最終更新日:2025/4/7

(株) エム・ディ・エス

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • インターネット関連

基本情報

本社
鹿児島県
資本金
1,000万円
売上高
5億3,211万(2024年9月決算)
従業員
103名
募集人数
1~5名

情報処理/システム開発のプロフェッショナルとしてIT社会を支えるチームに加わりませんか?

採用担当者からの伝言板! (2025/04/07更新)

伝言板画像

みなさん、こんにちは!

株式会社エム・ディ・エス 採用担当の橋元と木村です。

2026年度卒の新卒採用の日程(第一弾)が決定しました!

応募期間:令和7年3月24日~5月16日
一次試験:5月26日(月)
     ※適正検査、一般常識、作文、面接
最終試験:6月2日(月)
     ※役員面接

4月より、マイナビサイトでもエントリー可能です。
企業説明会についてもご予約受付中です!
少しでも気になる方は、ご参加ください!

みなさんからのご連絡をお待ちしています!


企画管理部 橋元 hashimotoy@kk-mds.jp
      木村 kimura.k@kk-mds.jp

会社紹介記事

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社内は常に明るく和やかな雰囲気。社員同士のコミュニケーションも良好で、些細なこともすぐに相談しやすい環境であることに魅力を感じ、入社を決めた社員も多数います。
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当社では産休・育休をはじめ、ワークライフバランスを実現できる取り組みも行われており、長く安心して働ける環境が整っています。

幅広い業務の経験を重ね、一歩ずつ着実に成長できる環境が魅力!

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「スキルを磨き、キャリアアップに繋げられる仕組みが充実しています。」(右・石口)/「なんでも相談できる環境が私にとって大きな支えとなっています。」(左・日高)

■アウトソーシング3課 石口 浩樹(2022年入社/鹿児島県立短期大学商系学科)
就職活動を始めた時、ITに関係する仕事に就きたいと考えており、特にプログラミングに興味がありました。企業説明会を受け、地域社会をシステム化によって支える企業理念に共感し、当社へ志望しました。現在は主にシステムの設計や開発、保守を行っています。お客様の要望に合わせたシステムを開発する上で、常によりよいシステム作りを目指しています。システムを動かした時、要望通りの動きができていると、喜びと自身の成長を実感します。お客様の想像と異なったり、新たな要望が生まれたりすると、色々な視点を磨く必要があると反省します。入社後の研修は充実しており、IT以外にもビジネスマナーやストレスマネジメントなど多様な研修を受けました。若手社員向けにレジリエンスを鍛える研修が行われたり、開発チーム内での情報共有体制を充実させていたり、社員が成長しやすい環境が整っていると実感しています。今後の抱負として、視野を広げ、設計書の管理や開発作業の効率化など、プロジェクト全体を考えて行動できる人材になっていきたいです。就職活動中の皆さんもなりたい自分や目指すべき道に向かって頑張ってください。
■アウトソーシング3課 日高 綾乃(2023年入社/鹿児島県立短期大学第二部商系学科)
パソコン操作が好きで、ますます需要が高まるIT分野で働いてみたいと思っていました。企業説明会に参加した際に、多くの女性社員が職場で活躍している姿に感銘を受け、私も同じように格好よく働きたいと思い当社を志望しました。現在は療養費適正化事業等の運用業務やパソコン講座のインストラクターなど幅広い業務に携わっています。業務は社内作業に留まらず、外出や出張などお客様先での作業も行います。様々な場所に足を運ぶことで、社内だけでは得られない人脈も広がり、仕事に対する意欲も高まりました。最近嬉しいと感じた事は、任される仕事の幅が広がってきたことです。お客様との連絡窓口になり、担当分野の業務全体を一任するようになりました。まだまだわからないことも多く、先輩方に助けていただくことばかりですが、一つ一つ経験を重ねる中で自分の成長を実感できる瞬間にやりがいを感じています。今後の目標は、誰かの成長を支える存在になることです。自分自身を磨きながらチーム全体の成長に貢献できる人材になりたいです。

会社データ

プロフィール

エム・ディ・エスは九州を中心に、全国の様々な企業、病院、公共団体のシステム開発、データ入力等の業務を行っております。 これからの戦略経営を推し進めるための情報技術を提供し、さらなる社会の発展のお手伝いをしています。 単なる業務サポートにとどまらず、高い付加価値をつけてお返しするのがエム・ディ・エスの役割です。 創業39年を迎え、これからも初心を忘れることなく、誠心誠意で活動を続けています。

正式社名
(株)エム・ディ・エス
正式社名フリガナ
エムディエス
事業内容
■療養費適正化推進事業
「療養費管理システム」は、申請書情報の分析結果より療養費の適正化を支援するシステムです。
申請書の画像化・データ化からシステム点検、目視点検、疑義抽出、受診内容確認、コールセンター対応履歴、審査会画面審査等の機能をご提供いたします。

■データ入力
データ入力業務とは、お客様からお預かりした大切な情報を使いやすく正確にデータ化することです。
弊社のデータ入力部門では、確実なデータ入力を目指し、入力専用マシン40台とエンターベリファイ方式を導入しています。
エンターベリファイ方式とは、1つのデータに対して複数のオペレータが入力を行い、入力ミス等のエラーを即座に検知し障害を防ぐ方式のことです。
エム・ディ・エスでは、より正確なデータをご提供しています。

■システム開発
人事評価システムや、動態管理システム、給食配食システムなど、お客様の業務をサポートします。
私たちは常に「高品質でお客様のニーズに合ったものを提供する」ことを第一に考え、変動の激しい情報社会の中で、お客様の業務に最も適したシステム造りを目指して 取り組んでいます。

■インストラクター業務
パソコンやアプリケーションの操作方法、応用の仕方など私たちの有する技術をご提供します。
・パソコンを購入したのはいいけれど、使い方が分からない。
・ExcelやWordなどの基礎や応用が分からない。
・パソコン研修を開きたいけど講師の確保に苦慮している…
といった課題の解決を行っています。

■業務サポート
ExcelやWord、AccessなどのOAツールを使って、頂いたデータを入力し、お客様が活用しやすい形式に集計を行います。
本社郵便番号 890-0064
本社所在地 鹿児島県鹿児島市鴨池新町5番22号
本社電話番号 099-255-1413
設立 1986年10月
資本金 1,000万円
従業員 103名
売上高 5億3,211万(2024年9月決算)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13.5
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 17.8時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 15.4
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 2 2
    取得者 0 2 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 50.0%
      (12名中6名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、資質研修、技術研修、MMS(社内マネジメントシステム)教育研修、各種社外研修
自己啓発支援制度 制度あり
技術資格奨励金制度…IPAで実施する情報処理技術者試験に合格すると奨励金が支給されます。
(支給額:30,000円~300,000円 資格ごとに支給額を設定しています)
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
年1回目標キャリア設定面談有り
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
鹿児島大学、鹿児島国際大学、芝浦工業大学
<短大・高専・専門学校>
鹿児島純心女子短期大学、鹿児島女子短期大学、鹿児島県立短期大学、鹿児島県立姶良高等技術専門校、KCS鹿児島情報専門学校、南九州短期大学、専門学校福岡ホスピタリティ・アカデミー

福岡マルチメディア専門学校

採用実績(人数)     2022年   2023年   2024年
--------------------------------------------------------
大卒   ―        ―      ―
短大   1名      2名      2名
専門   1名      2名      0名
高卒   ―      1名      5名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 5 2 7
    2023年 2 3 5
    2022年 2 0 2
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 7 0 100%
    2023年 5 0 100%
    2022年 2 0 100%

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