最終更新日:2025/2/12

(株)渡辺商店

  • 正社員

業種

  • 商社(食品・農林・水産)
  • 食品
  • 物流・倉庫

基本情報

本社
山梨県
資本金
4,260万円
売上高
80億円
従業員
90名
募集人数
1~5名

3月1日に公開予定の内容であり、内容は変更の可能性があります

弊社は、お菓子や原材料を通し、皆さまに「美味しい笑顔」を届けております。

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企業のここがポイント

  • やりがい

    お得意先に新商品などを提案し、お菓子づくりに携わります。提案した商品が実際にお店に並ぶと嬉しいです。

  • 製品・サービス力

    菓子・食品の原料卸や食品の卸売を行い、スイーツの開発・発掘から企画・販促を取り組んでいます。

  • 技術・研究

    スイーツの開発・発掘から企画・販促まで取り組むためのスイーツラボを新たに設けています。

会社紹介記事

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1913年に砂糖問屋として創業。洋菓子・和菓子など原材料の卸事業や菓子を中心とした食品の卸販売のほか、地元のフルーツを使ったオリジナル商品の開発なども手掛けている。
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「お菓子が好き!」という共通の思いを持った社員が集まり、チームワークは良好。温かい社風が魅力で、ここ5年間の新卒社員の離職率はゼロ!

山梨から人々を笑顔にするスイーツを届けよう!

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「皆さんには、学生生活を楽しんでから社会に飛び込んでほしいです。スキルは入社後でも大丈夫。今しかできないことを楽しんで!」と笑顔でエールを送る社長の岩田。

◆お菓子を通じて地域とともに発展
私たち(株)渡辺商店は、お菓子にまつわる幅広いビジネスを展開する専門商社です。「原料事業」では、砂糖や小麦粉などお菓子やパンの原料の卸販売を、「グロサリー事業」では、製菓メーカーなどから仕入れた食品をスーパーマーケットなどに向けて販売しています。つまり原料の調達から最終製品が小売店に並ぶまで、私たちの活躍フィールドは幅広く、パートナーにあたるメーカーは、私たちの販売先でもあり仕入れ先でもあるというわけです。こうした深いつながりを活かしてオリジナルの商品開発に取り組むなど、「共創」の精神で地域とともに発展を目指してきました。

◆理念実現のカギは“社員”
「お客様(仕入先、販売先)から信頼の高い会社」
「社員を大切にしている会社」
「社員が優秀と言われる会社」
これら3つが、当社が掲げる経営理念です。そのうち2つに“社員”という言葉があるように、私たちが目指す理念の実現には社員の力が不可欠。社員たちにイキイキと活躍してもらうために、当社では教育体制の拡充と働く環境の改善に取り組んできました。入社時から管理者に至るまでの教育カリキュラムをつくり、一人ひとりのキャリアアップを支援しています。また「相手の立場に立つ」ことをキーワードに、社員が働きやすい環境づくりの一環として衛生委員会の活動に力を入れるなど、誰もが安心して働ける環境づくりを推進しています。
役員も含めた社員同士の距離が近く、朗らかな雰囲気が当社の自慢です。スイーツの試食費用を会社が負担する制度もあり、そこから新しいアイデアが生まれることもあるんですよ。

◆ラボを新設し「明るく・楽しく・元気よく」挑戦
そんな当社が今まさに注力しているのは、新たな価値を創造すること。「ドリームプロジェクト」を立ち上げ、スイーツの開発・発掘から企画・販促まで取り組むための「スイーツラボ」をつくっているところです。これまでにも地元の桃やブドウを使ったゼリーなどの開発を行ってきましたが、もっともっと人々を笑顔にするスイーツをここから生み出していきたいと考えています。
そんな私たちが新たな仲間に迎えたいのは、「明るく・楽しく・元気よく」挑戦の姿勢がある人。「お菓子が好き」という熱い思いを原料に、私たちと一緒に新しい価値を創り上げていきましょう!
(代表取締役社長 岩田 光史)

会社データ

事業内容
菓子・食品・アイスクリーム・冷凍食品・製菓用原材料の卸売
山梨県産のフルーツの販売
山梨県産のドライフルーツの製造及び販売

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本社郵便番号 409-3885
本社所在地 山梨県中央市山之神流通団地1-1-1
本社電話番号 055-273-5511
創業 1913年(大正2年)
資本金 4,260万円
従業員 90名
売上高 80億円

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 12
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 11時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 0 0
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、フォローアップ研修、他業務に必要と判断された研修
自己啓発支援制度
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
駒澤大学、大東文化大学、帝京大学、東京経済大学、山梨英和大学、山梨学院大学、早稲田大学、立教大学、立正大学、中央大学、亜細亜大学、日本大学
<短大・高専・専門学校>
甲府市立甲府商科専門学校、国際学院埼玉短期大学、産業技術短期大学、大原公務員専門学校長野校

採用実績(人数)      2022年 2023年 2024年
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大卒   2名  3名  2名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 1 1 2
    2023年 1 2 3
    2022年 1 1 2
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 2 0 100%
    2023年 3 0 100%
    2022年 2 0 100%
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