最終更新日：2025/3/21

(株)オーサムエージェント

正社員
既卒可

業種

広告
インターネット関連
人材派遣・人材紹介
専門コンサルティング
各種ビジネスサービス・BPO

基本情報

本社: 愛知県

資本金: 52,500,000円

売上高: 3億3,200万円（2021年）

従業員: 56名（役員・パートタイム含む）

募集人数: 1～5名

エントリー	【エントリーはこちら！】日本を代表する業界特化型HRサービスカンパニー
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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

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就職活動中の皆様、当社にご興味をお持ちいただきありがとうございます。

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２　履歴書提出兼二次選考
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皆様にお会い出来る日を心より楽しみにしております。

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平均年齢28歳！若手が躍動している会社です◎ 社歴や年齢関係ナシ◎社員同士の壁を感じない雰囲気♪

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一気通貫型の営業スタイルで同世代と差をつけよう！

	広告の提案営業から、運用しアフターフォローまで、一貫して行えるのがオーサムエージェントのコンサルタント職。広告営業のスペシャリストとしてキャリアを築くことができます。ターゲットのマーケティング調査から、様々な営業手法を検討し、自分ならではの営業スタイルを確立することができるのが、何よりの醍醐味です！プロの営業として成長したい方には、最高な環境が用意されています。圧倒的な『経験』で同世代が3年かけても培えない成長を、たった1年で獲得することができます！成長を加速させたいアナタに、最高の環境と仲間をご用意いたします！

広告の提案営業から、運用しアフターフォローまで、
一貫して行えるのがオーサムエージェントのコンサルタント職。

広告営業のスペシャリストとしてキャリアを築くことができます。ターゲットのマーケティング調査から、様々な営業手法を検討し、自分ならではの営業スタイルを確立することができるのが、何よりの醍醐味です！プロの営業として成長したい方には、最高な環境が用意されています。

圧倒的な『経験』で同世代が3年かけても培えない成長を、
たった1年で獲得することができます！

成長を加速させたいアナタに、
最高の環境と仲間をご用意いたします！

会社データ

プロフィール	(株)オーサムエージェントは2016年9月に設立し現在、9期目を迎える成長型ベンチャー企業です。 ”日本を代表する業界特化型HRサービスカンパニーへ” というビジョンを掲げ、専門求人メディア事業や広告代理店事業を中心に、クリエイティブ事業やビジネスソリューションなど HR領域における事業拡大を続けています。 2017年6月に開設した専門求人メディア事業「ドラピタ」は、サービスを開始して以来、順調に知名度を高め、多くの企業様からご利用いただいております。現在では対応エリアを「全国」に広げるとともに、業界に携わっている方々の待遇ややりがいまでにもいい影響を与えられることができるサービスの提供に力を入れています。ーーーーーーーーーーーーーーーーーー『1年で、3年分のチャンスに出会える会社』ーーーーーーーーーーーーーーーーーー「新卒」として入社できるのはたったの一度きり。アナタは何を理由に人生で1社目の会社を選びますか？事業内容、労働条件、福利厚生、働く社員の雰囲気など。 100の会社があれば、100の魅力があり、100の理由があります。そんな中、当社を選んだ先輩社員が実感しているのは「圧倒的な成長速度」へのオドロキ。下積み時代なんてありません。とにかく挑戦し、失敗し、学び、そして、成功体験を積み重ねていく。常に、実力以上の環境に身を置き、 1年間で、3年分のチャンスに出会い、1年間で、3年分の成長を遂げる。この「圧倒的な成長速度」がオーサムエージェントを選ぶ理由です。今は、どんな夢物語でも構いません。胸の内に秘めた、”想い”を「3倍のスピード」で実現したいならぜひ仲間に加わってください！
事業内容	■運送業専門求人メディア事業『　ドラピタ　』ドライバーの転職を助け、ドライバーを目指す若者を創造する運送・物流業専門の求人広告メディア。ドライバー案件を中心に、倉庫作業員や配車スタッフなど全国トップクラスの求人掲載数を誇っています。 ■クリエイティブ事業企業が抱える様々な問題を多角的に解決すべくホームページやリクルートサイトなどのWEB制作 LP(ランディングページ)制作ネット広告(リスティング、バナー、リマーケティング、SNS) のコンサルティングと運用、動画制作、グラフィックデザイン資料作成など、徹底的に課題解決にこだわり企業と伴走しながらサポートしています。 ■代理店広告事業豊富な実績と業種・職種ごとのデータからマッチング率の高い媒体をご提案しています。採用ターゲットに応じた最適な原稿制作などより企業様のニーズに合った人材採用をトータルサポートいたします。 ■人材定着プラットフォーム事業『　ロジボイス　』物流業に従事するスタッフの現場の声を可視化することで従業員の生産性の向上や離職率の低下を目的としたエンゲージメントサーベイツール。従業員の意識を日常的に調査しモチベーションを把握することで未然に退職を防ぐことができます。

