最終更新日:2025/4/3

(株)FIVE.Holdings【 無印良品、PLAZA、FRENCH Bleu、LACOSTE、NANO・universe等 】 [グループ募集]

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 専門店(アパレル・ファッション関連)
  • 専門店(食品・日用品)
  • 専門店(家電・OA機器)
  • アパレル(メーカー)
  • 商社(アパレル・ファッション関連)

基本情報

本社
愛知県
資本金
1,000万円
売上高
【グループ連結】 97億1000万円(2023年度)
従業員
572名(グループ計) 2024年6月時点
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

ひとりでも多くのお客様に喜んで頂ける『マルチブランドカンパニー』を目指します!

FIVE.Holdingsからのメッセージ (2025/02/12更新)

伝言板画像

皆さん、こんにちは!
FIVE.Holdings採用担当です。
多くの企業様の中から、弊社に興味を抱いていただきありがとうございます。

FIVE.Holdingsは「枠」や「型」に捉われない「マルチブランドカンパニー」です。
お客様のライフスタイルを豊かにするような多彩なブランド展開をしています。

現在、エントリーを受け付けております。
皆さんからのエントリーをお待ちしています。

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会社紹介記事

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時代を先読みし、「枠」や「型」に捉われない多彩なブランドを展開。多角化経営で地域のお客様に愛されるオンリーワンの企業を目指しています。
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成長できる環境がある!自分から「やりたい!」と手を挙げよう!自分が主役になり「こうしたい」「こうなりたい」と真剣に取り組めば、「チャレンジ」できる環境です。

衣・生・食のブランドが集まる、業界唯一のカンパニー

当社が展開するブランドは、「無印良品」をはじめ「PLAZA」「AZUL BY MOUSSY」「FRENCH Bleu」「5FACTORY」「#ワークマン女子」など、ファッションや生活雑貨・化粧品・シューズ・バッグ・アウトドア用品、食品、リノベーションなど実に多彩。そのいずれもが多くのファンから熱烈な支持を得ています。太田CEOは毎週土・日はお店に出向き、商品動向・売場創り・店舗運営状況など、社員、スタッフと会話をし、お客様と最前線で接し、“今以上にお客様に感動を提供するには?”を常に想い、新たな戦略に繋げています。

会社データ

プロフィール

「無印良品」をはじめ「PLAZA」「AZUL BY MOUSSY」などを展開するフランチャイズ事業。南仏のライフスタイルを提案する「FRENCH Bleu」やレディースシューズ・バッグを中心に扱う「AT EASY」は自社セレクトショップ事業として展開。
そして、フランチャイズ事業・自社セレクトショップ事業のノウハウを活かした「販売代行事業」では、「#ワークマン女子」や「LACOSTE」といったブランドとタッグを組み、当社の強みである”人財育成”や”店舗運営能力”を発揮しています。
今後もお客様のライフスタイルを豊かにする「こだわり」の「いいもの」を展開し続けます!

事業内容
【フランチャイズ事業】
無印良品 / PLAZA / AZUL BY MOUSSY

●無印良品事業部
積極的に新規出店を行い100億の事業を目指します。
2月にはギャラリエアピタ知立、4月にはららぽーと安城店をオープン!
無印良品は常に進化をし続けながら、全てのお客様へ「感じ良いくらし」を提案していきます。

●PLAZA事業部
積極的に新規出店を行い15億の事業を目指します。4月にPLAZA5店舗目となるイオンモール津南をオープンします!最新コスメに人気キャラクター雑貨、色とりどりの輸入菓子。毎日を彩るトキメキの雑貨を展開しています。

●STAR TO DAY事業部 
(フランチャイズ展開ブランド AZUL BY MOUSSY)
今後はフランチャイズ事業で培ったノウハウを活かし、販売代行事業を積極的に展開。自立した事業部として邁進していきます。


【自社セレクトショップ事業】
FRENCH Bleu / AT EASY

●FRENCH Bleu事業部
FRENCH Bleuは自社セレクトブランドとして将来的には18店舗20億の事業を目指します。これまで東海圏の出店でしたが、関西圏までエリアを拡大!

