世界へ向けて技術を発信している企業です。	当社は住友電装グループの国内製造拠点として、国内はもちろん、世界中にある海外拠点に向けて、高品質・最先端なモノづくりの技術を発信していく事がグループ内での役割です。 ■コネクタ事業部・製造技術　2022年入社・理系大学時代は工学部で電子工学を専攻していたため、機械に関わる仕事ができるかどうかを基準に就職活動をしておりました。また就職活動中説明会に参加したところ、自動車の電気関連部品の製造を行っている企業であるという部分が、自分の望んでいた仕事内容に近いと感じ当社を志望しました。現在私は自動車に使われるコネクタを生産している部署の生産技術部に所属しています。生産技術部は設備の新規立ち上げ、試験稼働、不具合対応などに関わっているグループ。先輩社員の方に使われている機械の仕組みや動作などについて教えて頂き、不具合が起きた時の対処や、事故を防ぐための改良といった仕事を間近で観察し、勉強しています。また設備の不具合を改善し、正常に動作するようになった時にやりがいを感じます。今後は設備のプログラミングができるようになることが今の目標です！ ■ハーネス事業部・製造技術　2022年入社・文系私は人々が生活する上で必要不可欠な自動車の製造に関する企業で働き、車を利用する多くの人の役に立ちたいと考えていました。当社では車の電気信号伝達を行うワイヤーハーネスという製品やそこに使用されるコネクタを製造しています。また重要な製品の製造に携わり、責任をもって働けるという点に魅力を感じ志望しました。現在私はハーネス事業部・管理グループという部署で設備改善や工法改善を行っています。設備改善は作業者の方から頂いた要望を基に、工法改善は、製品品質や作業効率を向上させるため、新工法導入や作業方法の見直しを検討します。ハーネス製造は、手作業で行う工程が多いため、どの造り方・手順がより効率的となるか、何度も検討やトライを重ねます。上手くいかないときには、何故そうなるのか原因追及まで行うので、十分な作業・工法知識が必要です。自分が行った改善が能率向上に繋がった時や、作業者の方から「改善をしてくれてありがとう」と言われた時にやりがいを感じモチベーションに繋がっています。私の今後の目標は、少しでも早く業務に慣れ先輩方のように自ら考え行動できるようになることです！

世界トップシェアを誇る【住友電装グループ】の製造拠点として、岩手県を中心に、世界へ向けて技術を発信している企業です。

当社は住友電装グループの国内製造拠点として、国内はもちろん、世界中にある海外拠点に向けて、高品質・最先端なモノづくりの技術を発信していく事がグループ内での役割です。

■コネクタ事業部・製造技術　2022年入社・理系
大学時代は工学部で電子工学を専攻していたため、機械に関わる仕事ができるかどうかを基準に就職活動をしておりました。また就職活動中説明会に参加したところ、自動車の電気関連部品の製造を行っている企業であるという部分が、自分の望んでいた仕事内容に近いと感じ当社を志望しました。
現在私は自動車に使われるコネクタを生産している部署の生産技術部に所属しています。生産技術部は設備の新規立ち上げ、試験稼働、不具合対応などに関わっているグループ。先輩社員の方に使われている機械の仕組みや動作などについて教えて頂き、不具合が起きた時の対処や、事故を防ぐための改良といった仕事を間近で観察し、勉強しています。
また設備の不具合を改善し、正常に動作するようになった時にやりがいを感じます。今後は設備のプログラミングができるようになることが今の目標です！

■ハーネス事業部・製造技術　2022年入社・文系
私は人々が生活する上で必要不可欠な自動車の製造に関する企業で働き、車を利用する多くの人の役に立ちたいと考えていました。
当社では車の電気信号伝達を行うワイヤーハーネスという製品やそこに使用されるコネクタを製造しています。また重要な製品の製造に携わり、責任をもって働けるという点に魅力を感じ志望しました。
現在私はハーネス事業部・管理グループという部署で設備改善や工法改善を行っています。設備改善は作業者の方から頂いた要望を基に、工法改善は、製品品質や作業効率を向上させるため、新工法導入や作業方法の見直しを検討します。
ハーネス製造は、手作業で行う工程が多いため、どの造り方・手順がより効率的となるか、何度も検討やトライを重ねます。上手くいかないときには、何故そうなるのか原因追及まで行うので、十分な作業・工法知識が必要です。
自分が行った改善が能率向上に繋がった時や、作業者の方から「改善をしてくれてありがとう」と言われた時にやりがいを感じモチベーションに繋がっています。私の今後の目標は、少しでも早く業務に慣れ先輩方のように自ら考え行動できるようになることです！

会社データ

プロフィール	当社は自動車用ワイヤーハーネスの世界トップクラスのシェアを誇る「住友電装グループ」の製造メーカーです。ワイヤーハーネスは、複雑な形状で自動化が難しく、製造には高い技術力が求められる製品です。全世界30カ国以上、総従業員数20万人超の「住友電装グループ」という大きいフィールドの中で、岩手県から世界へ向けて最先端の技術を発信していける点が当社の魅力です。
事業内容	主要製品であるワイヤーハーネスは、自動車のあらゆる箇所に電気信号を伝える電線の集合体。つまり、人間の体に例えると「血管や神経」の役割を果たしている重要なパーツです。現代の自動車市場は、機能性・安全性・環境性・利便性がより一層求められていることから、ワイヤハーネスの需要は今後も拡大していく事が予想されています。世界トップシェアを誇る住友電装グループの国内製造拠点として、世界レベルのモノづくり・人づくりを通して海外製造拠点のモデル機能を担っています。本社（岩手県一関市）