プロフィール

(株)オーサムエージェントは2016年9月に設立し
現在、9期目を迎える成長型ベンチャー企業です。

”日本を代表する業界特化型HRサービスカンパニーへ”
というビジョンを掲げ、
専門求人メディア事業や広告代理店事業を中心に、
クリエイティブ事業やビジネスソリューションなど
HR領域における事業拡大を続けています。

2017年6月に開設した
専門求人メディア事業「ドラピタ」は、
サービスを開始して以来、順調に知名度を高め、
多くの企業様からご利用いただいております。
現在では対応エリアを「全国」に広げるとともに、
業界に携わっている方々の待遇ややりがい
までにもいい影響を与えられることができる
サービスの提供に力を入れています。

ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
『1年で、3年分のチャンスに出会える会社』
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
「新卒」として入社できるのはたったの一度きり。
アナタは何を理由に人生で1社目の会社を選びますか？

事業内容、労働条件、福利厚生、働く社員の雰囲気など。
100の会社があれば、100の魅力があり、100の理由があります。

そんな中、当社を選んだ先輩社員が実感しているのは
「圧倒的な成長速度」へのオドロキ。

下積み時代なんてありません。
とにかく挑戦し、失敗し、学び、そして、成功体験を積み重ねていく。

常に、実力以上の環境に身を置き、
1年間で、3年分のチャンスに出会い、1年間で、3年分の成長を遂げる。

この「圧倒的な成長速度」がオーサムエージェントを選ぶ理由です。

今は、どんな夢物語でも構いません。
胸の内に秘めた、”想い”を「3倍のスピード」で実現したいならぜひ仲間に加わってください！

事業内容

■運送業専門求人メディア事業
『　ドラピタ　』
ドライバーの転職を助け、
ドライバーを目指す若者を創造する
運送・物流業専門の求人広告メディア。
ドライバー案件を中心に、
倉庫作業員や配車スタッフなど
全国トップクラスの求人掲載数を誇っています。

■クリエイティブ事業
企業が抱える様々な問題を多角的に解決すべく
ホームページやリクルートサイトなどのWEB制作
LP(ランディングページ)制作
ネット広告(リスティング、バナー、リマーケティング、SNS)
のコンサルティングと運用、動画制作、グラフィックデザイン
資料作成など、徹底的に課題解決にこだわり
企業と伴走しながらサポートしています。

■代理店広告事業
豊富な実績と業種・職種ごとのデータから
マッチング率の高い媒体をご提案しています。
採用ターゲットに応じた最適な原稿制作など
より企業様のニーズに合った人材採用を
トータルサポートいたします。

■人材定着プラットフォーム事業
『　ロジボイス　』
物流業に従事するスタッフの現場の声を
可視化することで従業員の生産性の向上や
離職率の低下を目的とした
エンゲージメントサーベイツール。
従業員の意識を日常的に調査し
モチベーションを把握することで
未然に退職を防ぐことができます。

