最終更新日:2024/11/9

(株)イガラシ

業種

  • 商社(その他製品)

基本情報

本社
福井県
資本金
1,000万円
売上高
22億7,000万円(2023年10月 33期末実績) 業界第2位の売上高ですが、 現状に満足せず、売上高業界No.1を目指しています!
従業員
【福井本社】46名 【東京支店】5名 (2024年4月時点)

世界一成長できるチャンスがここにはある

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会社紹介記事

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当社は、福井県に本社を置く、葬祭用品の総合商社です。私たちは様々なニーズにもっと応えたいという思いから、製造メーカーに加えて商社機能を持ちました。
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2023年10月時点で14期連続して増収継続中です。今後も増収を続ければ、売上高業界ナンバーワンを達成できると考えています。

社員全員が高い志を持ち、新しいことにチャレンジしていく。

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代表取締役社長 五十嵐 啓二

(株)イガラシは、福井県福井市を拠点に全国の葬儀施工業者様に葬儀用品を企画提案し、メーカー兼商社の立場としてそのバックアップを行っています。
「葬儀」とは「悲しみを癒す」こと。当社の提供するサービスで多くの人の心を癒し、会社にご満足頂けるよう今日まで取り組んで参りました。

「葬儀」に対するイメージはネガティブなものが多く、当社も決して名の知れた大手の会社ではございません。また若い方々にとっては、イメージの付きにくい業種かと思います。
しかし、どんな時代となっても人の生死は必然で、かつお客さまが100%満足されることはありません。お客さまの満足度を高める商品を提供し続け、今後もお客さまのニーズに合わせた商品を創造していきたいと当社は考えています。

私達の会社は総勢47名。うち26名
なぜここまで新卒採用に力をいれるのか。それは新卒の皆さんが会社を元気にしてくれるからです。
若い人たちの新鮮な価値観で社員に刺激を与えてほしい。そして会社を元気にしてほしいというのが、当社の考え。
若い時には「失敗」がつきものです。でも、失敗しないと覚えられないし、失敗から得られることがたくさんあります。
失敗してもあきらめずに挑戦することが大切です。

会社データ

事業内容
【業界トップを目指す総合商社】
・葬祭用品のメーカー兼総合商社
・葬祭用品の企画・提案・製造卸販売

業界に先駆けて、葬儀用品の企画・提案から
卸販売、斎場空間のプランニングまでトータルに行う
一貫体制を確立しています。

お客様からの多種多様なご要望をお聞きし、
絶えず 商品の改善に取り組んでいます。
様々な新商品を開発・改善していることが、当社の強みです!

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1975年の創業より現在に至るまで、お客さまの多種多様なご要望を新たな商品企画に反映し、現状の商品に満足せず、絶えず商品の改善を行っています。

本社郵便番号 910-0121
本社所在地 福井県福井市定正町913-2
本社電話番号 0776-56-4147
創業 昭和50(1975)年
設立 平成2(1990)年
資本金 1,000万円
従業員 【福井本社】46名
【東京支店】5名
(2024年4月時点)
売上高 22億7,000万円(2023年10月 33期末実績)
業界第2位の売上高ですが、 現状に満足せず、売上高業界No.1を目指しています!
事業所 【東京支店】
東京都小平市大沼町2-48-20
平均年齢 34.6歳
平均勤続年数 9.6年
沿革
  • 1975年 
    • 五十嵐文人がイガラシ繊維加工として福井市剣大谷長に創業
  • 1990年 
    • (株)イガラシを設立、現在地の福井市定正町に移転
  • 2003年
    • 中国と取引を開始する
  • 2013年
    • 新卒採用をスタートする
  • 2014年
    • 東京都の(有)立花を買収し子会社化する
  • 2015年
    • 創業40周年
  • 2019年
    • (有)立花を(株)イガラシ東京支店とする
  • 2022年
    • 13期連続増収継続、過去最高の売上となる
  • 2023年
    • 14期連続増収継続、業界第2位に!

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 8.9
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 2 0 2
    取得者 2 0 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    100%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 46.2%
      (26名中12名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
外部研修、階層研修、入社前の研修。
他業種他企業の方と一緒に受講する研修もあるので、 新たな出会いもあり、勉強になります。
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度あり
新入社員は2週間の一度、お世話係との面談あります。
一般社員は月頭に一度面談しております。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
横浜国立大学、福井大学、福井県立大学、福井工業大学、仁愛大学、中京大学、名城大学

採用実績(人数)     2021年 2022年 2023年
-------------------------------------------------
大卒   2名   3名   4名
     男2  男2女1 男2女2
採用実績(学部・学科) 教育地域科学部
物理工学科
工学部
スポーツ健康学科
経済学部
経営学部
人間学部 コミュニケーション学科 心理学科

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 3 3 6
    2023年 2 2 4
    2022年 2 1 3
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 6 0 100%
    2023年 5 0 100%
    2022年 3 0 100%

先輩情報

商品を通してお客様の役に立ちたい
T.S
2019年入社
25歳
仁愛大学
人間学部心理学科 卒業
生産部
商品に使用される生地の裁断
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会社概要に記載されている内容はマイナビ2025に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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