プロフィール

当社は自動車用ワイヤーハーネスの世界トップクラスのシェアを誇る「住友電装グループ」の製造メーカーです。ワイヤーハーネスは、複雑な形状で自動化が難しく、製造には高い技術力が求められる製品です。全世界30カ国以上、総従業員数20万人超の「住友電装グループ」という大きいフィールドの中で、岩手県から世界へ向けて最先端の技術を発信していける点が当社の魅力です。

事業内容

主要製品であるワイヤーハーネスは、自動車のあらゆる箇所に電気信号を伝える電線の集合体。つまり、人間の体に例えると「血管や神経」の役割を果たしている重要なパーツです。現代の自動車市場は、機能性・安全性・環境性・利便性がより一層求められていることから、ワイヤハーネスの需要は今後も拡大していく事が予想されています。
世界トップシェアを誇る住友電装グループの国内製造拠点として、世界レベルのモノづくり・人づくりを通して海外製造拠点のモデル機能を担っています。

本社（岩手県一関市）

本社郵便番号	021-0822
本社所在地	岩手県一関市東台50-30
本社電話番号	0191-21-2185
創業	1990年4月27日
設立	2011年10月１日
資本金	3億4,000万円
従業員	1,338名(2024年3月末現在) ※内、女性550名
売上高	129億円(2024年度実績)
事業所	【岩手県】一関工場(本社)、二戸工場、岩手工場、大迫工場、金ヶ崎検査センター、花泉物流センター【山形県】山形工場【栃木県】小山工場
株主構成	株主比率：住友電装100％
平均年齢	45.5歳
平均勤続年数	17.0年
沿革	1980年東北ハーネス(株)　設立 1997年東北住電装(株)　社名変更 1990年山形住電装(株)　設立 2005年東北住電装(株)と山形住電装(株)合併 1988年 JTS電装(株)　設立 2006年関東住電装(株)　社名変更 1973年協立ハイパーツ(株)　設立 2006年協立ハーネス(株)　分社化 2011年ＳＷＳ東日本(株)　設立

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 17.3年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 10時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 17.4日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	9名	19名	28名
取得者	6名	19名	25名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

66.7%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （1338名中0名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり・新入社員研修・1年目研修・2年目研修・3年目研修・新入社員海外工場実習・各階層別研修・選択型研修・選抜型研修・テーマ別研修
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞日本大学、東北工業大学、石巻専修大学＜大学＞岩手大学、秋田大学、山形大学、福島大学、室蘭工業大学、八戸工業大学、岩手県立大学、盛岡大学、富士大学、東北学院大学、東北福祉大学、東北工業大学、東北公益文科大学、石巻専修大学、仙台大学、國學院大學、法政大学、同志社大学、拓殖大学、東洋大学、武蔵大学、日本大学、中央大学、東京農業大学、上武大学、東海大学、二松学舎大学、関東学院大学、亜細亜大学、国士舘大学、神奈川工科大学、神奈川大学、長崎総合科学大学、下関市立大学、桜花学園大学＜短大・高専・専門学校＞一関工業高等専門学校岩手県立産業技術短期大学、日本女子体短期大学、修紅短期大学、山形大学工業短期大学、宮城学院女子短期大学、岩手県立農業短期大学、宮城職業訓練短期大学、福島女子短期大学、大垣女子短期大学、宮城職業能力開発短期大学、岩手県立大学宮古短期大学、群馬高等専門学校、鶴岡高等専門学校、八戸高等専門学校、一関高等専門学校、東京法律専門学校、谷村学院電子技術専門学校、仙台医療福祉専門学校、仙台ビジネス専門学校、盛岡調理師専門学校、東北電子専門学校、宮城調理製菓専門学校、菅原学園経理専門学校もっと見る
採用実績（人数）	入社年度　　総合職(大卒)　一般職(高卒)　　合計 ---------------------------------------------------------------- 　25年度　　　　4名　　　　　30名　　　　　34名　　　　　24年度　　　　6名　　　　　25名　　　　　31名　23年度　　　　6名　　　　　26名　　　　　32名
採用実績（学部・学科）	理工学部・工学部・法学部・文学部・経済学部・人文社会学部　他
新卒採用者(全男女別計)	入社年度　　　　男性　　　女性　　　合計 ---------------------------------------------------------- 　25年度入社　　　21名　　　13名　　　34名　24年度入社　　　21名　　　10名　　　31名　23年度入社　　　21名　　　11名　　　32名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	21名	10名	31名
2023年	21名	11名	32名
2022年	19名	10名	29名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	31名	0名	100%
2023年	32名	0名	100%
2022年	29名	3名	89.7%

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