名古屋本社/郵便番号	460-0003
名古屋本社/所在地	愛知県名古屋市東区泉1-23-30 名古屋パナソニックビル6F
本社電話番号	052-308-1583
東京オフィス/郵便番号	103-0005
東京オフィス/所在地	東京都中央区日本橋久松町11-6 日本橋TSビル3階
設立	2016年9月12日
資本金	52,500,000円
従業員	56名（役員・パートタイム含む）
売上高	3億3,200万円（2021年）
東京オフィス	東京都中央区日本橋久松町11-6 日本橋TSビル3階
関連会社	(株)じげん
Vision	＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿日本を代表する業界特化型HRサービスカンパニーへ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣業界特化を追求し、「人材の採用から定着、そして活躍」までの過程をすべてサポートできる『HRサービス』を創出。サービスを突き詰めていくことで業界に従事している方々の待遇面ややりがいにまで良い影響ををあたえることができると私たちは考えます。関わる業界すべてが「子どもたちのあこがれの仕事」になるために。私たちはナンバーワンの業界特化型HRカンパニーを目指します。
Mission	＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿強く誇れる会社をつくる￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣強い会社、だれにでも誇れる会社をつくるために事業と組織運営において2つの考え方を持ちます。＜　事　業　＞やりたいことではなく、自分たちの価値を追求した事業￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣世の中に求められていることで、本当に自分たちが信じられること、自分たちが価値を届けられることをやる。＜　組　織　＞意欲ある仲間が最高のパフォーマンスを出せる組織￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣少数精鋭の意欲ある仲間が無駄なストレスなく、最高のパフォーマンスを出せるよう環境を自分たちで作っていく。
Value	＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿この世界にAWESOME！を届けよう。￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣この世界とは「社会」というマクロ的な世界と自分の身の回りのミクロな世界「マイワールド」の両方を意味します。１つでも多くのAWESOME！を届けることで驚きそして喜び、感動を生み出します。
社名の由来	オーサム！（Awesome！）とは「すごい！」「すばらしい！」などの ”　感動　”を表すコトバです。びっくりするくらい優秀な仕事をすることで「Awesome！」を世界で一番集めることができる会社を目指すという想いを託しました。ロゴマークにも「！」をあしらうことで会社の姿勢や理想を表しています。
沿革	2016年6月社長竹村が前職を退職退職金と私物のブランド品をフリマアプリで売って会社の設立に必要な頭金をかき集める 2016年9月 (株)オーサムエージェント設立 1LDKのマンションの1室で創業しました当社のオフィススタートはコタツ机と座椅子、たったそれだけでした 2016年10月自社メディア第1弾「pittashi」をスタートそれと同時に代理店事業も開始 2017年1月事業規模拡大の為、名古屋西区に本社を移転 2017年5月事業規模拡大の為、名古屋西区に本社を移転 2017年6月ドライバーに特化した求人サービス『ドラピタ』を開始 2018年10月事業規模拡大の為、名古屋市中区錦に本社を移転事業規模拡大の為、神奈川県横浜市鶴見区に関東出張所を開設建築・職人に特化した求人サービス『パワピタ』を開始 2019年9月定額制飲み放題サービス『酒GO』を名古屋で開始 2020年1月事業規模拡大の為、関東出張所を東京都渋谷区渋谷に移転 2020年2月人材紹介事業サービス「Dora Scooop(ドラスクープ)!」を開始 2020年4月事業規模拡大の為、東京都中央区に関東出張所を東京オフィスとして開設株式会社ボンドグロースを完全子会社化 2020年8月あなたが見つける、ピッタシな求人情報サイト「pittashi」閉鎖 2020年10月定額制飲み放題サービス『酒GO』を株式会社ハチビットへ譲渡 2021年3月株式会社ボンドグロースから株式会社ベクストへ商号変更代表取締役に中島和志が昇任 2022年11月株式会社じげんと株式譲渡契約を締結

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- -時間
-年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- -日
-年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 43.8%
  （16名中7名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり【内定者研修】 2024年秋ごろから、内定者に向けた研修や懇親会、ワークを月2回～4回実施。※自由参加営業基礎研修や業界研修、ビジネスマナーなど基礎的なことを学生のうちから研修していきます。また内定者アルバイトという形で内定後は働きながらアルバイトで勤務して入社前よりも先に仕事を覚えている学生がほとんどです。【新人研修】入社後1週間程度、新人研修制度。社会人マナー、会社の基礎知識研修、媒体研修、メンタル構築、部署研修など。研修後は配属部署で業務スタート。【外部研修】外部の期間の研修に、月1回自由に参加できます。参加する研修項目は自分が興味のある研修でOK。ロジカルシンキング研修や、タスク管理研修などビジネスで役立つ＆スキルアップのできる研修を選んで受講できます。
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度あり必要に応じて資格取得が可能です！受験に関する費用は会社負担。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知大学、愛知学院大学、愛知県立大学、淑徳大学、十文字学園女子大学、西南学院大学、大東文化大学、中京大学、名古屋学芸大学、名古屋産業大学、南山大学、日本福祉大学、名城大学もっと見る
採用実績（人数）	■2021年度入社：1名 ■2022年度入社：0名 ■2023年度入社：8名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


-年	-名	-名	-名
-年	-名	-名	-名
-年	-名	-名	-名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	4名	0名	100%
2023年	8名	1名	87.5%
2020年	4名	0名	100%

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