高取(株)の新卒採用・会社概要

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

勤務地・職種確約！転勤なし！お客様との信頼関係を育てるルート営業、倉庫管理にチャレンジ！【建築資材の総合商社として、京都のまちづくりに貢献】

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職場環境

2024年度の平均勤続勤務年数は18年で長く、月平均所定外労働時間は1時間と短いです。
制度・働き方

完全週休2日制で年間休日は120日以上、平均残業時間は月20時間以内と働きやすい環境です。
製品・サービス力

建築資材の総合商社として、あらゆる建築材料とその地域に合った工法を組み合わせて提案しています。

会社紹介記事

お客様や仕入れ先、工事業者の方など多くの人とのコミュニケーションが重要。一人ひとりの人脈を広げることが仕事のスキルを上げ、人間力を高めることにつながります。わからないことや困ったことがあれば先輩に相談したり、同期社員とは励まし合ったり。部署間を超えた交流も盛んで、社内の人間関係が良好なのも魅力です。

: お客様や仕入れ先、工事業者の方など多くの人とのコミュニケーションが重要。一人ひとりの人脈を広げることが仕事のスキルを上げ、人間力を高めることにつながります。

: わからないことや困ったことがあれば先輩に相談したり、同期社員とは励まし合ったり。部署間を超えた交流も盛んで、社内の人間関係が良好なのも魅力です。

「建材」×「工法」のベストな組み合わせを提案。営業の人間力を活かせる仕事です！

「当社の魅力は自由なこと！商品知識を身につけて営業の経験を積んだら、裁量権を持って仕事をクリエイトしていける面白さがあります」と牛田さん（左）、平井さん。	◆当社の事業内容＆強み私たちはメーカーでも、建築業でもありません。「建築資材の総合商社」として、あらゆる建築材料とその地域に合った工法を組み合わせて提案しています。創業は1945年（昭和20年）。セメントの卸売からスタートし、時代の流れとともに建築工法が変化するなか、京都では当社が先駆けて乾式建材（新建材を用いたボードなど）を採用。現在も幅広い商材を扱い、建材を取り付ける専門工事までトータルに手がけられることが大きな強みとなっています ◆牛田隼暉さん／特販部　営業／2021年度入社父が大工をしており、建築業界に興味を持っていたのが入社のきっかけです。入社後は6ヶ月かけて、倉庫や各部署を回るローテーション研修を経験。そこで当社がセメントや漆喰、天井や床の下地材から、石膏ボードやサイディングまで多彩な建材を扱っていることを知りました。入社前は「ルート営業って商品もお客様も決まっているから簡単そう」と甘く見ていましたが、実際は商品知識を覚えるだけでも精一杯。お客様との関係づくりも苦戦することが多く、ルート営業で安定した売上を成り立たせているのは、これまでの先輩たちの信頼があってこそだと痛感しています。当社のようなB to Bのビジネスでは、仕入れるメーカーも販売するお客様も建材のプロ。今後は私もそれ以上のプロ意識を持って、より最適な建材と工事をセットで提案していきたいです ◆平井和希さん／特販部　営業／2021年度入社私は「地元の京都に貢献できる仕事」「転勤がない会社」という希望のもと、当社を選びました。入社前後でのギャップで言うと、仕事に関しては想像以上に難しかったですね。建材という馴染みの少ない商材で、なおかつアイテム数も膨大。建築の専門用語や図面も最初の頃はわからないことだらけでした。そんな中でも、社内の上司や先輩を含め、仕入れ先のメーカー、販売先のお客様、工事を依頼する協力会社や職人さんにとても恵まれ、ここまでこれました。建築業界の人って強面のイメージがありましたが、皆さん気さくで優しい方ばかり。最初の半年は各部署を回るので社内にとけこみやすく、どの先輩にもわからないことなどを質問しやすい環境です。現在は上司について大学のリニューアル工事に関わり、毎日が新しいことの連続。ゆくゆくは大きな建造物に自分が建材を納入して完成したという達成感を味わいたいと思っています

「当社の魅力は自由なこと！商品知識を身につけて営業の経験を積んだら、裁量権を持って仕事をクリエイトしていける面白さがあります」と牛田さん（左）、平井さん。

◆当社の事業内容＆強み
私たちはメーカーでも、建築業でもありません。「建築資材の総合商社」として、あらゆる建築材料とその地域に合った工法を組み合わせて提案しています。創業は1945年（昭和20年）。セメントの卸売からスタートし、時代の流れとともに建築工法が変化するなか、京都では当社が先駆けて乾式建材（新建材を用いたボードなど）を採用。現在も幅広い商材を扱い、建材を取り付ける専門工事までトータルに手がけられることが大きな強みとなっています

