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最終更新日：2025/4/24
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【2012年新卒入社 鳥海 一平さん（男性）】2012年：研修・OJT・1カ月間の座学研修・パソコンメーカーのコンタクトセンターへ配属・訪問サポート現地同行と実施、家電量販店での技術サポートを経験2013年：訪問サポート事業部へ配属・家電量販店への常駐や訪問サポートなどの実務経験を積む2015年：営業部に異動2016年：訪問サポート事業部へ異動・サービス企画・提案、業務設計、案件管理に携わる・新規案件のスキーム構築や既存案件運用管理を経験しスキルを培う2020年：関連会社 株式会社ザクアに出向・訪問サポート関連事業の知識と経験を発揮して営業的な動きが増える2021年：帰任。パートナー連携部に異動・株式会社ザクアでの業務に加え、委託先(ザクア)管理を経験・新顧客管理システムへの移管にも携わる2022年：広域産業営業部に異動・管理職に登用され、より広範囲に責任が及ぶ業務を担う【2011年新卒入社 大野 香穂里さん（女性）】2011年：研修・OJT・1カ月間の座学研修・訪問サポートや新規事業の営業、アウトバウンドコールセンターを経験・新規案件立ち上げで、パソコンメーカーのコンタクトセンターに配属・センターを東京から仙台へ移管すべく、仙台拠点へ1カ月間滞在。オペレーターが困った時に相談に乗る役割を担う2012年：テクニカルサポートをおこなうセンターに配属（東京）・テクニカルサポートのオペレーターとして勤務・その後、パソコン教室サービスの講師を経て、管理者を経験2013年：広報部に異動・プレスリリースの発表や報道関係者（新聞社・雑誌・テレビ局など）との関係性構築、取材対応をメインで担当・社内報の制作（インタビュー、原稿記載、写真撮影、経営陣との各種調整）やSNSの運用にも携わる・この間、広報をメインとしつつ、社長・副社長の秘書業務や総務も経験・オペレーターコンテスト運営や新規事業企画立案プロジェクト、グループメッセージ策定のプロジェクトにも携わる2022年：人財開発部に異動・新卒採用の企画運営・新入社員教育の企画運営・昇格試験の運営★入社3年目以降は営業・広報・企画・経理・人事・システムなど、他部門へのキャリアに挑戦されたい方は上長と人事面談を踏まえてジョブローテーションを予定しております。業務で培った知識と経験を大いに発揮しご活躍いただきます。
会社説明会
WEBにて実施
オンライン個別面談
面接（個別）
1回実施予定
内々定
※2次面接合格後、希望者には会社見学や先輩社員面談の機会も設けています。
募集対象は2026年3月大学卒業見込みの方
一人ひとりが違うからこそ沢山のキャリアが必要だと私たちは考えます。多様な仕事を経験をするなかで「これだ！」思える仕事を見つけていただきたいからこそ「総合職」を採用いたします。
（2024年04月実績）
総合職（四大卒）
（月給）222,000円
222,000円
※試用期間3カ月（期間中は終了後と条件面に相違なし）
社会保険完備、社内表彰制度、社内教育研修制度、資格取得支援制度、出産・育児支援制度、契約保養施設、リフレッシュルームあり、個人ロッカーあり、提携保育所あり、配属先転居時の費用補助あり
拠点ごとに以下いずれかを設置・喫煙専用室設置・加熱式たばこ専用喫煙室設置
※将来的に関連会社への出向の可能性がございます