またお客様の声をカタチにしたオリジナルブランドも展開しています。FRENCH Bleuのフィルターを何度も通して1つ1つ丁寧に創りあげています。

主なセレクトブランド
DANTON  / ORCIVAL / GYMPHLEX / SAINT JAMES / BIRKENSTOCK / LAVENHAM / PATAGONIA 

●STAR TO DAY事業部 
(自社セレクト展開ブランド AT EASY)
「靴と鞄のファストファッション」ブランドです。


【販売代行事業】
WORKMAN Plus / ♯ワークマン女子/WORKMAN Shoes / NANO universe / LACOSTE

●STAR TO DAY事業部 
(販売代行展開ブランド 上記すべて)
4月より、新たに「douce Harmonie(ドゥス ハルモニ)」の販売代行をスタート。これからも様々なブランドとコラボレーションし多くのお客様に満足していただける事業を目指します。


【リノベーション事業】
サスティナブルな社会へ時代が変化する中で、中古マンションのリノベーションや、家具・雑貨・観葉植物の販売をする5FACTORY(ファイブファクトリー)を開業。

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商品・接客・店舗が一体となって生まれる「価値」をお客様に伝え、お客様のライフスタイルを豊かにしていくことが我々の使命です。

本社郵便番号 444-0863
本社所在地 愛知県岡崎市東明大寺町15-7
本社電話番号 0564-87-2873
創業 1990年8月
設立 2018年9月
資本金 1,000万円
従業員 572名(グループ計) 2024年6月時点
売上高 【グループ連結】
97億1000万円(2023年度)
展開事業 【無印良品事業部】
□無印良品
WORK STUDIO(岡崎) / イオンモール岡崎 / ヴェルサウォーク西尾 / 豊田T-FACE / 星ヶ丘三越 / 豊橋カルミア / イオンモール浜松市野 / イオンモール浜松志都呂 / クロスモール豊川 / イオンモール東浦 / イオンタウン浜松新橋 / イオン豊橋南 / ギャラリエアピタ知立

【PLAZA事業部】
□PLAZA 
イオンモール浜松志都呂 / ららぽーと磐田 / イオンモール岡崎 / イオンモール豊川

【STAR TO DAY事業部】
■AZUL BY MOUSSY事業
□AZUL BY MOUSSY
mozoワンダーシティ / イオンモール木曽川 / イオンモール東浦 / イオンモール鈴鹿 / イオンモールKYOTO / イオンモール京都桂川

■販売代行事業
□NANO universe
mozoワンダーシティ
□LACOSTE
ららぽーと愛知東郷

■AT EASY事業
□AT EASY
ラグーナ蒲郡 / 豊田T-FACE
□AT EASY General Store
メグリアMパーク(豊田) / ヒルズウォーク徳重ガーデンズ
□Jam’s Gate 33
ウイングタウン岡崎

■ワークマン事業
□WORKMAN Plus
ららぽーと愛知東郷
□#ワークマン女子/WORKMAN Shoes
ららぽーと名古屋みなとアクルス / イオンモールKYOTO

【FRENCH Bleu事業部】
□FRENCH Bleu 
WORK STUDIO(岡崎) / ヴェルサウォーク西尾 / イオンモール大高 / イオンモール木曽川 / イオンモール浜松市野 / mozoワンダーシティ / 豊田T-FACE / イオンモール津南 / イオンモール東浦 / イオンモール橿原 / イオンモール堺北花田 / 枚方モール / FRENCH Bleu.rooms(オンラインショップ)
事業所 愛知県岡崎市東明大寺町15-7(本社)
代表者 CEO 太田貞利
関連会社 (株)プロジェクトファイブ
(株)ウエイアウト
主な取引先 (株)良品計画
(株)スタイリングライフ・ホールディングス プラザスタイルカンパニー
(株)バロックジャパンリミテッド
(株)TSIホールディングス
(株)ボーイズ
ナルミトレーディング(株)
平均年齢 31.8歳
募集会社 (株)FIVE. Holdings
(株)プロジェクトファイブ
(株)ウエイアウト
募集会社1 (株)FIVE. Holdings
【本社】愛知県岡崎市東明大寺町15-7
【設立】2018年9月
【事業内容】グループ統括、戦略立案、資金管理、財産管理・保有
【従業員数】138名(2024年6月)
【資本金】1,000万円
※一括採用&在籍出向
募集会社2 (株)プロジェクトファイブ
【本社】愛知県岡崎市東明大寺町15-7
【設立】1990年5月
【事業内容】生活雑貨、メンズ・レディースアパレル、シューズ等の販売
      フランチャイズ事業、セレクトショップ事業、販売代行事業
      リノベーション事業
【従業員数】355名(2024年6月)
【資本金】1,000万円
募集会社3 (株)ウエイアウト
【本社】愛知県岡崎市東明大寺町15-7
【設立】2007年3月
【事業内容】メンズ・レディースアパレル、シューズ、バッグ等の販売
      フランチャイズ事業、セレクトショップ事業、販売代行事業
      新業態開発事業
【従業員数】79名(2024年6月)
【資本金】1,000万円
沿革
  • 1990年
    • (有)エスエス企画 設立
        エスエス企画 創業
        愛知県岡崎市で無印良品 
        フランチャイズ展開スタート
  • 1995年
    • (有)エスエス企画 本部移転
  • 2001年
    • (株)プロジェクトファイブに社名変更
        WORK STUDIO(新社屋)完成
        ECRU DE NIMES
         フランチャイズ展開スタート
        BIRKENSTOCK 展開スタート
  • 2003年
    • MINiPLA
       フランチャイズ展開スタート
       (2021年全店舗PLAZAへ)
  • 2005年
    • 自社セレクトショップ事業
       FRENCH BLUE 展開スタート
       (現在のFRENCH Bleu)
  • 2007年
    • (株)ウエイアウト設立
  • 2009年
    • AZUL BY MOUSSY
       フランチャイズ展開スタート
  • 2010年
    • AT EASY 展開スタート
  • 2016年
    • Jam’s Gate 33 展開スタート
      AT EASY General Store 展開スタート
  • 2018年
    • (株)FIVE.Holdings設立
  • 2020年
    • WORKMAN plus 展開スタート
  • 2021年
    • Work Studio part2 完成
       5FACTORY 展開スタート
  • 2023年
    • #ワークマン女子/WORKMAN Shoes 展開スタート
      NANO universe 展開スタート
  • 2024年
    • LACOSTE 展開スタート