◆牛田隼暉さん／特販部　営業／2021年度入社
父が大工をしており、建築業界に興味を持っていたのが入社のきっかけです。入社後は6ヶ月かけて、倉庫や各部署を回るローテーション研修を経験。そこで当社がセメントや漆喰、天井や床の下地材から、石膏ボードやサイディングまで多彩な建材を扱っていることを知りました。入社前は「ルート営業って商品もお客様も決まっているから簡単そう」と甘く見ていましたが、実際は商品知識を覚えるだけでも精一杯。お客様との関係づくりも苦戦することが多く、ルート営業で安定した売上を成り立たせているのは、これまでの先輩たちの信頼があってこそだと痛感しています。当社のようなB to Bのビジネスでは、仕入れるメーカーも販売するお客様も建材のプロ。今後は私もそれ以上のプロ意識を持って、より最適な建材と工事をセットで提案していきたいです

◆平井和希さん／特販部　営業／2021年度入社
私は「地元の京都に貢献できる仕事」「転勤がない会社」という希望のもと、当社を選びました。入社前後でのギャップで言うと、仕事に関しては想像以上に難しかったですね。建材という馴染みの少ない商材で、なおかつアイテム数も膨大。建築の専門用語や図面も最初の頃はわからないことだらけでした。そんな中でも、社内の上司や先輩を含め、仕入れ先のメーカー、販売先のお客様、工事を依頼する協力会社や職人さんにとても恵まれ、ここまでこれました。建築業界の人って強面のイメージがありましたが、皆さん気さくで優しい方ばかり。最初の半年は各部署を回るので社内にとけこみやすく、どの先輩にもわからないことなどを質問しやすい環境です。現在は上司について大学のリニューアル工事に関わり、毎日が新しいことの連続。ゆくゆくは大きな建造物に自分が建材を納入して完成したという達成感を味わいたいと思っています

会社データ

プロフィール	時代が湿式建材から乾式建材、言わばボード状に形成された商品に移行していく中、メーカーさんが石膏ボードの販売を開始され、京都では弊社が先駆けて積極的に工法の説明等を行い、拡販致して参りました。又、材料の販売だけでは無く、取り付ける手間代も含めた専門工事を元請け様から部分請負いを始め、責任施工で外装・内装と工事内容を増やし、現在は建設業許可取得が10業種になっております。
事業内容	1.　各種建築資材及び土木資材の販売 2.　内外装工事・床・金属・断熱・遮音工事及び建築工事の企画　　設計、施工

プロフィール

時代が湿式建材から乾式建材、言わばボード状に形成された商品に移行していく中、メーカーさんが石膏ボードの販売を開始され、
京都では弊社が先駆けて積極的に工法の説明等を行い、拡販致して参りました。
又、材料の販売だけでは無く、取り付ける手間代も含めた専門工事を元請け様から部分請負いを始め、責任施工で外装・内装と工事内容を増やし、現在は建設業許可取得が10業種になっております。

事業内容

1.　各種建築資材及び土木資材の販売
2.　内外装工事・床・金属・断熱・遮音工事及び建築工事の企画
　　設計、施工

本社郵便番号	615-0051
本社所在地	京都市右京区西院安塚町92番地
本社電話番号	075-311-1600
大阪営業所郵便番号	534-0024
大阪営業所所在地	大阪市都島区東野田町1-21-14 ニュー若杉ビル
大阪営業所電話番号	06-6353-2555
創業	1945年（昭和20年）9月
設立	1950年（昭和25年）3月2日
資本金	9,800万円
従業員	34名
売上高	38億円　(2024年12月実績)

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 18年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 1時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 7日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	0名	0名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （8名中0名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり新人研修制度
自己啓発支援制度	－
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞追手門学院大学、大阪国際大学、大谷大学、岡山大学、京都光華女子大学、京都産業大学、京都精華大学、京都ノートルダム女子大学、京都府立大学、滋賀大学、同志社大学、花園大学、佛教大学、立命館大学、龍谷大学＜短大・高専・専門学校＞池坊短期大学、大阪成蹊短期大学、大原簿記ビジネス公務員専門学校京都校、京都経済短期大学、京都建築専門学校、京都光華女子大学短期大学部、京都コンピュータ学院鴨川校もっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年　2025年(予) ------------------------------------------------- 大卒　　　 ― 　　 1名　　　― 短大卒　　 ― 　　 ―　　　 1名

採用実績（学校）

＜大学＞
追手門学院大学、大阪国際大学、大谷大学、岡山大学、京都光華女子大学、京都産業大学、京都精華大学、京都ノートルダム女子大学、京都府立大学、滋賀大学、同志社大学、花園大学、佛教大学、立命館大学、龍谷大学
＜短大・高専・専門学校＞
池坊短期大学、大阪成蹊短期大学、大原簿記ビジネス公務員専門学校京都校、京都経済短期大学、京都建築専門学校、京都光華女子大学短期大学部、京都コンピュータ学院鴨川校

採用実績（人数）

　　　　 2023年　2024年　2025年(予)
-------------------------------------------------
大卒　　　 ― 　　 1名　　　―
短大卒　　 ― 　　 ―　　　 1名　　　　

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	0名	0名	0名
2024年	1名	0名	1名
2025年	1名	0名	1名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2023年	0名	0名	0%
2024年	1名	0名	100%
2025年	1名	0名	100%

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