最終更新日:2025/2/12

バロン・パーク(株)

  • 正社員

業種

  • 商社(化学・石油・ガス・電気)
  • 商社(自動車関連・輸送用機器)

基本情報

本社
愛知県
資本金
1,000万円
売上高
300億円
従業員
200名
募集人数
1~5名

【転勤なし!】 好きな街でずっと働きたい!車に関わるお仕事です!!

説明会随時開催致します→面接~内定まで1カ月以内!! (2025/02/12更新)

★内々定まで最短2週間のスピード選考で内定出します★


説明会日程随時更新して参ります

会社紹介記事

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知多・西三河エリアに23店舗のネットワークを展開する「UnyOil」。クルマのことなら何でも気軽に相談できる拠点として地域のお客様に親しまれています。
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スタッフの多くが、「転勤がなく地元で働ける」ことに魅力を感じて入社。通勤時間はクルマで30分以内という社員がほとんどです。

知多・西三河エリアに密着し、お客様のカーライフをトータルにサポート!

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学生時代に思い付きでアメリカへ行き、苦労したという石川取締役。「何かにチャレンジしたことのある人は、社会に出てからその経験が活かせると思います」

◆地域に根付いて50年を超える歴史と実績
当社は、愛知県知多・西三河エリアを中心に23のSS(ガソリンスタンド)を「UnyOil」ブランドで展開するとともに4つの指定整備工場を運営しています。給油だけでなく洗車、一般整備、車検、鈑金塗装、灯油宅配、新車・中古車販売、自動車保険など、カーライフをトータルにサポートするサービスを展開。さらに近年は、お客様の緊急時に対応するレッカー・レスキュー事業や付加価値の高いコーティングサービスを手がけるなど、着実に事業の裾野を拡大しています。
当社の強みは、1969年の創業から50年以上にわたって「安心」「安全」「確実」をモットーに地域で積み重ねてきた信頼と実績にあります。中には親子三代にわたってご利用いただいているお客様や特定のスタッフを指名してご来店されるお客様もおられるなど、地域の方々にクルマの困りごとを気軽に相談していただける関係を築いています。

◆次代の会社を創造していくために新たな人材を積極的に活用
当社では時代の変化に対応して、従来のガソリンスタンドの枠を超えて、新たな事業展開も視野に入れています。今回募集する人材には、その中心となって活躍していただくことを期待しています。これまでのSS業界の常識にとらわれず、若い感性や新たな発想、SNSを活用した情報発信などを通じて事業の活性化や新規事業の創出に取り組んでいただきたいと思っています。
最初はSS店舗での接客やメンテナンスサービスなどを経験しますが、その中から自分の適性や得意分野を見つけてキャリアを重ねていくことができます。その方向性も店舗や本社管理部門のマネジメント、整備や自動車・保険販売など各分野のスペシャリスト、新規プロジェクトの企画立案など多様な活躍の場があります。また、業務に必要な専門資格やスキルは会社のサポートで身につけることができる環境を用意しています。
社員がやりたいことにチャレンジすることが会社発展の原動力と考えているので、自分の可能性を追求したいという方に、ぜひ私たちと一緒に次代の会社や事業を創っていく仲間として参加していただきたいと思っています。(取締役 石川浩)

会社データ

プロフィール

知多・西三河エリアを中心に20店舗以上のガソリンスタンドを運営しています。
さらにカーケア・カーメンテナンス、車検、鈑金塗装、灯油宅配、自動車販売、
保険提案、レスキュー・レッカーなど、カーライフをサポートするサービスを多角的に展開。
「安心」「安全」「確実」をモットーに、良質なサービスをお届けしています。

事業内容
◆油販売業・カーケアビジネス
◆自動車検査・整備
◆新車・中古車販売
◆作業機器・ケミカル資材販売・卸
◆環境関連機器販売
◆損害保険・生命保険代理店業務
◆不動産賃貸業
◆計量器の販売
◆塗装業務

*健康経営優良法人2021認定*
経済産業省 中小規模法人部門


*当社の強み*
ガソリンスタンドの運営だけでなく、カーケア・カーメンテナンス、車検、鈑金塗装、灯油宅配、自動車販売、 保険提案、レスキュー・レッカーなど、車に関わる幅広い事業を展開している当社。提案の幅が広いのはもちろん、お客様としても”車に関わることはユニーオイルに”そんな風に窓口一つで相談ができることに魅力を感じていただけることが多いです。
本社郵便番号 475-0011
本社所在地 愛知県半田市稲穂町9-1
本社電話番号 0569-29-1131
設立 1976年10月1日
資本金 1,000万円
従業員 200名
売上高 300億円

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • -
    -年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修
自己啓発支援制度
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

大卒初年度です!!

採用実績(人数)      2021年 2022年 2023年
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大卒   ー    ー    5
短大卒  ー     ー   ー
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2020年 0 0 0
    2021年 0 0 0
    2022年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    - - - -%
    - - - -%
    - - - -%

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