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 8.8
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 9.4時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8.7
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 5 5
    取得者 0 5 5
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
【新入社員合同研修】 日数:5日
全新入社員に対し、 ビジネスマナー研修や接客研修を実施します。
座学だけではなく、現場での実践やチームで体験型の研修もありますので
チームワークの大切さも学べます。
この研修によって、配属店舗にも安心して溶け込んでいけます。

【新入社員事業部研修】 日数:1日~4日(事業部毎に異なります)
配属店舗へ初出勤する前には、各事業部に特化した実務研修を実施します。
事業部のルールを学び、基本的な実務を一部習得する所まで実施します。

全新入社員に対し、入社後1週間程度の新入社員研修を実施。

※本部での研修は入社後1年間、月1回程度実施し、様々な知識、技術を身につけていただきます。

*上記内容は各社共通です。
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度あり
配属後、新入社員1人につき、1人の先輩社員が付き日々のOJT(店舗実践教育)や、不安点の解消を行っています。

*上記内容は各社共通です。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
3カ月に一度上長との個別面談があります。その際に自分の今後のキャリアについての相談が可能です。

*上記内容は各社共通です。
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
奈良先端科学技術大学院大学
<大学>
愛知大学、愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知淑徳大学、愛知東邦大学、愛知みずほ大学、桜花学園大学、追手門学院大学、大阪学院大学、大阪商業大学、大阪体育大学、大阪電気通信大学、金沢星稜大学、関西大学、京都産業大学、京都精華大学、京都橘大学、皇學館大学、甲南女子大学、神戸学院大学、國學院大學、滋賀県立大学、静岡文化芸術大学、島根県立大学、城西大学、椙山女学園大学、星城大学、西南学院大学、創価大学、大同大学、高崎経済大学、中京大学、中部大学、中部学院大学、帝京平成大学、同志社女子大学、東北公益文科大学、常葉大学、獨協大学、富山大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋学芸大学、名古屋経済大学、名古屋商科大学、名古屋女子大学、名古屋造形大学、奈良大学、南山大学、日本大学、日本福祉大学、阪南大学、広島国際大学、広島修道大学、宮崎国際大学、名城大学、立命館大学、龍谷大学、麗澤大学
<短大・高専・専門学校>
愛知大学短期大学部、愛知学泉短期大学、大阪成蹊短期大学、関西女子短期大学、岐阜市立女子短期大学、倉敷市立短期大学、東京デザイナー・アカデミー、トライデントデザイン専門学校、名古屋短期大学、名古屋ECO動物海洋専門学校、名古屋経営短期大学、名古屋女子大学短期大学部、専門学校名古屋ビジネス・アカデミー

採用実績(人数)      2023年 2024年 2025年(予)
-------------------------------------------------
大卒   26名  17名   21名
短大卒   4名   1名   6名
専門卒   1名   1名   1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 9 10 19
    2023年 7 24 31
    2022年 5 19 24
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 19 2 89.5%
    2023年 31 7 77.4%
    2022年 24 14 41.7%

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